妇女儿童工作总结1
今年以来,我社区“妇女之家”工作在市、区妇联、街道党委、社区党支部的领导下,坚持“组织、活动、制度、场所”四方面下功夫,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的受益者,有效地促进了社区的进一步发展。具体做法如下:
一、开展“创先争优”活动,增强组织凝聚力
社区妇女之家紧紧围绕妇女儿童工作任务,充分发挥妇联服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,以“提素质、强基础、惠民生”为主题开展创先争优活动,力争做到“两个好”。
一是妇女阵地建设好。在社区党组织建设中深入开展“党建带妇建”工作。逐步完善工作机制,以机构设置为抓手,党组织帮建共建,强化妇女参政比例,创新工作理念,着力优化工作环境,力争实现党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。
二是妇女队伍素质好。妇女之家根据各自岗位特点出发,组织相关的岗位培训、劳动竞赛、科技创新等活动,通过佩戴党徽,建立女党员、妇女小组长责任区及“1﹢1”结对帮扶,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的妇女工作队伍,以充分发挥妇联基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,引导广大妇女加入到创先争优活动中来
从开展“党建带妇建,妇建服务党建”创先争优活动以来,社区“两委”为社区妇女开展了送政策、送法律、送健康、是送岗位、送服务的“五送”活动。社区妇联工作得到了省市区各级领导好评。6月10日,光明巷社区妇联“创先争优”工作作为全省妇联系统创先争优工作现场会示范点之一,迎接了全省各地州市近100人的参观。
二、加大宣传教育力度,推动社区精神文明建设
社区妇女之家联系妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时,加强“四自”教育,带动广大妇女弘扬“四自”精神,努力争当与时俱进的“四自”新女性。妇女之家利用社区居民家庭阵地,不断增创“文明家庭”创建活动,开展“文明家庭”“文明楼院”、“文明社区”等创评活动,有效推动家庭文化建设。辖区现“文明家庭”户占总户数的50%以上,充分体现了我区家庭文化建设的丰硕成果。
三、维护妇女儿童合法权益,提升妇女综合素质社区妇女之家建立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,开展了妇女合法权益及维权等知识的教育。社区结合矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的`维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷7件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的作用。
四、广泛吸纳妇女志愿者,开展巾帼建功活动社区妇女之家还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,成立了一支巾帼志愿者服务队,专门为老人、残疾人、低保户送温暖、办实事。
五、结合社区妇女工作,丰富妇女活动内容社区妇女之家经常组织开展内容丰富的妇女活动。年初起,为弘扬邻里团结、互助和睦的传统美德,融洽邻里亲情,社区开展了“和谐邻里”活动,并制定了详细的方案。
一、二季度主要是以邻里互助为主题,开展了志愿服务。春节期间,组织了龙狮大拜年活动及组织居民参加元宵焰火晚会。同时,开展了“送温暖”新年慰问活动,为社区内的特困户、残疾人、空巢老人、特困学生等弱势群体送去一份关爱。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。
“三八”节前夕,组织社区广大妇女参加了xx区“庆三八;讲文明、知礼仪、塑形象”报告会。四月份,为丰富社区居民的文化生活,组织部分社区党员、居民骨干、留守儿童瞻仰毛主席故居和游览了长沙野生动物园。为大力营造“全民学习、终身学习”的浓厚氛围,以“全民学习周”为契机,组织广大党员、居民、学生集中学习。同时,为提高社区老年人的身体素质,开展了一次免费义诊活动。
为使“献心无损健康”、“平时我为人人为我”的社会公益意识和互助观念深入人心,社区开展了宣传、教育活动,并组织十多名青少年志愿者无偿献血。为欢庆“六一”国际儿童节,光明巷社区妇联与辖区单位育英小学共同举办了以“红领巾心向党,祖国发展我成长”为主题的文艺活动,社区内的流动(留守)儿童积极参与。以欢庆端午节为契机,组织社区学生诵读爱国主义名篇、纪念端午节的经典诗篇,开展爱国歌曲大家唱活动。
为庆祝建党九十周年,提升社区居民的文化修养,让家庭美德深入人心,我们以党员家庭代表为单位,举办了“庆祝建党九十周年、讲文明、树新风”红歌会。
妇女儿童工作总结2
为了深入学习贯彻落实党的十八大精神,在上级妇联和街道党工委的正确领导和关怀下,清水河街道妇联以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务,在谋求工作新思路、新举措的同时,抢抓机遇,乘势而上,以行动获得街道市民点赞。为了将20xx年工作做的更好,街道妇结交流了20xx年妇联工作的经验。现将一年来工作情况总结如下:
一、加强源头维权,加大普法宣传力度
1、充分利用“三八”妇女维权周这一契机,3月4日下午,街道妇联与街道总工会、司法所、综治办、坭岗妇女儿童之家等联合开展了“三八”妇女维权周活动。活动现场设立咨询服务台,挂点律师,并派发了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等普法宣传资料3000多份。
