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敬爱的党组织:

从我递交入党申请书到现在,经过党组织的不断培养教育和考察,层层筛选,终于即将成为一名预备党员。走到现在,入党动机在不断端正,从最初的利己主义思想,到现在融于这个组织,想在这个组织里和同志们一起进步,想为我们党做出一点贡献,使共产党的光辉形象深入人心,使共产党不断发展壮大。这些思想的转变,离不开党组织的悉心培养,离不开党组织对党员质量的严格把关。共产党员作为中国人民和中华民族的先锋代表,要时刻检验和反省自己的思想动态和行为要求,要做好模范和表率作用,严格要求自己。

虽然我现在还不是一名正式的党员,我知道要想真正配得上“共产党员”这个称号,还需要我不断的努力学习,时刻都要以一名党员的标准严格要求自己。虽然我也在不断提升自己各方面的能力,党员意识也在逐步增强,思想觉悟也有了一定的进步,但是还有多方面的不足,这既是动力也是压力。共产党员是不能不怕被批评的,并且要将批评与自我批评的作风一直秉承下去,只有在正确认识到自己的缺点后,再加以改进,才能不断进步。借民主生活会这个平台,我也深刻反省了自己,剖析自己的不足,遗漏部分还需各位加以指出并监督我改正。

一、存在的问题

1、理论学习不够深入,功底不扎实。主要表现在:一是不能够自觉地去找一关于党方面的书籍去学习,都是各位前辈说需要看哪些,才去看,连支部博客里的文献资料都没能去细细研读;二是学习时缺乏思考,只是为了学习而学习,只是将书中的内容以符号的形式暂时储存在头脑中,使学习变得形式化、教条化,不善于利用科学理论思想来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察分析问题,认识事物,只停留在表面,不能看清本质,我想着就是周书记所说的立场不稳的原因;三是学习热情随心而定,三天打鱼两天晒网,碰到难懂的、枯燥的、乏味的就丧失了兴趣,一本书往往只是看了前面几页,就看不下去了。

2、在工作上,还不够尽职尽责,工作积极性也不高。我作为班上的组织委员,有什么工作时都是团支书通知我,我才知道要干哪些,有时候工作来了,我人不在学校,还得委托其他班委完成。现在是大三下学期,最近也在忙于找实习工作,对于自己的学习和工作职责也有些放任,只满足于完成任务。

3、害怕犯错误,在人际交流方面有些欠缺。由于性格方面的原因,往往只会和自己熟悉的`同学打成一片,和不熟悉的同学就会有一定的距离,不会主动的去和别人聊天谈心,对于老师更不会去主动交流,这样都会妨碍工作的展开和实施,协调方面必然不会做的很充分。每次到院办开会,我都会紧张胆怯,害怕发言,不敢将自己的愚见跟大家一起分享,害怕说错,贻笑大方。

二、问题存在的主要原因

1、学习目标不明确,不能结合理论联系实际,知识掌握不够系统,因此表现出来的在交际方面的不自信,畏于发言。

2、缺乏恒心,往往是知错认错就是改不了错,有意想提升自己,但是行动上不能坚持。

3、主观能动性差,满足于现状,不敢突破自己,习惯于给自己设限。

三、改进措施

1、继续加强党的理论知识学习,改进学习方法,追求质的提高,并时时关注时事政治,理论联系实际,将马列主义的指导思想运用到实际生活中,不断提高自己的政治素养和党性修养。

2、努力克服独善其身的思想,全身心投入到群众中,在认真做好自己的本职工作之余,并积极主动地去和同学们交流,为他们排忧解难。此外,还要努力提高自己的自信心,用于将自己的观点和大家分享,克服害怕犯错误的消极思想。

3、坚定立场,勇于与身边的不良作风作斗争,以党员的先进性要求自己,积极维护党的形象与利益。

4、加强批评与自我批评,更快进步,定期地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

由于理论水平的限制,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。以先进的科学理论武装自己,争取早日达到一名合格的共产党员的要求。

汇报人:

20xx年5月9日

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今年6月,我光荣地成为了一名预备党员,我积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,通过对《中国共产党党章》、《论共产党员修养》等内容的学习,深刻了解了党性修养和作风建设的辩证关系以及党性修养和作风养成的目标要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了深刻的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在很多不足,有待改进,为警示自己,便于提高,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在问题

1、政治理论学习不够主动,没有充分发挥理论的指导作用。除学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来潜心思考研究少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。缺乏运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的’角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识,

2、业务知识掌握得不深不全,业务能力有待进一步提高。虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。对于新技术、新知识缺乏尝试的精神,业务能力有点止步不前。

3、由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,对待工作开拓创新意识还不够。

4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,与其他同志交流不够。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

1、我对政治学习,思想上未引起高度的重视,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

3、开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,缺少那种敢为人先的精神。

4、对自己的要求不够高,认为工作很忙、事情很多,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

三、整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,工作上有明显提高。

1、加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、新思想武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

2、加强专业知识学习,进一步提高业务能力。多一些学习的机会,外出听一些名师的示范课,聆听专家讲座,对自己的课堂进行反思。多一些“磨课”的机会。教学的成熟,不仅需要理论的积淀,更需要实践的磨练,因此,我更希望自己在“磨课”中成长,逐步形成个人的教学风格,使自己的课堂教学趋向成熟。多一些教学研究,不断提升自己的科研能力。

3、作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于观察、思考和总结,提高开拓创新能力。

4、与其他同志多做交流,分析具体情况,有针对性地去想办法,解决实际问题。

总之,在这次“讲党性、重品行、作表率”活动中,通过学习,决心以此为契机,高标准、严要求地从我做起,从现在做起,立足于自己的岗位,做好本职工作,发挥先锋模范作用,把共产党员的先进性体现到工作中,落实到行动中。

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自市局“转作风、解难题、树形象”专项行动开展以来,我院领导高度重视,迅速行动,精心组织,狠抓落实,于8月29日召开了工作座谈会。根据市局党组关于开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的文件要求,紧密结合单位工作实际,针对存在的问题,找准原因,进行认真解析,围绕省厅“8个方面”重点,认真查找工作中存在的问题和不足,现将自查自纠相关工作情况报告如下:

一、存在的问题

1、学习活动有待进一步加强。一是学习结合实际,牢固树立群众观点,从服务经济社会发展和提升单位形象的大局筹划推动工作,树立“作风好、口碑好、形象好”的窗口单位形象;二是解决群众实际问题还可以进一步灵活多样,更好、更快地为办事群众服务;三是业余时间学习的积极性有待进一步提高。

2、技术人才有待进一步配置。我院作为一个服务性技术单位,专业技术人才是单位发展的关键。专业技术人才的`配置,一是增强队伍素质;二是创造更高效益、更好为群众服务的保证。

3、工作效能有待进一步提高。一是要加快单位的测绘档案资料的管理建设工作;二是加强业务工作的协调处理,扩大业务服务范围,更好地便民、惠民。

二、今后的努力方向

根据专项行动的安排和我局党组文件的要求,结合目前查找的相关问题,今后主要做好以下工作:

1、提高素质,加强学习。进一步完善学习计划,采取集中学习与个人自学相结合,积极参加各种学习活动,提高自身素质,从而提高自己的思想觉悟和理论水平,同时抓好业务知识学习和培训,熟练掌握相关业务知识。将业务学习与工作实践紧密结合,提高工作效率。

2、联系群众,强化服务意识。提高自己全心全意为人民服务的宗旨意识,以饱满的工作热情,投入本职工作中去,密切联系群众,倾听人民群众的呼声,为他们排扰解难,维护社会大局稳定,努力为群众服好务。

3、改进作风,增强创新意识。打造敢于担当、勇于负责、奋发有为的良好形象。要筑牢为民服务宗旨意识,树立清正廉洁形象。严格执行民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项,广泛听取基层党员、干部、群众意见和建议,加强办事公开等制度,最大程度发挥群众和社会监督作用。

4、狠抓工作,发扬实干精神。对照自身本职工作,制定工作计划和具体工作措施,坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞责的不良倾向。

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(一)

一名党员,应该具有自我剖析和自我改进的觉悟和素质。在同志们的帮助下,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于群众的态度,就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在问题

(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结,是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代的马克思主义,内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质,将受益无穷。三个代表重要思想是新时期党的智慧的新总结,特别是科学发展观理论建设和学习,是我党在当前形势下的新里程碑。然而我多年来不能持之以恒地坚持理论学习,特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据上级布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同事交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(四)工作中不够大胆。在工作中,但总是碍于面子,不好意思,找出这样那样的理由,得过且过,不愿得罪人。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、对政治学习”走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

第二,作为一个党员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。

第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,”高起点、大跨度,大发展,争先进”这些都与己无缘,入党时那种敢为人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与其他同事多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)对工作做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动遥树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第一,创一流,成为群众学习的榜样,时刻发挥党员的先锋模范带头作用。

党员党性分析报告(二)

民主评议会议后,根据同志们提出的意见和建议,我重新对自身存在的问题和不足,以及存在问题的原因和造成的危害进行了深层次的剖析。现将修改后的党性分析报告如下:

***,男,现年46岁,大学文化,1975年12月参加工作,1982年7月入党,历任供销社会计、财务科长、市委组织部科长、市委电教中心主任、市商贸委党委副书记兼纪委书记、市招商办副主任等职,现任市我们单位服务中心党委副书记、副主任。

一、学习情况及体会

按照市委和我们单位党委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中,共写读书笔记2.6万字,心得体会3篇。通过两个多月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增加了干劲,促进了工作。按照上级精神、我们单位党委安排和督导组的意见,对照党员先进xx性标准,以奋战在抗击非典一线的党员为镜子,以党的好干部郑培民为榜样,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。

二、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现,我个人认为主要存在以下四个方面的问题:

1、理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。特别是市场经济、WTO知识学的比较少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。

2、业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁的活思想。对分工的业务协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。如发现有的业务在办理过程中,存有让群众多跑腿的现象,自己不是按照市委、市政府的要求,发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工xx作标准。

3、思想还需进一步解放,促进提速的办法仍需探索。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究各部门审批业务、进一步简化审批程序等方面研究的还不够深入,有些工作按部就班。

4、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

三、存在问题的原因和危害

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、(fwsir.com)自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完xx善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

四、整改措施

1、加强学习,提高整体素质。在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识,不断适应时代发展的要求。

2、进一步增强责任意识,加xx大协调工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,使我们单位的业务协调管理工作上一个新的台阶。

3、进一步解放思想,适应工作需求。我们单位作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。

党员党性分析报告(三)

一、学习情况及体会

在保持共产党员创先争优活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,共写心得体会二篇,记学习笔记一万余字。通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。

