乡镇共青团工作调研报告范文 乡镇共青团工作调研报告

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乡镇共青团工作调研报告1

　　各位代表、同志们：

　　春天，一年梦想伊始的美好时节;五年，一曲壮美绚丽的青春之歌。今天，我们汇聚千千万万南粤青少年的梦想相会云山麓下，共同回顾过去，携手展望未来。下面，我代表共青团广东省第十二届委员会向大会作报告。

　　大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的、视察广东重要讲话和省委十一届二次全会精神，共筑中国梦，同圆广东梦，服务青年梦，团结带领广大青年为广东率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化而接续奋斗。

　　广东是共青团事业的发源地。遥想91年前，在中国革命的滚滚洪流中，一大批怀揣梦想的青年聚首广州东园，开启了中国社会主义青年团的新纪元，点燃了一代中华儿女的新梦想。现实与历史交汇，梦想与时代交织。此时此刻，我们深刻地感受到：91年来，广东共青团开风气之先，应时代之变，引领一代代青年把青春梦与民族梦相连，将成长路与家国路互通，在南海之滨演绎着美丽的青春故事，书写了难忘的动人篇章。

　　一、执着追梦的广东共青团与南粤青年

　　这五年，广东共青团与南粤青年听从党的号召，主动适应新形势，不断迎接新挑战，追随前辈的寻梦之旅，走过了又一个梦想成真的五年。

　　五年来，我们争做理想的信使，突出思想引导，南粤青年追梦的方向更加坚定。

　　遵循青年理想信念教育的实效性、分众化、时代感要求，我们梳理出不同群体实施分类引导，1100万红领巾童心向党，1500万大学生、企业青年、务工青年和农村青年“与信仰对话”、“与人生对话”、“与祖国共奋进”，共同唱响“劳动·创造·奋斗”青春之歌。各行各业的“十大杰青”、“五四奖章”、“青年马克思主义者”为青年成长注入“正能量”。在省委省政府、团中央的指导下、在广州市委市政府的支持下，推动在广州东园修建“团一大”纪念广场，建成青少年爱国主义、革命传统教育的基地。

　　面对“人人都是通讯社、个个都有麦克风”的新情况，我们主动进入“微时代”，成立全团首个省级团委新媒体工作室，建立全团首个共青团微博群，开通广东共青团微信集群，实施“掌上共青团工程”，聚拢新媒体粉丝550万，位居全团之首。连续5年开展“五四”网络青年节，设计“我的中国梦”、“我与祖国合个影”、“寻找向上的力量”等网络大讨论，转发评论达200万次。推出“青春体”歌曲、“红领巾心向党”动漫、“青春正能量”微电影等“青春广货”，全省推出优秀青年文化产品1200件，在全团新媒体和文化成果展览会上，被中央领导称赞为“广东有好多个第一”。

　　五年来，我们争做社会的脊梁，围绕党政中心，南粤青年追梦的步伐更加有力。

　　发挥青年在经济建设主战场的突击队和生力军作用，我们依托各级青联、青企协启动创新引擎，“青年文明号”、“青年岗位能手”、“订单式培训”促进行业提效。实施广东青年领军企业上市孵化工程，开展青年粤商菁英与厅长“面对面”，搭建青年、企业与政府沟通的桥梁。举办中美菁英智慧峰会，吸引海外学人纵论“岭南青年十问”，把脉广东经济。联合知名电商企业开办电子商务“粤青学院”，推动将农村青年创业小额贷款财政贴息工作纳入全省农村金融督查考评，6万多名青年成功就业创业。围绕广东区域协调发展大局，整合6500万元完成省委省政府扶贫“双到”任务。

　　适应市场经济充分发育和社会结构深刻转型下青年聚集方式的变化，我们实施“好社会·亲青汇”广东青年社会组织培育发展计划，建立广东青年社会组织联合会，筹集2715万元“种子”基金和项目对接基金，创建1005家“亲青家园”，成功注册235家团属青年社会组织。实施竞争培优机制，推动青年社会组织“抢接政府订单”超过6000万元。推出亲青汇训练营等系列平台，联系凝聚社会组织骨干超过1.8万人次，牢牢掌握了覆盖“社会领域”青年的主动权，初步探寻了一条共青团参与社会建设的新路径。“好社会·亲青汇”项目获得20xx年“广东省社会管理创新奖”，中山市建设枢纽型组织成果获“中国社会管理创新奖”优胜奖，成为唯一获奖的团属工作项目。

　　志愿服务是共青团参与社会管理的重要窗口和独特优势。我们着力完善公益志愿服务体系，打造公益志愿文化节、学雷锋全民志愿服务行动月、南方公益志愿大讲堂、志愿服务广交会等“粤味”十足的公益志愿品牌。我们保持志愿服务在全团的排头兵地位，在全国率先设立以省委省政府名义表彰的南粤志愿服务“红棉奖”、率先推出志愿服务“地图”和“志愿时”系统，修订省级志愿服务条例，筹资6000多万元做强做大省志愿服务专项基金。募集2200万元支援汶川抗震救灾、860万元支援玉树灾区、1700万元支援广西、云南抗旱救灾、首批1200万元“雅安青少年救灾基金”驰援四川，危难时刻彰显南粤青年的大爱精神。200多万名志愿者激情奉献广州亚运亚残运和深圳大运会，成为南粤一道靓丽的风景线。截至目前，全省注册志愿者人数突破580万，参与志愿服务人次超过2800万，累计志愿服务时长超过10亿小时。

　　五年来，我们争做行动的英雄，供给优质服务，南粤青少年与梦想的距离更加切近。

　　2600多万青年产业工人是广东特有的省情，我们有责任帮助他们加快社会融入、打通成长通道。在省委省政府的大力支持下，我们首开全国先河，实施“圆梦计划”，东莞率先试点并在全省复制推广，全省共帮助19638名新生代产业工人在流水线上重燃“大学梦”，该项目被列入团中央新生代产业工人骨干培养试点、教育部继续教育试点和广东省十件民生实事之一。精心设计全省青年产业工人“玫瑰节”，成立全国首家省级青年产业工人作家协会，建立覆盖22万青年产业工人的“青工手机学堂”，帮助他们实现“婚恋梦”、“文学梦”和“学习梦”。

　　大学生是思维最活跃的青年群体，今天在校的大学生，明天就是建设国家的主力军。我们以“挑战杯”为龙头，致力于打造大学生科技创新的“奥林匹克”赛事，五年共有209件广东大学生课外学术科技作品和创业计划项目荣获全国奖。科技学术节、文化艺术节、社团节为大学生搭建才艺“大舞台”，U势界、启航杯、MM百万青年创业计划、大学生就业创业见习基地等为大学生提供职场“初体验”，暑期“三下乡”、“福彩公益”社会实践活动引导大学生服务基层社区、调研国计民生，华南理工大学学生撰写的调研报告获中央领导批示，彰显了广东学子的责任与担当。

　　帮扶困难青少年群体是团工作社会功能的直接体现。我们坚持办好“十件青年民生实事”，希望工程五年筹集捐款捐物近3亿元，资助困难学生3万多人，援建“希望小学”256所、“希望家园”343所、“幸福厨房”141间。开展“南粤会亲”、“青春情暖”、“周末剧场”、“留守少年儿童夏令营”、“红领巾幸福大礼包”等项目，实施共青团关爱农民工子女志愿服务行动，动员30多万名青年志愿者结对帮扶农民工子女，让广大困难青少年群体感受党和政府的温暖。

