招聘信息怎么写 招聘信息怎么写文案 (8篇）

“招聘信息”指的是发布有关工作机会和招聘要求的公告。

写招聘信息时，应该包括以下关键元素：

1. **职位名称**：清晰地指出要招聘的职位的名称。
2. **工作地点**：告知求职者工作地点，这有助于他们了解工作环境和距离。
3. **职责描述**：简要说明这个职位的主要职责，让求职者了解他们将需要完成的工作。
4. **任职要求**：包括教育背景、工作经验、技能或其他资格要求，以筛选出合适的候选人。
5. **工作时间**：说明工作的时间安排，包括全职、兼职、每周工作小时等。
6. **薪酬待遇**：明确提供的薪酬范围或福利，这有助于吸引合适的候选人。
7. **公司简介**：简要介绍公司文化、业务领域、公司规模等，让求职者了解他们可能成为团队的一部分的公司。
8. **申请方式**：告知求职者如何申请这个职位，包括提交简历的地址、电子邮箱、电话号码等。
9. **截止日期**：如果还有空缺，应告知最后申请截止日期，以便有意者准备申请。
10. **公司联系方式**：提供公司官方联系方式，如电话号码或电子邮件地址，以便有意者随时联系。

一个有效的招聘信息应该简明扼要，同时提供足够的信息来吸引合适的候选人。此外，确保招聘信息的真实性也是非常重要的。以下是有关于招聘信息怎么写的有关内容，欢迎大家阅读！

招聘信息怎么写1

一、招聘计划

1、招聘人数：30人

2、招聘部门：总行信息科技部

3、工作地点：xxx

二、应聘条件

（一）毕业时间

1、境内院校。全国高等院校20xx年毕业的全日制本科及以上学历大学生（20xx年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。

2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月间毕业的优秀归国留学生（20xx年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。

（二）专业要求

计算机相关专业。

（三）其他要求

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

招聘信息怎么写2

At9:30a.m.thisSaturday,Mr.PerkincarelesslylosthissuitcasewhenhewenttoJinAncestralTemplefromYingzeStreetbybus.

Thesuitcaseissquare,orangecolorandmadeofleather.Onitthereisametalhandletowhichalabelistied.AndPerkin'snameiswrittenonthelabel.InsidethesuitcaseisacameramadeinJapan,severalrollsoffilmandtwowoolenjackets.

InthepacketonthefrontcoverputsaChinese-EnglishdictionaryandtwolettersfromU.S.A.Inthebackpacketisawalletwith1,000dollarsandatrainticketfromTaiyuantoBeijinginside.

WillthefindercontactwithMr.Perkin,please?Histelephonenumberis7075441.ManythankstothefinderfromMr.Perkin.

招聘信息怎么写3

共用车服务有限公司因业务发展需要，现招聘驾驶员28名，现将有关招聘事项明确如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.高中(含)以上学历，年龄不超过48周岁（1967年12月2日以后出生），持A1、A2证者可适当放宽。

2.驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，绍兴市户籍，近三年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录。

3.有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。

4.安全意识强，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好。

5.能适应出差，节假日及夜间值班。

（二）优先条件

具备以上基本条件且技术合格，并具备下列条件之一及以上者优先聘用：

1.车改过程中分流的驾驶员。

2.有驾驶技师职业资格。

3.有汽车修理技师职业资格。

二、招聘程序

1.根据报名审核情况，由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

三、工作待遇

1.聘用的驾驶员签订劳动合同，试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

2.驾驶员薪酬实行市场化，小车驾驶员人均年收入约4.2万元，商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元，外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

3.根据国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金（个人自负部分在工资中按月扣减）。

四、报名时间及方法

1.报名时间：20xx年12月2日-12月3日。

2.报名地点：E楼202室。

联系人：过联系电话：8。

3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》（见附件），并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件，1寸免冠照片2张，户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

共用车服务有限公司

20xx年11月28日

招聘信息怎么写4

为加强教师队伍建设，经学院党政联席会议研究，环境学院拟招聘专任教师若干，具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业：2-3名，副教授、师资博士后;

2.生态学专业：2-3名，副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身心健康;

(2)博士后研究人员，具有海外留学经历的优先，重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份发表系列成果;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，具有团结合作精神;

(2)具有博士学位，各学历阶段毕业院校层次不低于我校，具有海外教育经历者优先考虑，重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表SCI高水平学术论文2篇以上;