通过这段时间的学习,我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,通过学习,进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。一是进一步认识了创先争优活动的意义。开展创先争优活动,是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策。能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,实现新的历史时期下建设和谐社会的目的,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的’考验。二是进一步理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用。党的全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公、执政为民”的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识;党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础,要长期执掌好政权,关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。三是进一步明确了该如何保持党员的先进性。我们必须具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,自觉实践“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党员领导干部带头,发扬求真务实的作风,多办实事。

二、个人存在的问题和不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的管理工作、也才能胜利完成领导交给的各项工作任务。坚持法规理论学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习、工作抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够,解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己的思想关闭在办公室的圈子里和一些日常工作及会议中,深入实际的时间少,虽然自己有时也协调办理了一些业务,但就事论事的情况多,认真研究、深入解决关键问题的情况少。

三是工作有时心浮气躁,急于求成。对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到,心浮气躁,急于求成……

三、下步整改措施

一是加强学习,提高理论修养。学习的内容要广泛,进一步加强对“三个代表”重要思想的学习,特别是从宏观上把握精神实质,应用党的基本理论解决工作中的问题,把党的政策法规宣传好、贯彻好、执行好,争做文明行政、文明的好榜样。

二是深入实际,解决实际问题。切实围绕业务工作,及时发现和解决工作中存在的问题。

三是谦虚谨慎,戒骄戒躁。坚持学习,向实践学习,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断提高自己的党性修养。谦虚谨慎,戒骄戒躁是我们党的优良传统。在革命战争年代是我们党战胜一切困难险阻的法宝之一。在学习和贯彻执行好国家的有关政策法规的同时。

四,需要深入进行探讨。创新必然联系实际,学习是永恒的主题,而发现和解决问题,又必然要通过开展批评和自我批评,民主评议和民主生活会等方式。只有不断学习,才能不断创新;只有善于发现和解决问题,才是真正的创新。因此,建立鼓励创新、坚持学习、发现和解决问题等机制的过程,提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力,是队伍建设工作永恒的主题,在新的历史条件下,要全面总结过去工作的经验和教训,以三个代表的重要思想为方向,以科学发展观为指导,为保持我市的繁荣稳定作出新的贡献。

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报告的格式和写法:

标题,包括事由和公文名称。

上款,收文机关或主管领导人。

正文,结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。

打报告要注意做到:

情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。

注意结语:

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。

目前写报告容易出错的地方有两处:

1.结尾处有“特此报告”一类结语,由于词语既无实际意义,也无结构作用,应当去除。如果写成“以上报告当否,请指示”,就更错误,因为如上述,报告是无须上级回复处理的文种,所以,即使协商这句话也是白搭,上级不会答复你。

2.同理,报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。再次,写报告要避免太长,一般应控制在3000字以内。

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一、学习情况及体会

按照”实施方案”安排的学习内容,利用每周一、三、五、晚上和星期六的时间进行了自学,写出笔记25000字左右,心得体会3篇,使我更明确了作为一名共产党员具有特殊重要的意义,充分认识了保持共产党员先进性教育活动的现实意义,更加增强了自觉性和责任感。党政机关是全市工作的”火车头”,是推进发展的”发动机”。机关党员是全市党员队伍的表率,在思想观念、素质能力的要求上理应更高更严。人民群众更多的从机关党员身上来认识党和政府的形象,通过机关党员的先进性来认识党的先进性,这就为党政机关开展保持共产党员先进性教育活动提出了更高的要求。因此,通过这次教育活动,让机关每一名党员都进行一次深刻地总结反思、自查自纠、改进提高,把广大党员的积极性更加充分地调动起来,把广大党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来,推动肥城跨越发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标就有了更加坚实的保证。

二、个人存在的问题和不足

对照《党政机关党员队伍建设中存在的十大方面、66个突出问题》、《新时期共产员先进性标准要求》等内容,我本人已经认识到存在以下三方面突出问题:

1、放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,有走过场,水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去;轻视理论武装工作,在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加”先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。

2、效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清,没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念,想问题、干工作、办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的.思维不活。如一群众去深圳旅游来办理边境证业务,按照原来的规定,旅游不允许前往深圳,虽后来经多方联系终于办结,但降低了办事效率。

3、服务意识不强。人民群众来办手续,遇到自己工作忙时,态度不热情,没有做到”忙时与闲时一个样”,对待群众的一些咨询,不属于自己办理的事项,没有耐心解释,服务不周到。一天,离下班还有几分钟,安驾庄镇一群众来办三人的《边境证》业务,虽然手里办着业务,但态度不热情,心里想怎么不早点来,耽误我下班。

三、下步整改措施:

针对以上存在的问题,在今后的学习和工作中,坚持用”三个代表”重要思想武装头脑,在加强政治理论学习的同时,还要抓紧学习经济、法律、科技、文化等方面的知识,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切知识,不断拓宽知识领域。树立共产主义远大理想,坚定走建设中国特色社会主义道路,自觉坚持党的根本宗旨,诚心诚意为人民谋利益。始终保持同人民群众的密切联系,真正做到群众的利益高于一切,群众的疾苦急于一切,群众的呼声先于一切,以群众赞成不赞成、高兴不高兴作为自己的行为准则。坚持一切从实际出发,把积极进取和求真务实结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,用辩证的唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论去分析和解决面临的问题,始终站在改革开放和现代化建设的前列,解放思想、与时俱进、开拓创新,以新的观念、新的风貌,开创新的工作局面。

个人党性分析报告2023最新7

为落实党要管党、从严治党的要求,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行政队伍,根据中央、省市和县委从严管理监督干部的有关规定,结合我局实际,采取有力措施,扎实推动干部管理监督责任制度的落实,取得了一定成效,现将自查情况报告如下:

一、提高认识,认真自查

一加强组织领导。我局成立了自查工作领导小组,局长任组长,亲自抓、负总责,成员各司其职、密切配合,强化责任落实,并结合实际,认真组织实施自查。

二加强宣传引导。注重发挥宣传媒介的积极作用,通过简报、网络等媒体和宣传专栏,加大对干部日常管理监督工作的宣传力度,在全局营造重视和支持干部日常管理监督工作的良好社会环境和舆论氛围。

三加强督查落实。组织有关人员对工作落实情况进行定期或不定期督促检查,对重视不够、组织不力、措施不实、落实不好的,要追究责任。

二、主要做法及成效

一强化干部经常性教育

通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式,引导干部查问题、抓整改、明方向,教育干部规范从政行为,增强廉政意识,促进干部健康成长。

1.开展主题集中教育。重点围绕群众反映干部队伍中存在的突出问题,教育引导干部增强责任意识,转变工作作风,树立为民务实清廉的良好形象。

2.开展谈心谈话教育。建立干部谈心谈话制度,采取主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人或一般干部的谈话方式,做到“六必谈”,即干部队伍中出现不团结不和谐问题时必谈、干部在遇到困难或挫折时必谈、干部岗位变动或职务升降时必谈、干部廉政勤政方面群众有反映时必谈、干部因违规违纪受到问责时必谈、干部有其他苗头性倾向性问题时必谈。

3.开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范的作用,强化廉政知识培训。依托廉政警示教育基地,广泛宣传廉政知识,增强干部廉政风险防范意识。

二强化干部日常管理

按照党管干部、分级负责的原则,局主要领导负责局其他班子成员的管理;局分管领导负责所分管的股(室)、所、处、中心负责人的管理;股(室)、所、处、中心负责人负责所在单位一般干部的管理。

1.完善有关事项报告方式。对干部奖惩、学历职称变化、出国(境)、婚丧嫁娶、勤廉情况等事项,按照日常发生、年度考核、提拔任用三种情况,分别采取日常报告、年度汇报、任前申报的`方式,及时向纪检监察、组织人事部门报告。属新提拔对象,还应将报告事项在一定范围内公示。

2.加强干部“德勤廉”考核。坚持把“德”的考核放在首位,综合“勤”和“廉”的表现,健全和完善考核办法,细化考核内容,明确评价标准,通过正反双向测评、个别谈话,全面了解和掌握干部的现实表现,进行综合分析、分类定级。

3.突出干部业绩记实考核。建立干部日常业绩记实考核制度,推行任务分解、个人承诺、日常记账、跟踪督查、综合考评“五步工作法”,采取月报、季评、年考方式,及时了解干部日常工作任务完成情况,并进行分级评定,形成干部“功”与“过”正反双向信息库。加强干部年度考核,全面了解干部完成年度工作目标和履行岗位职责等情况。

三强化干部日常监督

加强对干部的多元化监督,通过建立健全各有关制度,实现组织监督、部门监督、社会监督、自我监督等方面的有机结合。制定完善了《沙县司法局警车管理制度》、《沙县司法局关于影响行政效能行为责任追究办法》、《沙县司法局岗位责任制》等日常管理制度。

1.建立监督员制度。聘请9位监督员,广泛收集社会各界的信息,并及时向局班子反馈。

2.建立“八小时以外”监督制度。在年度考核和任职考察时,实行“八小时以外”活动情况报告,要求干部以书面形式如实反映“八小时以外”遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面的表现情况,强化对干部“八小时以外”行为的监督。

3.建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围和方式,探索民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开,适时向社会发布干部工作政策法规、所处室负责人职位空缺情况及其岗位要求等信息。试行考察对象或拟任人选的基本情况、群众信访件查处情况在适当范围内公开。建立干部工作社会评价机制,接受干部群众的评价和监督。

个人党性分析报告2023最新8

作为一名预备党员,虽然接受党组织的教育已有一段时间,但是我在很多方面仍旧未能达到党组织的要求,我仍旧需要时时刻刻提高自己的警惕,严格要求自己,不得有半点的放松懈怠。党员就是党组织的血液、细胞,党组织的先进性最终是要通过党员的先进性来得以体现的。所以,保持党员的先进性也是我现在以及将来的不变主题。

通过近段时间的学习,我发现自己党性修养有了一定程度的提高。但是,由于之前存在易于满足、缺乏耐性的浮躁情绪,导致我自身的诸多问题与不足未能得到及时的解决与纠正。

一、理论基础不够扎实。

虽然,通过党校的学习,我对党的章程有了一定程度的认识,自己平时也对党的相关政策有过了解。但是,越是经过深入的学习,越是认识到自己理论知识的薄弱。平时学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透。先前偏重于自己专业知识的学习,不重视政治理论学习,理论知识储备不足。这些理论学习上的偏差若不及时纠正,也必然会对我的实践产生影响。

二、宗旨意识有待加强。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最高价值取向。实现人民的利益,得到广大人民群众的拥护,是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。党80多年来奋斗历程的基本经验之一,就是始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧地依靠人民群众,诚心诚意地为人民谋利益,从人民群众中汲取前进的`不竭力量。“为人民服务”虽然可以脱口而出,但这绝不仅仅是一句空话、一句口号。我虽有宗旨意识,但仍需要我努力加强。不仅是在口头上,更重要的是是在行动中,在自己生活、学习的点点滴滴中。