　　共青团是青少年利益的社会代表，正确代表和维护青少年权益是各级团组织义不容辞的职责。我们强化青少年权利救济的制度安排和帮扶力度，成立省综治委预防青少年违法犯罪专项组和省未成年人保护委员会，积极推动《广东省未成年人保护条例》修订并纳入省人大监督项目，成立首个“青少年法律与权益保护研究基地”，建立“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动长效机制，推动东莞成为全国重点青少年群体教育帮助和预防犯罪试点城市并顺利通过考核，12355青少年综合服务平台在全团率先覆盖全部地市，青少年诉求表达及回应机制逐步完善。

　　五年来，我们争做开拓的先锋，完善自身建设，南粤青年圆梦的基石更加牢固。

　　我们最大范围实现组织覆盖。围绕“两个全体青年”的目标，坚持党建带团建的制度安排，联合省委组织部出台专门文件。实施“五个团建”工程：新经济组织团建、新社会组织团建、行业协会团建、驻粤团建和乡镇实体化“大团委”建设，全省累计新建非公团组织30658家，找回团员152万人;新建社会组织团组织3546家，找回团员17万人;促成22家省级行业协会成立团组织;成立全国驻粤团工委联络办公室，共有15个省、159个市、546个县到广东建立驻外团工委;新建乡镇直属团组织26679个，覆盖团员31万人，联系青年99万人。五年来，我省新发展团员200多万名，总数达499万名，基层团组织数量突破18万个，5万多名体制外优秀青年进入基层团委班子。

　　我们尽最大力度支持基层。联合省财政厅出台并推动落实保障基层团组织经费的文件，形成了每个乡镇(街道)团委每年至少2万元工作经费的制度化安排。每年整合千万资金下放粤东西北地区，为非珠三角地区1000个街道、乡镇团委配置笔记本电脑，为欠发达地区县级团委配备一批工作用车。三年共遴选300多名高校团干部到县级团委挂职，选派200多名团的机关干部到县镇团委驻点，每年选拔110名山区计划大学毕业生担任乡镇团委书记，基层特别是欠发达地区团组织的工作条件和工作力量得到明显改善。

　　我们下最大决心抓好学习。以创建学习型团组织为目标，实施广东共青团骨干培养工程，成建制地组织省市县三级团干部赴中央团校、井冈山脱产大轮训;每个工作日上午为省市县三级团干部编发一条“粤团早读”短信，帮助团干部第一时间掌握最新形势政策;每两周安排一位专家学者主讲“青年夜校”，视频直播到市县团委办公室;创建团代表工作室、亲青接力站等基层阵地，组织万名团干部深入基层“两进三同”，与广大一线青年同劳动、同学习、同生活，最亲密地与青年在一起。

　　此外，青年交流与外事工作进一步拓展，建设粤港澳青少年交流基地，接待港澳台访问团128个、国外访问团45个共5300多人次，派出港澳台访问团50个、国外访问团94个共830多人次。少先队学科建设取得实质性突破，中山大学、华南师范大学、广州大学3所高校成为全国试点高校，并开始招收“少年儿童组织与思想意识教育”专业硕士生。团属企事业单位稳步改革转制，广东青年职业学院顺利迁建，团的各项事业迈上新台阶。在20xx年团中央重点工作考核中，广东共青团以扎实的业绩位居全国前列。

　　回首过去五年，广东共青团始终把青年民生作为“首选项”，写就温暖的篇章;始终把创新转型作为“源动力”，留下探路的足迹;始终把青春时尚作为“主题词”，凸显发展的成色。成绩代表过去，下一个五年，我们将继续以“空杯”的心态面对既有的探索，清醒地直面客观的存在，不掩盖矛盾,不回避问题,我们深刻体会到：团的基层组织薄弱、资源有限的状况尚未得到根本转变，基层活力不足、影响力趋弱的态势还普遍存在;依靠传统大众传媒开展的思想引导吸引力呈下降趋势，新媒体情境下的思想引导体系有待深层次探索、更广泛运用;团组织服务项目的社会功能尚未完全凸显，服务经济发展的贡献率还不高，参与社会管理创新的路径还比较窄，服务青少年的整体能力还不足。特别是，当代青年的利益诉求越来越多元，参与公共生活的愿望越来越强烈，提出问题的速度频率越来越快，解决当代青年各类问题的时间窗口越来越小，总之，时代正处大变革，青年正在起变化。我们深知：差距就是潜力，不足处就是增长点，我们的未来还有很大的改进空间。

　　各位代表、同志们，五年青春路，追梦不止步。广东共青团与南粤青年心手相连，共同绘就了一幅“青春耀岭南，岭南更青春”的美丽画卷。这些成绩的取得，离不开省委省政府、团中央的坚强领导以及社会各界的帮助支持，离不开历届团省委领导集体的倾力付出，离不开各级团组织、广大团干部和团员青年的心血和汗水。在此，我谨代表共青团广东省第十二届委员会，向各级党政领导、社会各界，向所有曾经和仍在团的岗位上奉献着美好青春的团干部、向奋战在全省各条战线上的广大青少年和青少年工作者表示衷心的感谢!

　　二、新时期广东共青团的历史使命与光荣梦想

　　指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福，必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。”作为党联系青年的桥梁和纽带，共青团的历史使命从来与伟大的时代强音密不可分，共青团的光荣梦想总是与平凡的青年之梦高度契合。今后五年，“团结带领全省青年在率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化的伟大进程中建功立业”是广东共青团的历史使命，“服务全省青年共同享有人生出彩的机会、共同享有梦想成真的机会、共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”是广东共青团的光荣梦想。全省团干部要铭记省委胡春华书记提出的“始终坚持团的基本工作、始终适应新的形势变化”的要求，找准工作的切入点、结合点和着力点，以改革创新精神做好新时期的共青团工作，为党赢得青年、赢得未来。

　　站在新的梦想的起点上，我们要引领梦想之舟。中国梦下，青年一马当先。高举团旗跟党走，奋力实现中国梦，是共青团的组织使命。要引导广大青年深刻理解中国梦的基本内涵、本质属性和实现路径，坚持不懈地用社会主义核心价值体系引领青年，善用新媒体聚拢青年，善树好榜样激励青年，引导青年做实现中国梦的生力军。

　　站在新的梦想的起点上，我们要融入圆梦舞台。南粤大地是广大青年实现中国梦的深厚土壤和广阔舞台。要紧紧围绕省委“三个定位、两个率先”的目标，组织动员青年焕发创新创业激情、发展大型骨干企业、实现区域协调发展、投身生态文明建设、引领社会良好风尚，助力广东成为实现中国梦的先行地和排头兵。

　　站在新的梦想的起点上，我们要托起青年之梦。“中国梦归根到底是人民的梦”，一个个小小的青年梦才能汇聚成大大的中国梦。青年的梦想就是团工作的方向盘，青年的评价就是团工作的度量衡。我们要多一些倾听青年创业的艰辛、生活的疾苦和沉没的声音，为青年圆梦提供充足的养分、温暖的服务、公平的环境，让青年离梦想更近。

