简历中的“个人简介”主要包含了个人的基本信息、主要特点、基本情况以及求职意向等内容。这个部分通常简明扼要地概括了求职者的基本素质和求职目标，让招聘者能在第一时间对求职者有初步了解。
以下是一个示例：
1. 姓名：（你的名字）
2. 性别：（你的性别）
3. 出生年月：（你的出生年月）
4. 学历：已获得（你的学历）
5. 专业：（你的专业）
6. 个人能力：（描述你所具备的重要技能和知识）
7. 工作经验：（你之前的工作经历，包括职位、工作内容和工作成果）
8. 求职意向：希望能在（公司名）担任（职位名），展现自己的实力并为公司做出贡献。
请记住，个人简介应突出你的个人特点和与职位匹配的技能。在撰写时，应尽量用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的句子或术语。同时，要确保信息的真实性和准确性，以展示你的专业素养和诚信态度。以下是有关于简历个人简介怎么写的有关内容，欢迎大家阅读！
简历个人简介怎么写1
市面上有很多关于如何教你写简历的文章，我个人觉得比教你怎么写，更重要的是让你明白你为什么要这么写。
你要让HR第一眼就看到你的价值，也就是我们说的“适配度”要高。
基于这一点，你有才可能拿到面试的资格，反之，用了再多的华丽辞藻也是画蛇添足。
比如你想求职一家“用户增长”的岗位，如果通过对应这个岗位的职位描述和职责，你就可以在你的简历上这样写：
建立了用户行为漏斗，从用户注册-活跃行为-用户付费，形成闭环。
收集并分析用户习惯，根据用户需求提出优化方案。
策划并实施过一些有趣的活动，让数据出现过明显提升。
关注数据，并非常习惯使用数据，并让数据发挥它的价值。
在这里“建立漏斗”“分析用户”“策划活动”“分析数据”等关键词都是用户增长的必备技能，当你的简历出现这些匹配度比较高的字眼时，你才有可能进入HR的法眼。
除了高适配度之外，在写出HR也无法拒绝的简历之前，你最少还要注意以下3点：
1.了解意向公司的招聘需求
如果你想加入这家公司，至少你要明白对方在招什么人，对症下药才能要到病除，在投递简历邮件的标题上，你可以写上对应的关键词，比如“用户增长+姓名+联系方式”等信息。
与此同时，在简历正文中可以就相关的关键词展开描述，和关键词无关的，少写或不写即可。
2.尽量突出你的优势长处
你要在简历上尽量突出你的优势，比如前面说的那个例子，你要想应聘“用户增长”，最起码你要说你做过“社群运营”“公号裂变”“吸粉涨粉”，就是说你的工作经历要能突出你的职业优势。
甚至你可以将每一个工作或项目细分开来写，比如自己在运营公号时，积极收集用户反馈，认真回复读者留言，锻炼了自己和用户的沟通能力，以及深度发掘了用户的需求，增强了用户粘性。
3.了解招聘方的企业价值观
除了了解意向公司的具体招聘需求之外，建议你不妨可以去了解下这个公司的企业文化和价值观，毕竟，知己知彼才能百战百胜。
比如，你可以去这个公司官微看看他们平时都发什么，或者看看他们的产品传达了什么特质。
总之，你要对这个公司有一个大概的感觉，而不是我觉得我合适我就投简历。
就像谷歌的文化是工程师文化，比较随性，但工作起来一丝不苟。而阿里是流行皮实抗摔的企业文化，非常强调个人的耐压性和成长性。
你可能会问，了解了公司的价值观有什么用？
当然有用，如果对方是个很严肃的公司，你简历的照片就最好是很正式的那种，简历行文也配合着严谨一些。如果对方是个二次元或营销类的公司，你也要相应用另一种合适的方法来写简历。
简历个人简介怎么写2
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
第一、求职者的个人信息
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
第二、教育背景
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
第三、是让新人非常头痛的工作经历
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
第四、自己掌握的技术、技能
在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。比如：it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。
全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。
什么是工作简历？
个人工作简历，简单来说有工作经验者的工作经历介绍，工作简历的目标是展示你近几年来的主要工作历程、工作实践等信息，目标是为了招聘企业充分了解你的过往从业情况。
个人工作简历构成？
根据上面的介绍，我们知道工作简历主要介绍有工作经历的人参加工作后的’主要工作历程。它是供人事部门、用人单位行使录用和任免权的重要依据之一。
所以，工作简历可以按照工作经历的不同时期分职务填写，也可按其所担任的职务分时期填写。
个人工作简历的写作要点？
工作简历应该重点突出你的从业公司、担任职务、负责项目、工作业绩等，如果有获奖或者突出贡献的经历，应该特别注明。
工作简历的写作注意事项
1、真实性原则。简历必须遵守实事求是的原则。
2、简单清晰，不产生歧义，不要太复杂，长篇大论会让人反感。
3、无错别字。这是最基本也是简历的大忌。
个人简历怎么写自我评价
一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
自我评价在一份简历中占的比重是怎样？简历自我评价怎么写？HR的关注程度有多高？有2—3年的工作经验，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？这一连串的为什么正式每个求职者心中解不开的疑惑。
简历自我评价怎么写？资深猎头回答：
