作风建设演讲稿1
我,一个普通的幼教老师,已经兢兢业业,勤奋踏实的做了9年多的工作。幼儿教师的工作非常繁琐,需要有一定的爱心和耐心,每天都要解读自己对孩子的爱。
作为一名幼教老师,每天都能听到孩子们甜蜜而真诚的问候,这让我像陶醉在温暖的春风和茂密的花朵中一样工作;作为一名幼教老师,我的一言一行,哪怕是一个鼓励的眼神,都能触动美好的心弦,给孩子带来无限的快乐,所以我对自己要求更严格;作为一名幼儿园老师,我有着无数纯真的童心,给我真诚无私的爱和关心。“老师,我喜欢你,真的吗?”面对这些不成熟的话,我在心里一遍又一遍的问自己:“我该怎么做更好?”
如何做一个好的幼儿教师,首先要有一颗童心,为孩子开辟一个想象的世界,打开知识的大门,给孩子的童心涂上七色;面对童心,幼儿教师也要有一颗童心。日复一日,年复一年,老师的童心应该永远和无数稚嫩的童心一起跳动,直到永远。而且我会用我的爱好好照顾每一个孩子,关注每一个孩子的成长,因为爱是老师和孩子心灵之间的桥梁。老师只有爱孩子,才能有责任感,才能正确的教育孩子,才能发现每个孩子的闪光点,才能更好的促进孩子的成长。同时,我想让我的每一个孩子都充满自信,经常赞美和欣赏他们,不断培养他们的信心,让每一个孩子都仰望和行走。我们班有一个叫吴的孩子。同一个班的老师一提到他的名字就头疼。真的,我觉得我们大团队没有一个老师不认识他的。
每次家长来投诉,大部分都是他惹的祸。他经常拿剪刀吓孩子,经常爬凳子;甚至在午睡的时候,我也试图劝他不要睡觉。后来我说:“不睡觉,起床后就不能玩玩具了。”猜猜他说了什么:“上帝,给这些人一点智慧!”他是个倔强的男生,做的都是调皮的事情,很烦我。面对他的各种行为,我一直很烦很烦,但更多的是他的分析。在和家长的交流中,我发现:其实是一个很聪明的男孩子,懂得很多单词,能说生动的句子。他总是对自己的.话感到惊讶。所以平时我多给他看他喜欢玩的书和飞棋,从他们身上多鼓励他。幼儿园里甚至有句话:这淘气的事是谁干的?小孩子想都没想就可以说是吴。怎么办?当这种情况发生时,我会在课堂上告诉孩子们,我们会帮助吴改掉一些坏习惯,大家会帮助并督促他改正坏习惯;平时我也让他帮我们老师多做事。如果有一天没有孩子来投诉,我会作为值日生给他奖励。以上方法实施后,在我的努力下,吴的孩子明显有了很大的改变。连他父母都说曹老师真好,他们的小大熊猫开开也懂事多了。
作为21世纪的幼儿教师,光有爱心和耐心是不够的。信息时代,孩子接触的信息来源多,教师知识的老化周期越来越短,更新速度越来越快。面对孩子旺盛的求知欲,只有不断加强学习,更新储备知识,才能成为合格的教师。“老师们,所谓传道授业解惑也。”要做到这些点,教师要以广博的知识为基础。俗话说“根深叶茂”,“水厚船大”。老师不都是博学的,但只要通过不断的学习朝着博学的目标努力,也可以成为一个知识面很广的老师。所以作为老师,你要有“终身学习”的想法,平时多读书,经常看报,经常上网,不断充实自己。总之,要做一只勤劳的蜜蜂,时刻采摘知识的花粉,才能及时酿造蜂蜜,培养出优秀的孩子。
到底什么是合格的老师?我想我会用一生的时间去思考,去回答,去练习。
作风建设演讲稿2
各位领导们:
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:
一、学习方面
一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。
二、服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。
三、工作方面
一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;三是工作作风上拖沓,工作落实不及时;工作作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;四是工作作风不够深入,主要是对本处室基层员工一些问题,有时调查了解不够,有时没有作全面了解就主观从事。工作不够深入扎实。
四、创新进取方面
一是工作激情不足,在一些问题上怕担风险,怕得罪人,缺乏敢抓敢管的勇气,在困难面前缩头缩脑,工作没有激情,二是开拓创新意识不强。在思维方式上,有时习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,灵活性不够,特别是大胆探索,创新思维方式方法有差距。习惯于老传统,提不出新思路,想不出新办法。
五、专业方面
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,害怕自己做不好。而且又未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
六、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析了产生这些问题的根源:主要是对社会的发展认识不准确,对客观存在不能正确分析,归到根本,其实是人生观、世界观模糊的问题。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,就会在生活生产过程中产生一种消极的心。
七、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的本领;要讲究方法,注重实际,要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。首先就是要加强业务知识、电脑知识的学习掌握,特别是在部合并改革时期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,从我做起,从点滴做起,干一行爱一行,虚心好学,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。主动与同事团结协作,不弄虚作假。服从领导,听从指挥,严格遵守各项规章制度。办事公正,反对“事不关己高高挂起”的态度,反对“你好、我好、大家好”的处世哲学。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。要以旺盛的战斗力永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作特点。再次,提高协调能力,改变不良心理,溶入社会,多与群众沟通,改变工作方法,创造良好的工作环境,为更好地为人民服务打下坚实的基础。除此之外还应做到:
(1)、要深刻领会这次机机关作风整顿的重要性,扎扎实实地投入到活动中去。
(2)、作为局里普通一名共产党员,不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好行领导交办的日常工作。
(3)、在以提高服务质量为中心活动中,要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把机关员工满意不满意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,以最好的服务质量为机关服务。
作风建设演讲稿3
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!我发言的题目是《立足新起点实现新跨越》。新年刚过,街道党委、办事处适时开展了作风建设集中活动。这一活动的举办,为我们提供了难得的学习的机会,进一步明确了目标、武装了头脑、凝聚了人心、振奋了精神,切实达到了收心、聚力、加压、鼓劲的效果。一年之际在于春,在今年的工作中,我们马王社区将乘此次集中学习的东风,按照党委、办事处的部署和要求,进一步加强作风建设,增强加快发展的信心和决心,确保全年各项任务目标的顺利完成。
一是好字当先,深入开展作风建设活动,全力推进党员干部队伍作风转变。不断加强学习、解放思想、提升境界,全面增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力,努力打造“清廉、高效”的基层干部队伍。大力推进作风转变,以每月28日党员活动日为载体,加大对两委干部、党员的教育、培训和管理的力度,克服“庸、散、慢、软、懒、浮、满、瞒、乱”的不良现象,进一步提高广大干部的公信力、执行力、激发其为人民群众服务的热情。继续深入大调研活动,广泛走访群众,掌握社情民意,做到理论与实践相结合,更好的为广大人民办实事、办好事。深入开展创先争优活动,强化“不比基础比精神,不比条件比贡献”的意识,在全社区形成形成你追我赶、奋勇争先的生动局面,凝聚想发展、议发展、谋发展、抓发展的强大合力。
