招工启示又称招工启事,是用人单位向社会发布招聘信息,以招揽求职者的简短文书。
招工启示1
本报经北京人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
穿上这个,她们比一丝不挂还要美!
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××
××日报
xxxx年xx月xx日
招工启示2
***公司
招工简章 ***(公司介绍)
由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本条件:
年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:
符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:
1.提供为期一个月的.培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);
2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;
3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;
4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司
地址:***
联系电话:*** 联系人:***
公司网址:***
招工启示3
浙江xx服装有限公司是一家拥有世界顶级精品服装生产工艺和质量管理体系的国际化服装公司。旗下有xxxx时装有限公司(xxxx年6月)、南通润创时装有限公司、浙江进出口有限公司。
公司注册资金总额3亿元人民币,受让用地共计180多亩、生产经营用房8万平方米。拥有员工1500余人,年生产销售针织、梭织服装总计7亿元人民币。业务遍及全球十多个国家和地区,是当地突出贡献企业、劳动关系和谐企业。
公司坚持”诚信”为立业之本,以追求顾客满意为服务宗旨。同时为全体员工提供合理的报酬、优良的福利、安全舒适的工作环境、及时的专业技术培训和良好的发展空间。
一、招聘岗位及基本要求
岗位1:梭织业务员2名
岗位要求:
1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先;
2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;
3、英语六级以上;英语书面及口语较好。
岗位2:毛衫业务员1名
岗位要求:
1、大专以上纺织、服装等相关系毕业,英语使用熟练;
2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务;
3、有针织服装工作、熟悉针织毛纱品种经验者优先;
4、对于针织服装有较大的兴趣,有较强的学习能力。
岗位3:面料开发员1名
岗位要求:
1、大学英语四级以上,纺织工程专业优先;
2、完成领导交待的工作任务;
3、具有良好的沟通能力;
4、有工作经验者优先。
岗位4:外贸版师1名
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、有5年以上从事女装打版的经历;
3、各种时装款式,尤其是轻薄面料、裙装类产品的样版设计和工艺设计。
岗位5:梭织QA2名
岗位要求:
1、熟悉订单生产流程和质量监控流程;
2、有三年以上质量跟单经验;
3、有较好的沟通能力,适应出差。
岗位6:放码员1名
岗位要求:
1、高中以上学历,有放码工作经验;
2、熟练使用电脑,会使用格柏或派特软件;
3、工作认真负责,有良好的团队合作意识及敬业精神。
岗位7:样衣工6名
岗位要求:
1、具备五年以上缝纫工作经验;
2、懂纸样工艺,且能独立完整整件复杂样衣制作;
3、较好的沟通与配合能力。
岗位8:套口工5名
岗位要求:2年以上熟练套口工,年龄在40岁以下。
岗位9:裁剪工1名
岗位要求:有两年以上服装裁剪经验优先。
二、公司福利:
1、提供良好的发展空间及工作环境;
2、公司为员工缴纳五险一金(试用期开始缴纳五险);
3、员工上下班xx、嘉善方向有班车接送,提供工作餐和标准住宿;
4、节日福利+季度劳保+年终奖+年度旅游、体检+年休假。
三、报名方式
请复核相应招聘条件并有意加入本公司者将简历发到邮箱。
公司地址:xx市七星镇320国道七星收费站东300米。xx市秀洲区中山西路527号财富广场。
联系人:王小姐
邮箱:xxxxxxxxxxxx
联系电话:xxxxxxxxxx
网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的’综合型B2C电子商务门户级购物网站。
旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目,目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内,以加工工业为主,主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有30名,现因业务扩展需求,需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下:
性别:男5人,女95人。
年龄:18周岁以上,50周岁以下。
文化程度:不限。
薪资待遇:
1.培训期间的工资:
1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训,培训期间执行培训工资。
2.培训合格后工资:
1500+200全勤+计件工资,能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。
3、入职人员公司免费提供午餐,通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)
作息时间:上午8:30–12:00下午13:30—-18:00
工作地址: xx经济技术开发区东区科技园
报名地址: xx经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号
报名联系电话:xxxxxxxxxxxxx
报名联系电话:xxxxxxxxxxxxxx
联系人:尹先生王女士
山西xxx服装有限公司
xxxx年6月1号
招工启示4
xxx实业有限公司,成立于20xx年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xxxxxx
报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号
招工启示5
因公司业务发展需要,诚招一批保险代理人员:
1、待遇
试用业务员:培训津贴、佣金、底薪补贴、转正津贴、个人季度奖金 正式业务员:佣金、新人卓越奖、服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖(共七项)业务主任的待遇:佣金、服务津贴、继续率奖金、直接管理津贴、育成津贴、辅导津贴、增员奖金、增才奖金、晋升奖金、个人季度奖、小组年终奖(共11项) 额外综合开拓收入:车险佣金+团险佣金+财产险佣金。
2.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话!
3.每周工作五天,工作时间自由有弹性
4.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。
培训及福利待遇
1.职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问,从一名普通的业务员成为职业经理人。
2、福利: 试用业务员:团体人身意外伤害保险 正式业务员:团体人身意外伤害保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、长期服务奖、基本养老补贴、养老公积金
太平洋保险招聘相关流程
1、投递简历或直接与电话咨询洽谈。
2、向公司提交个人求职表、身份证明、学历证明、三张大一寸彩照。
3、由公司统一培训后参加保险代理人资格证考试。
4、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太平洋大家庭的一员。 也许您很有能力,也许您很有理想,但您一直没有找到适合您发展的平台,您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太平洋欢迎您!!