一般HR在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是：您对自己的了解，以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经验/学历背景上，相差无几，让HR觉得选谁来面试都可以。这时，HR会更关注“自我评价”中的文字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势/技能/特长，是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的？对于这个职位以及我们公司的文化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？
所以，每份简历内容可以是一样的（因为工作经验/学历等做不得假），但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
1、个人特长
一定要写充实，有内容，有个性至少能在一定程度上反应个人的真实情况，不能需写、乱写。内容要真实可靠。
2、写强项
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
3、强项要写也只写两到三项
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
4、个人特长有有一两行即可，不可太长
简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩。最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
5、不具体的爱好不写
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
6、最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
一般来说，爱好和特长都是如实写，比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要，那就是，你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。比如音频网络计算机类的，就可以写你的电脑技术好，音频传媒文秘的，就写喜欢阅读写作，文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的，尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下，至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之，尽量还是写，但是不要长篇大论，分点概述就好。
简历个人简介怎么写3
姓名：
国籍：中国
民族：汉族
身材：
年龄：xx岁
目前所在地：广州
户口所在地：福建
婚姻状况：未婚
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
应聘职位：生物工程类：生物类研发工作，生物、文教法律类：化学教育行业、
工作年限：x职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：——希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：河南周口莲花味精厂起止年月：-～
公司性质：所属行业：
担任职务：参观实习
工作描述：
离职原因：
公司名称：河南省公共频道起止年月：-～-
公司性质：所属行业：
担任职务：节目推广专员，兼职
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：福州大学
最高学历：硕士获得学位：硕士学位毕业日期：–
所学专业一：生物化工所学专业二：生物工程
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
–郑州轻工业学院生物工程学士学位
–福州大学生物化工硕士
语言能力
外语：英语良好
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
个人技能：
IT技能：计算机通过河南省二级考试，熟练掌握OFFICE，POWERPOINT和EXCEL等计算机办公系统软件，以及ORIGIN，CHEMIDRAW等相关化学软件。
英语技能：CETx通过，较好的中英文表达能力，熟悉化学化工专业英语，具有熟练查阅及翻译英语专业资料能力。
其他技能：熟练掌握高效液相色谱和毛细管电泳仪的有关操作，熟悉仪器的使用与日常维护，能够独立解决仪器出现的问题。熟练掌握微生物培养，蛋白质分离纯化有关流程的操作和相关仪器的使用。
发表论文：
陈倍，杨凯等，R-肾上腺素不对称合成菌的诱变及转化研究。化学与生物工程杂志，、
陈必钦，李忠琴，陈倍等，生物转化体系中（R）-肾上腺素光学纯度的测定，光谱学与光谱分析。审稿中。
陈必钦，杨凯，陈倍等，（R）-肾上腺素高产菌株发酵培养基的优化，计算机与应用化学。
个人信息：
具有扎实的生物，化工基础知识，独立的分析问题和解决问题能力，能吃苦耐劳，有较强的组织能力和沟通能力，富于团队精神和创新能力，适应性强。
详细个人自传
将于x年x月获得硕士学位；期间进行药物生物技术与工程方向的研究。
在校期间任班级组织委员，沟通，交流能力优秀。
-x年连续三年获院一等奖学金。
x年获院三好学生。
x年获院优秀毕业生。
课题研究：
R-肾上腺素脱氢酶的分离纯化和酶学性质的研究。（研究生）
项目描述：省自然科学基金，研究R-肾上腺素脱氢酶的分离纯化和酶学性质。
主要内容：R-肾上腺素的HPLC和HPCE检测，胞内酶的破碎，硫酸铵和丙酮沉淀，双水相萃取以及离子交换，疏水和凝胶层析分离；研究PH，温度，金属离子，辅酶对酶的影响以及酶的底物特异性，动力学参数，分子量的测定等。