三、实践行动仍需努力。

我有时也很烦恼,也很惭愧,作为一名预备党员,我的时间行动貌似和其他同学没有什么区别。自己作为一名党员先锋和模范作用发挥得不够突出,有时把自己等同于一般群众,思想进取不够、与时俱进观念不强、党员先进性有所弱化。这都是我必须解决的大问题,否则,我始终都无法达到党组织的要求。

虽然问题很多,但我决不会回避,绝不会放任自由。即使解决问题、正错误的道路非常漫长、异常艰辛,我也会发挥许三多“不抛弃、不放弃”的精神。所以,针对以上三方面的问题,我将从以下几方面加以努力:

1、加强学习,专业和政治学习齐头并进二不误,做到二手都要硬,特别要抽出时间系统学习保先教材,做到理论联系实践,指导实践。

2、努力学习,把作为学生最重要的事情做好。

3、积极参加班级等集体活动。多交流,多探讨,自觉融入集体的大家庭,并有争先、保先的意识。

4、增强服务,奉献意识,树立时间观念、效率观念,与时俱进,开拓创新。

5、坚持批评与自我批评,对其它同学能提出反对意见,对自己的缺点与不足也乐意它人提出。

作为一名共产党员,我必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。坚定对社会主义的信念,坚定对改革开放的信心。掌握科学的认识论和方法论,正确认识评价客观事物。不断提高政治鉴别力和敏锐性,立场坚定,坚持原则,做一个政治坚定、目光远大,头脑清醒的高素质共产党员。

个人党性分析报告2023最新9

一、学习情况及体会

本学期,在学校党支部的领导下,我能够按照党支部的有关规定,积极参加学校党支部组织的各种形式政治学习活动,按照党中央关于落实科学发展观的有关要求,开展了批评与自我批评活动。通过学教活动,我深刻的认识到在新时期,作为一名共产党员应该时刻与党中央保持一致,严格要求自己,努力干好本职工作,开拓创新,勇于进取,为广大群众树立榜样。对照党支部对党员的要求,针对其他党员同志及非党员群众对自己的意见与建议,我认真反思了自己在思想工作等方面的实际状况,感觉到自己离党的要求还有很大一段距离,必须要进行深刻的反思,进行整改,才能不断进步。

二、个人存在的问题与不足

1、在思想方面

主要表现为平时对学习抓得不够,虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对许多新事物、新知识学习掌握得不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这样的要求做得不够好,有时放松对自己的要求和标准,满足于过去的成绩,缺乏开头创新的意识和干劲。

2、在理想信念方面

主要表现为全局意识不强,理想不够坚定。有时干工作、做事情只从自身业务或本部门业务出发,对国家重大决策学习的不够,导致出现本位主义思想。由于对党的理论知识学习的不够,导致自己对中国共产党光辉的革命历程及马克思关于科学社会主义的理论理解的不过透彻,为共产主义奋斗终身的性念不够坚定。

3、科学发展观方面

创新意识不足,有时自我满足。有时想着自己参加工作十几年,教学成绩一直在全县中考或统测中名列前茅,主管教学工作成绩也有目共睹,为原下庙乡培养出了几百名平中生,受到家乡父老乡亲的赞赏。因此放松了对自己的要求,缺乏以前那种敢拼敢干,初生牛犊不怕虎的朝气,工作放不开手脚,对教师的要求不严,放松了标准,对学校工作造成了一定的损失。

4、在建立和谐社会方面

对实际有困难的教师及学生关心体贴的不够,没有树立“全心全意为人民服务”的思想意识,不能够正确处理个人利益与集体利益的关系。对教师的思想状况缺乏深入的调查研究,不能够对症下药,解决他们的实际困难,调动广大教师干工作的积极性。

5、在廉洁自律方面

在无私奉献上做的还不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。对自己要求得不太严格,有些时候学生家长请客,不好意思拒绝,参加了吃请。

三、分析个人存在的问题产生的根源

主要是不能以一名共产党员所应具备的先进性标准严格要求自己,放松了学习,理想性念不够坚定,产生了消极怠惰的情绪和骄傲自满的意识,导致责任心缺失,缺乏开拓进取的意识。

四、下一步的整改措施

1、加强学习,提高素质。全面系统学习理论,把有关国家的方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进,开拓进取。

2、树立为共产主义奋斗终身的远大理想,干好本职工作,为学校发展,为党的教育事业做出自己应有的贡献。

3、树立科学的发展观,克服个人主义和本位主义思想,正确处理个人利益与集体利益的关系,树立全局意识,振奋精神,再立新功。

4、树立“全心全意为人民服务”的思想,关心广大教职工和学生的利益,扶危济困献爱心,树立党员在群众中的良好形象。

5、严格要求自己,廉洁自律,不该说的话不说,不该做的事不做,坚持原则,遵纪守法。

6、勇于开展批评与自我批评,做到反省自身的缺点与错误,不断改正自身,争取进步。对同志的缺点和错误,做到“知无不言,言无不尽”。

7、在工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。

五、在开展批评与自我批评方面

按照教体局党委和学校党支部的要求,我校全体党员认真开展了批评与自我批评活动。我以诚恳的`态度要求其他同志给我多提意见和建议,以便我能够认识自己,争取进步。俗话说:自知者明,旁观者清。经过支部党员和群众与自己的谈话,我发现自己身上还有很多缺点和不足之处,主要表现为:遇到事情,总找客观理由,不能从主观方面分析原因,理由多反思少。对同事的缺点和错误总抱着“事不关己,高高挂起”的态度,处理一些违纪违规行为总想着息事宁人,你好我好大家好。针对同志们提出的意见和建议,我认真进行了反思,发现同志们对我都很负责,言语诚恳,态度和蔼,自己的确存在着这些缺陷,以前没有人给自己指出,总是自我感觉良好。其实,人无完人,金无足赤,这个道理人人都懂,可清醒地认识自己却很难办到。感谢支部开展的这次批评与自我批评活动,它将促使我在今后的工作中克服自己的缺点和不足之处,争取更大的进步,为党的教育事业做出更大的贡献。

在这次开展批评与自我批评的活动中,有位党员同志对我指出,一定要干好本职工作,不要抱怨和等待观望。如果对工作抱着不负责任的态度,那就是对自己本人不负责任。我对这句话感触颇深,如果我们干不好本职工作,误人子弟,本身就对不起自己,就是对自己不负责任。

对其他党员同志,我也抱着积极负责的态度,与他们进行了广泛的交流,达成了共识,为了崇岗九年制学校的未来,我们一定要奋发向上,开拓进取,不负众望,创造辉煌。

个人党性分析报告2023最新10

(一)

自开展“创先争优”活动以来,我受到的思想教育很大,内心感慨很深,进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照创先争优目标和要求,结合当前重点工作和自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、存在的突出问题:

1、政治思想上有差距;

我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策是坚定拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一个小小的社区工作人员,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。

2、深入学习上有差距。

在平时的工作中,我虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。

有自我满足情绪,只安于表面,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求,安于现状,不求有功,但求无过,工作争创一流业绩的意识不强,不能够很好的创造性地开展工作,需要进一步增强事业心和责任感。

3、创新意识上有差距。

对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求,只求过得去,不求过得硬,还有待于进一步加强学习,提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了,工作目标就实现了,导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高,工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

二、产生问题的根源:

1、先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,领导怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

2、在工作中,总觉的自己只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。工作干劲没有持久性,开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、业务用的着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

4、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力

三、改进措施:

针对自身的问题和不足,在以后的工作中,我一定做到以下几点:

1、要更一步加强政治学习,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平;

2、加强个人的业务水平、提高自身修养,不断学习业务知识,把学习当成自己的终身事业,从理论上充实自己,武装自己,使之更好的用于实践中去。提高为居民服务的水平,提高居民对社区服务的满意度评价;

3、加强批评与自我批评,虚心向优秀党员同志学习,保持优良的工作作风和品质;

4、同事之间多沟通、多交流,相互协助,共同为社区的发展贡献力量。

今后,我将在社区党支部的领导和帮助下,紧紧围绕在党组织周围,明确思想,端正态度,廉洁奉公,遵纪守法,开拓进取,大胆创新,使自己在各个方面都有长足的进步,更加符合一个优秀党员的标准。

个人党性分析报告(二)

作为市委班子的班长,在广泛征求意见和开展谈心活动环节上能够发挥表率作用,相继召开了由各乡镇场主要领导、党政机关负责人参加的对市委、政府两套班子征求意见大会,并下发征求意见表。在征求党员群众对个人意见建议的过程中,我分别征求了各乡镇场党政主要领导、党政机关负责人,离退休老干部、党外人士、人大代表、政协委员意见和建议,同时作为一名党员干部,我以一名普通党员的身份参加了市委办公室机关组织生活,并征求这些身边工作人员对我的意见和建议,通过进行梳理,结合思想、工作实际,查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并查找根源,对存在的问题和不足,自己进行了认真的反思,我个人认为党员同志们都是从关心、帮助的角度提出的这些问题和不足,确实提到了点子上,对今后的工作学习都有指导作用,自己在内心深处对党员同志们关心和帮助表示感谢,在征求意见的过程中,我也知道党员同志的对市委书记提意见和建议还心存顾虑,因此在征求意见时我都不在场,并给每位同志发了征求意见表,目的只有一个,就是想听听大家对我这个班长真实评价。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。

一、在党性观念,宗旨意识和理想信念方面。我自己认为参加革命工作30多年,入党也有30多年的时间,可以说经历了一些政治考验和党组织的考验,今天我的所有一切都是党组织赋予的,对中国共产党的伟大、正确、光荣的认识是发自内心的,在理想信念,宗旨意识方面是没有问题的,在一些重大的政治问题和大是大非事件上,可以说始终做到了旗帜鲜明,立场坚定、态度不含糊、不暧昧,在发挥一名党员领导干部表率作用方面更是时刻注意。对我们党内出现的种种不良现象,尤其是法律上和干部任用中存在的不正之风,曾有过自已的看法,如法与权的关系问题,跑官要官比打基础干实事的人强,弄虚作假要比实干强等问题,通过此次学习这些看法和观念都得以纠正。我认为这些看法都是政治上不强的表现,是被一些表面现象遮盖了事物本质,没有分清主流和分支。

二、日常工作过程中,具体事物挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到乡镇、村队,但一些具体问题、具体事例多是听分管领导的汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下身子。在处理和解决重大事件过程中,能始终结合我市的实际,尊重历史,正视现在,着眼未来,本着实事求是的态度,诸如市域经济发展的方向、突破口,多是通过调研和听取各方面的意见和建议,特别注重听取人大、政协两套班子的意见和建议,正是坚持走求真务实的道路,在经济发展的速度上虽低于地区平均增长速度,但始终保持了稳健的发展。