　　站在新的梦想的起点上，我们要织好圆梦空间。共青团是青年之家，理应成为所有青年人的“梦想合唱团”。各级团组织要着力加强自身建设，夯实基层基础，增强组织活力，提高工作的科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义青年组织，成为广大青年“圆梦”的港湾。

　　代表们!奋斗不止于前，青年仍需努力。走过薪火相传的五年之路，我们既钦佩着每一位共青团人对理想信念的那份坚守，也体味到每一点微突破对青年事业的那份不易，更欣喜于每一个青年人对我们组织的那抹微笑。我们深知，肩负党的信任和重托，面对青年的期许和梦想，我们还在路上，我们责无旁贷，我们惟有埋头苦干，惟有开拓创新，才能续写荣光。

　　三、用中国梦引领广东共青团新征程

　　站在新的历史起点上，各级团组织要以“共筑中国梦、同圆广东梦、服务青年梦”为蓝图，顺应时代潮流，履行根本职责，创新工作方式，提升服务能力，让青年人梦想有方向、奋斗可出彩。

　　(一)共筑中国梦，带领广大青少年走中国特色社会主义道路。

　　强化青少年理想信念教育。社会的未来在于今天的塑人，青年的理想信念关乎国家的命运。我们要用先进理论回应青年现实关切，用有效路径传播党的好声音，从而增强广大青年对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。依托党史国情教育，通过横向的国际比较与纵向的历史比较，引导青年形成理性的社会观察能力;依托“我的中国梦”主题教育实践活动，推进大学生“梦想励志殿堂”、中职学生“彩虹人生·我的中国梦”、中学生“梦想与人生对话”、“红领巾相约中国梦”等活动，分层分类凝聚青少年共筑中国梦的思想共识;以大学生、异地务工青年、农村青年、青年知识分子、新媒体从业人员为重点，深化青年马克思主义者培养工程，办好各级大学生骨干培养学校，促进一大批政治信念坚定的青年骨干健康成长。

　　创新青少年教育引导方式。青年是“创新”的代言人，悦纳新生事物、渴望平等交流的意识强烈。我们要优化报刊杂志等传统阵地，依托新媒体全力打造共青团新型引导体系，利用专业力量、市场力量、技术力量，占领青少年热衷的网络空间，赢得青少年的碎片化时间，形成与青少年良性互动的开放性场域，实现从传统工作阵地向新媒体网络阵地的“战略转型”。继续巩固广东共青团微博集群、微信集群、手机客户端、青工手机学堂、青少年网络电台和各级门户网站等阵地，广泛“网聚”青年意见领袖，“网集”青年关心问题，“网传”青年诉求表达。借助广东信息服务和文化创意产业优势，开发一批青春时尚的文化产品，以优质的“产品供给”增强引导青少年工作的亲和力和感染力。

　　(二)同圆广东梦，凝聚各界青年力量服务经济社会发展。

　　引领青年创新创造助力转型升级。打好转型硬仗，青年重任在肩。我们要依托省青联、青企协、青科协、青农会等团体，围绕战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等领域，重点实施广东“亿元级”高成长性青年领军民营企业提升计划等项目，推动形成“百企千亿”企业雁阵集群，打造广东大型骨干企业后备梯队。要推进“保护母亲河·青春绿万村”等青少年美化乡村植树护绿行动，注重培育青少年环保社团，引导青少年投身生态文明建设，带领青年科技工作者、青年企业家、青农会员等积极发展环保产业，用实际行动建设美丽广东，实现南粤大地的永续发展。要服务区域协调发展，珠三角地区特别是广深两地团组织，要增强辐射带动作用，共享发展经验;粤东西北地区团组织要立足区位实际，主动“拿来”珠三角地区的成熟做法，在促进农业现代化、助力新型城镇化等方面突显特色。要深化粤港澳台和海外青少年交流合作，做好高端青年人才服务，再引“孔雀东南飞”。鼓励青年创意文化，打造“青春创意广货”全国行工程，特别要搭上电商网商迅猛发展的“快车”，引导青年向创新创造的更高形态进军。

　　构建枢纽型组织参与社会管理。面对青年社会组织蓬勃发展的态势，共青团既要把组织的功能发挥好，又要把组织的秩序维护好。我们要依托广东省青年社会组织联合会和各级青年社会组织孵化基地，筹集培育发展基金，通过骨干培训、形象展示、项目对接、资源供给等方式，重点扶持一批大型骨干青年社会组织，建立同心多层、分类多元的枢纽型组织体系。要立足外来务工青年人口第一大省的省情，紧紧依托各地驻粤团工委、省圆梦青工成长服务中心，推动成立异地务工青年互助组织和服务组织，让异地务工青年在“乡音”中加快社会融入。要激活用好“亲青家园”等青年社会组织可依靠阵地，开展公益创投，实施团建扶持，积极承接政府公共服务购买，最终完善共青团扎根社区的阵地体系，提升新时期共青团的青年整合能力。

　　提升志愿服务品牌引领社会风尚。志愿服务是广东的闪亮名片，体现社会发展的文明程度，是共青团必须常抓不懈的重要领域。我们要继续擦亮大学生志愿服务西部计划、山区计划、援外志愿服务、朝阳行动、稻草人、志愿服务广交会等品牌，广泛开展“学雷锋全民志愿服务行动月”和“广东公益志愿文化节”等活动。推广“志愿时”系统，用3至5年时间探索建立全省统一的志愿服务数据库。推广“社工+志愿者”模式，推动志愿服务常态化、专业化、阵地化、信息化发展，让志愿服务项目更优质、版图更宽广。完善南粤志愿服务“红棉奖”和星级资质认证等激励机制，用志愿服务之光引导人心向善，让“有困难找志愿者，有时间做志愿者”在全社会蔚然成风。

　　(三)服务青年梦，助力青少年同享人生出彩的机会。

　　为青年“成长梦”保驾护航。“生存有保障、生活有尊严、发展有希望”是每一个青年之盼。我们要为青年创造“机会公平”，让青年拥有更多向上流动的社会资本。落实省政府的民生部署，继续实施新生代产业工人“圆梦计划”， 每年资助1万名务工青年上大学。加强青少年政策的顶层设计，建立健全青少年事务会商机制，在事关青少年切身利益的教育、就业、住房等民生领域发声有为。高度关注少年儿童身心发育的新特征，广泛开展“雏鹰争章”、“小红帽应急避险”等素质教育活动，帮助其养成健康的体魄、心理和人格。加大希望工程、希望家园、幸福厨房等公益行动的实施力度，优化资源投放配置，创新项目运行机制，为青少年梦想的种子播洒更多阳光。把握青少年权益工作纳入平安广东考核范围的契机，巩固优化人大代表、政协委员“面对面”、“青少年维权岗”、“青少年健康成长守护工程”等工作载体，建立健全倾听青少年呼声、反映青少年诉求的常态化工作机制，让青少年的梦想之路更通达。

　　为青年“成才梦”插上翅膀。成才是青年创造人世间一切美好的支点。我们要广泛开展大学生暑假“三下乡”等社会实践活动，组织青年在基层的广阔天地中广接地气、开拓视野、历练自我。注重选树优秀青年典型，做好“十大杰青”、“五四奖章”等评选表彰，形成青年成才的正面导向。加大人才培养和招才引智力度，实施“南粤青苗”、“南粤青志”、“南粤青创”三大计划，培养青少年创新人才、志愿服务人才和青年创业人才。主动对接省委省政府重大人才工程，发掘、培养一批优秀青年企业家、职业经理人、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作专业人才。拓宽青年人才举荐渠道，积极向党政部门、企事业单位、社会团体输送，让更多的青年英才进入党政视野、汇聚发展一线。