2、开展妇儿工委《深圳市罗湖区妇女发展规划(20xx—20xx)年》和《深圳市罗湖区儿童发展规划(20xx—20xx)年》的’中期监测评估自查工作。并报送了中期评估报告和相关台账资料。
二、关爱辖区妇女儿童举办各种精彩活动
1、送书活动,传递知识的力量。为了更好地关爱机关、社区职工,营造和谐团结、奋发向上的融洽氛围,三八节期间,清水河街道开展三八节送书活动。
2、踏青活动,传递运动的快乐。利用“流动妇联”平台,联合草埔西妇工委开展“花开有声、幸福有懿”之流动妇女代表到笔架山春游踏青活动。
3、百花齐放,传递和谐正能量。各社区妇工委根据自身特点开展讲座、登山、文娱体育等活动达12场,吸引了近1000名居民参加,如草埔西社区开展“爱要表达”趣味活动,龙湖社区开展“母亲节·绿道行”活动,梅园社区开展社区独生子女伤残家庭慰问活动、9月9日举办西点烘焙培训讲座等。
4、文体活动,传递幸福的氛围。
一是联合龙湖社区妇工委到龙园山庄幼儿园走访慰问,为辖区幼儿园送上一批儿童玩具、学习用品等慰问品。
二是联合草埔西社区工作站及草埔西社区服务中心开展了以“汇聚传统文化·共享六一欢乐”为主题的亲子互动游园活动。
三是坭岗社区妇女儿童之家在坭岗街心公园开展以“快乐六一,七彩纷呈”为主题的庆六一活动。四是梅园社区妇女儿童之家在文体广场举办了以“老人孩子齐欢唱、七彩童年”为主题的大型庆六一活动。
5、开展“南粤幸福周”活动。为丰富各社区居民的文化、节日氛围,9月下旬,联合龙湖、银湖等七个社区举办了“情满中秋,情溢社区——中秋社区邻里节”文艺汇演,节目有合唱、舞蹈、诗朗诵、黄梅戏、手语表演、“猜灯谜”、“蒙眼贴鼻子”、“吹乒乓球”、“成语接龙”、“掷飞镖”等,活动现场吸引了近千名居民参与。
6、开展未成年人思想道德教育活动。一是署期联合草埔西、龙湖、梅园社区、劳保所等部门开展“缤纷花季快乐成长”、书法兴趣班、“点赞家教”、画出你我的法制故事青少年竟赛等活动10场,不仅仅让青少年收获学习的快乐,和学习到中国传统文化,发挥自已的潜能。也能够培养青少年的情操,锻炼青少年的耐力。
三、提升素质、促和谐、带领妇女共创佳绩
1、10月13日上午,街道妇联召开第二届七次执委会议。本次执委会委员9名,实到7人。会议按照《中华全国妇女联合会章程》和相关选举程序。会议通过无记名投票的选举方式,补选了三名清水河街道妇联第二届主席及执委会委员,静征同志以全票当选为清水河街道妇联第二届主席。及补选了王冬萍、刘风、邹翠红以全票当选为二届执委委员,会议按照原定的各项议程取得了圆满成功。
2、开展创建“平安家庭”和寻找“最美家庭”故事分享活动。活动中评选出梅园社区的刘红玉家庭、清水河社区的王永勤家庭,代表街道参加市的最美家庭评选活动。
3、依托社区服务中心这一平台,同步推进“妇女儿童之家”项目建设。5月初,给银湖、草埔西、玉龙3个社区服务中心授“妇女儿童之家”牌子。
4、9月龙湖社区申报省级巾帼文明岗。
5、11月初,街道妇联走访慰问了三位“守法好公民”:梅园社区的刘红玉、银湖社区的金细贞以及龙湖社区的罗虹,并为她们颁发荣誉证书和奖章。
四、维权关爱送温暖,促进社区和谐稳定
1、扶贫助困,关爱弱势群体。
一是在元旦、春节、母亲节、六一、中秋等节日为辖区的困难母亲、困境儿童送去了慰问金及慰问品。
二是对口帮扶的富口学校学生送慰问金、助学金6000元及图书一批。
三是关爱女性免费妇检活动。已免费为90名妇女进行了“两癌”筛查,使广大妇女群众受惠。
2、做好维权工作。一年来,其接待来信来访案件6宗。来访5次,来电1次,均已结案。
妇女儿童工作总结3
按照市委办公室〔20xx〕50号文件要求,现将上半年工作完成情况及下半年工作思路汇报如下:
一、上半年工作总结
今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在全镇广大党员干部群众的共同努力下,我镇深入贯彻落实市委十三届三次全委(扩大)会议精神,加快“天府农耕风情小镇”建设,取得了一定成效。截止5月,全镇税收完成457万元,其中国税完成236万元;地税完成221万元。完成固定资产投资5618万元,旅游总收入为71.74万元,旅游人数达3.26万人,限额以上餐饮业营收530万元。
(一)提档升级,工业经济平稳发展
在盘活现有企业存量资产的基础上,积极支持企业技改,增强发展后劲,积蓄发展能量。目前中亚有机玻璃有限责任公司的生产线扩建项目基本完成,还未正式生产,经过此次技改投入,预计产量比以往增加一倍以上。都钢公司技改项目正在建设中,预计9月底完成。扶持涉农产品深加工等中小微型企业发展,发展壮大松川牛肉厂、豆瓣厂等一大批本地特色农产品加工企业,形成了一定的规模效应。
(二)精心部署,重点项目推进有力
1.转变方式,夯实现代农业发展基石。在项目建设中,我镇引入“民办公助”的方式,坚持以政府为引导,以农民为主体,以“一事一议”为基础、以规划为依据,通过“先改后建、先建后补、以奖代补、奖补结合”等方式,引导农户、农民专业合作组织、村组集体参与项目建设管护。今年,我镇争取到省财政现代农业发展项目1500万元,通过“民办公助“的方式,项目顺利建成并投入使用,惠及农业人口1.4万余人,预计项目区农民人均年收入可实现增长700元以上,并将持续带动农业生产效益的提高和促进农民增收。
2.完善配套,助推“一三“产业良性互动。完成了“凤栖苑”民俗村新农村综合体的基础设施配套、外立面装饰、景观打造等建设,加快了生态湿地的建设力度;积极筹备第三届葡萄采摘节,以举办节气的方式不断聚集人气;新建了绿道5公里,进一步完善了我镇的绿道网络。
(三)统筹兼顾,社会事业蓬勃发展
1.计划生育成效巩固。作为计生工作省级抽样监测点,我镇在完成常规目标任务的同时,着力打造了2个计生文化特色院落,建立了规范化计生服务平台,开展了法制宣传教育活动,营造了良好的婚育文化,引导群众切实转变生育观念。