产R-肾上腺素菌和的筛选和条件优化（研究生）
项目描述：从土壤中筛选产R-肾上腺素的菌株并进行诱变和发酵条件优化。
主要内容：研究菌种诱变后产R-肾上腺素的能力，优化发酵条件提高产率和对映体过剩值，得到最佳条件。
怀地黄内生真菌的分离及其发酵产生药用成分的初步分析（本科）
项目描述：主要对怀地黄内生真菌进行分离以及发酵产生活性成分进行比较。
主要内容：怀地黄内生真菌的分离，内生真菌的纯化以及发酵产物的检测。
主修课程：
研究生：化学化工专业英语，生化反应工程，生物药剂学，生物信息学，手性生物合成技术，高等生物化学，现代分析测试技术，高等生化分离工程，生物合成药物学
本科：普通微生物，生物化学，生物技术工艺学，工业微生物学，生物工程原理，生物工程下游技术，发酵设备，环境生物技术，生物制药
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
简历个人简介怎么写4
本人经历过两次大学毕业，一次是大专毕业（20xx年），一次是专升本毕业（20xx年），前期在一个单位工作时间都不是很长，一部分因为工作的性质以及初涉社会，一部分因为个人原因需要回校深造。现在工作也工作过了，后期渐渐地就比较稳定了，但是有时往往事以愿违，现实就是现实，我们只能去适应现实的环境，只要不放弃心中的梦，任何时候都以积极的心态去面对，就会离目标更近一步。促销要与千奇百怪的人打交道，直接、近距离、频繁；客服要懂得倾听客户的心声，耐心、热情、亲和、帮助；助理思维要敏捷灵活，处理事情要细致，对数据要敏感且及时、准确，随机应变能力要强，灵活、敏捷、细致、及时、应变。工作经验积累了不少做人做事方面的经验，但还是存在很多不足，希望在以后的工作学习中改进、锻练、提升自己的能力和弥补自身的不足之处。吃一垫长一智，吃到老学到老。
本人具有扎实电子商务专业及物流、外贸方面的知识；来自农村的’我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；工作经验培养了我较强的分析能力和解决问题的能力，并且能够从头至尾的监控并完成工作项目实施的整个流程。
简历个人简介怎么写5
个人基本情况
求职意向;施工员
姓名：
性别:男
民族：汉
政治面目：团员
出生年月:1984年2月10日
健康状况:健康
毕业院校:黄冈职业技术学院
专业:建筑工程技术
电子邮件:
联系电话:159713
通信地址:湖北黄冈市黄州区南湖农场桃园街109号邮编:438002
教育背景:
20xx年9月–20xx年7月黄冈职业技术学院建筑工程技术
主修课程:
建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑cad、建筑工程质量验收、建筑工程施工
组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程。(注:如果需要详细成绩单,请联系我)
论文情况:
20xx年11月—20xx年1月毕业设计《黄冈大学》获得优秀奖
英语水平:
熟练的英语听、说、读、写能力，通过了20xx年4月的学位英语考试，并有一定的英语语法基础，现在正进修cet4.
培训情况
20xx.1—-20xx.7黄冈职业技术学院委员会党校
20xx.9—20xx.11经培训合格取得《autocad》证
20xx.10—20xx.12武汉科技大学《施工员证》
课余自学建筑工程本科学历课程现已全部考试合格，将于20xx年9月份可拿到毕业证和学位证。另外，本人有驾驶证。
计算机水平:能运用word、excel、autocad、天正等软件进行工作，擅长利用internet进行各种网际信息交流，熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。
获奖情况:
20xx.9黄冈职业技术学院“优秀学生干部”
20xx.4黄冈职业技术学院“昭阳文学社优秀干部”
实践与实习:
暂无工作经验，20xx年7月在建筑工地实习60天。
个人简介及自我介绍:
在校学习期间，按照学校的安排及我自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中，我深深地体会到：从事建筑行业并担负起所负责的工作，最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性，因为学习好专业知识就是自己在学习期间的责任心的最好体现。所以在校三年我认真地建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑cad、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程;同时还利用课余时间，自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格，将于20xx年9月份可拿到毕业证和学位证;通过培训学习合格取得《autocad》证和武汉科技大学颁发《施工员证》;另外还学习和考取了汽车驾驶证等。认真，是我一贯的作风，自信是我最大的优点，团队精神从读书开始就一直伴随着我，相信也会在工作中更好地发扬;自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧，加上乐于助人，善于与人沟通，因此结交了许多朋友。所以，我自信在今后的工作中，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
我相信，爱一行才能干好一行，我喜欢建筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上，而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好，说的再好，不如用行动去表示。