　　为青年“创富梦”搭桥铺路。就业创业是最大的青年民生。我们要着力打通青年就业创业的服务链条，扎实开展青年就业创业培训，实施“青年网商菁英培养”、“百万农民学电脑”、大学生创业教育等项目，提升青年就业创业技能;推进青年就业创业见习基地建设，深化“MM大学生创业计划”、“挑战杯”、广东农村青年创富电视大赛等青年创业创新竞赛项目，搭建青年就业创业“练兵场”;加大青年就业创业的扶持力度，推动落实青年就业创业小额贷款财政贴息政策，联合金融机构、专业投资机构提供青年创业投资基金、保证保险等融资服务，突破青年创业资金“瓶颈”;推进优秀创新创业项目转化落地，开展创新成果风投会、创意文化博览会，打通青年创新创业的“最后一公里”。

　　(四)构建梦之队，打造服务青年实现梦想的坚强组织。

　　夯实团的基层基础,构筑引导青年追梦的有力保障。团的基层组织建设和基层工作是根本。我们必须始终坚持党建带团建，优化组织设置、提升组织效能，激发组织新活力。全面铺开“智慧团建”，充分借助云技术、社交网络和移动互联等，构建全省团组织的智能化网络和立体化阵地。推进基层组织建设，进一步巩固基层团的组织格局创新成果，扎实推进“两新”团组织、行业团组织、驻粤团组织、乡镇实体化“大团委”建设，进一步加强中学中职团建，支持少先队创造性开展活动，做好共青团的基础工作。继续以最大力度支持基层，联合省财政厅等开展镇街团组织每年2万元工作经费落实督查，坚持每年筹措千万资金和资源下基层，全力支持基层工作实现活跃。

　　加强干部队伍建设，提升帮助青年筑梦的能力水平。队伍是共青团事业发展的关键。我们要坚持质量并重，优化干部队伍结构，鼓励运用竞争性选拔的方式，善于发掘并使用一批胸怀理想、敢于创新、充满正能量、善于做青年群众工作的年轻干部。持之以恒地建设学习型组织，完善“青年夜校”、“粤团早读”等载体，优化“广东共青团网络学院”，使之成为团干部终身学习的“加油站”，继续实施广东共青团骨干培养工程，成建制地组织团干部脱产轮训，重点加强团的基层干部、新任和编外团干部培训，提升做好青年工作的本领，使广大团干部成为青年值得信赖的主心骨。

　　改进工作作风，树立服务青年圆梦的良好形象。团干部的作风直接体现团的形象、关系团的事业成败。我们要严格遵守中央“八项规定”和省委省政府、团中央的实施意见，把团干部的作风建设摆在突出位置。要强化宗旨观念，按照“党的群众路线教育实践活动”的要求，进一步完善“两进三同”、“亲青接力站”、“团代表工作室”等制度安排，引导团的干部永葆与基层群众的血肉联系，让团的组织始终根植于一线青年之中。要树立党章团章意识，加强干部廉政教育，完善人事财务制度，引导广大团干部树立正确的权力观、地位观、利益观，打造一支让党放心、让青年满意的团干队伍。

　　各位代表、同志们!潮起海天阔，追梦正当时。今天我们齐聚云山珠水之畔，仍能深切感受到91年前广州东园的梦想改变中国，仍能深切体会到当代岭南青年的梦想照亮广东。我们相信，置身于这个伟大的时代，我们青年有梦想，有机会，有奋斗，就一定能实现南粤先贤梁启超所呼唤的“常思将来，常敢破格”的“少年中国”，就一定能实现建党先驱李大钊所期盼的“为世界进文明，为人类造幸福”的“青春中国”。让我们紧密团结在周围，在省委省政府和团中央的坚强领导下，高举团旗跟党走，奋力实现中国梦，团结带领广大团员青年，为广东率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化贡献青春力量!

乡镇共青团工作调研报告2

　　各位代表，同志们：

　　现在，我代表共青团____镇委员会向大会作工作报告，请审议。

　　共青团____镇第一次代表大会，是在全镇加快有机农业发展，突破旅游发展瓶颈，实现全镇和谐安定的关键时期召开的的一次盛会。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大和团的xx大精神，动员全镇各级团组织和广大团员青年，在党的领导下，坚定信念、牢记使命、脚踏实地、锐意进取，为全面建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”而努力奋斗。

　　一、过去三年的工作回顾

　　三年来，镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导下，团结带领全镇广大团员青年，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，全面活跃基层，全力夯实基础，为广大青年的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台，形成新形势下具有时代特征、地方特色、青年特点的团工作格局。全镇各级团组织团结带领广大团员青年扎实工作、开拓创新，圆满完成了各项工作任务，谱写了____镇共青团事业的绚丽华章。

　　(一)发挥组织青年作用，为服务经济社会发展做出新贡献。

　　紧紧围绕党政工作中心，引导广大青年焕发劳动热情，在本职岗位上创造一流业绩，推动经济社会又好又快发展。围绕建设社会主义新农村，实施青年创业计划;围绕推进精神文明建设，开展丰富多彩的青年文体活动;围绕提升青年文化素养，组织各种培训活动;围绕推动社会和谐，建设青年志愿服务团队。充分团结组织全镇青少年群体，为服务全镇经济社会发展贡献自己的力量。

　　(二)发挥引导青年作用，使青少年思想道德建设取得新成效。

　　紧跟时代前进步伐，以理想信念教育为核心，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年，用时代精神激励青少年，开展丰富多彩的理论主题演讲活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近青年，通过抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地，思想政治教育的针对性和实效性不断增强。各种形式的青年文化活动蓬勃开展，青少年精神文化生活更加丰富。

　　(三)发挥服务青年作用，促进青年成长成才取得新进展。

　　发挥镇团委桥梁纽带作用，积极联合学校、社会各阶层力量为少年儿童健康成长打下硬件条件。高度关注农村留守儿童问题，认真开展调查研究，把握实际需求，努力对上争取，创新支持方式，现已与上级团委合作筹建“幸福乐园”一处，以期通过多方努力，为留守儿童提供业余生活学习文体锻炼的集体场所。服务青年就业，为青年人就业创业提供相应的政策建议，努力激发青年就业创业积极性，以为全镇经济发展和社会进步做贡献。

　　(四)不断加强和改进团的自身建设，为共青团事业发展提供组织保障。

　　始终坚持“党建带团建”的工作思路，以镇团委班子建设为中心环节，以基层团组织建设为重点，努力强化思想作风建设及制度阵地建设。扎实推动乡镇实体化“大团委”建设，协调整合各方面资源，为充分发挥团的作用提供有利平台。坚持抓基层打基础，抓班子带队伍，全面加强团的思想、作风、组织、队伍和机制建设。坚持以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导工作、教育青年。开展增强共青团员意识主题教育实践活动，不断加强团的机关效能建设、思想建设、作风建设。

　　成绩鼓舞人心，经验弥足珍贵。回顾过去的三年，我们所取得的每一点成绩和进步，都离不开镇党委的正确领导和亲切关怀，离不开上级团组织的高度重视和关心支持，离不开社会各界的积极配合和热情帮助，离不开各级团干部、青少年工作者和广大团员青年的无私奉献和共同努力。在此，我代表共青团____镇委员会，向各级党政领导致以崇高的敬意!向社会各界人士表示衷心的感谢!向各级团干部及青少年工作者和广大团员青年致以诚挚的谢意!