二是重字当头,加大招商引资力度,全力推进项目建设。牢固树立“大招商、大发展”的意识,把招商引资摆在先于一切、大于一切、重于一切的位置,时时刻刻把为项目服务挂在心上、抓在手上、落实在行动上,以辖区空闲厂房、闲置土地作为招商引资的重点和突破口,强化措施,落实责任,确保完成全年目标任务。结合辖区自身优势,全力推进项目建设,使招引来的项目能落地、建的成、成效好,走出独具特色的发展之路。
三是稳字为要,强抓综治维稳工作,全力推进平安社区建设。稳定是经济社会发展的前提和保障,社区将加大信访工作的排查和调处力度,对各居的信访做到细排查、防隐患、抓苗头、重化解,继续开展安全生产大检查,加大对辖区的学校、企业、工地等检查的力度和密度,确保安全无事故,全面营造安定和谐的发展环境。
四是责字为重,倾心民生事业,全力推进和谐社区建设。第一,毫不松懈抓好计划生育工作,根据当前各级计划生育工作考核面临的新形式和新变化,及时转变工作思路和方法,提前预防,主动出击,加大对居级稽查力度和密度,强化居民自治手段,严格奖罚措施,推进计划生育工作再上新台阶。第二,始终如一抓好环境综合整治工作,把环境综合整治工作作为展示经济社会发展成果、提升群众生活质量的重要工作来抓,强化宣传教育,建立长效机制,实行专人负责,专人管理,努力把马王社区打造成全街道最整洁、最优美的社区。第三,坚定不移落实社会保障工作,牢固树立责任意识,加大宣传,广泛动员,全力推进新农合、城镇医保、城乡居民基本养老保险等各项社会保障事业,努力实现各类社会保险全覆盖。配合实施好“十大民生工程”,确保“居级双向承诺”落到实处,让人民群众共享发展成果。
新春伊始,万象更新。我们马王社区将在街道党委、办事处的坚强领导下,紧紧围绕“发展、和谐、稳定”的既定目标,进一步增强全社区上下转作风、促发展的信心和决心,以更加求真务实的作风,更加扎实有效的措施,确保完成全年各项任务目标,为建设繁荣富强和谐文明的幸福北辛做出更加积极的贡献!
谢谢大家!
作风建设演讲稿4
尊敬的各位领导、各位同事:
非常荣幸的能站在为大家作演讲,同大家交流、分享。今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
通过前段时间的学习,让我收获很多,也体会到很多。在学习和查摆整顿之后,我看到了每一个人的努力。在大家身上,我懂得了什么叫恪尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取。这些在报纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被大家诠释的淋漓尽致。
首先,转变作风,就要解放思想。思想是行动的先导,思想决定出路和未来。正如一则故事所说:两个人一起到某海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来,说岛上的人压根就不知道穿鞋子,没有市场可言。而另一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,我们的市场很大。同一个境况,不同的思想,导致了结果的天壤之别。可见只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。我们的工作中也需要这种开拓的思想,要敢于尝试,敢于创新。
其次,转变作风,必须以人为本。一位从香港来的商人准备到内地投资,重点考察甲城和乙城。在甲城,有天他坐在街头擦皮鞋,他注意到大婶把他的一只鞋带解下来,擦好鞋付了钱后再系上。擦皮鞋大婶的这个动作,让他对这个城市死了心。因为这个细节瞬间让他悟出,这个城市市民的道德水准有问题。一定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过,擦皮鞋大婶才会想出这样的办法应对。而在乙城,他搭了五次出租车,下车前,五位司机都提示他:先生,请带好您的随身物品。最终,他把企业放在了乙城,乙城因此有5000多人上岗就业,乙城的税务部门每年也因此收到上亿元的税收,这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力,可见每一位市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。在我们日常生活中,一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节,足以影响一件大事。不要吝啬一句“谢谢”、“不客气”,弯腰捡一个垃圾,公交车上给老弱孕残让个座,这些都可以潜移默化的影响我们身边的人。近几年来公益广告越来越多,公民素质越来越受重视。借此转作风的活动,我也要从现在做起,严于律己,以身作则。正心,把心放在工作上,把工作放在心上。争先,做就做到最好,争当先进。
一滴水可以折射太阳的光辉,一朵花可以代表整个春天,作为开发区法院的一员,更应该从自身做起,切实转变工作作风,努力提高服务质量,树立良好形象。做到思想务实、生活朴实、作风扎实、诚实守信、言行一致、认认真真做好每一件事。
作风建设演讲稿5
各位评委、同志们:
今夜灯火通明,远看万家灯光,似点点繁星点缀美丽旺隆,我们在这里举行作风建设演讲,不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?
作风建设是个永恒的主题,我们党历来注重作风建设,是党在各个时期统一思想,转变作风的法宝。
从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动,纯洁了党的队伍,统一了全党思想,对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上,政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的“坚持在开发中保护,在保护中开发,通过快实现转,通过快和转实现好,认真做好山、水、文化这三篇文章,走开放发展之路”的要求,市委提出了作为作风建设的“三个一律”、“四个不准”、“五个严禁”和“十要十不要”规定,对作风建设指明了方向。
有了制度保障,关键就是人的因素。
任何制度的设定,都会有它自身不断调整的过程,就会有被别人利用的空间。
只有人的思想觉悟,精神境界达到一定水平,实现自我约束,自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生,党和人民培养了我15年,学到了科学知识和理论知识,又给了我为人民服务的岗位平台。
我将那么回报社会?
作为八零后的新一代,社会对我们总有一种扶不起的偏见,但我们已在08年的汶川地震,北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代,是有作为的一代。
不是吗,鲜血队伍中驻立的身影,奥运会场飘飞的自愿彩旗,都是我们前进的缩影。
去年六月,我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作,那时的太阳真大呀,汗水不断的流,但我看到了我们的老同志他们依然坚守,我除了感动,就只有认真工作了。
去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间,今年岗位调整,到财政所工作,刚到时,对财政业务性非常强没有一点思想准备,但我虚心请教,晚上自学,很快就进入角色,开展业务工作。
我的真诚付出,得到了用人单位和政府领导的肯定。
付出的不仅是我,还有全镇两万勤劳人民,还有今夜在座的您和他。
我们常想,人生苦短,在一生中该留点什么?是物质财富,还是精神财富?物质财富是人们生存的根本,不可缺,但也无需过份追求,过得下就行。
百年之后还不是一掊黄土掩风流。
人还是要有点精神的,用真心真诚工作,就是一种基本追求,既可以换来物质,又回报社会。
其实。
我们的群众是善良的,不是说只有我们落后的管理和工作,没有落后的群众吗?
