收入稽核岗位职责 稽核岗位职责

以下是有关于稽核岗位职责的相关内容,欢迎大家阅读!稽核岗位职责

稽核岗位职责1

1、定期对账,如发现差异,查明差异原因并处理有关的财务调整事宜;审查财务收支,监督各项开支业务审批手续是否符合公司要求和财务管理规定,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见;

2、审核相关原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备等;复核各种记账凭证,记账分录是否准确,是否符合制度规定等;

3、对账簿记录进行逐笔检查,看其是否符合要求,并将财务系统中的数据与会计凭证进行核对;

4、复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的'凭证、账簿和报表负责;

5、完成部门负责人交代的其他相关工作。

稽核岗位职责2

  1.负责审查评价公司经营活动、风险状况、内部控制和公司治理效果,组织检查、督促公司内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施;

  2.负责公司经营管理活动及各项业务的稽核工作、内部审计工作(含同级审计)和各项专项稽核工作,起草各项稽核工作的计划和方案,完成季度稽核审计报告和专项稽核报告;

  3.协助完善稽核、内审相关制度、流程;

  4.负责对公司报送人行、银监局等综合性监管报表的审核工作;

  5.负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

稽核岗位职责3

  1、现场各部门的实际操作与文件的一致性,不符合的跟踪改善;

  2、熟知公司各部门的工作流程和规范,严格执行公司稽核制度,对稽核的真实度高度负责;

  3、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映;

  4、定期对稽核中发现的问题归类汇总、分析原因并提出建设性建议;

  5、完成领导交办其它工作内容;

稽核岗位职责4

  1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;

  2、申请票据,购增值税发票,认证发票,协助办理税务报表的申报;

  3、与业务部门对帐,填写付款单,开具分发快递发票;

  4、协助财会文件的准备、归档和保管;

  5、固定资产和存货的登记和管理;

  6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

稽核岗位职责5

1、按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;

2、依法申报、缴纳公司各项税费;

3、负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作;

4、负责与关联公司往来对账工作;

5、负责编制银行存款余额调节表;

6、费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项;

7、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;

稽核岗位职责6

  1.开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

  2.开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核,并协助拟写经济责任稽核报告;

  3.开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;

  4.参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核;

  5.落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪;

  6.适时对任期(离任)经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善;

  7.收集、归档、移交稽核项目档案资料。

稽核岗位职责7

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。

稽核岗位职责8

  1.负责公司内控及内稽制度建立与执行,对内控流程规划及改善

  2.执行年度稽核计划、出具查核报告并追踪改善

  3.发现问题,进行机动稽核,并出具报告及改善建议

  4透过稽核过程,了解及改善内控机制,提升经营效率

  5.透过稽核过程,提案建议改善作业流程及营运模式,以提升经营绩效

  6.监控公司内部运作,追踪流程,杜绝弊端,达到严谨之风险控管

  7.其他主管交办事项

稽核岗位职责9

  1.负责对部门的贷款审查,对出纳签发的支票,审查无误后,要盖上提交银行的印章。

  2.负责审查各种财务收支,严格管理财务,按计划支出,控制费用支出,杜绝不正常支出。

  3.负责对会计凭证进行审查,以确保各凭证资料真实、手续完整、数字准确、会计账户准确。连续审计号码,遵守附件票据,盖章完成,签名完成

  4.注册应收帐款手动记账,并在电脑账户上确认。

  5.按照正常的批准程序,负责计算各种顾客的装修回扣、计算促销回扣、计算补偿回扣、计算差额回扣等。

  负责分行资金申请。执行对外汇款缴纳当地抵押。计算费用,计算和管理各种租赁合同(包括租赁租赁)、保证金、保证金。摊销租金。核算工程合同管理工程利润统计、资金流监测等。