2.民政救助落实到位。为12户低保、困难家庭学生申请了阳光育苗工程,为29户困难群众申请土坯房改造,为24名困难群众提供医疗救助8.9万元,为20户临时困难家庭提供临时救助5.8万元,为905名高龄老人发放生活补助12.7万元,为优抚对象、五保、低保、精简职工等发放各项定补230余万元。
3.防汛及地质灾害防治准备充分。认真开展防汛工作,制定落实防汛措施,切实做好防汛物资及抢险人员的准备,做好防汛抢险的应急需要;开展地质灾害应急演练,完善应急预案,尤其是将撤离路线精确到“点”,加强了地质灾害隐患点位的监测,对童山社区的隐患点位进行了修复。
(四)创新机制,社会管理卓有成效
1.散居院落整治暨城乡物业全覆盖全面启动。按照“示范带动、全域推进、网格化管理”的.整治思路,通过“抓点、带线、促面”,以及“三个优先,以奖促治”等激励机制,我镇圆满完成了前期15个示范院落的打造工作,在综合考评中取得了第三名的成绩。为使该项工作持续深入的推进,我镇又提前召开了全镇散居院落整治暨城乡物业管理全覆盖全域推进现场会,并将122个网格按照“一组一示范”的要求全部确定示范院落。目前66个第二批示范院落的整治工作正在有序推进。
2.城乡环境逐步改善。清理了沙西线、驾青线沿线的摊点及各类违规设置广告物件,整治了场镇的背街小巷“牛皮癣”等现象,规范了店招管理,提升了垃圾桶、垃圾池等配套基础环卫设施,开展了led专项整治行动,持续深入的开展了“八乱”治理工作,重点打造了我镇的“示范街”—-玉泉街、滨河路。
3、场镇形象不断提升。投入资金40万元完成了车家桥街与滨河路交叉口的拆迁、场平工作及绿化工作,投入资金25万元对易出现内涝的沟渠进行整治,投入资金15万元完成了路灯修复工程,投入资金2万元完成了玉泉街沿石入户整治。
4.社会治安明显好转。启动了社会治安“大巡逻”工作,每天抽调41名镇村两级巡逻队员,白天步巡、晚上车巡,在镇域范围内进行不间断巡查,让群众随时能看到巡逻队的身影,进一步提升群众的安全感和满意度。同时多次开展专项打击行动,对我镇的“黄、赌、毒”窝点进行全面清理,对玉泉街等重点区域进行彻底整治,有效的净化了社会环境。
(五)强化领导,组织建设不断增强
1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委的统一安排部署,我镇于3月27日召开动员会,全面铺开了该项工作。在活动中,镇党委高度重视,认真制定工作方案,扎实完成学习教育、听取意见、查摆问题等各环节规定动作,因地制宜开展了“两创三进”特色载体活动,确保了教育实践活动不走过场、取得实效。
2.切实提高党员干部的综合素能。成立了镇党委党校(镇村政学校),选调精干人员从事教学组织和日常管理,切实加强全镇党员、干部、后备力量的培养教育和业务培训工作,提升党员党性修养,增强干部工作能力。今年以来共开展理论教育5次、实践教育1次,培训人数630人次。
二、下半年重点工作计划
下半年,我镇将按照市委“一城两区”、“三步走”、“四大发展计划”总体规划,充分发挥川西林盘、万亩田园风光、交通区位等优势资源,以“一三产业”互动为抓手,全力实施“133”发展思路,积极发展现代都市农业和体验式乡村旅游,全力打造“天府农耕风情小镇”。
(一)继续深入开展教育实践活动
按照市委统一部署,扎实开展好教育实践活动查摆问题、开展批评以及整改落实、建章立制环节各项工作,同时持续深入开展好“两创三进”载体活动,让党员干部受教育,让人民群众得实惠,确保教育实践活动顺利收尾。
(二)继续做好散居院落整治和物业全覆盖工作
按照我镇在示范院落整治中形成的“三三”工作法,对剩余的107个院落进行打造。同时临时成立整治办公室,抽调精干人员负责督查和指导,每周通报工作进度和排名,对工作推进不力的社区主要负责人进行严肃处理。
(三)加大招商引资,促进现代农业发展
做好德宏四季农庄的跟踪服务工作;积极与“冷水鱼”项目进行洽谈,协助做好勘测设计工作,力争在7月底前达成初步意向;加快“月季花园”的磋商进度,力度让项目落户我镇。同时吸引社会资金参与到“万亩农趣园”和“凤栖苑”新农村综合体打造中来,实现“一三”产业的良性互动。
(四)完善机制,加强行政效能建设
以“层级管理、量化考核、薪酬对等、奖优罚劣”为原则,进一步完善对科室、社区、机关干部的考核机制,建立起待岗学习、定期汇报、末位约谈的工作制度,彻底纠正“干好干坏一个样”的机关乱象,增强工作人员的责任意识、效率意识、争先意识,营造干事创业的良好工作氛围。
妇女儿童工作总结4
20xx年,我校在县教科局的领导下,认真贯彻落实“妇女儿童发展纲要和规划”要求,以全面实施我校妇女儿童发展规划为主线,进一步解放思想,深化改革,扎实工作,促进我校妇女儿童教育事业持续、健康、协调、快速发展。现将20xx年度我校实施《两纲两规》中妇女儿童与教育发展主要目标工作情况总结如下:
一、妇女、儿童与教育主要目标的实施情况
保障儿童接受九年义务教育的权利。至20xx年,全镇初中适龄女生人数为652人,在校女生人数为641人,毛入学率为98.3%,超过发展规划的要求,年内辍学女生人数为12人,辍学率为1.81%。
二、儿童与教育主要目标的实现情况
1、全面普及九年义务教育,保障所有儿童受教育的权利。到20xx年,我镇初中适龄人数为1204人,在校生人数为1180人,毛入学率为98%,达到目标。
2、发展特殊教育。适龄残疾儿童基本能随班就读,接受义务阶段的教育。
三、主要措施
(一)落实“两免一补”,提高“普九”水平。认真贯彻全县教育工作会议精神,落实“两免一补”政策,通过四项措施,提高“普九”水平。一是确保教师到岗、教材到位。二是规范学校收费。三是加强学校学籍管理、常规教学管理,保证教学质量。四是保学控辍,确保义务教育阶段学生入学率达到“普九”水平。