只要我们带着感情,带着真心,用恰当的方法就没有解决不了的问题。
一张笑脸,一句问候一句对不起真的很重要,很能消除办事群众的怨气,促进问题的解决。
非常荣幸,我就融入在这样的集体里工作。
用真心真诚工作,何谈作风不好!不是吗?
旺隆快速发展的春天来了,让我们在镇党委,政府的领导下,用我们的真心、我们的真诚努力工作,用更好的作风、更优的环境、更足的干劲、更快的速度加快发展,实现中部率先发展,带动一乡两镇的伟大目标,建设经济繁荣发展、环境优美整洁、社会和谐稳定人民幸福安康的美好旺隆而奋斗吧!
作风建设演讲稿6
各位领导、同志们:
大家好!当前,全区上下正在深入开展学习实践科学发展观教育活动,正所谓天朗气清,惠风和畅,各项事业正借此东风,呈现出蓬勃发展之势。
干部作风问题事关国家的生死存亡,民族的兴衰成败,是推动经济发展,维护社会稳定,解决民生问题,促进社会和谐的重中之重。然而,究竟什么才是好的干部作风,怎样才能转变干部的作风呢?我想,这是一个常谈常新、永不过时的不朽话题。
"衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。些小吾曹州知吏,一枝一叶总关情。"这是郑板桥当知县时的感怀。关切之情,溢于言表,透露出沉甸甸的责任和忧国忧民的情感。
孔繁森曾说:"一个人爱的最高境界是爱别人,一个共产党员爱的最高境界是爱人民",他翻山越岭,走街串巷,将党和政府的温暖送到了藏族人民的心坎中。
焦裕禄—把"做官先做人、万事民为先"作为自己的行为准则,不惜用生命和鲜血换来了兰考大地的勃勃生机
牛玉儒—始终牢记"位卑未敢忘忧国"的祖训,为官一任,造福一方,将草原人的梦想带入腾飞的殿堂。
党和国家正是因为拥有了这些"身无半亩,心忧天下"的好干部,我们的国家才能够历经沧桑而不衰,我们的民族才能够倍受磨难而更强。
随着社会的不断进步,经济的飞速发展,也不知从何时起,有些干部的作风发生了不该发生的变化:有的思想浮燥,急功近利;有的作风飘浮,专横跋扈;有的自恃清高,独断专行;有的不思进取,自甘堕落,更有甚者竟然为了一己私利,无视法律的存在,铤而走险。
同志们,面对一件件、一桩桩这并非虚构的事实,您难道还能够置若罔闻、不闻不问、心如止水吗?
孟子曰:权然后知轻重,度然后知长短。
穿越历史的烟云,中国曾出现过令世人骄傲的开元盛世、贞观之治;也曾出现过让我们心痛不已的安史之乱、靖康之耻。从晚清政府的"丧权辱国"到今天的港澳回归、三峡截流、嫦娥奔月、申奥梦圆,这一切的一切,这所有的所有,无不向世詮释着一个道理,那就是业精于勤荒于嬉,成因勤俭败由奢。
改革开放以来,上海通过开展"人文精神危机"大讨论和干部作风教育活动,实现了经济的跨越式发展,并一举成为世界瞩目的东方明珠。
浙江省通过开展"机关效能建设年"活动,优化了投资环境,插上了经济腾飞的翅膀。
邳州市通过开展了"弘扬长征精神,打造阳光政府"的活动,加快了经济发展的步伐,实现了苏北领先的目标。
我区自开展思想大讨论和干部作风集中教育整顿活动以来,全区党员干部深入学习孙书记的讲话,紧紧围绕区委区政府1521总体工作的思路,强抓机遇,干事创业,从而密切了干群关系,提高了办事效率。全区各项事业蒸蒸日上,焕然一新:国有企业的突飞猛进,民营经济的异军突起,新农村建设的如火如荼,招商引资的辉煌成果,城市建设的日新月异。
朋友们,当您为这些辉煌的成就而骄傲自豪时,当您为这些巨大变化而欢欣鼓舞时,您是否感受到我们的干部的作风已发生了深深的变化。
实践反复的证明:哪里的干部作风好,哪里的政治就文明,社会就和谐,哪里的干部作风强,哪里的经济就发展,人民就幸福。
从某种意义上说:好的干部作风就是政通人和,好的干部作风就是国富民强,好的干部作风就是一个朗朗的乾坤,就是一个太平盛世。
谈古论今,加强干部作风建设已不再是个新鲜的话题,然而究竟怎样才能真正转变广大干部的作风,这恐怕永远是一个探讨不完的话题。
我想加强干部作风建设,需要有实事求是的精神、自我批评的勇气、敢为人先的作为,要敢于坚持真理、修正错误、积极探索、不断创新。决不能脱离实际的纸上谈兵、雾里看花、坐而论道。
"长太息以掩涕兮,哀民生之多艰"。新的形势下,作为领导干部,我们必须不断洗涤自己思想感情上的尘埃,要管的住小节,守的住清贫,真正做到立党为公、执政为民。这是我们的责任、这是我们的职责、这是我们至高无上的使命。衡量一个干部对老百姓是否充满了真情,我想,一个重要标尺就是看他的工作有没有尽到责任,有没有做到恪尽职守,有没有做到"衣带渐宽终不悔,为民消得人憔悴"。
同志们,俯仰无愧天地,褒贬自有春秋。作为一名党员干部,我们必须深深的知道:只有找到自己的人生坐标,才能实现生命的价值,只有无怨无悔的奉献,才能开创美好的未来。谢谢大家!
作风建设演讲稿7
尊敬的各位评委们:
你们好:
我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀,而今天再一次站上这熟悉的演讲台,我的心颤抖了,因为我看到了,每次变革都使中国电信取得了长足的进步,我看到了,中国电信如凤凰涅磐烈火重生,如春竹拔节步步登高,所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤!
在电信运营商三足鼎立的今天,没有优质的服务就不可能赢得客户!没有客户怎能生存和发展?作为一名电信员工,我们的每项工作都与市场相联系,我更深刻的体会到服务工作与机关作风建设密切相关,机关作风建设是适应市场竞争的需要,是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。
我们电信公司把客户的意见视为无价的财富,是啊!客户给你提意见,那说明他是在乎你的,如果客户对你不闻不问,那说明你已经失去或有可能要失掉他了,这是多么令人痛心的情景,所以不怕客户投诉,怕的是客户不投诉,把客户的投诉作为最宝贵的建议,根据这些建议去改进工作,提高服务水平。例如:在**市工业园建设初期,为了及时提供优质的通信服务,确保招商引资的顺利进行,我们的同事牺牲了大量节假日和周六日的休息时间,不仅白天冒着风雨架设线路,还要三更半夜进行设备调试,当家家户户都沉浸在梦乡中的时候,我们的同事正披星戴月的辛苦工作着呢,难道他们就不想在安逸的家中与家人共享美好时光吗?难道他们就不想美美的睡上一觉吗?不!他们也很想,很想但为了得到客户满意的微笑,他们宁愿舍弃了自己的幸福!这不正是优质服务的体现吗?这不正是良好机关作风的体现吗?