请给我一次机会吧，我定将用自己的行动证明自己的责任心、实际工作能力和热衷于付出和奉献的拳拳之心!希望贵公司能给我机会，我将为贵公司贡献出自己的最大力量。
简历个人简介怎么写6
我喜爱教师这份职业并为其投入了大量的精力和热情。我有较强的管理能力，组织策划能力和人际交往能力。曾担学校组织部干事和学习部部长，作为学生干部，我工作认真，学习刻苦，成绩优异，得到学校领导、老师、同学的一致认可和好评，先后获得校“优秀共青团员”。我对基本功尤为重视，平时坚持勤练钢笔字、粉笔，三笔考试全部过关；通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试，国家计算机水平二级考试成绩优异。大学期间，我表现突出，成绩优异，评得三等奖学金和青年志愿者先进个人的称号。
在四年的大学生活中，我勤奋刻苦，力求向上，努力学习专业知识，课余时间积极的去拓宽自己的知识，并积极参加学校的各种活动，获得了很多的荣誉称号。作为正要跨出校门，迈向社会的大学生，我以满腔的热情与信心去迎接这一切。
当今社会需要高质量的复合型人才，因此我时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构。在学习专业知识的同时，我也努力学习课外知识，提高自身素质。
四年大学生活的学习和锻炼，给我仅是初步的经验积累，对于迈向社会远远不够的，但所谓士为知已者死，我相信自己饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此，面对过去，我无怨无悔，来到这里是一种明智的选择；面对现在，我努力拼搏；面对将来，我期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的一幕。
简历个人简介怎么写7
——-基本资料——-
姓名：陈小姐性别：女
学历：大专身高：158CM
籍贯：广东出生年月：1983-03-28
目前所在地：罗湖区
毕业院校：电子科技大学
主修专业：哲学类=>哲学
工作经验：五年以上目前年薪：保密/年
有效证件：身份证证件号码：
预求职位：会计
——-求职意向——-
寻求职位：会计
求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区光明新区坪山新区龙华新区
工资待遇：面议/月
到岗时间：即时
自我评价：本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、OFFICE等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识，熟悉深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。愿与欣赏我的团队一起成长，我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。
发展方向：
——-教育培训——-
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.05~20xx.06电子科技大学经济学大专
1996.09~1999.07丰顺县华侨中学高中
——-工作经验(1)——-
就职公司：深圳市欣业源新技术有限公司公司行业：服装/纺织/皮革
就职时间：20xx年3月到20xx年5月就职部门：行政部
公司性质：其它就职职位：行政专员/助理
工作描述：协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等工作。
——-工作经验(2)——-
就职公司：深圳市源兴达汽车有限公司公司行业：汽车及零配件
就职时间：20xx年6月到20xx年10月就职部门：财务
公司性质：其它就职职位：会计
工作描述：1、该公司为维修行业，在此期间负责公司财务帐务帐套设立，负责公司帐务处理，包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等，成本核算及表格制作控制。2、负责往来帐目核算，应收、应付帐款核算，协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度，固定资产管理制度，复核日常费用的报销及采购计划。
——-工作经验(3)——-
就职公司：深圳市盛时电子科技有限公司公司行业：互联网/电子商务
就职时间：20xx年12月到20xx年5月就职部门：财务部
公司性质：其它就职职位：会计
工作描述：该公司为一般纳税人企业，在此期间负责公司财务帐套设立、逐步建立和完善公司财务管理制度及会计核算流程，建立健全公司费用报销管理制度，物品购销管理制度，全面负责公司全盘帐务、资金预算、运用、成本、费用的分析及控制、应收应付及客户资信度分析，编制销售利润分析表、税务报表、定期及时向总经理报送分析有关财务状况资料。
——-联系方式——-
联系电话：136
联络手机：136
电子邮件：136
简历个人简介怎么写8
个人信息
姓名：
出生日期：
目前所在：广东省
年龄：26
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：156cm
体重：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政专员/助理文员，出纳/收银员
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx～3499元
希望工作地区：佛山
工作经历
**公司起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性质：私营企业所属行业：农林牧渔
担任职位：出纳
工作描述：1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
5、报销费用;
6、发放员工工资;
7、帮助会计做一些辅助工作
离职原因：公司重组
