董事长助理的工作内容和职责简洁董事长助理的工作内容和职责

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董事长助理的工作内容和职责1

　　1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施状况，参与董事长的决策。

　　2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

　　3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

　　4.每一天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长;

　　5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

　　6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示;

　　7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

　　8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作;

　　9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报;

　　10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

　　11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;

　　12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理;

　　13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意;

　　14.遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;

　　15.完成董事长授权交办的其他任务。

董事长助理的工作内容和职责2

　　1、落实工作：针对董事长的经营理念想法，合理将工作进行分解、布置、落实、检查、督办;

　　2、外联工作：负责对外联联络及接洽，配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户接洽等);

　　3、行程跟进：负责编排董事长的行程安排、日常管理、预算开支计划;

　　4、会议记录：负责公司相关会议的组织，并完成会议纪要或决议的撰写，监督公司各项规划的实施;

　　5、部门协调：对接各职能部门之间的信息传达及日常支持工作;

　　6、凝聚团队：核心团队的活动及激励，提升核心团队的凝聚力及工作效率;

　　7、完善体系: 协助完善公司运营管理体系及起草正式文件;

　　8、解决难题：主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

董事长助理的工作内容和职责3

　　协助董事长制定公司中长期发展目标、年度目标。

　　协助董事长处理日常经营管理工作，协调各部门的关系。

　　负责董事长指示的上传下达，公司内外的`工作协调，信息沟通的反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;

　　协助董事长处理执法及客户的公共关系;负责与关键客户的联系及维护固有客户关系，并积极建立新的客户关系。

　　传递项目信息，协调公司与客户双方的有效沟通，保持畅通良好的客户关系。

　　负责来访的接待、商务随行，较强商务公关能力。

董事长助理的工作内容和职责4

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论工作;

2、收集、整理各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考和建议工作;

3、协助董事长进行公共关系的维护、联络工作，并做好对外公共关系的协调工作

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况并及时反馈;

5、协助董事长开展各项工作，处理日常和临时性事务工作;

董事长助理的工作内容和职责5

1、全面负责公司的业务管理年度规划，负责市场开发具备扎实的市场开拓能力，有较强的沟通、协调、管理能力和责任心;

2、负责公司与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划融资项目;

3、主持目标企业、项目的尽职调查，进行投资可行性分析，并提出介入方案，为投资决策提供建议和依据;

4、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

5、协助董事长负责市场调查、研究工作，追踪行业技术发展动态，及时提出产品、技术发展策略;

6、负责公司客户的深度挖掘;准确理解、把握客户需求，设计解决方案并实施;

7、协助董事长管理企业内部事务、以及对外联络等日常工作。

董事长助理的工作内容和职责6

　　一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

　　二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

　　三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

　　四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

　　五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

　　七、负责董事长有关文件的.起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　八、协助董事长做好工作日程安排；

　　九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

董事长助理的工作内容和职责7

　　总经理职责其他：

　　1、协助配合总经理搞好公司的全面工作，在重大问题上务必同总经理持续一致。

　　2、在总经理委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

　　3、执行总经理决议，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标。

　　4、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，并负责下达公司各项工作和指标。

　　5、一切行为要对总经理负责，要把公司的利益放在首位，同时与下属职员做好思想沟通，让员工的利益与公司一致。

　　6、需具备用心敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的潜力，在公司中有必须的威信。

　　7、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥业务团队的领导作用。

　　8、透过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展新客户渠道，起到组织计划与评估的领导作用。

　　9、带领好各部门开展好工作，赢得公司全体人员的尊重和敬佩。

　　10、负责制定业务管理制度，拟定业务管理办法、物资管理制度、明确业务工作标准、建立业务管理网络，协调、指导、调度、检查、考核;

　　11、用心完成总经理交办的其他工作任务。

董事长助理的工作内容和职责8

岗位职责

1、参与公司的经营和管理决策。参与制定发展战略、目标、计划及任务。

2、协助董事长处理公司日常事务。

3、协助董事长处理对外公共事务。

任职要求

1、本科以上学历，具有较深的文字功底和较强的企业管理经验。

2、具有强烈的事业心，较强的组织协调及执行能力。

3、具有良好的职业道德，为人正直守信、积极阳光。

公司福利待遇优厚：提供免费工作午餐（两荤两素一汤一水果的标准），入职即购买五险一金，周末双休，按国家规定享受法定假日、带薪年假等。

董事长助理的工作内容和职责9

任职条件：

1、国家重点院校法学硕士（国际经济法或者经济法研究方向）包括在读及以上学历。

2、具有法律职业资格证书；

3、从事过境内外上市、新三板业务、股权私募、并购重组等业务；

4、熟悉法务工作流程及与业务相关的国家法律法规。

5、并具有较强的独立分析和综合判断能力；具有较强的逻辑思维能力及分析能力。

主要工作内容：

1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本；

2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；

3、项目运营中负责交易架构的搭建；

4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；

5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；

6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

7、完成领导交给的其它临时性工作

岗位要求：

1.32-45周岁，本科以上学历，8年以上工作经验，同时具备企业律所相关经验优先。

2.熟悉企业监管法律法规，有设计创新法律架构的经验；

3.具有集团企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；

4.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力；

5.有电商平台、建筑、金融等行业工作经验者优先录用

薪资待遇：

年薪 10万元起+绩效奖金+年终分红

董事长助理的工作内容和职责10

　　1、协助董事长、总经理、副总经理处理公司的日常事务;

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

　　3、负责接待前来应聘人员，并及时反馈;

　　4、通知负责人安排会议时间、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

　　5、负责公司具体管理工作的督促与检查：

　　6、会议记录和跟进执行结果的’汇报;

　　7、员工素质的考核培训资料安排;

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

　　9、保管和完善公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证明);

　　10、配合完善公司人员配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;

　　13、公司员工活动的安排制定;

　　14、每一天查阅并熟悉公司工作以便董事长随询;

　　15、牢记工作范畴内常用的电话号码;

　　16、落实企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理的工作内容和职责11

　　1.负责董事长日常行程的安排及跟进。

　　2.协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待;

　　3.负责公司重要文件的管理;

　　3.协助董事长处理对外事务的联络;

　　4.按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作;

　　5.公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;

　　6.董事长安排的其它工作任务。

董事长助理的工作内容和职责12

　　1、接受董事长领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定。

　　2、协助董事长进行有关项目的管理。通过各种渠道，协助董事长拓展海外市场，开发、维护欧美等发达国家国外客户。

　　3、配合董事长进行市场调研、分析，搜集市场情报，完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。

　　4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。

　　5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。

　　6、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的维护。

　　7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。

　　8、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长助理的工作内容和职责13

1、协助董事长对内的日常管理工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，跟进发布、监督执行和信息反馈；

2、负责董事长的时间管理、日程安排、文件签批和信息传递，协助提高工作效率；

3、负责董事长会议纪要的整理成文、并对会议上决议进行及时传达、督促落实，并把落实情况及时反馈；

4、负责草拟、审核公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件；

5、负责拟定企业项目申报提案及跟踪落实项目申报的进度与项目成果，并及时呈报董事长；

6、参与重大项目的谈判、起草、审核工作；

7、负责公司重要客人的来访接待工作；

8、完成董事长交办的其他工作任务。

9、根据工作能力，可担任法务或董事长助理。

董事长助理的工作内容和职责14