在工作中,我们也难免会遇到客户不理解的情况,如营业员、客户经理、社区经理就经常受到客户因为不理解而漫骂不绝的电话,但我们的员工以温柔的语气去化解客户心中的怨气,用柔弱的身躯去撑起电信的品牌。在电信营业厅这个直接面对广大客户的窗口,营业员受到恶骂甚至人身攻击的事情就更多了,让我们来看看这样一幕:那是一天下午,炎热的太阳让人们都有些烦燥不安,我们的营业厅班长正在和一个客户解释业务,突然被身后窜出一个人“啪”的一巴掌就打在脸上,由于太快营业班长还没反应是怎么会事,只看到一位中年妇女气势汹汹的站在面前,“你是负责人吗?”“是啊”,“啪!”又是一巴掌,“你算什么负责人?”平白无故吃了两巴掌,谁都会怒火中烧,可是我们的营业班长硬是强忍着怒火,平和的向客户了解情况,原来该客户由于欠费停机急着交费,可由于电脑系统原因暂时不能缴费,了解情况后,我们的营业班长对这个客户进行了详细的解释,良好的服务态度让客户也平静了下来并表示歉疚之情,终于平息了这场风波。这正是“客户就是上帝”的真实写照啊!试想如果没有“客户至上,用心服务”的服务理念,谁又能忍受这无比的屈辱?如果机关作风建设工作不到家,又怎会有这样的效果?
此刻,我仿佛看到,中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅,正是机关作风建设这无比巨大的源动力,支持着电信事业的蓬勃发展。在机关作风建设中我们要做的事还很多,“路漫漫,岂修远兮,吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路,没有比人更高的山!我们用热情和毅力创新服务!我们用真诚和真心感动客户!我们用汗水和拼搏铸造品牌!机关作风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼,使中国电信得以振翅高飞!让我们为打造工业**,文化**,宜居江城,和谐社会而出更大的贡献!
我的演讲完了,谢谢大家!
作风建设演讲稿8
尊敬的各位领导、老师:
大家好!今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》
翻开历史,多少古人豪杰,几多谆谆教诲:秉公办事,执法如山的包拯;“官风清若一枝竹,囊空如洗两袖寒”的廉吏郑板桥;“慎之又再慎,谦逊以自束”的陈毅元帅等等,他们或平生宦海清风长存,或平生情操纯似冰雪。他们虽然一一远去了,但那古朴的风骨已化作不朽的精神,撑起我们民族的脊梁,成为我们难以忘怀的永恒记忆。
他们是阳光,有了阳光才会驱除阴霾;他们是清风,有了清风才会吹散乌云;他们是清水,有了清水鲜花才更加灿烂。他们那廉洁的精神,代代相传,至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。忘不了园领导,亲临班级指导工作的身影;忘不了园领导,与教师诚信交流的情景;忘不了老师们和家长们亲切交谈孩子的身影;更忘不了老师们把幼儿园的孩子当作自己孩子带回家的情景。他们一丝不苟地抓作风建设,深入钻研,把提高自己的思想觉悟和作风素质作为基本要求来净化幼儿教育的沃土。不失时机地在幼儿园中开展“作风建设”的活动,随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。
“但立直标,终无曲影”,有了这许许多多难以忘怀的记忆,有了园领导的率先垂范,有了一支支优秀的教师队伍,才有了我们苗苗幼儿园美好的今天。苗苗幼儿园,为给孩子们创设现代化的教学环境,幼儿园建立了电子琴室、电脑室、舞蹈教室等。因为幼儿少,为了让很少的资金有很大的用处,园领导常常是自己跑,自己找适合园内老师及幼儿玩教具和生活用品,还记得为了买幼儿睡觉的床单,园领导跑遍整个市区,货比三家,价廉者取之;为了让孩子们有着冬暖夏凉的住处,老师们不怕辛苦,每一学期都要搬一回睡房;为了让六一儿童节演出优秀的节目,老师们加班加点用废旧物品制作道具……。每一位教师都是这样在默默地克己奉公,干净办事。常挂在园长嘴边的一句话是“幼儿园资金少,我们要用最少的资金做最多的事。”
“真水无香,真爱无言”,我们手中托着生命的天平,用心作犁铧,播种智慧的种子,传承民族的美德。我们可以没有千金掷出时的豪爽,但不可丢克勤致检、细微育人的执著;我们可以不追求服装的时尚、不吃山珍海味、不坐高级轿车,但不能没有润泽万物而不求回报清水般的厚德。
一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘。有那万古垂青的民族精神熏陶,有那一位位远去民族精英的激励,全体教师定会携起手来共同创造苗苗幼儿园一个新的辉煌!