**公司起止年月：20xx—08～20xx—07
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：出纳
工作描述：1、办理现金收付和结算业务;
2、登记现金和银行存款日记账;
3、保管库存现金和各种有价证券;
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
5、报销费用;
6、发放员工工资;
7、帮助会计做一些辅助工作
离职原因：个人原因
**公司起止年月：20xx—07～20xx—01
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政文员
工作描述：1、负责文件的复印、打印和传真等行政工作;
2、负责公司设备的具体使用和登记;
3、负责公司邮件和报刊的收取和分发等工作;
4、负责公司低价易耗办公用品的采购、分发、使用登记和离职时的交回;
5、负责每天的考勤工作，月尾将考勤报表递交财务;
6、完成行政经理交代的临时任务
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：广东工贸职业技术学院
最高学历：大专
毕业日期：
所学专业一：计算机应用
所学专业二：
工作能力及其他专长
1、能承受压力。进修能力强。工做认真。担任，细心。
2、在LAPTON公司，担任船务工做。且对物流帐比较了解。
3、公司做汽配产品，工做期间主要担任客户及订单跟进，出货安排，订仓，及单证外理。
4、对电子商务，及B2B网络销售有很好的经验。
自我评价
我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
简历个人简介怎么写9
个人信息
姓名：
性别：男
出生日期：
民族：汉
身高：177cm
户口所在：西安
目前所在：西安
毕业院校：西安陆军学院
政治面貌：中共党员
最高学历：本科
所修专业：文秘
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：文秘，专员，助理
希望地点：西安
希望工资：面议
教育培训经历
xx年9月获得秘书4级资格证书
加社会实践经历
公司名称：启航课程辅导学校
职位名称：数学老师
工作时间：xx年7月—xx年5月
工作地点：西安市长安区工作
职责：
1、负责奥数及初中数学课程。
2、在职期间与单位同事关系融洽，深受领导和同事好评。
3、带课期间尽职尽责，受到学生以及家长的好评。
所获奖励
1、西安陆军学院终南论坛花雨诗露论坛斑竹。
2、西安陆军学院学员19队队刊《馨湾》美术编辑封面设计。
语言水平
英语一般
普通话精通
广东话熟练
计算机能力
1、熟悉计算机软件操作与先进计算机硬件设备，拥有良好的计算机系统与硬件维护、网络架设能力。
2、熟练使用包括ms—office、photoshop等办公与制图设计软件。（能够熟练掌握windows平台的80%以上软件操作。）
自我评价
1、有较强学习能力，有较强的人际关系能力。
2、半年网站论坛版主经验。
3、性格乐观开朗、较外向、上进心强、有较强的集体荣誉感和责任心。
联系方式
联系电话：
联系地址：
电子信箱：
简历个人简介怎么写10
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
编写原则
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。
个人简历写法
基本情况；
学历情况；
工作资历情况；
求职意向。
简历需要具备的条件是：针对性强；语言精简；突出重点，强化优势；格式方便阅读。
四个核心原则
一、真实性
简历是给企业的第一张"名片"，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
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简历个人简介怎么写11
个人资料
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：护士/护理人员
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职：三个月以后
月薪要求：面议
希望工作地区：
教育背景
毕业院校：
最高学历：大专
喜悦时间：
所学专业一：高级护理
所学专业二：
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀
粤语水平：精通
详细个人自传
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
简历个人简介怎么写12
姓名：国籍：中国
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：河源身材：158cm47kg
婚姻状况：未婚年龄：27
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：应聘事业单位简历
工作年限：职称：高级
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州中山东莞
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-09史伟贸易有限公司
公司性质：外商独资所属行业：服务业
担任职务：翻译跟单
工作描述：主要负责面对印度，尼泊尔国家的批发市场和网上产品资源的搜索，订单的跟进，出货安排，文件整理。
熟悉各种产品的批发市场。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-01美国保利公司广州办事处
公司性质：中外合资所属行业：服务业
担任职务：业务助理
工作描述：跟进美国客户订单，及订单执行的监督工作,准备清关文件,完成定单后的文件整理.