　　二、今后三年的工作指导思想和主要任务

　　我们共青团要继承和发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，以高度的时代紧迫感和历史使命感，刻苦学习，勇于创新，做到不负重托，不辱使命。今后三年，我镇共青团工作的指导思想和主要任务是：以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，在镇党委和团区委的正确领导下，不断创新团的工作机制，拓展团的活动领域，加强团的自身建设，团结带领全镇广大团员青年为建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”而努力奋斗。

　　(一)实施青年马克思主义者培养工程，组织引导青少年按照党的要求健康成长。

　　深入开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、教育青年。以“我的中国梦”为主题，大力加强理想信念教育，用中国梦打牢团干部和团员青年的共同思想道德基础，用中国梦激发广大青少年的历史责任感。结合发展有机农业，促进生态旅游开发的具体实践，组织团员青年深刻领会党的十八大关于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及党的建设等方面作出的重大决策和部署，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。实施未成年人思想道德建设工程，坚持以体验教育为基本途径，开展“青年团结共建幸福____”主题教育活动，在中学全面宣传团的教育，在小学全面落实全童入队规定，实现团队教育对未成年人的全员、全程和有效覆盖。

　　(二)深化青年创业行动，组织引导青年为____镇经济社会发展建功立业。

　　深化青年创业行动，特别是青年返乡发展有机农业、特色农业、“家庭农场”等山区乡镇农业经济特色项目。与淄博颜春农业有限公司、山东山里阿哥农业有限公司、淄博润成有机农业专业合作社等全镇农业龙头企业合作，举办有机农业发展报告会，吸引青年人依托本镇自有资源解决就业，帮助农村青年转移就业、自主创业、增收成才，引导青年由外出打工转变为当地择业。同时与镇农业部门联合开展农业养殖、种植等专项技能培训，结合金融下乡活动，依靠国家扶持青年创业的有利政策，积极吸引有志青年返乡创业，着力引导青年在加快____镇发展的实践中建功立业，竞展风采。大力开发青年人力资源，着力搭建青年成才舞台，优化青年成才环境，为青年人才的脱颖而出创造条件。抓住培训、表彰、宣传、举荐等环节，加强高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍建设。

　　(三)实施青年文化工程，组织引导青年投身社会主义先进文化建设。

　　引导青少年践行社会主义核心价值体系。坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果教育青少年，用中国特色社会主义共同理想凝聚青少年，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神塑造青少年，用社会主义荣辱观引领青少年。加强青少年法制观念、诚信意识、志愿精神、现代礼仪和心理健康教育。深入推进青年志愿者行动，完善组织体系，加强项目建设，推动地方立法，健全志愿服务工作机制。加强青少年媒体素养教育，重视发挥网络等新媒体在青少年思想道德建设中的积极作用，教育引导青少年健康上网、文明上网。多方争取，力求在部分村试点建设“青年学屋”，帮助青少年课外学习，为青少年提供业余文化活动场所，积极引导青少年多读书、读好书。加强共青团文化的有形化建设，在团的会议和活动中普及打团旗、唱团歌、戴团徽活动。

　　(四)开展青春和谐行动，组织引导青年共建共享和谐社会。

　　从解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，做好服务青少年的各项工作。落实志愿服务等引导性项目，与大学开展志愿服务“点对点”活动，积极筹建大学生志愿服务社会实践基地，通过大学生的青春活力激发全镇少年儿童学习积极性。开展留守(流动)儿童支持行动，探索有效载体和长效机制，帮助和支持进城务工人员子女、农村留守儿童解决学习、生活、心理、健康、安全等方面的实际问题。进一步发展希望工程事业，深化爱心助学行动，帮扶各类家庭困难青少年接受教育，支持农村教育事业发展。把帮助困难青少年就学、就医、就业作为重要领域，把经济困难学生、流浪儿童和孤残青少年作为重点群体，推动维权工作深入发展。配合党委政府和有关部门，不断优化青少年成长环境，支持和帮助青少年维护合法权益。

　　(五)实施凝聚力工程，以改革创新的精神全面推进团的自身建设。

　　团的建设是团的一切工作的基础。全镇各团组织和团干部一定要增强忧患意识、责任意识和使命意识，齐心协力抓好团的建设，以理想信念教育为重点加强团的思想建设。继续按照建设学习型、实践型、创新型团组织的要求，深入学习党的一系列重大理论创新成果，开展学习实践活动，坚持用发展中的马克思主义武装团干部、凝聚青少年。加强团干部和团员青年的理想信念教育，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。以密切联系青年为重点加强团的作风建设，团的作风就是团的形象，也是凝聚青年的巨大力量，各级团组织和广大团干部要坚持密切联系青年，竭诚服务青年，关注青年需求，倾听青年呼声，满足青年意愿。广大团干部要刻苦学习练真功、埋头干事走正道，以求真务实、敢为人先的精神推进各项工作，多做抓基层、打基础、利长远的事。继续坚持“党建带团建”，认真做好团员“推优入党”工作。完善团的工作联系点制度，加强团的信息化建设，探索创新密切联系团员青年的新途径、新方式。

　　团结产生力量，凝聚诞生希望。如今的____镇正处在蓬勃发展的新时期：生态路网等基础设施不断完善，有机农业初具规模，生态旅游全面规划，阔步前行的____镇为全镇青年提供了前所未有的展示舞台。站在时代的潮头，我们心中充满着无限的向往，也充满着奋斗的激情。全镇青年应当团结一致，凝心聚力，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在镇党委和上级团组织的正确领导下，继承团的光荣传统，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加蓬勃的朝气，尽情彰显青春活力，刻苦学习、锐意进取，不断把握时代脉搏，为建设“有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇”汇聚青春正能量，共同铸就更加辉煌、绚丽、灿烂的美好未来。

乡镇共青团工作调研报告3

　　各位领导、同志们：

　　按照团市委党组的要求，也为了更好地开展下步工作，我现在作述职报告，诚恳地请各位评议。

　　一、20xx年上半年主要工作情况

　　在团市委书记班子的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕团市委中心工作，服务大局，担负起团市委组织部的各项工作，认真学习，踏实做事。在工作中，坚持党建带团建的根本原则，以创建五四红旗团委活动为载体，大力开展团建创新工作，扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，解放思想，与时俱进，开拓创新，积极构建与我市经济发展相适应的团组织体系，优质地完成了上半年的各项重点工作，为我市团的事业发展提供了坚强的组织保证。

　　(一)勤于学习，不断提高自身素质

　　认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届三中全会、团的xx大和市委经济工作会议精神，以及各项业务知识，注重理论联系实际，理论指导实践，积极运用辩证的观点、科学的方法，提高观察分析和解决实际问题的能力，注重向群众、向基层和向实践学习，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　(二)工作求真务实，富于创新