作风建设演讲稿9
各位领导、老师们:
学校要发展,怎样才能发展,看似只是领导们思考的问题。其实不然,对于我们每一位普通教师而言,只有在扎实做好本职工作的同时,力求创新,才能有所发展,才能在发展中体现自身价值,才能为学校的发展真正做贡献。
常听家长这么说:选择一个好学校不如选择一个好老师,如果能在一个好学校中碰到一个好老师将使孩子终身受益。所以,作为一名教师,人类灵魂的工程师,我倍感责任之重大,任务之艰巨。
知识爆炸的信息时代,教师的“一桶水”已远远不能满足学生对知识的渴求;信息技术的广泛应用,学生多渠道的信息接收,有时让我们措手不及,加紧“充电”是我们的明智之举。作为教师,我们在看问题的方法、理解问题的系统性方面优于学生。这时候,教会他们如何思考尤为重要,更多地在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。因为现在的教师已不仅仅是学生学习的示范者、指导者,而且还是学生的合作者。
作为一名教师,二十年的工作磨练了我的意志,坚定了我的信念,带给了我启迪。我觉得教书与育人要双管齐下,对学生要像对自己的孩子那样爱而有节,严而有度,动之以情晓之以理。我能尽的绵薄之力是从自身做起,从小事做起,为孩子树立一个好的形象,以自己的学识提高孩子的学识,以自己的人格熏陶孩子的人格。
作为学校的一份子,我想,我能做的应该是认真地准备好每一堂课,用心捕捉课堂上每一个质疑的声音,耐心辅导每一个学生,努力营造课堂上每一个精彩的瞬间。
教育是一个培养人的事业,教育最重要的任务,是塑造美好的人性,培养美好的人格,使学生拥有美好的人生。因此,作为班主任的我要树立以学生为本的发展观,给学生机会让学生自主体验,给学生创造条件让学生自主锻炼,给学生空间让学生自己发挥。我要尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的需要,激发学生的学习积极性,使每个学生都能得到充分发展。关注学生的心理健康,对学生要有一颗宽容和理解的心,及时对学生进行心理疏导。让学生学会对学习、对生活、对自己、对他人负责,学会承担责任。
作为学校的一员,应该做好本职工作。我想:只要每个人都做好自己的本职工作,我们学校就能大踏步的向前迈进了。
作风建设演讲稿10
世界上有很多东西,你给了别人,别人往往得到的越来越少,只有一件东西得到的越来越多。你可能会惊讶地问:“那是什么?”我会毫不犹豫地回答你:“那就是爱!”爱不是索取,不是等价交换,而是付出,付出,自我牺牲。当你真正付出和付出的时候,它会带给你同样的爱。
第一次被我温柔的声音叫“老师”的时候,我不知道怎么表达我的惊讶和不安。我觉得那是我18年中最美好、最幸福、最辉煌的时刻。而那一瞬间总是在我耳边萦绕,久久挥之不去。当我第一次站在孩子们面前时,一切都让我耳目一新,充满好奇。看这张脸,摸摸那个头,它就像一个蓓蕾,小脸朝上,渴望阳光和雨水。每天早上,“早上好,老师。”那幼稚的问候带给我一天的快乐和活力;每天晚上,“再见,老师。”给我留下明天的希望之光。孩子们纯洁的心灵,圣洁的感情,深刻的意义,净化了我的内心,激起了我对教育的深深热爱。我应该无私地给他们我所有的爱。当我把我最纯粹的爱献给那些可爱的天使时,他们给我带来了巨大的快乐和喜悦。
刚出幼儿园老师的校门,我不再有单纯的眼神,不再像小鸟一样吵闹,增添了一点安静和一点温柔。看着那一张张嫣红柔嫩的脸,明亮天真的眼睛,没有多少言语,我踏上了幼儿园教育纯洁神圣的领地,开始了我的教学生涯。太阳在我们嘶哑的声音中升起,月亮挂在我们黑色的眼睛里。随着起起落落,云起云落,岁月在冷漠的苦涩中编织出许多美丽动人的故事。我们年轻而不张狂,我们平凡而不低俗,我们用年轻的心和华丽的梦传播所有的爱和所有的感情。天真的笑脸滋润着我们的心,甜美的.歌声洗涤着我们的心,我们找到了生命的内涵,我们在平凡和琐碎中读到了辉煌。
很多人问我:“当幼师快乐吗?幸福?”他们习惯于把老师比作蜡烛、春蚕、梯子、铺路石,把老师的劳动和这些牺牲、辛酸的形象联系起来,但是我觉得,
教师应该有另一种境界,应该把教育劳动当作一种快乐的体验。孩子快乐成长的过程,就是老师欣赏生活的过程。你的爱,你的努力,你的人生智慧,都化作了风帆,小船在生命的海洋里,摇曳着,驶向蓝色大海的彼岸。
幸福和快乐都要自己品尝。虽然你不能指点股市,嘲笑政治,即使你不能一个人走在学术圈里,探索商海,但当你生病的时候,身边有温暖的话语,灿烂的笑容,挥舞的双手。有了孩子们的关心和爱,你能不开心吗?当你假装生气,听到这么温柔的一句话,老师——,我不再调皮,请不要生气。会不会觉得不幸福?当你因为疲劳而感到疲劳时,有些孩子会争辩着喊:“老师,我来给你按摩吧!”“老师,我给你揉揉腿!”会不会觉得不幸福?当你在蓝色童话里看到一个一手带大的孩子即将驶出港口,你能感受到无尽的骄傲、自豪、幸福和快乐吗?
我想告诉你,作为一名幼教老师,我很开心,很幸福,面对这份幸福,我很自豪,很激动,很难忘。在这些幸福的岁月里,都有闪闪发光的希望和光明的愿景。我的人生也因此变得辉煌。就像天上的太阳,温暖着别人,也温暖着自己。所以,我想大声告诉全世界的人,我很幸福,很幸福,我是一名幼师。
作风建设演讲稿11
转作风重要的是实实在在的行动。公安部集中推出的十六项便民利民举措,不仅是公安机关贯彻落实党的十八届三中全会精神的重大举措,更是深入开展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现。这些惠民举措的集中推出,表明了公安机关转变作风为民服务的明确态度和坚定决心,对于进一步方便人民群众生产、生活,提升人民群众对公安工作的满意度,也具有重要意义。
习近平总书记指出,我们任何时候都要把人民利益放在第一位。对公安机关而言,只有找准工作的出发点和落脚点,才能全心全意为人民谋利益。长期以来,公安机关根据经济发展和人民群众的需求,本着进一步方便群众、服务社会的原则,从广大人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手,相继出台过一些便民利民措施。今年以来,公安部党委更是以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为契机,结合党的群众路线教育实践活动整改落实情况,紧密联系公安工作实际,突出服务师生这个着力点,以扎实的工作,过硬的作风,在求深、求细、求实上下功夫。十六项便民利民举措的推出,正是公安部听民声、顺民意、赢民心的务实之举。
民有所呼,我有所应。纵观这十六项便民利民措施,我们不难发现,其内容涵盖户政、边检、出入境、消防、监所、道路交通管理等方面,从畅通户口办理到开通边检及出入境便捷服务,从建立消防安全不良行为公布制度到完善信息安全产品销售许可管理措施,从为被监管人员提供法律服务到方便驾驶人验车及考试,这些举措一方面简化手续、减轻负担,给群众带来了更多的便利,另一方面自我加压,对自身的管理与服务提出了更高更严的要求。这一“加”一“减”把握了民生的关键,踏准了解难的步点,无不让人们真切地感受到了公安机关满腔热情为群众服务的鲜明态度和扎扎实实为群众办实事的踏实作风。