(二)加强师资培训工作,外派教师跟班学习以及顶岗支教培训等项目,全面提高教师专业水平。
(三)抓好体育、卫生、艺术教育工作,积极推进新课程标准
理念下的体育课程改革,转变观念,改革课堂教学的模式,培养学生终身锻炼身体的`好习惯,提高学生身体素质。
四、存在问题
绝对多数学生的基础差,发展不平衡,两极分化大。
五、主要建议
(一)继续落实“两免一补”政策,做好义务教育阶段免费教科书的发放、循环使用工作。
(二)继续完善学校各项设施,提高办学水平。
妇女儿童工作总结5
1、建立完善的管理制度。
建立健全组织机构、工作例会制度、活动制度和档案管理制度。同时,建立台帐记录制度,将妇女之家活动计划、内容、总结、参加活动人员、妇女群众提出的问题和解决问题的结果都记录在册,以制度建设引领带动活动有序发展、建立妇女服务阵地。
2、建立妇女服务阵地。
在省市民政部门的大力支持下,在区委、区政府的高度重视下,投资380多万元,建成了使用面积1590平方米的社区办公楼,这是一处集服务、培训、娱乐为一体的公益性服务设施,设有一站式收费系统、社区卫生服务站、居家养老服务站、教育基地、文体活动基地、慈善超市等为居民衣、食、住、行等服务体系,使社区为居民服务的质量迈上了新台阶。社区本着资源共享的理念,在社区资源的`基础上增设妇女维权服务站、家庭暴力投诉站、外来嫂平安之家、心灵驿站、社区妇女学校、家长学校、市民学校等多种类的社区妇女阵地。
3、多种活动,丰富妇女文化生活。
社区注重在妇女所需上下功夫、妇联所能上创特色。社区组建了老年合唱队、健身操队、乒乓球队、速滑队、太极拳队、书画班、剪纸组等文体活动队伍,活跃于社区的大街小巷。
一是开展妇女健身活动。我们组织开展了邻里趣味运动会、乒乓球、健身操比赛、剪纸展览等活动,在社区妇女中大力弘扬奥运精神,引导更多的妇女加入到健身活动中来,实现我参与、我奉献、我快乐,进一步提高生活品质;
二是开展寓教于乐的活动。在三·八、六·一、十·一、邻里节等节日,举办庆祝会、歌咏比赛等文艺演出,如在儿童节,组织社区少年儿童开展红歌唱响活动,激发青少年的爱国情操。社区艺术团自编自创了工程社区之歌——《我爱绿色家园》和社区居民提出爱自己、爱家人、爱邻里、爱社区的四爱口号,激励居民维护社区大家庭的和谐,使妇女在活动中参与、在参与中受益、有受益中发展;
三是开展美化家园活动。社区创建了爱心楼道、艺术楼道、互助楼道等16种特色楼道,居民们纷纷展现自家的作品,营造了一种温馨和谐的气氛。
社区利用多种形式开展节能减排,共建美好家园宣传活动,85%的家庭参与了此项活动。工程社区先后被评为市级绿色楼道示范点、环境保护模范小区。
以上是我们创建妇女之家的点滴做法,我们将继续从百姓生活中的小事、难事、烦事入手,切实解决群众的实际问题,让广大妇女真正舒心、满意、快乐和实惠。我们深知为妇女服务不是一朝一夕的事,而是我们社区工作者永恒的课题。
妇女儿童工作总结6
20xx年区总工会结合工会工作实际,会同区人力资源和社会保障局,在全区加大《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工权益保护法》执法力度,积极维护妇女儿童合法权益,切实解决妇女儿童发展中热难点问题,取得了一定的实效,现将相关工作情况总结如下:
一、加强领导,强化妇女儿童工作职责
20xx年,区总工会为了强化妇女儿童工作,按照工作分工调整充实了以分管领导为组长、责任科室负责人为副组长、相关工作人员为成员的妇女儿童工作领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真研究终期目标,召开妇儿工委专题工作会,安排部署工作任务。积极开展妇女儿童维权、执法、女性就业等工作,并及时报送相关工作信息。
二、加强执法,维护妇女儿童合法权益
20xx年区总工会加大执法力度,会同相关部门联合开展女职工“四期”保护和禁止使用童工的专项检查工作,依法监督和规范企业用工行为,继续加强了各类劳务市场的执法监督检查,查处对妇女的欺骗性招工,打击、查处和禁止非法雇用童工,在优化用工环境的同时,切实维护妇女儿童合法权益。按照用人单位自查、政府行政执法部门抽查、检查的原则,区总工会会同相关部门共出动执法人员7人次,查处非法用工案件3起,对2家用人单位进行了行政处罚5.4万元。通过强化用工执法,有效遏制了我区个别单位非法用工现象,对保护妇女儿童合法权益起到了积极的作用。
三、完善维权机制,依法维护女职工合法权益
加强维权工作专项目标管理,整合维权资源,形成维权合力。召开了全区职工维权工作会议,及时调整维权工作领导小组,完善工作职责,明确工作目标。大力推动《劳动合同法》的贯彻落实,推进平等协商集体合同制度和三年行动计划,建立了劳动合同指导员队伍和工资集体协商谈判员队伍,帮助和指导职工签订劳动合同,提高劳动合同签订和履约率。明确要求各企业要切实保障女性平等就业和企业女工的特殊权益,在签订集体合同的同时要签订女职工权益保护专项集体合同,并将女职工劳动保护专项集体合同纳入工作目标。利用与区人力资源和社会保障局、区安监局、区公安局、区卫生局联合执法检查的机会,深入基层宣讲平等协商集体合同、女职工劳动保护专项集体合同签订的重要性。区总工会建立了女职工权益保护专项集体合同统计督查制度,进行统计和定期检查,增强专项集体合同的实效。在创建和谐企业活动中,多次到企业督促签订集体合同和女职工劳动保护专项集体合同,并纳入创建劳动关系和谐企业考核标准。20xx年,青白江区切实保障女性平等就业和企业女职工的特殊权益,女职工权益保护专项集体合同在已签定集体合同的国有企业及国有控股企业中签订率达到93%,在已签定集体合同的’非公有制企业中签订率达到75%。做到切实维护女职工合法权益,促进了青白江区和谐稳定发展。