　　1、坚持党建带团建，大力加强团的建设

　　一是继续深入开展“五四红旗团委”创建活动。在书记班子的领导下，坚持党建带团建，采取切实有效的措施，不断深化我市创建“五四红旗团委”活动，逐步形成了县、乡、村三级团组织层层创建、整体联动的良好态势，有力地促进了基层团的建设，活跃了基层团的工作。评选表彰了60个 “五四红旗团委”、128个“五四红旗团支部(总支)”及13个“五四红旗团委”活动组织奖。通过创建进一步在广大基层团组织中形成了争先创优的浓厚氛围，推动我市团的基层组织建设再上新台阶。

　　二是进一步规范各类团组织建设。及时督促各企业团组织届时召开团代会，并利用各级团组织换届改选之机， 加大对企业团的工作指导力度，帮助解决实际问题。先后指导了电业局团委、建华厂团委、医学院团委顺利召开团代会。本着“有青年的地方就有团组织”的原则，结合实际研究分析适应企业发展的团建之路，科学设置企业团组织，进一步扩大了团的工作覆盖面，为开展工作提供了便利条件。指导广电20xx年商会为契机，不断拓展非公有制经济组织团建领域。借青年商会的有利契机，采取多种形式加强非公有制经济组织的建团力度，积极主动与非公有制企业联系建团事宜。解放思想，大胆创新，探索非公有制经济组织团建工作的有效方法和途径，有重点、有步骤地减少了团的工作“空白点”，提高了非公有制经济组织的建团率。同时，我及时督促各县(市)、区团委按照《“五服务”协议》扶持非公有制企业发展，逐步扩大了团组织对非公有制经济组织中团员青年的覆盖面，充分发挥了团组织的职能作用，服务于非公有制经济组织青年职工成长成才，服务于非公有制经济组织健康发展。

　　2、扎实开展团员队伍建设

　　一是不断加大团员发展力度。上半年，继续贯彻“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针， 加大在农村、学校、街道等区域发展团员的力度。并在积极发展团员队伍建设的同时，注重加强对非团积极分子队伍的建设，保证团员队伍建设有序进行。

　　二是加强团员的教育和管理。上半年组织部在坚持做好团员教育和管理工作的基础上，进一步理顺了团员的组织关系，切实加强对团员的管理工作，督促各级团组织对团员重新登记造册，通过加强团组织关系接转、外出务工青年的团籍管理等环节，减少了团员的流失率。

　　三是积极稳妥地开展推优工作。推优工作一直是各级团组织常抓不懈的主要工作内容，上半年通过与各级党组织联系沟通，壮大了入党积极分子队伍，向党组织推荐了一批优秀团员。

　　3、稳步推进团干部队伍建设

　　一是加强了思想作风建设和培训力度。指导各级团组织进一步加大了团干部的培训力度，通过各种形式对基层团干部进行培训，组织了部分团干部参加团省委全会，广大团干部的学习热情空前高涨，指导工作的能力大大增强，为建立高素质的团干部队伍奠定了基础。

　　二是进一步加强对团干部的协管力度。上半年，进一步加强了对团干部的协管力度，使团市委对基层团干部的各方面工作有个更全面了解，并通过及时与当地党委、组织部门沟通情况，加强对广大团干部的管理，及时掌握各级团委领导班子的配置情况、工作开展情况，便于团市委在基层团委班子调整时积极与同级党委沟通，对讷河、克山、甘南、依安等地团委班子任职提供意见，从而为把我市团干部队伍建设工作提高到一个新水平创造了条件。

　　三是进一步做好团干部的选拔和输送工作。本着为党和国家输送优秀干部，坚持对团干部负责的原则，始终把选拔和输送团干部工作作为大事来抓，积极向基层党委推荐优秀团干部，介绍团干部的自身特点和个人优势，提供使用意见和建议，为基层团干部的锻炼成长拓宽渠道。上半年，又有1名团干部被团组织推荐到新的工作岗位。

　　4、其他工作

　　一是积极发挥团队精神。密切配合各相关部门，认真、优质的完成了团市委各项重点工作。为青年商会、少代会做了大量的组织、会务等工作，为两会的顺利召开奠定了坚实的基础。积极参与筹备“三、五”学雷锋活动、环境创优活动和建国八十五周年庆祝活动.

　　二是稳步推进事业单位机构改革工作。对事改工作存有疑虑的职工，及时进行宣传教育，帮助其打消疑虑，促进了改革工作顺利进行。

　　三是完成了领导班子、工作人员考核测评工作及招商引资的相关工作。筹备接待了哈九中参观考察团。

　　(三)勤政廉政，努力实践党的宗旨

　　牢牢铭记“两个务必”、身体力行“三个代表”。在工作中与各兄弟部门相互支持、相互信任、相互配合，做到了遇事多商量、多沟通、多交流，严格按原则办事情。能经常深入基层，深入群众，搞调查研究，做到密切联系群众，团结同志，关心同志，虚心接受批评、意见和建议。能够做到谦虚谨慎、清正廉洁、严于律已、甘于奉献，充分发挥共产党员的先锋模范作用，努力争做忠诚党的事业，热爱团的工作，让党放心、青年满意的团干部。

　　半年来，在书记班子的正确领导下，在兄弟部门的大力协助下，我的工作取得了一些成绩。同时也存在一些不足，主要是：把主要精力投入到青年商会和少代会的筹备工作中，大力协助其他部门开展各项活动，而忽视了本部门的主要工作;理论学习的深度和广度需进一步加强，指导工作的水平需进一步提高;服务大局的力度还需加强，推进工作落实的力度还需进一步加大。在今后的工作中，我将不断地开拓进取，与时俱进，推动各项工作稳步开展，为团市委整体工作夯实基础。

　　二、下步工作打算

　　20xx年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但离我对自己的要求和领导的期望还有一段距离，在下半年，我认真反思，积极整改，下步打算是：

　　一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自己的头脑，刻苦专研新时期共青团工作的新方法，在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题，做到学以致用，理论联系实际，增强指导工作的能力，带好组织部，提高工作水平。

　　二是围绕工作重点，全面开展工作。深入基层进行调研，改进工作方法，提高工作效率，为基层团的工作服好务。

　　三是以此次述职评议为契机，虚心接受领导、同事的批评和意见，更好履行自己的职责。

　　各位领导、同志们，在过去的半年里，我的工作在书记班子的正确领导和同事们的大力帮助下得到了一定的进步，这是与各位的鼎力支持分不开的。今后，我将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，兢兢业业，踏踏实实地干好工作，为我市团的事业发展提供坚实的组织基础，竭尽全力履行好自己的职责。

　　谢谢大家!