  7.帮助财务经理计算分行工资,并根据审计的工资表及时支付。

  8.负责运行准确、及时的财务报告,包括但不限于每日每日报表、每月费用报表、各种回扣报表、工程报表、资金流报表、租赁报表、应收帐款报表等。

  9.装订并管理该部门的财务文件。

  10.负责领导层提交的相关文件的打印、发行、统计工作。

  11.完成领导指定的其他工作。

稽核岗位职责10

  1、对公司各子销售中心的财报及管报进行例行内部审计与成本分析,

  2、协助部门主管对内销事业进行经营分析,协助管理层提高经营效率

  3、开展对各销售中心进行经销商及代理商与工程商和项目等销售查核

  4、负责保管各子公司的印鉴管理

  5、能接受至各地出差及培训、内审

  6、定期开展销售中心各部门内控工作的培训

  7、透过外部资料、各销售中心资料或竞争对手资料分析,找出机会点并组织内部效率审计,提供公司绩效管理增加利润

  8、协助部门领导交办的其他工作

  9、对举报讯息进行调查

  10、兼任管理部經理助理

稽核岗位职责11

  职位描述

  工作职责:

  1) 采集市场指标数据、抽查促销执行;

  2) 开展临时调查任务,提供调查数据;

  3) 编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;

  4)领导交付的其它工作。

  任职资格:

  知识 对营销类、管理类、经济类知识有一定的了解。

  技能 1、熟悉office办公软件操作;

  2、较好的语言表达沟通能力和学习能力;

  3、能够承受一定压力,有较强的环境适应能力。

  经验 无

  其它 本科应届毕业生

稽核岗位职责12

1.完善成本记账体系,提高收入、成本和对账的效率与准确性,确保应付与实付一致、应收与实收一致;

2.监控线上和线下收入及成本,推进线下收入及成本全面线上化;

3.推动收入及成本管理体系细化到产品/服务单元//科目/费用项级别,确保其合理性;

4.立风险防范体系,确保逾期得到有效监控及有效跟催,确保坏账率保持在良性水平;

5.深入结算团队,透析团队日常工作内容和工作模式,帮助团队提升工作效率;

6.负责公司结算管理及成本监控,确保供应商成本、内部运营成本发生的合理性。

稽核岗位职责13

  一、执行酒店财务各项规章制度,服从上级领导工作的安排。

  二、稽核各班次的收银员送审的账单和原始单据,核对营业报表和当日各种消费项目明细表,发现错漏,及时上报上级领导,确保酒店每一笔收入正确无误。严格执行酒店的财务和既定的开支标准,拒绝一切违反原则的结算。

  1、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收账款明细账核对;

  2、稽核各种优惠折扣,手续是否完备,并编制优惠折扣明细统计表;

  3、完成每日现金结算情况报表,包括客人人数、平均消费、餐次、营收等情况,交成本会计填制成本报表。

  4、审核收银员完成的各种报表,收银员所做的报表和收银机的清机报表,电脑报表是否一致,以及报表是否跳号。

  5、审核客房前台当天未结账的余额是否正确。

  6、检查入住登记表上的签字是否一致。

  三、稽核库房是否做到物资先进先出的原则,防止损耗变质,票据是否按财经制度上传,发现差错、盈损应及时查明原因,上报处理。

  四、审核记账的完整和合法依据,审核账目的原始单据是否齐全和符合规定,审批手续是否完备。

  五、稽核客房前厅、餐饮等各部门和各类账目、挂账数据、房价、房号等信息的电脑输入是否正确,节省客人的结账时间。

  六、审核对外结算组每天的账目和单据数字与凭证的正确和完整与否。

  1、熟悉了解酒店对外签订的结算协议、合同、纪要的收费标准、结账方式、并负责保管这些协议,合同或纪要。

  2、负责核算及检查酒店发生的所有应收账款账目,及时登账并反映客户欠款情况,确保应收账款户的正确性。

  3、按合同、协议等规定的时间及时核对后把结算清单、账单书面通知付款单位付款,并加强检查的收款情况,做好催收工作、防止错结、漏结、迟结。

  4、对未按合同、协议规定时间把账款汇交酒店的客户,正确及时反映酒店与客户间的债权债务情况,并将欠款情况和催讨情况书面报告经理。

  七、对酒店各环节的收入进行掌握和控制,保存和归档各部门的账目与单据、营业日报表。

稽核岗位职责14

  1、维护集团品牌形象,堵塞管理漏洞,减少公司损失;

  2、地区稽核稽查体系运行与执行;

  3、完成主管交办的日、周、月工作任务;

  4、负责店面运营管理的检查、评估;

  5、负责店员、顾客、联营商的举报投诉管理,并以事实为依据进行调查;

  6、负责稽查发现店面运营问题,督促门店整改,并向主管汇报;

  7、完成主管交办的其他事宜。

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