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08康威(香港)有限公司
公司性质：外商独资所属行业：服务业
担任职务：外贸跟单
工作描述：负责与客户前期的沟通，确定订单;打印定单并发放至工厂生产部门安排生产，跟进生产进度;确定出货时间;负责生产部门与客户之间各项工作的跟进、沟通以及协作;完善后期的售后服务，负责珠三角地区的国际采购业务/翻译各种生产技术、商务合同文件、协并承担翻译工作
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专毕业日期：20xx-06-01
所学专业一：国际商务(商务英语)所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广州职业技术学院国际商务大学英语四级
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人积极，责任心强，自信，有耐心。并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
详细个人自传
我要用全身心的爱来迎接今天，在我的行动中证明。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
简历个人简介怎么写13
1、不要以自我为中心
首先，是写简历时的基本心态。写简历的时候，是应该以自我为中心、站在自己的角度来写，还是应该以看简历的人为中心、站在对方的角度来写呢？
这两种心态有什么区别？
以自我为中心，你会把自己想象成一个“站在舞台中间表演”的人。台下坐着一群耐心看你表演的观众，他们就是各个公司的HR。你认为自己在台上的表演非常精彩，极富感染力。台下的HR们，被你的表演深深震撼，现场响起一阵阵雷鸣般的掌声。表演结束，HR们纷纷起身，满眼笑意邀请你加入他们公司。皆大欢喜。可惜，这不是现实。
现实是，HR的案头积压着成百上千份简历，他根本没有时间去欣赏你的表演。
你可以把HR想象成火车站的“售票员”。售票窗口前，排着密密麻麻的长队。等你终于排到了，售票员只会问你一个问题：去哪里？这个时候，你跟售票员说，在正式回答你的问题之前，希望你给我5分钟，让我先跟你谈一谈，我是从哪里来的，我要去见谁，这趟旅程对我多么有意义！
售票员是不会搭理你的。
虽然这些问题对你来说很重要，但是，售票员并不关心。他只会关心一个问题，就是你到底要买去哪里的票。同样，HR也只会关心一个问题，就是你到底和这个职位匹配吗？一个HR，在一份简历上花的时间，基本不会超过一分钟，如果简历太多，甚至不会超过30秒。所以，你要站在对方的角度去思考，怎么充分利用这30秒，高效展示出对方真正想知道的关键信息。而不是用“多余动作”或者“无效信息”，“浪费”对方的时间。
什么是“多余动作”？
比如，把一份几百k的简历放在ZIP压缩包里，对方收到后，还得下载和解压。
不是特别大的文件，不用打成压缩包，直接放在附件里就好。
比如，简历是一个word文件，因为软件版本不同，对方打开格式都是乱的。
用PDF就可以避免这个问题。
比如，邮件标题只写两个字：应聘。
一个HR可能同时在看5个职位的简历。如果你只写两个字：应聘，他就需要打开你的简历去找，你到底要应聘哪个职位。
你应该至少在标题里写上应聘的职位，最好同时写上你的名字和简单信息，比如5年python经验的程序员。
做得好的同学，还会在正文中写上：我的简历在附件里，但为了节省您的时间，我把要点列在正文里，请过目。
这些细节，如果你站在对方的角度去思考，其实都能够注意到。
什么是“无效信息”？
很多同学的简历，“以厚为美”。
自我介绍，照片，身份证复印件，各种奖状、证书，论文，厚厚“一本书”。
HR根本没时间看。
把简历写成“一本书”，通常是因为没什么亮点。
一份好的简历，不是写你“做了”什么，而是写你“做到了”什么。
比如：有哪些优秀的作品？出色完成过哪些项目？
“做了”什么是责任，这是招聘文案的内容；“做到了”什么是业绩，这才是简历的内容。
所以，你要站在对方的角度去思考，HR真正关心的到底是什么？
删除“无效信息”，去掉“多余动作”，高效展示关键内容，充分利用他看你简历的30秒。
2、不要说“我是来学习的”
有些同学一上来就特别激动：“恳请给我一个机会，我可以不要薪酬，只想跟您好好学习！”
千万不要这么说。
为什么？
公司招人，是为了帮公司解决问题，创造价值。
而你却说，我来你公司是为了要学习。
在工作过程中，你当然会获得提高，但这只是附带产品。你首先得为公司创造价值。
你抱着学习的目的，甚至说我可以连工资都不要。
听起来好像比较谦逊。但是，你搞错了公司找你的目的。
如果你抱着学习的心态，而不是为公司创造价值的心态而来。
那你其实不应该拿工资，而应该付学费。
如果一家公司听说你不要薪水，就马上要你了，那你一定要慎重考虑。
正规公司招人，一定是会付钱的，哪怕是比较微薄的实习工资。
这才是正常的价值交换。