招工启示6
一、招聘条件
1.有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。
2.大专及以上学历,年龄20-50岁之间;
3.有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。
二、报名岗位
(一)市区:
1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;
2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;
3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;
4、直销团队:团队主管三名;
(二)县区:
1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;理赔人员若干名。
三、各岗位职责
(略)
四、薪酬待遇
人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。
五、招聘工作程序
应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。
六、报名地址及联系方式
1.上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)
2.登陆宿迁人才网 宿迁英才网进行报名。
3.联系方式
联系电话:李经理
许主任
七、报名截止时间
20xx年x月x日起
招工启示7
诚聘:
职位信息(医药销售代表)
【岗位职责】
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
招工启示8
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工名,要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的`优先,待遇元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工名,要求有从事年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇左右,星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:
QQ:xxxx
x公司
xxxx年xx月xx日
招工启示9
1、20-30岁,日语商务水平(日语一级水平)
2、对工作有耐心、细致、积极有进取心。
3、有总经理助理、翻译相关工作经验者优先考虑。
工作内容:
1、日常文书资料翻译。
2、会议口译、笔译。
3、总经理安排的工作跟踪、反馈。
4、总务人事课内事务性工作。
招工启示10
1、在车间主管,组长的领导下,带领全班严格遵守公司的各项规章制度。
2、负责本班的生产操作,严格遵守操作规程和生产条件指标要求,按照工艺参数及时调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。掌握开包机的棉花比例,生产条件的严格要求,机台的运转状况以及性能。
3、负责本班各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向上级领导汇报。
4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。
5、负责员工考勤、三级安全教育,搞好技术学习和岗位练兵,结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。
6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上,机台旁,责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。
7、负责本班范围内工艺与设备故障的确认,机器的平时保养和请修前的准备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。
8、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查,对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况,随时观察所有会转动的皮带,轴承或易出现跑偏的部位。如有跑位的皮带,部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台出现的不规则的异常,异响要及时处理和申报给值班组长或本部门主管。
9、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管,如非紧急或特殊情况不得随意变更。
10、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。
11、完成上级领导交办的其它任务。
12、本岗位责任制的执行情况由本生产部组长,本生产部门主管检查。
13、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。
14、遵守厂纪厂规,服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成,严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
15、交接班时必须要面对面交接,交接班的内容必须要清楚、明了,对有隐患的机台、部位未消除完的,生产的品名、规格、棉花的种类,投棉的方式方法、投棉的比例,工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
招工启示11
因工作需要特招聘锻打工xxxx名,普工x名,工资待遇1500至2000元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。
联系电话:xxxx
手机:xxxx
xxxx机械厂
年xxxx月xxxx日
上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口,xxxx店对过)xxxx公司
招工启示12
招聘职位:
账户管理文员
职位描述
(一)薪资福利
1.平均薪资:3000-5500/月,带薪培训;
2.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金,公司直招,非劳务派遣制;
3.公司提供5-10天带薪年假,法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等;
4.正式员工免费年度体检,员工家属体检享六折优惠;
5.入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
(二)工作职责
1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项;
2、通过公司风控系统,帮助客户解决还款遇到的问题;
(三)任职资格
1、大专及以上学历;
2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;
3、具备基本的电脑运用知识;
4、有良好的学习能力和适应能力;
(四)发展空间
1、专业岗位发展:质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位;
2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
(五)联系方式:
电话:xxx
地址:xxx
招工启示13
金融客户经理
薪资:6-8千/月
方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部
无工作经验 大专招5人
福利待遇:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 绩效奖金 专业培训 餐饮补贴 定期体检
职位信息职位描述
【岗位职责:】
1、依法合规地开展客户招揽活动,积极完成各项任务指标;
2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的信息;
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
【任职资格:】
1、有较强的沟通能力和客户开发能力;
2、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历,通过证券从业资格考试,有证券、银行、保险等从业经验者优先。
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
职能类别:证券/期货/外汇经纪人 关键字:金融 证券 基金 期货 销售分享
联系方式上班地址:北湖区青年大道湘南风情园1010号
招工启示14
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4–5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮箱:[email protected]/* <![CDATA[ */!function(t,e,r,n,c,a,p,m,o){try{t=document.currentScript||function(){for(t=document.getElementsByTagName('script'),e=t.length;e–;)if(t[e].getAttribute('data-yjshash'))return t[e]}();if(t&&(c=t.previousSibling)){p=t.parentNode;if(a=c.getAttribute('data-yjsemail')){for(e='',o=0,r='0x'+a.substr(0,2)|0,n=2;a.length-n;n+=2){m=('0'+('0x'+a.substr(n,2)^r).toString(16)).slice(-2);if((a.length-n)=128)o=(parseInt(m)1)break;e+=’%’+m;}p.replaceChild(document.createTextNode(decodeURIComponent(e)),c)}p.removeChild(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */
联系电话:xxx-xxx
联系人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
XX公司
xxxx年xx月xx日
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