乡镇共青团工作调研报告4

　　如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题。

　　一、我公司共青团工作的现状及问题

　　(一)团员数量萎缩。由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因素的影响，使得国有企业团员数量大大减少。现有团员20人，14至28周岁青年21人。

　　(二)团干部队伍下滑。机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极性相对减弱，团的干部全部是兼职。个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。

　　(三)团的工作内容单一。由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团军式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的，集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自己规划，只搞一些临时性，小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。

　　(四)团的组织建设弱化。随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。团员青年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。

　　(五)团员青年的思想多变。从2008年下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济都不同程度受到影响。我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金融风暴的影响。国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞速下滑，市场需求锐减。我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境：煤炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职工收入也受到了威胁等等。这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式，不甘于奉献、不甘于这点收入，企业青年出现情绪低落现象。

　　二、探索共青团工作新思路与对策

　　(一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想。

　　一是以提高经济效益为主攻方向。要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子。

　　二是引导公司青年积极参与企业经济建设。团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发展建功立业。

　　三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作。团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作。

　　(二)转变思维方式，创先争优，积极探索适应新形势的工作方法。

　　一是采取有效措施，不断壮大团青队伍。为解决企业中团青减少，团组织萎缩的状况，共青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年，把这部分人纳入到团组织工作的范围。对28至35周岁的青年，除团员的权利和义务外，给予与28周岁以下青年

　　相同的待遇。特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑。同时，要切实加强对下岗分流团员的团组织关系转接，团员档案保管等方面的管理，并向他们提供必要的就业服务信息，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。

　　二是把好团干部的入口关，加强其自身建设。企业改革，客观形势要求把一批真正热爱共青团事业，具有奉献精神，创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来，新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务，作改革的拥护者和先锋。

　　三是创新工作内容。围绕青年需求拓展。企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须在围绕为青年服务上做文章。团组织要利用组织优势和政治地位，及时向党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求，真正成为团青的“知心人”和“代言人”，以此来影响和带动青年。同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年成长成才服务，一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质，另一方面通过引导青年立足岗位做贡献，努力创造一流工作业绩，以此展示青年、锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。

　　四是拓展活动渠道，延伸工作手臂。团组织要有活力就必须有活动。团的活动不能再走老路，单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而应围绕企业扭亏增效这一中心，创造性地开展活动，团干部要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打响品牌。并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动，取得他们的重视和支持。同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织唱独角戏为借台唱戏，借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展。活动中团组织要发扬风格，有甘当配角的精神，把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门，这样才能取得与部门之间长期配合。长此一往，企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能，齐抓共管的好局面，必将推动企业共青团工作的健康发展。

　　作为企业共青团工作者，要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神，选择务实肯干、刻苦钻研的人生坐标，时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀，做到得志时不长傲气，失意时忍得住火气，顺境时经得起掌声，逆境时耐得住寂寞，不论遇到怎样的困难每天都开开心心，享受工作，服务青年，坚定信念，把企业共青团工作做的更好。

乡镇共青团工作调研报告5

　　一、基本情况

　　二、表彰情况

　　三、近年工作情况

　　四、当前工作中存在的主要问题

　　根据对我市学校团建工作现状的调查与分析，我们认为目前主要存在以下三个方面的问题。

　　1、团的活动形式单一，针对性不强

　　组织开展丰富多彩、卓有成效的活动是共青团工作的一种手段、一种载体，是学校团的工作的重要组成部分。调查显示，目前学校团组织的活动形式和内容比较单一，与学生的年龄特点形成了日趋加大的落差，团的活动没有自己规划，活动存在被动性、滞后性，缺乏独创性和灵活性，不能吸引学生参加，更谈不上实现活动服务和教育学生的目的。此外，由于学校团的活动时间受限而且经费主要由学校财政拨款来解决，数量十分有限，不能保证活动的次数和质量。

　　2、团的基础建设有待进一步加强

　　虽然说新形势下学校教育要从应试教育向素质教育转轨，但是学校的领导更看重学校的教学工作，尤其看重升学率的高低，对共青团工作往往是喊的响、做的少，缺乏对共青团工作应有的认识，对团的活动不积极，对学校教师团干部的选拔和配备不重视，往往把素质高的骨干教师安排在教学一线，同时又让教师团干部承担沉重的教学任务和许多繁杂的事务性工作，使这些团干部不能全身心投入共青团工作，以至于共青团工作不能纳入正常的学校教育教学日程。此外，很多学校教师团干部本身教学任务繁重，缺乏系统的培训，他们对新形势下学校共青团工作的新内容、新特点普遍缺乏认识，固守旧的工作思维和工作方法，导致对部分团内重要工作和重要活动缺乏了解，甚至不知如何开展。

　　3、服务团员的渠道和内容需要进一步拓宽和深化

　　目前我市学校团组织在服务团员学生方面还存在以下问题：首先，服务的渠道比较狭窄，教育部门、团内资源利用的比较多，而社会资源利用的比较少；其次，服务的形式比较单一，传统的，学生主体地位不突出的服务形式比较多，而根据学生实际特点灵活创新的服务形式比较少；最后，服务的内容比较单调，巩固学生学习知识、培养学习能力的内容比较多，而增强学生的社会责任感和社会适应能力的内容比较少。

　　五、加强和改进工作的措施的办法

　　针对目前我市学校共青团工作存在的以上问题，我认为加强和改进新时期学校共青团工作要做到以下三点。

　　1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性

　　学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自己的特点，在活动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对新生进行军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚强的意志品质。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校期间开展多种形式的教育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青团的凝聚力相应增强。

　　2、加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力

　　巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量的前提下，进一步加大团员发展力度，加大中学尤其是初一，初二年级中发展团员的力度，不断扩大团员队伍，同时积极发展校园文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织，来提高团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，特别是要帮助他们解决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。

　　3、切实把服务青年作为学校共青团工作的出发点和立足点

　　学校团组织要着眼于学生的成长与发展，为他们的学习、成才和精神文化需求提供实实在在的服务。一是进一步加强青年学生思想政治教育，提高青少年思想道德素质。学校共青团组织要建立健全和完善服务青年的机制，通过建立学生团校、学生党校，开展心理知识讲座、心理咨询、家长联系会、心声交流恳谈会等活动，帮助学生学习知识、掌握技能，赋予他们一个健全、完善的性格，培养他们形成健康的心理、坚韧不拔的意志、艰苦奋斗的精神，使他们具有较强的适应能力、良好的人际关系和积极向上的人生态度。二是进一步加强校园文化建设。学校共青团组织要积极开展丰富多彩的校园文化活动，创新校园文化的形式和内容，提升校园文化的水平和层次，打造青年文化精品，培养青年文化新人，形成青年文化产业，营造良好的育人环境，引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确的舆论导向。三是进一步加强对学生会工作和学生社团工作的指导。要经常研究学生会工作，给予帮助和指导，大力支持学生会按照章程独立自主的开展工作，强化自我服务，自己管理，自己教育功能。同时要对学校中各类学生社团组织加大指导和监督力度，引导学生社团健康发展，不断强化学生社团的服务职能，逐步形成以团组织为主体，以学生会和学生社团为两翼的组织网络体系。

乡镇共青团工作调研报告6

　　一、团的组织建设

　　在我厂团的组织建设方面，基本上能够按照《中国航空工业第一集团公司关于进一步加强青年工作的决定》的要求进行落实。

　　我厂共青团组织机构设置如下：厂团委设团委书记一名、专职团委干事二名；下设基层团委1个，团总支2个，团支部22个，专职团干部1名，兼职团干部71名。

　　团的活动经费来源主要有两个渠道，一是由工厂统一拨放，20xx年金额为14，000元，二是团费收缴，20xx年共计收缴总额4356.5元，上缴团市委50%，其余作为团内经费，主要用于给各支部订阅团内刊物。在团的活动经费上没有达到文件规定的标准的主要原因：一是由于企业经济状况不景气，20xx年企业亏损额度较大。二是企业正在进行经济体制改革，为减少工厂管理费用，把所有群团组织活动费压缩50%。