四、开展技能培训,提高女职工就业能力
区总工会坚持以人为本,积极开展岗位培训和技能竞赛,女职工职业技能和素质明显提高。一是依托新市民素质教育培训工程,加强对基层女职工的培训。举办6期培训班,培训女职工劳动保护监督检查员、返乡女农民工创业带头人、困难女职工等200多名。二是以劳动竞赛、合理化建议、岗位技术练兵等为载体,深入实施“女职工建功立业工程”。组织女职工开展了教师技能比赛和护士护理知识技能大赛等群众性经济技术活动,大力提升了女职工的素质。三是开展单亲困难女职工慰问活动,“六一”期间,慰问单亲困难女职工及子女,发放救助金800元。
区工会以社区为依托,以市场需要为导向,把社区就业作为下岗失业女职工再就业的新领域。引导培训有就业愿望的下岗女职工,鼓励她们在社区再就业。特别是适应家政市场需求巨大的形势,与相关部门、有关乡镇合作,组织下岗失业女职工、女农民工300名参加培训,对她们进行专业技能培训和服务经验指导,实现女职工从服务型向知识型、劳务型转变。20xx年,区总工会会同区人力资源和社会保障局、区科技局、区农发局、区科协等有关部门联合开展了“重视民生,解决妇女儿童关注的热点难点问题”的工作,大力实施妇女居家灵活就业项目,全面推广发放就业培训券并建立长效机制,促使我区女性从业人员占全社会就业人员的比例达到了45%。
五、实行“阳光助学”,帮助困难家庭子女完成学业
20xx年,区总工会继续开展了“阳光助学”活动,深入企业和学校调查困难职工子女的学习情况,为14名被高校录取困难职工子女进行了资助,发放助学金14000元。阳光助学活动的开展,有效地为困难职工排忧解难,为困难职工子女圆了大学、中学梦,发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,为建设文明青白江,构建和谐社会做出了贡献,受到广大职工及社会的好评。
妇女儿童工作总结7
一、目标任务完成情况
(一)婚前医学检查
根据20xx年省卫计委妇女儿童健康水平提升工程工作的统一部署,我委承担免费婚前医学检查和国家扩大免疫规划两项任务。截至目前,完成免费婚前医学检查22631人,完成目标任务101.03%,婚检率97.88%,疾病检出率9.85%。
(二)国家免疫规划预防接种
截至目前全市建卡19262人,任务完成率107.55%,对全市适龄儿童接种国家免疫规划疫苗412655剂次,104.72%,各项年度目标任务均超额完成,安徽省免疫规划信息系统各项指标均达到考核要求,省卫计委对我市婚前医学检查、预防接种工作督导考核均给予较高评价。
二、项目组织实施情况
(一)积极谋划,全面部署
一是年初召开全市民生工程工作会议,根据《安徽省人民政府关于20xx年实施33项民生工程的通知》和《安徽省“十三五”卫生与健康规划》的要求,结合我市实际,出台了《宣城市人民政府关于20xx年实施省定33项民生工程和10项民生实事的通知》(宣政〔20xx〕15号),实施宣城市20xx年妇女儿童健康水平提升民生工程;要求各级各部门按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”的工作思路,坚持民生为本,确保项目实施,增进人民福祉。
二是明确项目年度目标任务,确保项目资金及时到位。先后出台了《宣城市20xx年6项卫生计生民生工程实施办法》(宣卫民生〔20xx〕4号)、《关于分解落实20xx年全市卫计民生工程目标任务的通知》(宣卫民生〔20xx〕3号)、《关于印发宣城市20xx年度妇幼健康工作目标任务》(宣卫计妇〔20xx〕17号)、《关于传达学习宣城市20xx年民生工程工作暨市政府民生实事推进会精神的通知》(宣卫民生〔20xx〕1号)等文件,进一步明确民生工程任务和责任,并对项目经费的筹集和使用原则及经费管理提出明确要求,确保资金落实到位并及时发放。
三是强化部门联动,形成工作合力。年初市政府与各县市区政府及市直相关部门签订民生工程责任书,实行民生工程“一把手”负责制,并将民生工程纳入政府目标考核内容,严格做到责任明确、要求具体、奖罚分明,有力推动了全市妇女儿童健康水平提升工程顺利实施。宣传、卫计、民政、财政、妇联等民生工程成员单位分工明确、协作良好,全市上下形成的政府主导、相关部门参与的民生工程协调推进格局顺畅有力。建立健全了民生工程会商、走访制度,市政府每月召开调度会,采取市直部门现场点评问题、县市区现场表态解决问题、民生办负责跟踪落实的形式,推动问题快速有效解决。创新宣传方式,营造良好氛围,多渠道全方位宣传妇女儿童健康水平提升工程,不断扩大妇幼卫生民生工程的社会影响,从而有力促进了项目工作稳步推进。
四是广泛宣传引导,营造浓厚氛围。借助各种宣传日,通过义诊咨询、入户走访及电视、广播、报纸、宣传栏、标语等途径,开展不同形式的宣传教育活动,采用群众喜闻乐见的形式,广泛宣传和普及妇幼卫生健康知识,切实增强广大群众自我保健意识,充分营造关注民生、关爱母婴的良好社会氛围。开展了中国免疫规划实施40周年文艺汇演和纪念中国免疫规划实施40周年有奖征文活动。进一步提高了市民预防接种的知晓率和满意度。
(二)规范管理,提升质量
为进一步加强全市妇幼健康服务机构规范化管理,指导县市区充分利用资源优化整合契机,积极开展规范化婚前保健门诊创建及婚前保健服务技术培训,各婚前保健机构不断健全、完善相关工作制度,依法执业、规范服务,为群众提供婚姻登记和婚前医学检查一站式服务绿色通道。加强信息管理,市、县级项目信息资料完整、准确真实,均及时报送省有关部门。市卫计委加大督导考核,多次组织对全市项目实施单位开展综合督导或专项督导,随时掌握项目进展情况,不定期召开项目调度会,通报项目进度,提出整改措施,并采取“回头看”形式督促县市区加强整改落实,确保项目目标任务顺利完成。实行民生工程资金拨付绿色通道制度,经督查,各县市区均按照民生工程要求,财务管理制度健全,本年度经费足额配套到位,专款专用、管理规范。