三、具体事物多,用于处理问题的时间往往占据了学习的时间。在理论学习方向,自身也有一些想法,认为自己年龄已大,自身已掌握的这点理论完全够用,在日常工作中就放松了对理论的学习。通过这次保持共产党员先进性教育学习,特别是对三代领导集体所作出的加快经济发展,树立和发展社会主义和谐社会以及党章对每名党员的要求,深感自己在理论学习上的差距,充分认识到自己的想法和观点是不对的,通过学习也深感以前对”三个代表”重要思想,发展和树立科学的发展观等重要论断和决策的理解不深不透,一些关键点、创新点认真思考、深刻领会的还很不到位,也充分认识到作为一名党员干部放松了对理论的学习是一种政治上短视的表现,也是一种不称职的表现。忽视了理论学习的领导,必然会成为政治上不清醒的领导,政治上的不清醒必然对事业造成影响。

四、作为市委书记对全市工作负第一责任人的责任,将精力全部投身于经济的发展和群众生活水平的提高和群众利益的实现,而我本身也是人民群众中的一员,对人民群众的感情不需从新认识,但我也深深感觉到一切依靠群众这句话不仅仅是一种口号,而是应从内心深刻对人民群众的历史地位、作用的深刻理解,要充分发挥人民群众在经济建设和全面建设小康社会的主动性和能动性,继而实现市域经济的持续、和谐、健康发展。

五、因为年龄偏大的原因,与班子成员在工作上相互交流的多,在思想、生活等方面交流相对少。目前市委、人大、政府、政协几套班子成员在年龄结构上都趋向于年轻化,在市委重大决策过程中,我始终做到了相互交流意见,共同协商大事,在平常的交流中,自己感觉在年龄上与他们有一些差距,对一些社会现象等的看法不尽相同,因此交流偏少,在这次评议分析阶段,通过相互谈心活动的开展,特别是与身边工作人员相互交流,我感觉经常与同志们交流思想,谈认识是很有必要的,从中也找到了一些自己没有觉察到的缺点和不足,有利于自己的工作的继续开展,达到了相互促进感情、交流思想认识的效果。

六、在加快经济发展方面,还需投入更大的精力。我市作为地区首府城市,从经济发展速度、城市建设规模等方面都与地区的要求存有一定差距,如何充分发挥大农业和口岸优势加快发展步伐,一直是我思考的重要课题,财政的拮据是影响和制约我市经济发展的关健因素,我经常用这样一句话鼓励党员干部,那就是我们塔城市的干部必须具备和提高艰苦奋斗、克服困难创造性开展工作的能力。作为市委书记这方面的能力更应凸现,在这方面我付出了很多努力。例如为加大招商引资力度,去年我到内地等省市与商家多次洽谈、协调,可以说放弃了许多市上的利益,把一些诸如亚麻集团等企业引驻落户,在这方面我有着很深的体会,招商引资是一件不容易的事情,在这方面作为一把手还是要多走出去,并做到有的放矢。

从目前我市农村、城市两个领域上看,在干部工作作风、求真务实、艰苦创业等来对比,农村干部无论是在工作环境、待遇、工作量等多方面较城区干部都要辛苦,工作难度大,但通过几年来狠抓干部工作作风的转变,农村干部在吃苦耐劳、真抓实干、拼搏奉献、开拓创新等方面是城区干部所不及的,因此强化城区干部工作作风的转变是当前整顿干部队伍,提高干部整体素质的重点。近几年通过狠刹浮夸、虚报的作风,干部队伍中弄虚作假现象有所遏制,但在一些部门仍时有发生,这种工作作风在今后的干部管理工作中要继续狠抓,使之有根本性的改观。

在吸引外地商客和资金的同时,在挖掘和吸纳本地民间资金方面做得还不够。我市有大量民间资金散闲,有的个体甚至将资本投放到了区外,另外从本地出去现在做大生意的也不乏其人,能将民间资本利用好,能将走出去的能人请回来,这对塔城市目前财力匮乏的现状无疑是十分有利的,在吸收民间资本发展经济方面虽也考虑过,但落到实处见效益的不是很多,在这方面的工作作为市委书记应有具体的方案。

在用工业的思路谋划农业,实现农业向工业延伸,工业向农业渗透方面,虽然近几年做出了一些尝试,但由于外向型经济发展刚刚起步,我市工业又是一个短腿,因此在发展产业化方面步履艰难,另外由于农民受传统思想的影响过深,小农经济、自给自足意识根深蒂固,使农业朝着规模化发展有一定的难度,仍需要有一个农民思想转变的过程,需要进一步加大宣传力度,提高农牧民的.科技水平和市场经济知识。

作为我市这样一个地理位置偏远,经济欠发达的县市,我作为一把手,一定要给广大的基层干部贯输一种艰苦创业,克服困难,开创性开展工作,为实现市域经济的发展共同奋斗的思想,并在具体工作中逐步成为每名党员干部的自觉行动。把我市党员干部真正锤炼成为政治上硬、业务上精、作风上正、廉洁上清高素质干部队伍。作为市委书记,更要坚定艰苦奋斗、拼搏奉献,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,以艰苦奋斗,负重奋进的实际行动做好本职工作,更加牢记党的基本理论,基本纲领、基本路线和基本经验,以艰苦奋斗的精神做好各项工作。同时需要从对党负责,对事业负责,对同志负责,对自己负责的角度公正、公平地参与评议每一个党员,以党员标准正确看待别人。

今后的努力方向

按照地委和市委”先教办”的总体部署,结合自己查摆的问题;今后自己将在坚持用科学理论武装头脑,勤奋学习科学文化知识,不断提升思想文化素质;自觉坚持党的根本宗旨、诚心诚意为基层解决实际困难,开拓创新,努力争创一流工作业绩;保持清正廉洁,坚决抵制歪风邪气等方面不断努力。清清白白做官、堂堂正正做人,干干净净做事,总之通过这次保持共产党员先进性教育活动,使自己在思想、工作作风等方面有一个新的变化,新的提高。

1、强化学习,全面提高自身素质。一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底,在学习过程中切实做到系统而不零碎,全面而不片面,深入而不肤浅,融合贯通而不相互割裂。特别是对”三个代表”重要思想的学习,牢牢把握学习贯彻”三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求,用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和全面发展,广泛学习更多的知识。在加强对党的路线、方针、政策学习的同时,加强对履行岗位职责所必须知识的学习,并把这方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密度联系起来,既学习与本职岗位有关的知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多掌握一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到”专”和”博”相结合,求知与修身其进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是以持之以恒的精神,培养终身学习的良好习惯,正确处理学习和工作的关系,合理安排学习时间,做到学习工作两不误、两促进。四是理论联系实际,既向书本学又侧重在实践中提高。注意向领导和同事们学习,做一名学习型、知识型、实干型、调研型相统一的党员干部。

作为市委书记,市委中心学习小组组长,承担着指导市委中心学习小组成员学习提高的责任,通过这次在先进性教育活动封闭学习,积累和总结集体学习的好的做法和经验,如学完后由成员谈学习体会,撰写心得,相互交流等,在今后的学习中不断运用这种方式,达到提高学习效果的目的。

2、在如何使党员保持先进性教育成为一种长效机制下功夫,在落实上下功夫。可以说通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展,在促使全市党员净化思想、发挥作用、体现党员的先进性方面收到了一定效果。但如何使党员作用长期得到发挥,党组织的战斗堡垒作用长期得以不断增强,在为民办实事上是长期的不是阶段的,是务实的不是表面的。在这方面还需要制定出具体的办法,使党员先进性长期、有效的得以发挥。

3、发挥党委核心领导作用,充分发挥人大、政协组织作用,吸纳更多的意见和建议。党委核心领导作用发挥至关重要。作为多年从事领导岗位的我深有感触,(fwsir.com)在以往工作中,我就十分注重发挥人大、政协对经济工作的积极促进作用,使这两套班子直接参与到经济工作,在今后工作中将继续有效发挥他们便于接近群众有利条件,拿出一定的精力认真研究人大代表提出的议案、政协委员提出的合理化建议。同时,赋予副职更多的权利和责任,使他们有责有权开展工作,继续发挥民主集中制作用,广纳谏言,使市委作出的每一项决定,更加符合经济发展规律,更符合塔城市的实际,更好地为民谋利益。

4、紧紧围绕大幅度增加农民收入,增强集体实力和大幅度增加财政收入,增强综合经济实力两大核心目标。按照地委扩大会议和市委全委(扩大)会议确定的发展思路,全力实现年初确定的奋斗目标。政治路线确定后,干部就是决定因素,各项经济指标如期实现,需要一大批干部群众共同奋力,目前正值春耕忙季,我将对主要乡镇班子贯彻落实的经济会议情况进行一次摸底调研,对各乡(镇)场班子的战斗力、凝聚力和对群众的感召力进行检查,对存在的问题及时指正。在工业发展上组织相应部门大力开展招商引资,认真研讨发展外向型经济的措施和渠道,力争今年在外向型、工业化经济,招商引资工作上实现新的突破。同时注重加强与地区各相关部门的联系,积极争取地委、行署的政策倾斜和资金倾斜,在地、市共同努力下全力打造首府城市的新形象。

个人党性分析报告(三)

按照中央、省委、市委和区委统一部署,中共清泉区纪委、监察局领导班子认真学习党的十八大及习近平总书记的系列重要讲话特别是在兰考调研时的重要讲话精神,全面贯彻落实杨明书记“高标准、严要求,把党的群众路线教育实践活动搞得更好”的指示要求,以求真务实的态度,对照“三严三实”要求,深入查找问题,深刻剖析。现将对照检查情况汇报如下:

一、查找出的主要问题

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改进工作作风方面的情况

1.遵守党的政治纪律方面

区纪委、监察局班子坚决贯彻落实中央路线方针和省委、市委、区委的重大战略决策,坚定不移地与以习近平同志为核心的党中央保持思想政治上的高度一致,带头遵守党的政治纪律。存在的问题和不足主要有两个方面:

