以下是有关于心态培训总结的相关内容,欢迎大家阅读!
心态培训总结1
目前,压力过大已成为各界人士的一块心病,过大的压力不但对社会产生消极的影响,对工作者的心理健康也会造成极大的伤害,按照国际上衡量健康状况的伤残调整生命指标评价各类疾病的总负担,精神疾病在在我国疾病总负担的排名中居首位,已超过了心脏血管、呼吸系统及恶性肿瘤等疾患,因此,心理健康是现代人的健康不可忽视重要部分。
静脉用药调配中心根据《文山市人民医院关于开展20xx年度专业技术人员和企事业单位管理人员供需科目培训的通知》文件精神,认真组织了针对本科室专业技术人员心理健康及心理调试的培训工作。本次培训在科室人员的积极配合下,取得了一定的成效。现就此次培训工作总结如下:
一、培训的基本概况
于20xx年11月8日至11月17日区间,静脉用药调配中心共组织了3次,18学时的心理健康教育培训活动,参训人员为科室全体工作人员,培训以心理健康知识专题讲座、心理健康与调适视频播放及为主要培训形式,即观看由华东师范大学心理系教师梁宁建录制的心理健康与心理调试视频,让全体工作人员认识到心理健康及心理调适重要性的认识。
二、培训的内容
培训内容严格按照医院下发的通知,以心理健康及心理调试为主要内容,静脉用药调配中心主要通过三次学习完成培训:
第一次:主要学习心理健康的定义和标准的解释,界定了专业技术人员及其容易出现的各种心理问题,并对心理问题产生原因进行的分析。
第二次:学习专业技术人员心理调适过程中最重要的方面的阐述,包括人格塑造、压力管理、情绪管理、时间管理、人际关系和职业规划等。
第三次:学习在当前企事业单位改革的大环境之下所引发的心理不适及调适方法。
通过对华东师范大学心理学系博士导师梁宁建专题讲座视频的观看,引导大家正确看待心理问题,掌握一些心理调适的基本方法,提高自身的心理健康水平。
三、培训效果
通过培训,使科室的每一位成员都懂得,做为一名医务工作者,心理健康的重要性,必须掌握一些心理调适的基本方法,提高自身的心理健康水平;保持高度的自信,“自信者自强、不自信者自卑”,更要有胆识和勇气,武装好自己;自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、学会与他人平等相处,在生活中、工作中通过自我调适来保持自己的心理健康,知足常乐,懂得分享与合作。调整心态,坦诚开放,正视自己,承认自身的不足与缺陷,建立良好的人际关系、消除各种精神压力,才能更好地适应现代社会,幸福、快乐工作和生活。
总之,培训与教育,不仅仅是学习、知识的获得,而是要让心灵转向正确的方向,正是柏拉图之“教育非它,乃是心灵之转向”矣。
心态培训总结2
这次我有幸参加了国家中小学教师心理健康远程培训,虽然时间很短,但受益匪浅,感想颇多。现就这次培训情况总结如下。
此次培训,由于机会难得,我始终以高度的热情参与其中,认真学习,精心完成作业,收获良多。
一、通过学习,使我认识到了心理健康培训的重要意义。
心理健康培训是当前教育形势的要求。在我们身边,每一个人都会或多或少具有一些心理障碍,只是严重程度和影响学习生活的程度不同而己。教师也不例外。尤其是现代高速发展、充满竞争的社会,对教师提出了更高的要求,给教师带来更大的心理压力,更可能产生不健康的心理状态。
教师心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。同时,心理健康的教师有利于培养学生健全的人格和良好的个性心理品质,有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护,从而促进学生的健康成长。
教师的心理健康从根本上说还得由教师自己调适。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系:既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,更少地体验到焦虑和挫折,对调适心理健康有着重要意义。
二、通过学习,我认识到了学生心理健康的重要性。
