招聘启事范文50字左右 招聘启事范文

以下是有关于招聘启事范文的相关内容，欢迎大家阅读！

招聘启事范文1

　　国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业!

　　1、餐饮部：服务员;

　　2、客房部：服务员、前台接待、文员;

　　3、财务部：收银员;

　　4、工程部：综合维修工、弱电工。

　　以上岗位男女不限，年龄在50岁以内，包食宿、办社保和意外保险等;工资待遇高于本县同行业标准;享有固定月假、国家法定假及带薪年休假。

　　另有各部门高管虚位以待，待遇面议。

　　所需资料：身份证原件及复印件3份，近期1寸彩照片3张，毕业证原件及复印件1份，健康证、特殊工种证书等。

　　应聘地点：酒店五楼行政人事部

　　联系电话：

招聘启事范文2

　　1. 企业简介

　　例：是一家总部位于中国内蒙古的乳制品生产企业，，x年成立，是中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一，至x年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司，其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。控股公司的中国xx乳业有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工业公司。主要业务是制造液体奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘岗位(人数)

　　例：人力资源总监 1人

　　3. 招聘部门

　　例：人力资源部

　　4. 工作地点

　　例：大连高新园区

　　5. 工作时间(全职/兼职)

　　例：全职

　　6. 岗位职责

　　例：

　　1)根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施;

　　2)组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施;

　　3)组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;

　　4)审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行;

　　5)负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;

　　6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;

　　7)了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息;

　　8)审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行;

　　9)制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

　　7. 任职要求(年龄/性别/学历/工作经验/技术特长/个人品质/其他)

　　例：

　　1) 年龄25-45岁之间，性别不限;

　　2) 本科或以上学历;

　　3) 有5年以上人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理的工作经验;深入理解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识;熟悉国家相关政策，法律法规;

　　4) 具有很强的计划性和实施执行能力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

　　5) 为人热情，处理问题条理清晰，遇事冷静;诚实可靠，有亲和力，有责任心。

　　8. 薪酬福利

　　例：

　　1)职位年薪：-万

　　2)薪资构成：底薪、奖金

　　3)年假福利：国家标准

　　4)社保福利：国家标准

　　5)居住福利：公积金

　　6)具体面议

　　9. 应聘材料

　　例：

　　1) 个人书面材料;

　　2) 个人中/英文简历(须附本人1寸照片);

　　3) 身份证复印件

　　4) 学历证书复印件

　　10. 应聘流程

　　例：

　　请将中/英文简历发送至企业邮箱，初审合格者将陆续安排面试，通过两轮面试即可上岗。

招聘启事范文3

　　一、招聘专业范围

　　美术系教师：书法创作方向1名，中国山水画创作方向1名

　　新媒体艺术系教师：动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名

　　二、招聘条件

　　(一)书法创作方向、中国山水画创作方向

　　1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称，年龄一般不超过45周岁。

　　2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力，至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。

　　3.应聘书法创作方向者，书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的商业性展览);应聘中国山水画方向者，国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。

　　4.能主持开设2-3门学科核心课程。

　　(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向

　　1.博士学历或副教授以上职称，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。

　　2.了解学科前沿动态，具有较强的学术研究或创作能力，发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。

　　三、薪酬待遇

　　按照学校人才引进办法的有关规定执行。

　　四、报名方式

　　(一)报名材料：电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料，邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式：姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还，请自行保留原件。

　　(二)截止时间：x年4月20日

　　(三)联系方式：

　　通讯地址：xx市xx区xx大道西601号xx大学艺术学院212室

　　邮编：

　　联系人：王老师、吴老师

　　联系方式：

　　Email: 美术系 新媒体艺术系

招聘启事范文4

　　现服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

　　2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

　　3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20xx元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

　　4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

　　5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

　　6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

　　7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2–3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。

　　8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

　　9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

　　10, 每位员工每年春节前得到一份价值20xx元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

　　本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

　　单 位：服装有限公司

　　地 址：

　　联系方式：

　　联系人：

招聘启事范文5

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；

4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联系人：

招聘启事范文6

　　一、招聘岗位

　　(一)管理培训生

　　招聘条件

　　1、院校

　　清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南开大学、天津大学、浙江大学、厦门大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学

　　2、专业

　　金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业

　　3、学历

　　20xx年全日制应届硕士及以上

　　(二)普通员工

　　招聘条件

　　1、院校

　　清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、大连理工大学、山东大学、中国科学技术大学、南京大学、东南大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、湖南大学、厦门大学、西安交通大学、西北工业大学、重庆大学、电子科技大学、四川大学、中山大学、华南理工大学、兰州大学

　　2、专业

　　金融相关专业、数学相关专业、计算机相关专业、运筹学与控制论、管理科学与工程、系统科学、控制科学与工程、人力资源管理专业

　　3、学历

　　20xx年全日制应届本科及以上

　　其他共性要求

　　1、成绩优异,获得专业相关资格证书、国家级竞赛奖项、奖学金奖励者或具有学科专业特长,取得专业方面突出成绩者优先;

　　2、具有创新精神和超越意识，在银行金融业、互联网金融、计算机软件等方面有相关实习、项目经验、研究成果等经历的优先;

　　3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;

　　4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;

　　工作地点

　　北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)