所以，“我是来学习的，不要钱我都愿意来！”
千万不要抱着这样的心态。
一旦你把这句话写在简历上，基本上就等于石沉大海。
3、不要把哭惨当成竞争力
有的同学会在邮件里说：我从小家里特别穷，父母含辛茹苦把我养大，寒窗苦读十二载，好不容易从农村来到大城市，一步步打拼到现在，历经人情冷暖。所以恳请你给我一个机会。
他把感动自己的每一个瞬间都写出来，试图感动你。
把哭惨当成竞争力，这要怪选秀节目看多了。
选秀节目中用哭惨换取亮灯的桥段，是为了收视率。
但是用哭惨去求职，是没有用的。
哭惨背后的心态是什么？
我受了这么多的苦，你应该同情我，应该帮助我，应该给我机会。
也许求职者自己都没有感觉出来自己有这种心态。
但是这么写，其实本质上还是把所有心思都放在了自己身上。
你经历过的所有苦难，其实都应该变成你的能力。
苦难不是财富，经历苦难所得到的能力，才是财富。
所以，你要展示能力，而不是苦难。
你要展示钻石璀璨夺目的那一面，而不是展示切割和打磨钻石的苦难过程。
如果你不展示能力，只展示苦难，通篇都是对自己人生的感动，然后渴望给予改变命运的机会。
那只会让HR觉得，你吃了这么多苦，能力都没有提升，那以后你吃再多苦，能力也未必能提升了。
HR感动完了，也只会一声叹息。
然后，将你拉入黑名单。
4、不要轻易给对方战略建议
有些同学在投简历时，会给对方公司提出一些战略建议：你们公司有哪些问题，你们应该这么做。
写完之后，满心欢喜，甚至觉得对方看了之后，会惊出一身冷汗，说：
天啊，我们居然犯了这么严重的战略失误！这么厉害的人，简直是当代卧龙，得赶紧高薪招进来啊！
调研对方公司的商业模式、竞品公司、近年战略、宏观大势等等，这很好。
但是，我劝你不要轻易提出自己的战略建议。除非，你真的是当代诸葛亮。
为什么？
因为不管你的能力再强，你站在公司外部所掌握的信息，和对方站在公司内部所掌握的信息，一定是完全不对称的。
你基于非常表面的信息做判断，就算你的判断能力再强，你得出的结论也很可能是极大的谬误。
对方看到后，只会觉得这个人怎么这么可笑。
公司是一个复杂系统，再简单的事情，背后可能都比你想象得更复杂。
真正懂战略的人，都不敢随便指点江山，因为他们知道每个看似愚蠢的决策背后，都是无数复杂的妥协和平衡。
所以，多讲自己的能力，少讲对别人的建议。
指望仅仅从外界得到的信息，就能给出一针见血的建议，让别人醍醐灌顶。
这种可能性非常小，几乎不会发生。
这只会展示出你傲慢的一面。
5、不要说“我是有潜力的”
有些同学会在邮件中说：只要你给我一个机会，未来我一定会为公司创造巨大价值。我相信10年之后，你不会为雇佣我而感到后悔。
这句话当然可以作为陈述，你不能说他对或者错。
但是，这句话并不重要。
重要的是，你的证据呢？你凭什么说你会为公司创造巨大价值？
HR会在你的简历中找证据。
如果找不到任何证据，那就只能证明一点：心比天高。
你要站在HR的角度来思考，他每天要看成百上千封简历，你千万不要绕圈子。
你就直接告诉他，你的价值在哪里？
比如，如果HR招JAVA程序员，他就会快速扫描简历，寻找“关键词”：JAVA。
如果没有发现“关键词”，简历直接就被淘汰了。
你要分析职位所需要的核心能力是什么，以及这些能力所对应的“关键词”是什么？
然后，让这些“关键词”频繁出现在你的简历里。
不要仅仅说“我是一个有潜力的人，给我一个支点，我可以翘起地球”。
要拿出证据。清晰地用经历，描述自己的能力。
我这么有潜力，你怎么发现不了呢？这样的心态要戒。
如果过去25年潜力都没被发掘，要自己找原因。
简历个人简介怎么写14
毕业生个人简历
姓名：×××
性别：男/女联系电话：××××-×××××
出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××
地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××
邮编：×××
求职意向：加盟连锁事业部主管
工作经历总结：
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历：
2×××年5月—至今：担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月–2000年5月：在某品牌做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历：
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励
1999/06某某学院：优秀学生干部称号
1998/10某某学院：优秀团干，个人标兵称号
1997/10某某学院：优秀团干称号
培训经历
2000/07–2000/09某省科技职业学院通过外销员考试
2001/03–2001/06某省科技职业学院通过报关员考试
外语水平
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
简历个人简介怎么写15