(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等)，报名截止时间：x年12月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件，考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院)电话：

x老师(人事处)电话：

环境学院

人事处

x年11月21日

招聘信息怎么写5

【岗位概述】

1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；

2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；

3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；

4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；

5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；

6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；

【任职资格】

A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）

【薪资福利】

一、薪资标准：

1、试用期（2个月）：2400元/月；

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐：1519XXXXXX（同微信）

座机：0735—XXXXX

招聘信息怎么写6

xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

销售专员

主要岗位职责：

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的.产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）

推广主管

主要岗位职责：

1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、

3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4、善于沟通，具备很强执行能力；

5、具备良好的团队协作精神，责任感强；

6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：xx+奖金+保险（转正后）

推广专员

主要岗位职责：

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：xxx+奖金+保险（转正后）

工作时间：xx

联系人：xx

电话：xx

公司地址：xx

邮箱：xx

招聘信息怎么写7

xx银行是国有五大行之一，是国内为数不多的全牌照银行集团，业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域，目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构，覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月，是交行境内37家管辖直属分行之一。

根据业务发展需要，现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员，招聘要求如下：

一、招聘职位与人数

综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;

零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;

信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人

二、职位描述

(一)综合柜员

办理各类会计结算业务，做好各类帐户的开立和维护工作，管理相关凭证、印章等，执行现金管理制度和反洗钱相关规定，开展柜面的营销和客户服务工作。

(二)零售客户经理

掌握我行产品特点及相关业务知识，积极做好客户的营销开拓及维护工作，深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案，严格执行我行相关规范要求，做到合规经营，做好客户的营销、推荐和服务工作。

(三)运行管理

承担分行应用系统的维护工作和监控、巡检工作，承担分行生产系统的变更处理、故障处理、突发事件处理工作，承担分行生产运行情况的统计管理工作，根据应用系统推广计划，承担相关系统的上线推广工作。

(四)信息安全管理

负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施，组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作，监督、协调和规范银行系统计算机安全工作，参与计算机系统工程建设中的安全设计，负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

(五)开发应用

制定分行项目开发计划并推进实施，按照分行项目开发管理规范，承担具体的特色业务系统、数据分析系统、办公管理系统的开发工作，承担相关系统的上线推广和运行维护工作，负责各类文档编写工作，确保资料完整。

三、职位要求

(一)基本条件：

统招全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下;2年以上相关工作经验，金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年;工作认真，细心，有条理，具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有较强的责任心和团队合作精神;身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为;符合xx银行亲属回避规定。

(二)专业条件：

1.综合柜员和零售客户经理

金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业，英语CET-4及以上;具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先

2.信息技术运行管理

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，掌握各类操作系统、数据库操作和使用相关技术，掌握软件工程的基本理念。

3.信息技术信息安全管理

信息技术相关专业，具有扎实的计算机基础理论知识，熟知系统网络、项目开发、系统运维相关基础知识，掌握信息安全基本理念。

4.信息技术开发应用

具有扎实的计算机基础理论知识，掌握软件工程的基本理念，具备良好的文档撰写能力，熟练掌握基于数据库设计和开发，熟练掌握主流开发语言和相关技术，熟悉Linux操作系统和大型数据库，具有java语言开发经验或数据挖掘技术经验者、通过国家软件工程师考试者优先;熟悉安卓、iOS系统开发者优先;

四、劳动关系

上述岗位应聘者一经录用，即与xx银行青岛分行签订劳动合同，成为xx银行青岛分行正式员工

五、报名

(一)报名时间：x年12月23日至20xx年2月6日;

(二)报名方式：登录，选择社会招聘，应聘青岛分行对应岗位。

六、笔试及面试安排另行通知

xx银行青岛分行

x年12月

招聘信息怎么写8

一、举办单位

主办：自治旗文体新广局

承办：自治旗文化馆

民族音乐传承培训基地

二、培训对象

针对全旗族民歌的爱好者、中小学生及音乐教师，族、三少民族为主，及热爱音乐的其他民族学员均可，通过电话或邮箱报名，每期培训人员为30人，额满即止。

三、培训时间与地点

培训时间：

少儿班9月1日起每周六、日早上9:00-11:00

成人班9月1日起每周六、日下午14:00-17:00

培训地点：

旗文化馆“民族音乐传承基地”

四、培训内容

基础乐理、视唱练耳、语教学、民歌赏析、民歌、多声部合唱、民族民间舞蹈及形体课

五、师资安排

邀请旗内相关资深专家、民歌非遗传承人授课

六、培训费用

培训费用：免费

七、报名

通过电话或邮箱报名

报名时间：即日起至x年8月25日

报名电话：

联系人：白老师

邮箱：

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