民有所求,我有所为。集中推出十六项便民利民措施,充分体现了公安部党委和全国公安机关主动适应新形势,积极回应群众新期待,以实际行动向人民群众作出的庄严承诺。要使这些有力措施真正惠及于民,各级公安机关需进一步细化实施方案,分解工作任务,加强跟踪督察,确保便民利民措施真正落实到位,形成常态长效。同时,要深化纪律作风建设,切实解决执法突出问题,确保人民群众看到公安机关的新变化,不断提升人民群众的满意度。
作风建设演讲稿12
建局以来,我局党组坚持不懈地抓好干部队伍的作风建设,从而铸造了锐意进取、勇于拼搏、争创一流、开拓创新的大兴地税精神,造就了一支素质较高的干部队伍。下面,就将我局在抓干部作风建设上的做法与体会向领导和同志们作以汇报:
一、抓好作风建设是加强干部队伍建设的需要
加强干部队伍作风建设是贯彻落实市局党组的总体工作思路,努力完成各项工作任务的关键,要造就一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的干部队伍,抓好作风建设是重中之重。
我局党组在建局之初认真分析了干部队伍的实际状况,清楚地看到,由于全局的干部来源于不同单位,他们的经历不尽相同,形成的思想作风和工作作风也有差别,因此一些干部纪律松驰、自由散慢表现得比较突出,全局的工作质量不高,办事效率较低,干部队伍作风建设上存在的问题已经影响到我们事业的发展。
随着征管改革的不断深入,”两新”机制实施运行,”专业化加现代化”总体目标的提出,对干部队伍的作风建设也提出了更高的要求,干部的思想观念要随之转变,行动上要步调一致,政令才能畅通。可见,作风建设是干部队伍建设的基础,基础不牢地动山摇,因此加强作风建设尤为重要。
我们在认真分析上述情况的基础上,确立了以严格的作风建设造就一流的干部队伍,以一流的干部队伍成就一流的地税事业的工作目标,确定了”两手抓”和”三步走”的方案。”两手抓”即:一手抓教育引导,就是通过思想教育和正面引导,启发干部的自我约束意识;一手抓严格管理,就是通过建立监督制约机制,逐步规范干部的行为,养成良好的工作作风。”三步走”即:第一步是建章立制,我局自1994年至1995年共建立了32项工作制度、暂行规定和管理办法;第二步约束干部的行为举止,我们对干部遵守上下班制度、使用”文明用语”以及着装风纪情况等多次组织检查,并将结果向全局通报;第三步规范工作程序,去年结合我局实际情况,将70余项工作以流程形式加以规范,并要求各部门严格遵守,责任制考核时进行抽查,最终达到全面提高干部综合素质,保证市局党组下达的各项工作任务的顺利完成。
二、加强思想教育是抓好作风建设的基础
我局党组把教育引导作为抓好作风建设的基础,采取分层次、抓典型、大讨论的办法,启发干部自觉养成良好作风的意识,从地税事业发展的大局上认识作风建设的重要性。
中层干部在我局工作中起着承上启下的桥梁与纽带作用,在某种意义上说,中层干部作风决定着全局的风气。为此,我局党组把抓中层干部的作风教育作为重点,针对他们在思想作风上创新意识不强,在工作作风上调查研究不深入等问题,通过季度工作汇报会和举办培训班着重在作风的培养上进行教育。去年5月,我们借鉴”三讲”教育的成功经验,利用12天的时间,分四个阶段对中层干部进行了教育培训。一是集中学习阶段。学习了三代领导人的部分理论著作、系统中部分科所长撰写的优秀论文等,中层干部就作风建设的重要性撰写了读书笔记和心得体会。二是交流思想、自我剖析、听取意见阶段。经过召开科所民主生活会,开展谈心活动,广泛听取干部对科所级班子和中层干部在思想作风、工作作风上提出的问题,对科所级班子及每个成员剖析材料进行民主评议。三是开展批评和自我批评阶段。中层干部之间敞开思想,以真心诚意帮助同志为出发点,相互之间提出中肯的批评意见。四是认真整改,巩固成果阶段。每个科所级班子和每名中层干部针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题,研究制订了整改措施。通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思想,实事求是,进一步提高了创新能力;发扬脚踏实地、埋头苦干的’作风,认真落实市、县两级党组布置的各项任务,得到了广大干部的充分肯定。
充分发挥典型的积极影响和示范作用,是我局加强干部作风建设的有效办法。去年我局召开了第一个五年工作总结表彰大会,对连续五年被评为先进集体和优秀个人进行表彰,并宣传了他们的突出事迹。原办公室副主任张锦负责起草我局的综合材料,经常带病工作至深夜,出色地完成了各项任务,我们从中总结出她的严谨认真的工作态度,雷厉风行的工作作风和高度负责的敬业精神,在全局推广,引导大家向她学习,推动了全局干部的作风建设;我们又在全局纳税检查、纳税服务等不同岗位中评选并树立了15个典型个人;1998年开展了以”真情献税收,岗位做奉献”为主题的演讲活动;在每年春节团拜会上以先进集体和个人的事例为原型,自编自演了相声、小品等文艺节目,弘扬了正气,增强了干部教育的说服力与感染力。同时广大干部通过学身边人物,找自身差距,明确了改进工作作风的努力方向。
我们针对干部在工作中反映出的思想作风、工作作风,在《热点论坛》中展开讨论。如针对第十一次所长会上李局长提出的”七个不适应”问题,结合我局实际,着重对部分机关科室工作作风不深入、缺乏服务基层、指导基层的主动意识展开讨论,进一步树立了机关为基层服务的意识,促进了工作作风的转变。
三、建立有效的监督管理机制是抓好作风建设的保证
干部良好作风的养成,不但要做好思想教育,启发他们的觉悟,还要有严格的管理,约束他们的行为。几年来,我们逐步建立起监督管理机制,强化干部自我约束,实现自律与它律有机结合。具体做法是:
第一,建立《科所岗位目标管理责任制》。
将每名干部应遵守的行为规范和各项业务工作标准全部纳入日常的管理考核。每季度将干部的工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率等方面的考核结果直观的反映出来,并与奖金、评优以及干部的提拔任用直接挂勾。
第二,实施监督检查。
成立检查考核领导小组和考核办公室,研究实施监督检查的组织形式、检查程序及检查方法,每次对全局各个部门综合检查前,均要制定详细的检查计划,并提交党组会研究讨论通过,然后召开由科所长参加的准备会,统一思想,提高认识,部署检查全过程的工作;检查中采取听取科所长简要汇报、查看原始资料、民主评议、反馈结果的做法,最大限度地减少人为因素的影响;检查后及时总结,向党组汇报,并通报全局。
第三,建立管理信息反馈渠道。
去年我局利用二期办公自动化系统创办了《大兴地税局岗位目标管理责任制考核简报》,通过对各部门上报的每月工作小结与其季度工作要点和年度工作计划的对比分析核实,将工作进展情况按月及时通报,确保计划落实到位;严肃通报违反税容风纪、迟到早退、值班空岗等单位和个人;分析通报市县两级的考核结果,研究改进工作的办法。全年共累计下发《考核简报》34期。