以规范化儿童接种门诊建设为抓手,各项工作稳步推进,年初开展了20xx年免疫规划工作质量提升系列活动,对我市今年的免疫规划工作起到了很好的促进作用。
(三)积极创新,锐意进取
不断强化和民政部门的协调配合,为进一步提升服务质量和服务水平,泾县、绩溪县今年先后对妇计中心进行了升级改造,按照民政部门婚姻登记窗口标准化建设的要求,扩大业务用房、健全相关设备,“一站式”服务工作进一步规范,得到了群众的一致好评。
为提高婚检率,所有县市区均在婚姻登记窗口安排专人开展婚前医学检查宣传教育,引导群众自觉接受婚检;郎溪、泾县为方便群众登记,专门购买复印机免费为前来登记结婚的新人复印相关身份资料,进一步提高了群众满意度。
为有效整合资源、提高效率、方便群众,将免费婚检和孕优项目进行了有机整合,实现一个机构、一支队伍、一套设备开展服务,避免了资源浪费和重复检查给群众带来不便。
为有效提高疫苗接种率,将《入托入学接种证查验合格凭证》纳入报名程序,并与教体局联合下发了相关文件,进一步强调了查验证工作的`规范开展,进一步提高了儿童的接种率。
(四)强化监督,提升效能
健全完善民生工程特邀监督员制度,明确监督、宣传、巡视、评价等工作职责,全市共聘任民生工程特邀监督员28名,其中省级特邀监督员2名,民生办与特邀监督员定期互通情况。全面推行民生工程信息全程网上公示,强化资金监管,接受群众监督,维护群众民主权益和保障群众知情权、参与权和监督权,切实提高民生工程工作的透明度。
三、项目实施实际效果
一是项目实施的组织网络、各项制度方案不断健全和完善,工作职责、目标任务进一步明确,项目进展顺利,各项服务工作有序展开。
二是通过各种方式的培训、督导,及时分析、解决问题,项目实施单位的管理水平和工作人员业务能力不断提升,服务内容和服务质量进一步完善和提高。近年来辖区可避免农村孕产妇死亡无增加,妇幼健康水平各相关指标持续上升,达到考评要求。
三是通过电话回访、上门访视等形式,广大群众对服务项目的知晓率、利用程度和满意度明显提高,能主动到相关医疗保健机构接受免费服务,进一步提高了基本妇幼保健服务可及性;同时,实现婚育服务一站式模式,使广大群众免费享受到更便捷、优质的服务。
四、存在的问题
一是免疫规划目标儿童流动性大,流动儿童管理难度大是当前存在的主要困难。
二是婚检对象健康检查意识仍有待提高,存在拒检现象,特别是部分再婚人群不愿接受免费婚检,给工作造成一定影响。
三是婚姻登记婚检“一站式”服务工作与“放管服”改革中要求婚姻登记处入驻政务中心不一致,基层工作落实难度加大。
五、下一步工作打算
20xx年,我市将在妇幼民生工程效果和质量上下功夫,进一步补缺补差,强化督导培训、提升工作质量、做好宣传教育,不断提高工作水平和群众满意度。
妇女儿童工作总结8
一、项目基本情况
(一)项目立项依据
妇女儿童健康水平提升民生工程是安徽省20xx年33项民生工作项目之一,主要内容包括免费婚前健康检查、实施婚前医学检查门诊规范化建设和扩大国家免疫规划接种补助。《国务院关于实施健康中国行动的意见》指出实施妇幼健康促进行动,针对婚前、孕前、孕期、儿童等阶段特点,积极引导家庭科学孕育和养育健康新生命,健全出生缺陷防治体系;实施传染病及地方病防治行动,充分认识疫苗对预防疾病的重要作用。《安徽省“十三五”卫生与健康规划》明确提出促进重点人群健康,保障妇幼健康,巩固完善免费婚检;加强重大疾病综合防治,实施扩大国家免疫规划。
(二)项目绩效目标
1.20xx年底,全市婚检率稳定在85%左右,保证婚检工作质量,全市婚检疾病检出率达到8%以上。
2.实施婚前医学检查门诊规范化建设。25%以上的`县(区、市)级妇幼健康机构婚检门诊达到规范化建设要求。
3.20xx年底,扩大国家免疫规划常规免疫接种265063剂次,全市农村以乡镇、城市以街道为单位第一类疫苗适龄儿童接种率达到90%以上,建卡率达到95%以上;完成年度相关疾病监测任务,有效控制免疫针对性疾病的发生。
二、项目实施情况
(一)加强领导。联合市财政局印发《池州市20xx年妇女儿童健康水平提升民生工程实施方案》,将目标任务分解到各县区,明确到科室和具体负责人,进一步细化工作举措,层层压实工作责任,全力推进项目实施。
(二)优化服务。一是开展婚前医学检查规范化门诊创建工作,从机构设置、规范化服务、转诊及随访、信息管理四个方面,76条小项进行规范要求。对各地创建情况进行督查,下发通报并抄送至各县区政府。20xx年,经县级自评、市级复核,省级抽样复核,青阳县、东至县两家婚检门诊达到规范化建设标准要求。二是开展免费婚检对象满意度调查,20xx年分季度开展了三次群众满意度调查,抽查对象120人,群众满意度达99.17%。三是利用免疫规划信息平台,查看辖区内逾期未接种儿童信息,并通过电话、短信、微信、QQ等方式及时通知,确保规范接种。四是开展强化入托、入学儿童查验证与补种工作,20xx,全市完成552所小学和幼儿园入学、入托儿童预防接种证查验工作,覆盖率达100%,查验新生27044名,补种926人次,补证40人。
(三)强化培训。举办全市婚前保健医师培训班,对全市从事婚检的男、女婚检医师及主检医师进行培训,为考核合格者审核发放《母婴保健技术考核合格证书》,严格婚检医师资格准入;举办全市预防接种规范培训班,邀请国内知名专家授课,对市、县(区)、乡镇(社区卫生服务中心)级免疫规划管理、预防接种人员进行全面培训,内容涵盖《疫苗管理法》、《预防接种规范》及预防接种专业知识、信息系统操作等。
(四)严格考核。将免费婚检、免疫规划等卫生健康民生工作列入计划生育目标管理责任制考评体系,列入市政府年度重点工作清单,以责任目标为引领,做到目标层层分解、责任层层落实、压力层层传递,有力推项目任务落实。市卫生健康委将妇女儿童健康水平提升工程纳入20xx年卫生健康重点考核指标之一,实行定期督导调度。加强督查,先后组织开展了免费婚检工作督查、疫苗管理和规范化预防接种等重点工作风险排查,会同市场监管局开展疫苗储存与运输专项督查等。