(1)民主集中制坚持不够,班子民主氛围不浓

一是在重大事项决策时,征求意见不够充分。在一些重大事项决策上,既存在征求班子成员意见不够,也存在征求人大、政协及有关部门意见不够,征求各个层面意见不够等问题。

二是在一般性工作决策时,有时把效率、进度看得过重,听取意见不充分,存在少数人说了算的现象。

三是班子成员民主观念不够强,参与积极性不高。有的成员只关心自己分管事项,对分管范围外的事项,发表意见时“随大流”“看风向”“不表态”。

(2)履行党建责任不到位,党风廉政建设力度不够

一是对抓党建工作认识不深。常委班子对党建工作专题研究少,党建工作主要由常委在抓,其他成员不主动、不积极,特别是对全面落实“一岗双责”重视程度不够,齐抓共管不力。

二是抓基层党建措施不实。常委班子对部门机关党建工作重视不够,机关单位党组织党务工作者基本都是兼职,组织活动开展得少、质量不高。

三是党风廉政建设落实不够,监督乏力。惩防体系虽然建立了,但抓落实不够,有束之高阁现象;作风建设虽然强调了,但抓监督不够,极少数干部存在作风不正、作风不实等问题;违法违纪干部虽然处理了,但抓教育不够,未用好反面典型案例让干部受到震慑、得到教育;重年底考核、轻日常监管,致一些问题得不到及时解决,监督作用缺失。另外,在督促、检查村(社区)党风廉政建设上用心不深、用力不足,村(社区)监委会作用发挥欠佳。

2.贯彻落实中央八项规定及省市十项规定精神、改进工作作风方面

中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府八条意见公布实施后,区纪委、监察局常委班子迅速带头贯彻执行,严格执行办公用房、配车用车、身边工作人员配备和管理、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。没有违规配备车辆,未发现班子成员存在职务消费、利用公款进行人情消费、公车私用、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象,在整治“四风”突出问题上取得了明显成效。同时,也存在执行规定不严格、不彻底的问题。

一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后,还出现了一些违纪行为,如个别干部上班时间上网玩游戏等。

二是部分干部仍存在认识不到位、执行不够坚决的现象,把执行规定与开展工作对立起来,在思想和言论上出现“为官不为”的苗头,对此制止纠正不到位。

三是建设长效机制比较薄弱,配套措施还没跟上,有些标准不明确、不具体,也影响了规定的全面落实和执行。

四是改进文风会风还存在差距,文件多、简报多、会议多的局面还没有得到根本改变。

(二)“四风”方面存在的突出问题

1.形式主义方面

一是自觉学习动力不足,学习不够扎实,满足已有的知识和经验,对上级精神学的不透、对纪检业务钻研不深。常委会学习制度建设和落实抓得不好,常委会对学习要求不严,要求和规定不具体。班子个人自学随意性较大,以看新闻、读报纸、阅文件为主。有的学习自觉性差,缺乏“钻和挤”的精神,在工作与学习冲突时,往往是学习让位于工作。

二是调研接地气不足,不深入。常委班子成员招呼调研多,暗查暗访少。在下基层调研时,多是预先安排好调研方案,提前给调研点打招呼,提前安排,导致了解不到实情。随意调研多,有目的调研少。有时调研只是下去走走、看看、转转,浮于表面,听干部汇报多,直接与群众交流少;提要求多,解决具体问题少。单一调研多,统筹兼顾少。有的同志到基层只听自己主管的事,对基层反映的其他问题不关心,少有向委局提出全局性和普遍性的情况反映和工作建议。另外,撰写调研报告时,有凭经验闭门造车或安排分管部门工作人员捉刀代笔现象。

三是对上级部署的工作主动性不强,办事效率和质量不高。在解决实际问题中,对于上级部署的工作有很多现实性困难,未深入调研,未及时回复的情况时有发生。

2.官僚主义方面

一是存在参谋助手作用发挥不足,对一些前瞻性问题,分析研判不够深入,应对措施相对滞后的现象。下基层时,有图闹热、讲排场或定人员、定人数、定时间、定事项现象,导致委局机关干部有意见或基层干部有些问题想给领导当面反映却没有机会说;有的班子成员轮到该自己接访时以工作脱不了身为由不去或请人顶替自己接访;对基层反映的问题,不亲自过问,有找相关单位回复现象;有拍脑袋报数据的现象。

二是存在向基层宣传反腐倡廉教育不深入,有的工作能力还不适应当前反腐倡廉形势的需要,独挡一面能力不强。常委班子主动走出机关,深入乡镇村社、田间地头访民情、问民忧、解民愁做得不够,很少与群众同坐一张板凳、同吃一锅饭,久而久之,与群众有了距离,导致向群众宣传反腐倡廉工作不够。

三是存在有的对自己分管的委室教育管理不够、督促指导不严现象。有的基层单位的请示报告交来后,有的班子成员直接过问、认真研究不够,一味地走程序,让下面干部或部门去调查、去提意见,造成部分“公文旅行”,解决问题或办理案件进展慢、耗时长。有的习惯于把自己放在领导者、管理者的位置,总觉得自己高明、正确,下属或群众的认识、意见、建议都不如自己深、办法不如自己好,听不进别人的意见,殊不知自己与下属或群众距离越来越远,工作越来越难开展。

四是有的组织观念淡薄,请示报告不够,存在先斩后奏现象。

3.享乐主义方面

一是有的甘于平庸,只求过得去,不求过得硬,有的习惯于自己与自己比,小成则满、小进则安。有些同志总认为清泉工作条件差、收入待遇不高,但工作任务重、工作责任大,时常与周边发达地区比待遇、计得失,认为在工作的付出与收入不成正比,存在得过且过思想。

二是有的工作拈轻怕重,贪图安逸不讲奉献。求享受意识增强,艰苦奋斗精神弱化。这几年清泉区干部工资有了些提高,群众收入有了较大增长,部分班子成员不知不觉中产生了自满情绪,小富即满,陶醉于已有的成绩,满足于现状,艰苦奋斗、开拓进取意识有所淡化。周末加班、工作与休息相冲突时,心理有抵触;在工作任务多、任务重时,心里有怨气。

三是有的缺少责任担当,信奉好人主义,对遇到的突出问题、队伍中的不良现象不敢抓、不愿管,如在廉租房一事上就存在清而不理、久拖不决,形成矛盾隐患;在重大疑难信访问题化解或案件查办上,“领导包案”落实不好,有畏难情绪,怕麻烦、怕“脱不到手”,存在能推就推、能拖就拖的现象。在贯彻落实上,对分管工作、分管部门的指导不到位,存在当“二传手”、“甩手掌柜”现象;对工作推进不力或出现问题时,常以自己已经安排了,科室、部门未落实为由来推脱。

四是有的纪律意识不够,示范带动作用发挥不够。受社会休闲氛围影响,下班后班子成员也存在相互或与朋友斗地主、打麻将、聚聚餐等现象。

4.奢靡之风方面

一是规章制度不完善,有的同志缺艰苦奋斗和勤俭节约的意识,有工作不计成本,有大手大脚现象。比如在制定会务、活动方案时对费用预算习惯留有余地;在安排会务、活动时存在着讲规格、讲排场;下班离开办公室不关地热、不关热水壶、不关灯。

二是公务接待曾存在超标现象。在八项规定出台前,班子成员中有公款吃请,有公务接待超标现象。

(三)在解决关系群众切身利益的问题方面

班子成员对基层干部在政策执行层面的指导不够,对基层干部的严格管理不到位,常常注重自己身边的干部作风建设,忽视了群众身边的不正之风,导致了一些损害群众利益的现象出现。

1.对群众基本需求了解不全面、不深入,保障不力

清泉区欠发达的实情决定了在教育、医疗、住房、交通、饮水、用电等方面的矛盾和问题更为突出、更为集中。由于工作性质决定了班子成员在主动争取项目资金上、发动群众参与上做得不够,自身财力的投入还非常有限,对群众基本需求方面的问题未得到根本解决。委局帮扶的卡龙村还存在尔岗小组不通电、跨河桥低矮老化、尕尕寨尔岗寨不通路等问题。经委局全力争取已纳入区政府今年提升改造项目,现正做实施前的各项准备工作。

2.解决困难群众问题下功夫不够,与群众意愿差距大

目前,有特困户17户、特困群众人,其中3户属于绝对贫困户;全村病人及残疾人148人。其中病人140人,主要是胃病、妇科病、高血压、骨质增生、肺病、胆囊炎等,有2名癌症患者;残疾人8人(其中7人有证,1人无证),主要是眼、耳、手指残疾。虽然通过建立困难群众台账摸清了家底,但解决这些困难还停留在五保、低保、委局职工临时捐款(物)救助等方式上,仅仅只能满足最低生活需求,长期性的措施还较少、资金难度大,保障机制很脆弱,保障水平很低。另外,在提升帮扶村困难群众脱贫致富能力、解决委局无房职工困难等方面办法不多,。

3.解决与民争利问题上下功夫不够

在执行惠民、便民、利民政策时,一些部门、干部尤其是村一级存在优亲厚友、不公开、不透明等问题,如吉拉村、嘎多村案件充分暴露出这一点,同时也暴露出班子成员在强化监督管理、及时提醒、追究责任乃至健全机制上抓得不力不实

4.群众诉求表达渠道还不够畅通

虽然随着时代进步,科技发达,群众诉求渠道更多了,但还存在着程序多、反馈慢、中梗阻等问题。由于受语言、文化水平的影响,群众诉求表达渠道不够畅通,加之工作方式方法的问题,导致群众对部分部门、乡镇不信任,不愿直接反映诉求,而是直接找上级领导,越级信访,。

(四)解决联系服务群众“最后一公里”问题方面

区纪委、监察局领导班子在落实、督促、检查惠民政策方面做得不到位。很多规定、要求、政策出台了,但差临门一脚,造成政策“走在路上”、服务“停在嘴上”,实惠没有真正“落在群众身上”,出现了“最后一公里”问题。

1、机关干部联系服务群众不直接、不经常,在开展结对帮扶中,到了乡镇也只到乡政府坐坐听听,到村社走走看看,没有真的了解到基层工作中的实际困难;进了农户也只是送点钱、送桶油、送袋米,说些关切的话,没有做到真帮实扶。

2、机关干部包括一些常委在“双报到”活动中走形式。有的次数不够,有的时间不够,有的效果不好,有的仅仅是签了个到了事,认领岗位、参加社区公益活动等未落到实处,基层干部和群众不满意。

二、产生问题的原因分析

经委局领导班子深入讨论,上述“四风”问题虽有客观原因,但更多的还是主观原因,从根源上剖析,主要有以下几方面:

(一)放松了思想政治建设,理论武装不到位

我们党历来高度重视党员干部思想政治建设,始终把加强干部教育作为一项基础性、长期性工作抓在手上,坚持用理论武装全党思想,指导中国在革命、建设、改革、发展中不断取得新胜利。委局现任领导班子成员都是入党多年的老党员,党性强、作风正、政策理论水平高,是一支敢于担当、敢打硬仗的团队。但是,随着年龄的增长、职务的升迁,受环境的制约和社会不良风气的影响,一些同志心态发生了微妙变化。有的认为自己学历高,以前在学校和工作中学习过相关理论,有基础,学习的积极性不高;有的认为自己的工作经验丰富,足以应对当前工作,存在安于现状不思进取、不愿学习的情况;有的觉得学习就是一种负担,宁可打打牌娱乐娱乐或喝喝茶清闲清闲,也不愿参与学习,更不用说主动学习了;有的认为学习纯属一种过场或领导在挣表现,被动参与,等等。这些不良的学习态度和学习风气,直接影响了班子的思考能力和决策水平,对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入,缺乏扬浩然正气、洒两袖清风的人生态度和政治勇气,群众对此有很大意见。这些问题从根本上说,是我们对强化理论武装加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足,对改进工作作风的信心和斗志不足,缺乏了坚定理想信念、坚持共产党人精神追求的政治自觉。