　　在团干部的选拔和培养上，我们本着“高进、严管、优出”的原则，定期各支部进行了改选和调整。在团干部培训上，主要分为理论培训和实践锻炼两个方面：

　　一是每年都举办团干部岗位知识培训班、计算机知识培训和写作知识培训等。

　　二是制定了团干部上派挂职锻炼制度，分批组织优秀的团支部书记上派到机关进行挂职锻炼，提高团干部的综合能力，并将他们挂职锻炼期间的表现情况记入档案，上交组织部门。这既为团干部转业拓宽了渠道，也为他们的成长创造了更多机遇。目前，已有5名团干部在挂职锻炼后被机关留用。我们感到通过这种形式，有利于提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性，促进团干部整体素质的提高。

　　二、青年人才培养

　　青工学历情况：35周岁以下青工中共有大学生559人（其中大学本科125人，大学专科434人），占青工总数的41.97%，中专生230人，占青工总数的17.27%，技校、高中及以下学历543人，占青工总数的40.76%。

　　青工技术职称情况：初级技术职称276人，占企业初级技术职称职工总数的41.07%，中级技术职称82人，占企业中级技术职称职工总数的13.49%。

　　在我厂的青工培训工作中，“青年职工导师带徒”活动是一直以来开展较好的一项名牌工程。通过几年来的实践，导师带徒活动在我厂已经建立了较为健全的活动机制和规范的管理制度以及完善的活动保障体系。同时，工作中我们还把“导师带徒”活动逐渐纳入到了企业行为，使此项活动成为了企业培养青年技术人才和各重要岗位接班人的一个重要手段。

　　工厂劳资、人教、技术处等相关部门均介入活动的管理与考核，并根据实际情况，制定下发了相应的《导师带徒活动考核标准》、《导师带徒活动各部门工作职责》和《工厂、车间、团支部三级导师带徒活动考核制度》等，做到每月检查、按季考核，定期评比，年度表彰。形成了科学的多元化管理的立体格局。工厂在处于“经济欠发达”的情况下，依然拨出专项资金，用于此项活动。

　　每季给考核合格的师傅发放津贴，每年年底对表现突出的师傅进行一次性表彰奖励。在每届活动结束后，我们要单独对此项活动进行总结，并对评出的优秀师徒和活动最佳组织单位进行表彰。

　　去年7月份，我厂第二届青年职工导师带徒活动已经圆满结束，并正式启动第三届青年职工导师带徒活动。在第三届导师带徒活动中，我们总结了以往的活动经验，在活动的内容和形式上进行了改进。我们打破以往“一助一”的活动形式，采取“优优结合”的方法，以青年技术人员拜老工程学艺、一专多能多面手学艺和重要岗位一师一徒学艺三种形式，把技术基础好、上进心强、有培养价值的青工同掌握绝技绝活的老师傅或高级技术人员结成对子，努力为工厂培养高、新、尖青年技术人才，以进一步适应工厂改革与发展的需要。在人才竞争较为激烈的今天，通过这种形式的活动，极大调动了老师傅“传、帮、带”和青年职工学习技术的积极性，缩短了工厂“高、新、尖”技术人才的培养进程。

　　几年来，全厂参加“导师带徒”活动的青工已达200余名，有31名青年徒弟被评为省、市、厂级“青年岗位能手”，其他参加前几届“导师带徒”活动的青工现已成长为各车间的生产骨干、技术能手，在各个关键岗位上挑起了技术大梁，为工厂的改革与发展积累了人才后劲，提高了企业的竞争能力。

　　三、围绕工厂中心工作发挥作用情况

　　青年创新创效活动是我厂一直以来开展较好、各级党政领导非常认可的一项团内重点活动。厂团委把此项活动作为切入工厂中心工作，在企业改革与发展中更好地发挥团组织建功育人作用的一项主线活动来抓。对于如何开展创新创效活动，我们感到：创新创效活动—创新是手段、载体，创效是目的、结果，也是落脚点。

　　开展创新创效活动就是要通过各种活动载体来激发青工的创新精神，提高创新能力，使青工在本职岗位上，在科技、管理、服务等领域，围绕企业中心工作不断开拓创新，用创新成果来不断促进企业经济效益的提高。

　　自创新创效活动开展以来，全厂共有1275名青工参加了活动，占全厂青工总数的95.72%，通过创新创效活动有579名青工技术等级有所提高，占企业青工总数的43.47%。

　　四、思想教育工作开展情况

　　由于军队企业战略调整和移交等因素，加之企业目前经济状况十分严峻，青工队伍思想非常活跃。一些青年的价值观发生了变化，觉得为航空事业做多少贡献是次要的，能拿多少工资才是体现自己价值。部分青工开始与其他企业攀比，觉得自己付出多收入少。还有一些学历较高的青工觉得离开军工企业可能会有更多机会，会大有作为。

　　针对这种情况，工厂团组织认真把握青年思想脉搏，不定期对青工开展各种形势任务教育，使青工明确企业与职工唇齿相依的关系和“唇忘齿寒”的道理。各基层团组织也认真了解掌握本单位青工的思想动态，对思想波动较大的青工，采取包保的形势加强思想教育。

　　我们还以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，开展了“工厂的发展与青年人的责任”、“工厂有困难，我们怎么办”等大讨论活动，以“三次创业中的航修青工”、“五四精神—-我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了“让青春在基地建设中闪光”和 “青春.理想.蓝天”等大型主题演讲比赛。通过这些活动，使青年在一定程度上解放了思想，振奋了精神，坚定了立足平凡岗位实现自身价值的信念，促进了青工队伍的稳定。

　　同时，我们积极培养、选树青年中的先进典型，用他们先进的事迹激励鼓舞青年。我们感到，榜样的力量是无穷的，我们把典型激励、典型引路，作为了加强青工思想教育的一个有效手段。我们建立了青年人才库和典型培养档案，以团内选树，党团组织共同培养的形式，努力为典型的成长创造各种有利条件，提供各种展示才能的舞台，以此来带动鼓舞全厂团员青年，在企业改革与发展中建功成才。

　　五、以作为求地位，以创新求发展

　　近几年来，随着市场经济的不断发展和青年思想政治工作环境的不断变化，我厂共青团工作的方式、方法以及侧重的内容都在努力改进，以适应新形势的需要。

　　在工作中，我们感到团组织开展的各种活动只有不断创新形式才能更符合青年特点，适合企业发展的需要，只有不断完善机制才能使活动健康持续的发展。在创新活动形式方面应当说对于企业团组织来说是一个无止境的课题。去年以来，我们在改进活动形式上，总体思路是由围绕、配合向切入、参与转变。我们感到总是停留在围绕、配合上，力度是不够的，作用是不明显的。

　　什么是切入、参与，也就是把团的活动直接溶于工厂生产经营、各项管理中去。我们开展的一些大项活动都是直接参与企业生产经营的，效果也是比较明显的。比如我们开展的“青年质量百分达标”活动，对每名团员质量进行量化考核，每月按项打分，首位奖励末尾罚款，并且张榜公布。以前团的活动只有奖励，没有罚款，因为罚款要介入行政手段。但现在已正常运做起来后，在基层反响较好，也得的了团员青年和各级领导的认可。

　　目前，我们感到在以下几方面还存在差距和不足：

　　一是在团的经费来源上需进一步拓宽思路。

　　二是在企业转折时期，青工思想教育工作需进一步加大深度，要在教育的实效性上下功夫。

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