(五)广泛宣传。一是充分发挥卫生健康宣传阵地作用,在各村(社区)、乡镇(街道)宣传栏,定期宣传推行科学婚检、预防接种的重要性、必要性及相关防治知识。在全市4家婚前保健门诊设置宣传室,65家预防接种门诊开设“妈妈课堂”,对婚检对象、预防接种儿童家长面对面开展宣传。二是充分运用广播、电视、微信公众号、互联网、健康讲座等宣传手段和平台,广泛开展形式多样的出生缺陷防治、预防接种知识社会宣传。三是加强节日宣传。每年的4.25预防接种日、5.29协会宣传日、7.11世界人口日、9.12预防出生缺陷日等活动日期间积极举办各类主题宣传活动,组织开展“爱心传递,防治出生缺陷”公益行活动,加强政策和惠民项目宣传,营造全社会关心和支持出生缺陷防治的良好氛围。
三、项目年度任务完成情况
完成免费婚检16905人,检出疾病1864人,全市婚检率达95.4%,疾病检出率11%,开展婚前保健规范化门诊创建活动,青阳县、东至县两家婚检门诊通过省级验收,覆盖50%县区;全市免疫规划疫苗实种针剂次为276371(剂)次,完成年度任务的104.27%,常规疫苗接种率22针(剂)次均达90%以上,其中含麻类疫苗接种率达95%;疑似预防接种异常反应报告99例,完成年度任务的110%。
四、项目实施主要成效
妇女儿童健康水平民生工程项目的实施,进一步增强了群众健康防病意识。项目实施以来,全市婚检率逐步提高并稳定在90%以上较高水平,预防接种进一步规范,常规疫苗接种率不断提高,儿童免疫规划相对疾病得到有效控制。
妇女儿童工作总结9
我局为《妇女儿童发展纲要》非量化指标成员单位,根据内市区妇儿工委办[20xx]11号《关于认真做好妇女儿童发展纲要终期评估自查工作的通知》精神,结合粮食工作实际,现将市中区粮食局执行20xx-20xx年妇女儿童发展规划情况自检自查报告如下:
一、加强领导,完善工作机制抓落实
粮食局妇女儿童的发展,是全区妇女儿童发展的重要组成部分,是粮食工作的一个重要内容。因此,区粮食高度重视,及时成立了由局长为组长、副局长为副组长、有关人员为成员的实施《市中区粮食局妇女儿童发展纲要》领导小组,日常工作由粮食局政工股具体承办。积极参加区妇儿工委召开的会议和组织开展的培训活动,不断提高我局妇女儿童工作人员的能力和水平。做到年初有工作意见、半年有工作小结,年终有工作总结,对工作任务有布置、有检查,确保各项工作任务的全面完成。对我局开展实施的“两纲”工作情况及时报送信息并认真完成妇儿工委交办的各项任务。
二、加大宣传力度,不断提高认识
局党委、行政十分重视妇女儿童工作,坚持把“两纲”融入各项工作中,加大宣传力度,不断提高“两纲”的宣传覆盖面。一是认真组织粮食干部职工深入学习“两纲”,把握精神实质,增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感。为尊重妇女、爱护儿童,推动妇女儿童事业的健康发展,营造一个良好的社会环境,形成一个良好的风气。二是把“两纲”的宣传贯彻与开展的粮食科技下乡活动、计生“三结合”、和农村科学储粮工程等中心工作有机结合,达到既宣传“两纲”,又为农村妇女送去实用科技知识的目的。三是大力宣传在工作实践中涌现出的优秀妇女典型,引导妇女干部在各自岗位上为粮食经济社会发展建功立业,实现人生价值。四是以信息、板报、标语等形式大力宣传“两纲”,并积极参加区妇儿工委组织开展的“两纲”宣传活动。
三、深入农村,开展调研、帮扶工作成效显著
围绕粮食局在区妇女儿童工作中的成员单位职责,结合粮食工作实际,每年都组织专业人员深入农村进行调研,开展实实在在的帮扶:一是开展农户科学储粮(小粮仓建设)工程,自20xx年至20xx年9月沱江茅棚寺村、全安伍祠村、伏龙乡水口寺村、凤鸣龙洞村、靖民柏林村、高阳村、永安镇塘房坳村等实施了小粮仓建设,为农户建砖式侧出粮固定式小粮仓60个,发放彩钢制移动式小粮仓1700个,受益的农村妇女共计1760户。同时利用农村赶场时机、到村社的机会进行宣传达在发放现场,对小粮仓的使用、农村储粮知识进行了详细的讲解和解读,并随仓附赠农户《农村储粮小常识》及《农村科学储粮》光盘。累计发放宣传资料1600余份,发放光盘890张,读本1100余本。有效地达到了农村科学储粮知识宣传的目的,提高了农民妇女的科学储粮水平。通过实施农户小粮仓科学储粮,使农户户均产后增收300元左右,凸显农村科学储粮工程在解决“三农”问题上的巨大推动作用。二是坚持以计划生育“三结合”的有效方式,对伏龙乡水口寺村积极实施小粮仓建设工程的技术培训及政策咨询和困难帮扶,确定帮扶对象,在经费十分困难的情况下,挤出资金为困难帮扶户购买化肥等生产资料,为帮扶户勤劳致富、增产增收提供了条件。
四、注重开展女干部职工素质教育培训工作,提高女干部职工整体素质
每年积极选派女干部职工参加上级部门组织的干部培训、专业培训和综合技能培训,认真开展“五五”普法学习宣传教育,把学习“两纲”和《粮食流通管理条例》贯穿在实际工作中,发放《内江市粮食行政执法手册》等学习材料,组织女干部职工参加有关党的’政策、廉政建设和预防腐败、法律法规知识、“迎奥运讲文明树新风”我们的节日等知识竞赛答题活动,切实提高妇女干部的受教育水平。使女干部职工的整体素质得到提高,在各自的工作岗位上发挥着积极作用。
五、结合工作实际,注重开展巾帼建功活动,充分发挥半边天作用
我局女干部在各自工作岗位上积极投身于粮食经济发展事业中,她们分别在局办公室、政工股、执法监督股、企管股担任股室负责人,其中2名女干部先后培养1名女干部纳入了全区科级后备干部库,为科级领导干部,她们爱学习、懂业务、肯吃苦,在工作岗位上发挥着积极作用。特别是在全国粮食清仓查库、社会粮食执法监督和社会粮食统计调查中发挥才干,保质保量完成各项工作任务,深受干部职工和上级部门好评。深入开展“巾帼助困,献爱心活动”在“汶川”、“玉树”发生大地震后女干部职工36人次踊跃捐款2881元,女党员缴纳特殊党费700元,以实实在在表达自己的爱心支援灾区重建工作。