(二)放松了宗旨意识教育,群众观念树得不牢

“四风”问题的根源在于背离了党的性质和宗旨,脱离群众、脱离实际,没有很好地坚持马克思主义群众观点和党的群众路线。这些年清泉区社会经济取得了长足的发展和进步,领导班子成员中出现了满足现状,躺在现有功劳簿上追求享乐的现象,少了与群众交朋友、少了解决群众困难、多了面子上的形象工程,少了艰苦奋斗的朴素、多了排场规格的奢靡,不自觉地疏远了人民群众,对抵制“四风”的警觉性差了。对照红色革命先烈为人民不惜抛头颅洒热血的勇气,对照焦裕禄同志一心装着人民的情怀,我们深感惭愧。这次教育实践活动,我们静下心来查找问题,发现确实有存在脱离了基层、脱离了实际、脱离了群众的现象,对群众疾苦没有切肤之痛、对群众艰辛没有感同身受。归结起来,还是我们淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识,没有理解到“人民是历史的创造者、群众是真正的英雄”马克思主义群众观的深刻内涵,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。

(三)放松了主观世界改造,党性修养提升不够

加强主观世界改造,加强党性修养,是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观的基本途径。领导班子中一些同志面对“四风”的腐蚀,党性修养有所忽视,有时没能保持淡泊名利,思想上有攀比杂念,对政治上高标准严要求有所放松,工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,对一些问题顾虑多,不批评、不得罪人,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。其根源就在于放松了对主观世界的改造,党性修养出现了问题;关键在于我们没有很好地坚持党的优良传统和作风,在开展“三会一课”上,在开民主生活会时,往往流于形式,没有深入开展批评与自我批评,对思想和行为进行检视不够,没有用马克思主义的立场、观点进行批判和扬弃,同事之间也没有做到常提醒。

(四)放松了组织纪律约束,用制度管人管事管权不够

严明的纪律不仅是我们党的优良传统,而且是党的事业不断取得胜利的保证。领导班子执行党的纪律,态度是严肃认真的,但仍然存在对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对制度执行督促不力的情况。对干部管束不力导致个别干部借外出工作考察公车私用、上班时上网玩游戏等违规违纪行为。纪律管束不力根源在于对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,对干部职工政治纪律教育不够,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

三、今后努力方向和改进措施

针对在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省十项规定精神及“四风”方面存在的问题,对照检查思想深处的主观原因,委局领导班子牢记作风建设是永恒的主题,认真开展了深入讨论,特别是结合“当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么干”主题讨论活动,将着力从以下几个方面加以改进。

(一)强化班子思想建设,在解决“总开关”问题上下功夫

把学习作为一种自觉、一种责任、一种能力和一种境界,不断提高领导班子政治素质,拓宽视野,提高工作能力和思想境界。

l.加强理论学习,提高政治素养。坚持完善委局常委班子学习制度、常委会定期学法制度、专题会学习制度等学习制度,创新学习载体,强化理论武装,切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步坚定理想信念,高举中国特色社会主义旗帜,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

2.加强业务学习,提升综合素质。紧扣中央、省委重大决策部署和杨明书记“六个基本判断”重要论述,继续深入开展“当前形势任务怎么看、对标先进怎么办、五个结合怎么干”三大讨论活动,加强现代经济、管理、法律等知识的学习,加强纪检监察业务知识等的学习,不断丰富自身的知识,提升综合素质。

3.坚持学以致用,提升履职能力。注重理论联系实际,引导班子成员自觉把理论知识学习同贯彻落实中央、省委、市委和区委各项决策部署相结合,“与全省同步全面建成小康社会”“打造幸福美丽和谐清泉”目标紧密联系起来,努力把理论知识转化为推动清泉区科学发展的思路、方法和举措,积极用于工作实践,在实践中探索、总结、提高,提升履职能力。

(二)强化宗旨意识,在反“四风”转作风上下功夫

坚持问题导向,聚焦“四风”问题,坚持边查边改。反对“四风”,改进工作作风,进一步强化宗旨意识,全心全意为人民服务。

1.认真开展换位体验活动,真正体验群众疾苦。强化宗旨意识,做到思想上不背离群众、行为上不疏远群众、工作上不脱离群众。下基层,少去委局干部陪同,少让基层干部陪同,多临时停车,多不请自来,多走泥泞的路,多进漏雨的屋,多到基层蹲点,多到村上坐班,切实体恤群众疾苦,了解群众所想所期所盼,倾听群众所恨所怨所言。

2.切实改进文风、会风。对发文、开会严把关口,压缩会议、文件。对文件、会议要求事项要加强督查,限时办结;班子成员开会前要充分准备并明确讲话时间,尽量开短会、开视频会、开现场会,在改会风上率先着力。

3.切实消除衙门作风。加大调研力度,注重问题调研。强化统筹,切实增强调研实效。进一步完善考评机制,加大对工作推进情况的明查暗访,发现问题,及时整改;严格管理干部队伍,强化内部监督和社会监督,彻底革除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,去除慢作为等顽疾。

4.大力整治庸懒散的工作作风。一是治庸,切实提高党员干部严格执行政策、破解发展难题、驾驭复杂局面的素质和能力。二是治懒,完善干部考核评价体系,落实责任领导,明确工作时限,强化效能问责。三是治散,要带头遵守各项纪律规定,用制度来管人、管事、管权,抓好班子、带好队伍,使干部心往一处想、劲朝一处使。

5.注重建立长效机制。一是完善机关考勤、会议制度、首问责任制度等机制体制,进一步规范工作职责和流程。二是建立健全厉行节约制止浪费、公务接待管理、公车配备使用管理、会议培训活动经费管理、公务支出公款消费审计等制度,以健全的长效机制促进作风转变。三是严格执行制度,坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。

(三)坚持群众路线,在发展好维护好群众利益上下功夫

坚持群众路线,大力改善民生,不断提高社会和谐度。

1.切实解决群众最期盼最急迫的问题。坚持问题导向,从着力解决关系群众切身利益的问题和解决服务群众“最后一公里”问题入手,认真梳理、建立台账、限时整改落实,让群众得到实实在在的实惠。坚决纠正慢作为等不正之风,确保区委各项政策落到实处;认真查处办事不公、行政不作为和乱作为等方面问题,认真、扎实开展群众路线教育实践活动“9+2+1”等突出问题的解决、“七类专项”工作的整治,特别是要严厉查处重点岗位、重要环节、大额资金调度等方面的案件,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件;严肃查办违反中央、省市改进作风、厉行节约有关规定的案件;严肃查办违反政治纪律、组织人事纪律、维稳纪律、民族团结政策和党的宗教政策的案件;严肃查办发生在工程建设、土地出让、矿山开发、重大项目招投标、政府采购和安全生产等领域的案件;严肃查办以权谋私、征地拆迁中侵犯群众利益、拖欠农民工工资等方面的案件;严肃查办司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的恶性案件;严肃查办商业贿赂案件,加大对行贿行为的惩处力度;继续加大基层办案工作力度,严肃查办发生在群众身边的吃、拿、卡、要、挤、占、贪等腐败案件。

2.切实保障和改善民生。统筹监督“十项民生工程”、“五大扶贫工程“和“十件为民实事”的实施,确保群众真正受益;全力争取并已纳入区政府今年提升改造项目,彻底解决尔岗小组不通电、跨河桥低矮老化、尕尕寨尔岗寨不通路等问题。现正做实施前的各项准备工作。

3.切实加强社会治理。一是抓好稳定和安全工作。坚持把维护社会稳定和做好安全生产作为一项重大政治责任来抓,认真落实包案责任和责任追究等制度,巩固和健全“大接访”、“大调解”工作体系,充分发挥“三本台账”的作用,切实化解突出信访问题,确保社会大局和谐稳定。深化“平安清泉”创建,完善重大事故责任追究制度。二是加快推进基层自治。全面实施依法治区,以深入开展“法律七进”为抓手,以建立健全行政决策程序制度、规范行政权力运行、严格行政执法为着力点,推进依法行政,以规范管理促进依法行政。

(四)坚持贯彻民主集中制,在提高科学决策水平上下功夫

始终坚持民主集中制原则,全面推行领导集体决策制度,充分激发班子成员的积极性,不断提高各项决策科学化水平。

1.完善决策机制。不断完善常委会决策、常委会执行、社会群众评价的权力运行和制约机制。

2.严格执行民主集中制。严格执行重大决策按规定程序研究决定制度,不搞“一言堂”,形成常委共同参与的良好工作格局。

3.增强民主参与意识。坚持集体领导和个人分工相结合,发挥每位班子成员的作用,充分听取意见建议,增强参与民主决策的意识,不断推进决策的科学化、民主化。

(五)坚持党要管党、从严治党,在加强党的建设上下功夫

坚决贯彻执行党要管党、从严治党方针,认真落实党建工作责任制,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,全面推进党的建设伟大工程。

1.以提高执政力为重点,加强党的基层组织建设。不断增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。积极推进“三分类三升级”“党建示范”活动,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。深入推进“党建带群建”工作,选好配强基层党组织带头人,着力改善党员队伍结构,进一步夯实党的执政基础。

2.以提高执行力为重点,全面加强干部队伍建设。强化大局意识、破难意识、担当意识、危机意识,切实做到敢于担当、勇于负责,进一步增强驾驭复杂局面的能力。紧扣本单位任务选贤任能、排兵布阵、调兵遣将,突出“好干部”“三重”的用人导向,注重从重点难点工作一线和重难点工作中培养、考察和使用干部,不断提高委局领导班子发现人才、培养干部、知人善任的能力和水平。

3.以提高公信力为重点,全面加强干部作风建设。认真贯彻落实中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,不断深化作风建设。围绕解决突出问题,深入开展我区“9+2+1”正风肃纪专项整治,重点开展“四风”问题、公车私用、三公经费等专项治理,加大对铺张浪费、超标准接待、变相旅游、违规配车、多占住房、挥霍享乐、骄奢淫逸、腐化堕落等问题的查处力度,以“踏石留印,抓铁有痕”的决心,做到发现一起、查处一起,确保不正之风得到有效解决。

4.以提高战斗力为重点,深入推进反腐倡廉建设。委局领导班子成员要坚持以身作则,带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定,始终保持健康的生活情趣、高尚的精神追求和共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设,健全完善责任追究、考核奖惩、督查督办、民主评议、基层公开等机制体制,抓重点领域、重要部门的廉政建设,不断加强行政权力运行、工程招投标、政府采购、干部任用等方面的监管,加大违法违纪案件查处力度,从源头上预防和减少腐败。深化党风廉政建设社会评价工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,做到干部清正、政府清廉、政治清明,以良好的党风带政风促民风。

区纪委、监察局领导班子将以切实践行党的群众路线为根本,根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育实践活动总要求,紧扣教育实践活动三个环节层层推进;将在省委、市委、区委的关心指导下,切实加强领导班子作风建设,以实际行动来验证班子作风明显转变、群众明显得实惠的承诺,以实际成绩来验证“两手抓,两促进”活动成效!