中小学阶段学生的心理健康对其一生有极为重要的影响。我们常常能在报纸或新闻中看到学生自杀的事例,有学习方面,也有不善于处理人际关系方面的因素。这表明,当代青少年学生承受心理压力的能力有待提高。在这些新现象、新问题面前,心理教师应力求“对症下药”,给予学生鼓励,帮他们重拾信心。要对学生不良心理的成因多加了解,是学校因素,还是家庭或社会因素。当我们感觉无力摆脱社会风气的困扰,就要会同学生家长采取较为科学的方法教育子女。例如,可以尽量创设健康的教育环境,可以有计划有针对性地开展心理健康教育活动;可以与学生家长沟通思想,相互配合,而且要将其渗透到学校教育的全过程。
三、教师要善于做好自身的心理问题的调适。
每一位教师都要学会了解自我,辩证地看待自己的优缺点。因为,在学生的心目中,教师是很神圣的`。教师的言谈举止、待人接物的方式,都会让学生受到深刻的影响。一名优秀的教师,会在课堂中营造出和谐与温馨的气氛,让学生如沐春风。因此,教师完善的心理素质,是构建良好师生关系的基础,是实施心理健康教育和情感教育的出发点。新的教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养,提升自己的人格魅力。所以,我们教师要学习心理卫生和心理健康知识,掌握心理调节的方法,学会缓解心理压力。要善于调控情绪,保持心理的平衡;要善于建立良好的人际关系;要乐于为工作奉献,并合理安排时间;要培养多种兴趣与爱好,陶冶情操。只有这样,才能以饱满的工作热情投入到教学活动中去。
总之,我们的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师要不断完善自己的人格。良好的品格修养、高雅的气质、卓越的教育才能都将对学生产生潜移默化的教化作用。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,学生的心理素质和心理水平才能朝着健康的方向发展。
这是我们很好的一次学习机会。通过学习,无论在理论知识,还是方法技巧上我都对心理健康的自我调适有了进一步的了解。为提升自身人格魅力,为了孩子们能够真正健康快乐地成长,我会继续学习,继续关注心理健康问题,并将所学运用到自己的工作实际中。
心态培训总结3
一、学习的基本情况
受学校安排,我于2月25日注册国培心理健康班,成为其学员。按照班级学习要求,我选了2课讲座,学习时间为25小时10分;写研修日志3篇, 1 被评论 ;写 教学设计与反思1 篇;我完成作业 3篇, 评论6篇;在 论坛研讨发帖11篇, 回帖 41篇 ,被回帖数57 篇。
二、学习的主要收获
(一)正确认识自负与自卑
1、对自卑和自负的理解
现代心理学认为,自卑是自我情绪体验的一种形式,是个体由于某种生理或心理上的缺陷或其它原因所产生的对自我认识的态度体验,表现为对自己的能力或品质评价过低,轻视自己或看不起自己,担心失去他人的尊重的心理状态。可以说自卑的实质就是自我评价过低。
自负是一种自我膨胀即过度的自信,对自己的认识以点带面,一方面好就认为自己光芒万丈,很了不起,孤芳自赏,瞧不起其他人,不接受他人的建议和批评,更缺乏自我批评。唯我独尊,自我中心,盛气凌人,总认为自己对而别人错,把自己的意志强加在别人身上,难以和他人心理相容,影响他的人际交往。过于自负的人会产生自恋人格,也叫水仙花症。
2、自卑和自负密切相关
1、客观条件自卑和自负产生的客观因素主要是受教师个体或群体的教育小环境、经济收入、社会地位、社会评价的影响。当教师群体或个体的教育环境、经济收入、社会地位、社会评价明显比其他行业或群体低时就会产生自卑;当教师群体或个体的教育环境、经济收入、社会地位、社会评价明显比其他行业或群体高时就会产生自负。
2、主观条件自卑和自负产生的主观因素受教师个体或群体的文化素养、自我认知、自我评价、自我体验等因素的影响。当教师的文化素养达不到一定程度或不能随时代的发展而不断更新、对自己缺乏全面的认识、对自己不能正确评价就有自卑的体验;当教师的文化素养达到一定程度或能随时代的发展而不断更新、对自己优点过于放大、对自己能力过高评价就有自负的体验。