检查管理机制实施后,我们注意从一点一滴的工作做起,一步一个脚印的落实,促进了全局工作作风的转变。以前部分中层干部认为工作差点无所谓,只要汇报工作时准备得充分一点,工作成绩就有了。为了真实地检验各部门业务工作开展的实际效果,培养干部务实的工作作风,检查中我们将各科室的每项业务工作按《责任制》考核项目进行编号,然后随机抽样,确定出检查对象,通过实地查看原始资料,发现工作问题,做出相应的扣分处理。实地抽查真实地反映了工作落实的情况,有效地克服了仅凭工作汇报而对一个部门作出片面评价的做法,促使各部门扎实地去落实各项工作。
为了落实市局党组提出的在计算机”用”字上看水平的工作要求,我局对各部门计算机的操作使用熟练程度进行了大规模的检查。在考核人员的监督之下,由随机抽取的一名干部进行有关信息的查询或汉字录入,有效地检验了各部门计算机的培训效果和干部的实际应用水平,由此掀起了全局学习计算机的热潮。
为了抓好安全保卫工作,我局有意识地选择”春节”、”五一”、”十一”等重大节日期间,实地抽查各科所的值班情况,特别是车辆、财务、库房等重点部位的防范措施,并要求各单位的车辆在下班前必须按规定停放在县局机关,因此使我局从建局以来未出现过重大的责任事故。
四、干部队伍工作作风的转变,促进了办事效率的提高
几年来,我局认真抓干部队伍的作风建设促进了严谨、高效工作作风的形成,增强了全局的凝聚力、战斗力,保证了各项工作任务的圆满完成,受到了市局党组及县委县政府的表彰和纳税人的广泛好评。
办事效率不高是纳税人反映的一个比较突出的问题,因此,我们着重抓了电话咨询服务的考核,现在全局干部能够在三声铃响之内使用”您好”等文明用语接听电话,并且及时耐心地解答纳税人询问的问题,对外塑造了良好的地税形象。为缩短减、免、缓、退税的办理时间,我局还设置了《限时服务跟踪单》,通过对《跟踪单》运行情况的监督与抽查,做到了按市局规定的时限完成审批,提高了办事效率。
有一段时间,一些干部不能随时查看计算机邮件,而延误工作的现象比较普遍。局领导对此十分重视,并对没有按规定查看邮件的干部进行了严肃批评,引起了大家的重视。现在全体干部能够在上班后及时打开计算机查看邮件,保证了县局各项工作部署、会议通知及时接收,并迅速落实。
20xx年,我局将在市局党组的领导下,继续巩固基础工作,全面开拓创新,加强监督检查,提高工作效率,苦练内功,外树形象,进一步抓好全局的作风建设,努力完成“二五”开局之年的各项工作。
作风建设演讲稿13
我不是诗人,也不会用优美的诗句讴歌自己的职业;我不是歌手,也不会用听的歌来唱我的帖子;我也不是学者,不会用高深的思想去写个人价值观。但是,我是老师——,一个普通的幼师。我要在脑子里挑满“师爱”的词藻华丽的词藻,在心里筑起最好的诗篇;我要用深邃的思考,演绎心中最高尚的哲学,教给孩子们做人最基本的道理;我要带着凝重的心情在心里唱出美丽的颂歌,让爱与美托起明天的太阳…
当年,当我骄傲而兴奋地来到孩子们面前时,我又害羞又紧张。在同事的鼓励和“传、助、带”下,我很快摆脱了内心的恐慌,进入角色,融入到孩子的学习和生活中。当时我往往把重点放在孩子学得好不好,做得好不好,而对教育如何既满足孩子的实际需要,又有利于孩子的长远发展缺乏全方位的考虑。
记得有一次户外运动,一个孩子想上厕所,我赶紧让他回教室厕所,他却固执地在一棵小树旁边撒尿。当我看到他根本不听我的话时,我不由自主地指责他不卫生,行为不文明。一开始他用疑惑的眼神看着我,然后振振有词的说了:“老师,这棵树太小了,我要给它施肥,让它快点长大!”看着他无辜的脸,我无言以对,愧疚占据了我的心。和蔼可亲的导演对我说:“我送你一句高尔基曾经说过的话,‘爱孩子是母鸡可以做到的,但教育孩子不是一件容易的事。”我不断嘬磨这句话,仔细领会意思。时至今日,高尔基的话仍时不时地在我脑海里闪现。一句话很普通很简单,但是却包含了很多育儿方法和教育理念,让我受益匪浅。
在孩子们中间,轻松、自由、和谐的氛围吸引了我。那些有趣的游戏,时而幼稚,时而深沉的对话,常常让我回味无穷。当孩子取得进步时,他们所体验到的成就感是任何其他工作都无法比拟的。慢慢的,我爱上了这个职业。这种爱是我的老师,这种爱是一种沉重的责任。没错,就是爱情,让我在这份工作中更加成熟和自在,孩子也融入了爱情。久而久之,一个眼神,一个动作,一个音符,我和孩子似乎都有了默契。当我的硬汗浇在孩子身上的时候,当我汗流浃背,口干舌燥的时候,我发现孩子突然长大了,变得懂事聪明了,突然我发现了自己的价值:幼师的工作就是塑造人,这是极其神圣伟大的。很多家长,看了我们的作品,忍不住感恩:听了你们的课,知道幼儿园老师有多辛苦;看你教孩子,人家就能明白什么叫细致,怎么叫耐心。
我记得有一次有人问我:“你真的很乐意当幼儿园老师吗?”很多人习惯于把老师比作蜡烛、梯子、春蚕、铺路石,把老师的劳动和这些受害者、悲惨的人的形象联系起来,于是就有了这样的感觉:“当老师有什么意义?”在我看来,教师要有教师的境界,教师要有教师的情怀:——“传道、授业、解惑”。
作风建设演讲稿14
学校有我多什么
时间在忙忙碌碌中匆匆而过,不知不觉中自己与学校一同走过了十几载的历程。看着如今拔地而起的教学楼,绿草如茵的运动场;生趣盎然的实践基地,音乐教室内悠扬的琴声,,运动场上那一个个矫健的身姿,使新学校焕发出新的生机和活力。心中不免悠然而生一种自豪之情。在这十几年中学校不断提升教育满意度,从硬件设施到教学细化建设都取得了突出成绩。使东马庄小学成为全区一流的农村小学,这其中包含了自己的一份努力。作为一名班主任,每时每刻把心思放在学生及班级管理上,兢兢业业干好每天的教育教学任务。出色的完成了上级交给的讲课、比赛等任务,为学校争得了荣誉。受到了学生家长的一致好评。现今作为一名教导处主任更加深知肩上责任之重大。全心投入到工作中,认真组织和部署上级下达的每一项任务、及时总结和反馈。坚持做好老师们的教学后盾,为正常有序的教学做好保证。
学校没我少什么
有“小家”才能建构“大家庭”。我想在座的每一位成员都是东马庄小学这个大家庭中不可缺少的一部分,所谓“牵一发而动全身”,每个岗位都有其职能的重要性,作为一名中层干部,我更意识到如果没有主管部门的组织指导,没有统一的调配与管理,那学校的教学秩序将无法保证,可见自己的作用之重要性。由此,就时刻警示自己,不能因为自己的任何怠慢而影响整个学校的工作。
我为学校做什么
1、严把教学质量关。教学成绩是一个学校生存和发展的根本之所在。因此从教导处方面,从平时的一点一滴做起,及时检查班级作业的批改、教师的碑刻情况。每月对各班进行月考,查缺补漏、督促改进。多给每位教师提供学习和研讨的机会,以提高教学成绩。
2、大力推进校本教研工作。在上一阶段的网络教研中,我校的积极参与、认真互动,受到了领导的好评小学“干部教师作风建设年”演讲稿小学“干部教师作风建设年”演讲稿。下一阶段要再接再厉继续把校本教研工作落到实处。让老师们在教研中得到提高。
3、保质保量的完成上级下达的各项任务及时总结、及时反馈。
4、及时整理学校档案,规范入档。
5、做好每位教师的教学后盾,及时把最新的教育信息、教学经验介绍给每位教师,让我们的工作在合作中愉快地完成。
学校的兴衰和我们每个人都息息相关,争创全区一流的农村小学,对我们来说意义多么重大!虽然工作繁忙,任务重、我们的步履依然轻松,因为我们有优秀的教师队伍,有科学的管理,有完备的教学设施,还有无数的学子渴望在这片土地上放飞理想。我相信通过全体教师共同的努力东马庄小学将会谱写出更加绚丽的篇章。