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对这些年来的得与失、成与败,进行了认真总结,特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足,进行了仔细查找,从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现,我对自己的评价是:优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多。

作为一名共产党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距。工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方。查找问题和不足,主要有以下几个方面:

1、想得多,学得少;说得多,做得少。学而不思则殆,思而不学则罔。在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实。工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风。工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。

2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足。有观点、有思想,自以为是。自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见。

3、不善于团结同志。爱憎分明,喜怒皆形于色。自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之。性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人。

4、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上。下一步,我决心以这次保持共产党员先进性教育活动为契机,紧紧依靠组织关怀和全体同志们的共同帮助,认真加以整改。

一是深入学习理论知识。

系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。

二是全面学习业务知识。

扎实地学习自己的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前进步伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。

经常地学习单位的’各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。

阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。

近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

总之,我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,树立好个人形象,维护好单位形象。

个人党性分析报告2023最新12

我在20xx年入校后即向党组织递交了入党申请书,后经过民主推选和辅导员审核推荐,有幸参见了20xx年下半年的第一批即第21期党校培训,经过一个多月的集中学习,顺利结业;后来作为班级团支书,顺利被推优;20xx年12月经过党支部审核,被党组织吸纳接受成为一名中共预备党员;并在一年的考察期满后,正式转为一名共产党员,为此我深感荣幸。然而我也明白,尽管现在的身份是一名共产党员,但是,无论在思想上还是实践中,我都还有许多待改善、提高的地方。最近通过党支部“创先争优”活动以及支部组织的形式新颖的集体学习培训等活动,让我更加清楚的认识到了自己存在的问题。现在结合自身思想、工作等各方面实际,向党组织作以下汇报。

一、存在的问题及产生原因

(一)、理想信念不够坚定。

虽然对建设有中国特色社会主义、对党的路线、方针政策很拥护,也具有一定的理想主义信念,相信共产主义终将到来,但是,这种理想信念不够坚定。在遇到阻力和困境时,会有所怀疑,有所动摇,常常需要靠更坚定的同志的督促和引导才能不偏离正确的方向,处理不好理想主义与现实的矛盾,在现实面前常常忽略了理想主义的存在和价值。

(二)、政治理论基础不够扎实。

平时也对政治理论有关注和了解,也能积极参加集体组织的党内党外的学习活动,认真完成组织交付的各项任务,但是学习不够主动,也不系统,不能真正理解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,不善于运用经典理论武装自己的头脑,并指导自己解决实际问题,平时认为只要政治上、行动上与党组织保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把个人愿望与集体、组织的愿望联系起来;虽有关注国家要事与政策,但没有透过表象分析实质,并形成自己的观念。主要原因还是缺乏一些基本的政治素养,不善于用政治头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性。

(三)、工作作风不够扎实:

工作热情度不高,自主性不强。只满足于完成基本的本职工作,常常是组织有要求了才去做。比如党员进寝室,我进的那个寝室是项管10级的女生,寝室6个人,只有一个比较外向,因为在学生会,一般情况下,他有问题会先找学生会帮忙;而另外几个比较内向,若我不主动引导话题,她们常常不会主动。而我对他们的关心度也不够,除了每日进寝室时会询问他们的近况,有没有什么困难、迷惘等之外,其他时候,他们不会找我,我也顾不上去关心他们,让他们缺乏对组织的了解与认同。而且有时候在支部没有规定主题的情况下,一般只会跟他们聊一些生活上,更容易引起他们兴趣的话题,也由于自身能力的缺陷,很少涉及思想理论方面的内容,他们本身也很少去关注,去学习。主要原因还是不能踏实的完成挡住只交给的任务,工作作风不扎实,没有贯彻执行支部要求的“生活上关心,学习上帮助,思想上引导”,甚至舍本逐末,将最重要的“思想上的引导”忽略了,不能深刻理解和践行党要求的“从群众中来,到群众中去”。

(四)、先锋模范意识不到位。

平时只能对自己严格要求,勤俭认真,学习、工作也能取得一定的成绩,基本上能做到先锋,但是不能成为真正意义上的先锋和模范,缺乏一种模范带头的影响力,最多也只是独善其身,对周围的不文明现象、不上进行为持中立态度,不善于甚至不敢站出来纠正他们,并自信的带领他们积极向上。主要原因还是对党的“三个代表”重要思想理解不透彻,贯彻执行不力,先进性标准不高,甘于平凡。

综上所述种种问题,其根本原因还是思想政治觉悟不高,理想信念不坚定,思想中存在惰性,不能积极主动向党组织靠拢,对真正意义上的’中共党员理解形式化,将党员的先进性忽视。鉴于此,特采取以下整治措施,争取使自己成为一名合格的中共党员,真正的为人民服务,真正的为实现共产主义不懈奋斗。

二、整改措施

(一)、深入学习党的精神,坚定理想主义信念。

利用近期支部组织的学习交流活动,积极主动学习、理解党的历史与发展历程,真正了解、认同党的精神,坚定理想主义信念,并在伟大信念的指引下,为实现共产主义伟大目标而奋斗。

(二)、自主加强理论学习,努力提高政治思想素养。

首先要加强学习的系统性和全面性,深刻理解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一思想理论体系的精髓,并用这一理论体系武装自己,丰富自己,充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去被动、抵触学习的错误态度,正确处理工作与学习间的矛盾,挤时间,静心研究伟大理论。第三,更要理论联系实际,把所学理论知识和方法运用到实际中去,在实践中检验学习效果,在实践中充实和发展自己。

(三)、端正工作态度,提高思想作风。

要更加积极、主动的参加党内生活,自觉履行作为一名共产党员的基本义务和职责,用心做好每一件事。并自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,定期的向党组织汇报思想工作动态;另外,也要加强与党内外其他同志和群众的交流,不断提高服务水平和服务意识,同时,也能增进同志间的友谊,有利于共同进步。比如还是进寝室这件事,不仅可以采取同时进寝室的形式,也可以将它们单独约出来,保护他们的隐私,让他们真正感受到党组织对他们的关怀。而我们进寝室的同志之间,也可以私底下多交流经验,探讨更好的工作态度,改进以前不合适的工作方法。

(四)、增进先进意识,当好先锋模范。

要准确把握新时期共产党员先锋模范作用的基本要求。时刻牢记党的宗旨和自己肩负的责任,在思想和行动上表现出共产党员应有的觉悟和情操,杜绝“中间派”的保守思想,真正的当好支部要求的五个模范,充分发挥先锋模范作用,树立先进性形象。在实践中遇到的困难和挫折,积极向党组织寻求帮助,以及时准确的处理好问题。

我深信,通过这种方式深刻解剖自己,查找问题,积极拿出应对措施,再加上党组织的英明指导,我们一定会不断提高自身素质,更加坚定共产主义理想信念,更加勤奋学习、扎实工作,为实现伟大的共产主义而奋斗。

个人党性分析报告2023最新13

这次党的群众路线教育实践活动,对个人来说,是一次用群众观点、群众立场重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视,认真的组织党员干部集中学习,要求

广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,认真准确地查找并整改问题,全面提升教学质量,促进学校健康、和谐发展。在此基础上,我认真深挖查摆自己在“”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,现将个人对照检查情况报告如下:

一、个人存在的问题

1.学习的自觉性不高

主要表现在:不注重政治思想学习,平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统、不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式,如对课题研究不感兴趣,对微型课堂等新理念形式不去钻研。

2.工作作风不够扎实主要表现在:对待工作主动性不强;工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前少,只满足于完成领导交办任务,工作作风不够踏实。当工作中遇到难题时,不能很好的结合自身实际主动地、创造性的解决;遇到复杂的问题,不善于思考,不善于动脑筋,常上交问题。有时报有应付了事的态度,存在“多干多错,少干少错,不干没错”的思想。对工作的落实、督促不够,基础工作不到位,如对后进生的教育还有待提高。

二、问题产生的原因

上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:

1.对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的’问题。

2.精神状态未能亢奋,自我要求有所放松认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3.对工作标准不高,要求不严时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。

4.进取精神不强,满足于维持现状对工作中出现的新情况、新问题研究不够。在教学上肯下功夫,但新手法、新手段我运用不够。

三、整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,正确对待领导交办的每一项任务,时刻保持积极向上的精神状态,对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己的综合素质。具体做到以下几点:

1.加强学习,不断提高理论素养和思想水平要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学教学理论,同时还要学习课本以外的知识不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

2.积极上进,充分发挥主观能动性

勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的教育教学工作推上一个新台阶。

3、严格要求,切实转变工作作风

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。用好的作风带动工作,把好的作风运用到实践中去,干出绩、干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念。

总之,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,在这次活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作,取得成效,为把实验小学办成人民满意的小学做出自己的贡献!

个人党性分析报告2023最新14

敬爱的党组织:

经党组织批准,我实现了向往已久的愿望,成为一名光荣的预备党员。我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐,在党组织的培养教育下,在党员同志们的悉心帮助下,我积极参加理论学习,认真接受党的先进性教育,党性修养得到了进一步提高。在平时的生活中,严格按照一个党员的标准要求自己的言行和为人处世,并时时从组织生活中、入党介绍人的谈话中和报章杂志书本中吸取有益的成分,不断充实自己、完善自己。

经过这几个月的预备期,我觉得自己无论是在思想意识上,还是在平时的言谈举止中,都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育,提高自己的思想,也为了正确树立自己的人生目标和理想,为了便于党组织对我的考察,现将自己这几个月来的情况向党组织做个汇报:

我认为:入党就意味着责任与使命,意味着拼搏与奋斗。作为电视工作者,就是无论何时何地,在任何条件下都要以党的宣传事业为重,事事当先锋、处处作表率,充分发挥好模范带头作用,通过自己的先锋模范作用,来体现党的先进性。

这几个月来,我脚踏实地,按照工作要求认真努力,积极承担部门创收任务和策划好编辑好《河北法治》专栏,并认真向老党员、老同事学习、交流心得,在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足,如工作责任心不够强,主动性不够好;自己的政治理论素养还不高,有待进一步的提高。

我决心在今后的工作和学习中,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我深深懂得,一个党员就是一面旗帜。在工作中,时刻以党员的.标准来衡量自己;在思想上,我将不断的加强马克思列宁主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想的学习,积极进取,与时俱进,开拓创新,以更加优异的成绩来回报组织,努力使自己成为一个名副其实的正式党员;我要正确地看待自己的长与短、得与失、名与利,做一个无论在组织上还是思想上都入党的人,力争做到业务绩能领先,以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责的做好本职工作,在党的教育事业上,经得起清贫和寂寞。特别是注意要从点滴做起,从身边小事做起,求真务实,把党组织的思想政治教育渗透到日常工作、学习、生活的各个环节之中,不辱一个党员的名誉,对得起党员这一光荣称号,为实现党的崇高而奋斗。

以上是我几个月来的基本情况,如有不妥之处,恳请组织批评指正。

此致

敬礼!