3、客观与主观的关系按照哲学原理,主观是客观在人脑意识的反映;主观具有能动作用。自卑和自负是一种情绪体验,实质是客观因素作用于人脑的综合反映的体验。自卑和自负的心理体验不是永恒的,随着教师群体或个体的教育环境、经济地位、社会地位的变化而转化;随着教师的文化素养不断提高、自我认识、自我评价不断变化而消长。
(二)正确认识自我,快乐奉献自己
教育是太阳底下最光辉的职业,教师是人类灵魂的工程师。在教育教学过程中教师必须以满腔的热情、充裕的时间、旺盛的精力、饱满的情感投入到教育教学教育科研中来,从而促进学生全面健康的发展。
1、教师要全面正确地认识自己。无论你处在什么地位,是从事教育教学管理岗位,还是从事教育教学岗位;无论你是在优越的教育环境中从事教育教学,还是在简陋的教育环境里教书育人;无论你是出生在高干家庭还是出生于贫寒家庭;无论你是成长顺利还是在成长中遇到荆棘,你不能有半点自负与自卑,更不要职业倦怠。牢记一个教育工作者的使命:全心全意为教育服务,为学生的终生发展奠基,落实国家的教育方针。在顺时中要看到自己的弱点,看到自己的不足,看到身边的榜样;在逆境中要看到自己的长处,看到希望,看到同行和学生给你的温暖与支持。把自己的优势淋漓尽致地发挥出来,全力以赴地弥补自己的不足。
2、科学安排好自己的教育教学工作,快乐地奉献自己。教育教学工作是一项复杂的系统的讲究科学的工作。为了落实国家的教育方针,实现教育教学的目标,促进学生的全面健康发展,教师必须安排好自己的教育教学。课前的准备必须科学有序、课堂的落实必须效益最大化、课后的督察必须毫不松懈。同时要充分利用发挥媒体资源的作用。教师、学生、教材、媒体等都是媒体资源,而且教师与学生是最重要的资源,必须发挥好。比如,培训班干部,并且发挥班干部的管理水平和带头作用。既可以节省时间,又可以提高教育教学效益。
(三)、处理好教师角色冲突与职业倦怠,阳光展示教育风采。
1对教师角色冲突和职业倦怠的理解
1角色是个体在特定的社会关系中的身份以及由此而规定的行为规范和行为模式的总和。教师是接受一定的社会委托以教书育人为己任的专业人员。作为一个特殊的社会角色,生活在错综复杂的社会关系中,拥有多种社会身份,社会也赋予他不同的期望,同时,每个教
师都在不同层次、不同侧面的学校生活中,扮演不同的心理角色。教师角色大致可分为,一类是教学的与行政的角色:
①教学角色;
②教育角色;
③行政角色。另一类是自我定向的角色,包括帮助者、学习者、学者、父母形象、寻求权利与安全者等角色。这样的心里角色必然会产生冲突。
①、角色间冲突,
②、角色内冲突,
③、角色混淆,
④、角色与人格的冲突,
2教师职业倦怠就是指教师不能顺利应对工作压力时所处于的情绪、态度和行为的衰竭状态。体现为以下三个指标:情绪衰竭、去个性化以及个人成就感丧失。
2、教师角色冲突和职业倦怠的关系
从上面的概念可以知道教师角色的多样性导致了教师角色冲突的复杂性。为了扮演好这些角色,平衡好角色的冲突,教师的情绪必然会波动,态度必然会积极或消极,行动必然会敏捷或迟缓。当这些角色,角色的冲突不利于教师的健康发展时,必然产生教师的职业倦怠。也就是教师的角色冲突是造成教师职业倦怠的原因之一。
3、教师职业倦怠的有效调适方法
职业倦怠是由多种因素引起的,缓解倦怠是一个十分复杂的系统工程,它不仅需要社会各界、各阶层的广泛关注,还必须在学生和教师个人层面上采取有效措施,改善学校办学和管理现状,为教师的工作提供支持和保障。
总之,这次学习内容丰富,形式特殊,效果很好。
三、建议
为了教师积极向上,心理健康的为教育全心全意服务。
1、政府确实加大教育的投入,改善教师的生存状况,搭建教师健康成长的平台。
2、教育内部管理尽量使教师的角色简化,角色的冲突淡化,教师教育职业化,制度建设与实施人性化。
3、教师个人要积极面对压力,调适心态,优化人际关系,积极参加体育锻炼与社会实践,劳逸结合,遵循教育规律,一专多能,把知识转化为经济,把技能转化为教育教研成果。
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