　　二、招聘流程

　　简历投递——简历筛选——校园宣讲——笔试——初面——二面——终面——录用通知——入职体检——正式录用

　　参加笔试、面试地区网申截止时间

　　大连地区x年x月16日21:00

　　北京地区x年x月22日21:00

　　上海地区x年x月24日21:00

　　天津地区x年x月24日21:00

　　三、笔、面试安排：

　　笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。

　　此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(FFC)57层唐山银行，请大家持续关注。

　　四、宣讲行程

　　学校时间地点

　　大连理工大学x月16日(周三)18:30-20:30大连理工大学主校区科技园酒店三楼二号会议室

　　中国人民大学x月22日(周二)18:30-20:30就业中心417报告厅

　　复旦大学x月24日(周四)16:00-18:00复旦大学管理学院史带楼410教室

　　南开大学x月24日(周四)18:30-20:30八里台校区-伯苓楼二楼多功能厅

　　五、薪酬待遇

　　管理培训生

　　博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

　　入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。

　　普通员工

　　税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。

招聘启事范文7

　　岗位要求:

　　(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证；(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天；(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用；

　　薪酬福利：

　　1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天；2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等；5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

　　岗位职责：

　　1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。

　　2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

　　3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

　　4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

　　5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

招聘启事范文8

热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

一、招聘岗位及职数

1、专职辅导员：1名；

2、专职教学科研秘书：1名；

二、招聘对象

全校正式在编教职工。

三、履职要求

1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

四、报名时间：自发布之日至7月14日。

五、报名地点：13教603室报名。

六、待遇：按学校相关规定执行。

七、咨询电话：z老师

附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责

2、文学院专职辅导员岗位职责

Z师范学院人事处

招聘启事范文9

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4–5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资__X元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__X销售部报名，并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到__年X月X日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：

联系人：王先生

面试日期：__年X月X日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)

__公司

20__年__月__日

招聘启事范文10

　　工资待遇：3000~5000元/月

　　职位性质：全职

　　年龄要求：不限

　　招聘人数：20人

　　职位类别：其他销售人员

　　性别要求：不限

　　工作地区：芙蓉区

　　学历要求：高中

　　工作经验：无经验 （应届生亦可）

　　一、岗位要求：

　　1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；

　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；

　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；

　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；

　　5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。

　　二、薪资待遇：

　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。

　　2、国家规定的福利；

　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；

　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；

　　6、丰富多彩的业余活动。

　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心

　　我们是一个公平公正的平台

　　一个重能力不重学历的平台

　　一个每年多次内部晋升的平台

　　只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

招聘启事范文11

　　xx市xx街道现有公办幼儿园10处，其中省级示范园4处，潍坊市示范园5处，潍坊市十佳幼儿园1处，为加快学前教育的发展步伐，街道充分整合自然和人文的丰富教育资源，通过深化改革，促进儿童和谐发展。

　　xx街道坚持实行一体化、标准化管理，

　　真正形成发展合力，以高质量的特色教育，有效缓解城区入园难的问题，引领全市学前教育实现均衡优质发展，为满足教学需要，街道计划继续招聘部分教职工。

　　一、招聘计划

　　岗位

　　招聘人数

　　教师

　　10

　　保育员

　　1

　　二、招聘条件

　　教师要求：中专及以上学历，学前教育及相近专业，非师范类毕业生有教师资格证也可以参加;热爱教育事业，身心健康;应聘者不受地域限制，应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄35周岁以下(x年6月30日以后出生)。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄30周岁以上(x年6月30日以前出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　1、教师应聘，根据“自愿报名、择优聘用”的原则，聘请第三方相关专业评委负责招聘工作，采取面试和说课的方式进行，不进行笔试。保育员应聘同样根据“自愿报名、择优聘用”的原则，采取面试和技能操作方式进行，不进行笔试。

　　(一)现场报名

　　报名时间：x年6月 2日至6月4日

　　报名地址：xx市xx街道东关幼儿园

　　联系人：陈老师 刘老师

　　报名咨询电话：

　　(二)面试、现场测评

　　面试时间：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30

　　面试地点：xx市xx街道东关幼儿园

　　教师面试时，聘请第三方相关专业评委，分别进行面试和技能展示。保育员面试时，由各园长、保教主任，采取面试和现场操作的方式进行测评。具体时间和要求提前一天电话通知，请保持电话畅通，经审查不符合招聘条件的不再通知面试。

　　应聘者面试时，需携带身份证、个人简历、毕业证书原件和复印件一份(教师带教师资格证、保育员证等)材料真实有效，如有虚假，取消应聘资格。

　　四、聘用

　　1、面试合格，录用以后签订劳动合同(试用期3个月)，试用期间工资1800元。

　　2、试用结束，由教办正式聘任，并依法缴纳各项社会保险，基本工资1800+绩效工资+教龄工资.

　　xx市xx街道教育管理办公室

　　x年 6月20日

招聘启事范文12

　　工作地点：

　　xxx

　　岗位职责：

　　(1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发；

　　(2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验；

　　(3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通；

　　(4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动；

　　(5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

　　任职要求：

　　1 英语为母语，发音标准，表达能力强，一年以上早教教师经验，会简单中文者优先；

　　2 热爱教育事业，喜爱小孩，掌握与儿童沟通的方法，并乐于与儿童主动沟通；

　　3 性格活泼，富有亲和力，对幼儿有爱心、耐心、责任心，形象气质俱佳；

　　4 善于调动幼儿的学习积极性和吸引儿童注意力；

　　5 具备较强的学习能力和敬业精神。

　　工作地点：

　　xxx

　　工作性质：

　　全职

　　工作经验：

　　一年以上

　　要求：

　　英语综合能力熟练

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