作风建设演讲稿15
尊敬的各位评委、各位领导、同志们:
能站在今天舞台,离不开大家对我的关心和厚爱,离不开政府办作风的转变、形象的塑造。什么是形象,形象是人的精神风貌和性格特征。不同性别、不同年龄、不同职业的人,都有不同的形象标准和要求。举办这次演讲比赛,为我们进一步转变工作作风,塑造机关干部良好形象提供了一个很好的交流平台。那么,机关干部如何树立良好的形象呢?我结合办公室的工作,谈谈我的一点认识。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飞来峰》中写到,“飞来峰上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼、只缘身在最高层。”党政办作为政府的综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,发挥着政府运转枢纽的重要作用,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。重要的岗位职责,对办公室的工作人员提出了更高的标准、更严的要求。但其中最基本,也是最重要的一条,就是品德修养。古人云,人无私德便“无以立”,无公德则“不能群”“德者事业之基,未有基不固而栋宇坚久矣”。因此,我们党政办结合社会主义荣辱观教育,教育机关干部始终坚持把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点,自觉加强党性锻炼和道德修养,努力把立党为公、执政为民的理念,化为一种高度自觉的思想认识和行为习惯,做思想务实、生活朴实、作风扎实的人,做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人,做诚实守信、言行一致、表里如一的人,做认认真真办事勤勒恳恳工作、任劳任怨奉献的人。
要做学识修养的修炼者。腹有诗书气自华。认真读书学习,是从前人和他人创造的精神财富中汲取营养、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。李大钊同志曾说:知识是引导人生至光明与真实境界的灯烛,愚昧是达到光明与真实境界的障碍。我们围绕建设“论德靠得住、论才有作为、论事讲实干”的学习型、创新型干部队伍目标,扎实建设学习型机关,坚持做到“四个一”,即“一日一读”,文秘人员每天抽出1个小时进行学习;“一周一学”,坚持每周五下午集中学习政策理论和业务知识;“一季一考”,每季度举行一次学习考试,对干部学习情况进行检验;“一年一评”,将学习的成效列为述职、考核和评比的重要内容,使办公室全体人员养成良好的学习习惯,形成了浓厚的学习氛围。
要做踏实工作的耕耘者。办公室工作任务重、担子沉、责任大,需要我们一丝不苟、精益求精;办公室工作新情况、新问题、新任务层出不穷,需要我们开拓创新、锐意进取;办公室工作清贫质朴、不事张扬,需要我们乐于奉献、恪守职责。有人说,我们党政办“周周五加二、天天白加黑”!也有人说,我们党政办经常“无法无天”——忙起来不论劳动法、活儿来了不管星期天!这是因为我们唯想把“服务领导、服务基层、服务群众”工作做得更好、更好。为了进一步增强办公室的凝聚力、战斗力,我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标,以抓能力比素质,抓作风比纪律,抓工作比贡献,抓效率比落实,抓服务比形象为内容的“五比”活动,营造了文明、和谐、高效的工作氛围,办公室的工作效能有了较大的提升。
同志们,工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象!作为机关干部,我们要积极响应市委市政府的号召,转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象,全力打造“实力龙口”奋力建设“幸福龙口”的新征程中再立新功!
我的讲演完毕,谢谢大家!
作风建设演讲稿16
同样的制度,同样的环境,在得与失、廉与贪之间,经过一番吹拉弹唱之后,听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头,唱一首《爱拼才会赢》;有的人以奉献开路,谱一曲《生命在于奉献》;而有的人却贪字"挂帅",奏一段《致命害虫》。
同样的八小时之外,有的人选择腾云驾雾、杯盆狼藉,而有的人选择潜心学习、加班加点;也有的人选择文武并举、张弛有道,而有的人却选择出线越位、腐化堕落。
同样是父母,有的父母带给子女的是自豪、自信、自尊与自强,而有的父母留给孩子的是迷茫、困惑、排挤、嘲笑与自卑。
如果说腐败是一种耻辱,那么它需要我们时刻铭记;
如果说腐败是一种挑战,那么它需要我们勇敢面对;
如果说腐败是一种现状,那么它需要我们努力去改变。近年来,交通建设进入了一个快速发展时期,规模大、投资多、交通行业成为腐败问题的多发、易发区。全国交通系统腐败案件的持续高发,不仅极大地损害了交通行业形象,给国家财产造成巨大的损失,也对交通事业的发展产生了极为不利的影响。据统计,自1996年以来,全国有1xxxx省、区交通厅的2xxxx厅级领导干部受到查处,其中厅长1xxxx.这是多么的令人痛心啊!
那么一个贪字,它到底给这些滑倒的人带来了什么呢?
贪,折断的是家庭团圆这根弦。从今往后,一头是冰冷铁窗,形单影只;另一头则是望眼欲穿,孤灯相伴;一头是千夫所指,众人唾弃;另一头则是众人背议,孤立无援。失去自由的人何谈团圆?
贪,毁掉的是事业前程这条路。从今往后,他将拐入人生的羊肠小道,丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持;丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励。失去自由的人何谈事业?
贪,剥夺的是人格尊严这个义。廉则度年如日,贪则度日如年。在各种机制不断完善,法律日趋成熟的今天,一个贪字就等同于一个囚犯的囚字,做人已全无尊严可言。失去自由的人何谈尊严?
还是一个贪字,它给我们又带来了什么呢?
首先是廉洁意识的提高。仁者乐山,智者乐水,俗者好赌,欲者好贪。莫为俗欲者,力修仁智者。面对形形色色的诱惑,心要清静,手要干净。
其次是距离意识的加强。对眼前的名利保持"远距离",清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持"等距离",处事公正,一视同仁;对真情实况保持"近距离",力戒漂浮,求真务实;对服务的对象保持"零距离",排忧解难。
最后,我想把我国著名的文史杂家郑逸梅先生的人生秘诀与诸位分享,郑老先生常说:"不与富交,我不贫;不与贵交,我不贱;自感不贫不贱,就能常处乐境,于身心有益".
也许,人生之义,真的就在得失之间。不过,贵在品、贵在思、贵在行。
谢谢大家!
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