汇报人:

年月日

个人党性分析报告2023最新15

自从4月4日开始的保持共产党员先进性教育活动的学习以来,自己受到了深刻的教育,受益非浅,收获很大。从思想上、意识上充分认识到这次活动的重要意义。这次教育活动,是党中央在十六大上的重要布署,从中央、省委、泰安市、肥城市各级党委都非常重视,把这项工作例为重中之重,同时自己也把这次教育活动当作一项受教育、锻炼提高的良好机会,加强学习,强化党性修养,收到较好的效果,下面就把自己的学习等情况汇报如下。

一、学习情况

(1)系统地学习了理论。加强政治理论学习,提高政治素质一直是自己多年来的愿望,由于工作的原因,没有抽出时间,这次本人下定决心,系统地读了几本书,集中时间收到了预期效果。

(2)保证了学习时间。根据”中心”党委的统一布署安排,进行集中学习,超过了48个学时,达到了上级的要求。

(3)取得了实效。按照上级的’要求完成了2万字的读书笔记,完成了各种学习活动。

二、工作中存在的不足

(1)学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质坐不住,对学习上抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习,对政治学习感到枯燥,学的较少。

(2)有松懈现象。由于忙于开车,对单位的其它工作注意的较少,因此外在表现就有点不关心政治。

(3)参加集体活动少。与同志们接触少、交流少、沟通少,在工作中显的有些生疏。

三、改进措施

(1)齐头并进抓好,业务和政治学习。做到两手都要硬,既保证学习时间,又深入进去,保证学习质量,坚持不懈地抓好学习,做好业务与政治学习的协调。

(2)坚守上班纪律。搞好车的维护和行车安全,保证因公出车随叫随到。

(3)经常参与集体活动。多交流、多探讨,自觉地融入到集体的大家庭,和同志们打成一片,提高政治素质和业务素质。

个人党性分析报告2023最新16

一、加强领导、明确责任,切实抓好廉政风险防范点专项活动

(一)强化领导,狠抓落实。为切实加强对开展岗位廉政风险防范专项活动的领导,成立了以局党组书记、局长严海林任组长,局党组成员、副局长廖秀敏、权永川、任小兵,局党组成员、纪检组长何志刚任副组长,各科所队办站中心主要负责人为成员的岗位廉政风险防范专项活动领导小组,具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调与实施。领导小组下设办公室在局纪检监察室,由何志刚同志任办公室主任,局办公室副主任余显成同志任办公室副主任,具体负责岗位廉政风险防控机制的落实和日常事务。

(二)精心组织,周密部署。5月9日,我局召开了实施廉政风险防范管理工作动员大会,制定了《xx县国土资源和房屋管理局开展岗位廉政风险防范专项活动实施方案》(彭国土房管党组发〔〕13号),将行政审批、征地拆迁、土地整治、项目管理、行政执法、财务管理、房地产交易、土地房屋权属登记、保障性住房建设、干部管理等列为廉政风险防范管理的重点部门,由局纪检组每月对各科所队办站中心工作进行检查并形成检查记录,发现问题及时纠正。为了便于操作,我局还制发了《廉政风险防范工作实施细则》。

二、明确岗位,深入查找,健全机制,确保重点岗位、核心业务、重点部位等关键环节廉政制度建设

(一)明确岗位职责。查找廉政风险点,首先明确岗位责任,我们把全系统工作岗位划分为三大类:即局领导岗位;局机关岗位(基层国土房管所岗位);局属事业岗位。让每一位干部职工根据自己所在的工作岗位,采取自查为主,互查为辅的方式,全面客观查找日常并分析工作中潜在的’工作责任风险,了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任。

(二)全面开展排查。根据全县国土房管部门的特点,经局党组会、局长办公会分析研究,我局从单位、个人将廉政风险进行了归纳。单位分为:制度机制风险、岗位职责风险、外部环境风险、业务流程风险四类风险;个人分为:思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险三类风险。同时对单位和个人又分为a级、b级、c级三类。单位职工通过自己找、群众提、互相查、家属帮、领导点、组织评等方法,重点查找思想道德风险、岗位职责风险和外部环境风险等三类风险。个人按照党政正职、班子成员、中层干部和一般干部四个层面,采取自己“找”、科室“议”、领导“点”、群众“提”、组织“审”的办法,依照岗位职责,分析和查找廉政风险,全面排查在思想道德、岗位职责、外部环境等方面的风险点,逐一梳理,分类归总,在本部门内部公示。同时,采取书面征求意见的方式,对权力运行风险点排查是否全面准确进行测评,力求把风险点找全、找准、找对。全系统干部职工基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。全县国土资源和房屋管理系统111名干部职工共排查出廉政风险点489个,整合为86个,分三个廉政风险等级进行评估。把利用职权为子女亲属谋私利、项目发包暗箱操作、征地拆迁、保障性住房入驻、房地产交易、地质灾害防治玩忽职守造成重大事故等28个风险点列为一级风险点;把利用职务之便盖“人情章”、违反档案查询规定泄露有关信息等32个风险点列为二级风险点;把泄露来信来访案件查处信息、拖延发布征地公告等26个风险点列为三级风险点。县国土房管部门排查出廉政风险点159个的基础上,整合为24个,分三个廉政风险等级进行评估。局机关主要集中在审批审核、项目安排、督查检查、政府采购、预算执行、评估论证、选人用人等环节和岗位;局属事业单位的风险点主要集中在项目安排、重大资金使用、执法监察、公费采购、工程招投标、辅助行政审核审批、征地拆迁等环节和岗位。基层国土房管所主要集中在地灾防治、征地拆迁、土地整治和建设用地复垦、执法监察、临时用地审批、非法矿山的监管等等环节和岗位。

(三)健全体制机制。为了加大岗位廉政风险防控力度,我局坚持教育、制度与监督并举,丰富教育形式和载体,采取自学、集中学、走出去、请进来、大讨论、征文、演讲比赛、撰写学习体会等多种形式,增强教育实效。定期组织全系统干部轮训,将廉政教育纳入轮训与应知应会考试内容,积极参加市局组织的政务业务培训。针对排查出的廉政风险点,从堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作机制入手,建立廉政风险点评估防控制度,在健全领导干部(中层干部)述职述廉、重大事项报告、民主生活会、民主评议等一系列制度的基础上,健全完善了局党组廉政风险季度分析例会制度、上下级领导干部谈心制度、与检察院建立预防职务犯罪联席会议制度、与县纪委建立案件检查协作制度等廉政风险预警机制,并建立了国土房管系统干部内部交流和与地方干部交流两个互动平台。同时对原有的机关管理制度进行了修改和完善。截止目前,我局职工共制定出防控措施62条。部门共

制定出防控措施49条。使全系统干部职工普遍强化了风险意识和自律意识,收到了明显的成效。干部职工不断自我提醒、自我规范、自我约束,使组织意识、自律意识明显增强,依法行政的理念不断确立,行政效能明显提高,各项工作有序推进。

三、存在问题

虽然排查防控机制已经建立,但还存在着缺少力量抓落实的问题。我局拥有100多人的庞大队伍,且职能职责较多,但县政府批准机关的“三定”方案中,没有明确纪检工作职能,未设立纪检监察机构,更没有配备专职纪检干部。长期以来,这项工作只能由局办公室和局党总支部委员会的同志负责。局办公室只有1个行政编制、2个工勤编制,本职工作已异常繁重,根本没有多余的精力来抓好这项工作。如果没有专门的部门或人员负责该项工作的检查落实,制度订得再好,恐怕也只能作一个摆设。

四、下步工作打算

(一)进一步加强宣传力度。通过制作宣传栏,列出所有内控事项、涉及的科室,广泛开展防控廉政风险活动,使广大干部认识到廉政风险点防范管理工作的重要性,自觉识别风险,精心查找风险,积极防范风险。

(二)做好防控措施的落实。将修订后的《xx县国土房管局排查廉政风险点防控表》复印发放到各科室、各基层所,指导局属事业单位全面理解、掌握预控措施,防范风险。

(三)制定整改方案。结合国土房管部门实际,将梳理出来的风险制定整改方案,把各项整改措施明确到部门、明确到责任人,把解决问题与履行岗位职责很好的结合起来,确保每一项措施落实到部门、责任细化到个人。

(四)开展廉政文化活动。邀请法院、检察院的同志作预防职务犯罪专题讲座,增强法律意识,警钟长鸣。

(五)进一步完善机制。探讨建立健全预警机制,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前,切实达到防范风险、保护干部、提高效能的目的。

个人党性分析报告2023最新17

“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习近平对各级领导干部的这一新要求,是加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升。遵循“三严三实”,是每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则,更是一条要始终坚守的为政之要。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升,也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身,才能净化升华思想认识,涤荡锻造纯洁灵魂,做到身强身正。用权,旨在以法规为度,严字当头,公字在心,用之公平,杜绝滥用职权,做到心正权正。律己,旨在自律,重在自觉,常思常想,常照镜子,正正衣冠,治治小病,不该伸的手不伸,不该讲的话不讲,不该做的事不做,做到行得正、走得端。

群众路线教育实践活动中,党员、干部要狠刹四风、端正作风,就要把“三严”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,才能严以修身。只有坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的`笼子里,不搞特权、不以权谋私,才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,才能严以律己。

“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实,就要从实际出发谋划事业和工作,所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远、好大喜功,不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实,就要脚踏实地、真抓实干,从小事做起,从群众关心的事做起,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题。做人要实,就要“诚”字当头、“实”字为先,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律,“实”是脚踏实地的干劲。每一位领导干部,要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形,才能高举为民务实清廉之旗,经得起各种各样的冲击和诱惑,营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境,也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。

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