六、积极实施春蕾计划,切实关爱留守儿童,维护妇女儿童权益
一是关注儿童健康成长。市中区粮食局多年来实施“春蕾”计划,在每年“六一”儿童节和开学之际,对失去双亲的特困女童王罗茜同学进行春蕾计划资助;坚持在“六一”儿童节对局内儿童进行慰问;关注农村“留守”学生,定期对龚家乡的“留守”学生进行看望慰问。做到从生活上学习上关心儿童们的健康成长,让他们真正感受到党和政府对他们的关爱。二是关心女干部职工身体健康,鼓励参加身心健康的社会文化活动。每年组织女干部职工参加计生健康检查;按区工会文件精神,为女干部职工办理四川省职工保险互助会《女职工大病互助保险》、《住院医疗互助保险》;坚持对年老体弱和生病住院的女干部职工及时慰问。从各方面切实保护好女干部职工的合法权益,搞好社会保障工作,解决她们的后顾之忧。
七、存在的不足和困难
1、工作中仍存在一些不足,如工作创新意识不够,妇女、儿童工作的力度还应该加强,这些都将在今后的工作中加以改进。
2、结合工作实际,在实施农村科学储粮工程和计生“三结合”帮扶工作中存在资金不足,导致实施帮扶的力度有限的问题。
因此,在今后的工作中,我们将加强领导,紧紧围绕“两纲”的总体目标和单位职责,扎实工作,开拓进取,发挥好成员单位作用,努力促进妇女儿童工作健康、有序的发展。
妇女儿童工作总结10
一、两纲完成基本情况
(一)主要目标完成情况
20xx年颁布“两纲”以来,我局认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则,把妇女儿童事业发展纳入部门发展总体规划。利用网络和现代化教育资源,通过集中学习、自学等方式努力提高女职工的综合素质和参议事能力,现如今女职工已成为部门发展不可缺少的重要力量。我局与社会有关方面密切配合,齐抓共管,全面实施妇女儿童发展纲要,构建了全社会共同关注和推动妇女儿童事业发展的工作格局,各项指标均基本达到了两纲目标要求。
(二)我局妇女儿童分领域指标情况
1、妇女与经济指标完成情况:截止20xx年,全局现有女职工38人,参加基本养老保险职工人数中女性比例达100%,参加基本医疗保险职工人数中女性比例达100%。
2、妇女儿童健康指标完成情况:婚前医学检查率达100%;婴儿死亡率为0,无重度营养不良患病,孕妇住院分娩率达100%;7岁以下儿童保健管理率达100%。
3、妇女儿童与法律保护指标完成情况:无未成年人犯罪。
二、主要作法
在县委、县政府的领导下,在县妇儿工委的协调组织和指导下,近年来,我局充分认识新时期妇女儿童工作的重要意义,把妇女儿童工作作为促进部门发展的一件大事来抓,紧紧围绕“两个规划”开展了大量工作,将妇女儿童工作不断推向深入。
(一)切实加强领导,确保妇女儿童工作落到实处
我局按照县委、县政府和县妇儿工委对妇儿工作的具体要求,从战略和全局的高度出发,进一步加强了对这项工作的领导。一是成立了妇儿工作领导小组,为妇儿工作提供了组织保障。二是将妇女儿童工作纳入重要议事日程,每年都对妇女儿童和妇女培训工作进行专题研究,做到了妇女儿童工作与单位主要业务工作同计划、同检查、同考评,确保妇儿工作有序开展。三是保证妇女儿童工作的经费投入,使本单位女职工能积极地开展和参与县里组织的各项活动。四是制定了《县人口计生局20xx年—20xx年妇女儿童工作规划》,建立了长效机制,确保妇儿工作的方案能长期有效的执行。五是对女职工从工作安排、政治学习、业务培训、权益保护等方面都提出了具体的目标和要求。
(二)采取多种形式,积极开展妇女儿童工作
一是局内妇女儿童工作成效显著。
1、狠抓女职工政治业务素质的不断提高。近年来,我局积极组织女职工学习,更新知识,培养了1名政治思想较高的女同志入党和2名入党积极分子;提拔了2名工作积极业务过硬的女同志局副科级领导职务。
2、关心她们的身体健康,鼓励参加身心健康的社会文化活动。我局每年组织全系统女同志体检一次。
3、经常组织局机关的家属召开座谈会,听取她们的意见和建议,鼓励局内儿童好学上进。对单位职工中的幸福家庭,给予积极推荐。
4、充分发挥妇女同志的作用,提高她们的工作积极性。在工作上,认真听取女职工的意见与建议;在业务技能上,注重提高妇女的政治、业务综合素质,制定女职工学习培训计划,有组织地派她们分期分批参加政治、业务培训学习。
5、切实保护好她们的合法权益,落实劳动保障措施,解决她们的后顾之忧,做到奖金、工资、福利男女平等,大力开展巾帼建功,五好文明家庭创建活动,树立良好的社会道德和职业道德。
二是扎实组织、开展、参与了全县相关妇儿主题活动。近年来,我局配合县妇联内开展了“婚育新风进万家”活动;配合相关部门开展了农村妇女“生殖健康普查普治”活动。
三是利用科技下乡、科普进社区、科技活动周等主题宣传活动,对妇女儿童进行了深入的科普宣传。
三、主要问题和建议
1、主要问题:一是综合能力有待进一步提高;二是抓妇女工作的方式方法落后;三是开展妇女文化活动的`经费欠缺,活动形式单一。
2、建议:一是加大再教育培训力度,全方位提高女同志的综合能力培养。在同等优先的前提下,着力培养一批业务素质强、综合能力高的女干部。二是借鉴其他部门成功经验,依托县妇儿工委的指导,狠抓妇女工作的落实。三是设立专项经费用于开展形式多样的妇女文化活动
虽然我们的工作离两纲的要求还有一定的差距,但在今后的工作中,我们将紧紧围绕“两纲”的总体目标,动员社会各方面力量,扎实工作,开拓进取,为最终完成两纲目标任务而努力奋斗!
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