个人形象高大，相貌良好，性格热情开朗，在唱歌、创作以及其他文娱活动表演能力方面功底较好，曾代表学院参加20xx年广东省各高校迎十六大金秋颂歌大型主题晚会参演，20xx年度迎新晚会校合唱团表演以及成功担任学院20xx年度英语知识竞赛主持司仪，参与学院20xx年度迎新晚会的男声独唱和班级自编自导自演的话剧《流星菜园》，以及学院“茗蕊溢香”总结晚会的音乐灯光总监等。同时，能熟练操作音乐视频的合成制作以及艺术创作领悟能力较强，熟练操作UleadVideoStudio、CoolEditPro等软件。曾经一个人担任2004年度英语话剧比赛学院参赛作品的编剧，导演，编舞、配音，灯光以及背景音乐制作，代表作品《声音的重生》、《茶话茶家》，前者还获得20xx年校园文化节英语话剧表演赛“优秀奖”的鼓励。
能熟练操作电脑，具备良好的互联网使用经验，打字速度快，对房地产、园林设计一行有一定的专业认识，熟练操作AutoCAD、PhotoShop、CorelDraw、3dMAX、Office系列等计算机应用软件，但并不完全依赖电脑。手绘基础较好，设计作品具备原创性。文字写作组织能力较强。性格外向开朗，交际能力良好，精通流利的粤语、标准的普通话以及地道的潮汕话，擅长与他人沟通协调，思想汇报专题善于抓住客户的心理，与客户建立友好的业务联系。有良好的英语口头交流能力和写作能力。很荣幸，在参加20xx年度的全国大学生英语竞赛中，成绩优异，荣获20xx年全国大学生英语竞赛二等奖的肯定，同时，在20xx年5月获得全国大学英语口语考试的B级证书的肯定。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。
简历个人简介怎么写16
有看点的【获奖经历】
为了给自己的简历加分，很多同学在大学期间会荣获很多奖项，比如一等奖学金，优秀社团干部称号，参加XX大赛获奖等。
但从HR的角度来看，几乎每份简历都会写自己获了这个奖，得了那个奖，HR都看麻木了，看了根本没什么感觉。
那么，怎样能够让HR认为你获得的奖项是非常牛逼的呢？
强调奖励的级别及特殊性
我们先来看看下面两个例子：
案例一：
获奖情况：
20xx年荣获校级“优秀社团干部”
20xx年、20xx年2次荣获校内二等奖学金获奖情况：
案例二：
获奖情况：
20xx年荣获校级优秀社团干部”（全校团干8%）
20xx年、20xx年2次荣获校内二等奖学金（全校学生5%）
显然是案例二这种表达更能突出奖项的份量？
仅仅罗列出获奖名称是没有意义的，用具体的数字和百分比来描述奖项的含金量，更能吸引HR的注意，从而增加对你的认可。
岗位匹配度高的【相关经历】
简历上相关经历的表达方式是个很微妙的存在。同一件事，有的人写出来，含金量0%；有的人写出来，含金量却变成99%。
1、怎么描述过往经历会更好？
其实非常简单：
用简洁明了的语言，把这件事情描述清楚，你在怎么样的环境和背景下，做了什么事情，最后达成了什么成果。
从HR角度来说，看简历的时间非常有限，不可能认真把你的话读完。这就需要在成果上用一些量化的数字，数字化的表述往往意味着工作的结果，而且数字总是能抓住我们的眼球。想要让你的实习经历让人信服，最好的办法就是加入数据。
过往经历描述中，尽量使用简短的词汇和关键词。HR们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢？是关键词！HR们从简历中挑出所希望见到的关键字，并最终挑出合格的候选者来。
写完这段经历后，可以在最后写一下你学到的东西，或者做个简单的反思和总结。企业招校招生，更多的是看重可成长性，HR筛选简历时需要了解到你在你的实习经历中是否会反思，是否会自我学习，是否能够快速成长。
2、没有实习经历，怎么写？
首先，我们要明确一点，HR看过往经历，看的是什么：
看看你有没有和这个岗位或业务相关的经历
从这些经历中找出你的个人亮点和个人素质
首先我们需要很认真地研究招聘启事，看看他们对职位的描述是如何的，用了哪些动词，描写了哪些加分的个人特质和技能。
针对这个，没有相关实习经历的同学可以回想一下：大学期间，有没有非常自豪、非常有成就感的事情，是不是参加过什么比赛，获得了什么奖项等等。然后在写简历的时候，就会用类似的动词和描述方式，来讲过去的经历。
3、怎么把一件小事情写得很吸引HR注意？
最好的方法就是动作分解。把一件事情，按照它发生的顺序拆解成多个步骤，一步一步的写下来，这就是动作分解。
可按照备受HR推崇的STAR原则来写：
Situation（情景）:事情是在什么情况下发生的
Task（任务）:你是如何明确你的任务的
Action（行动）:针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result（结果）:结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
带领辩论队参加比赛获得冠军为例
看了这句话，HR对你的能力还是一无所知。也就是说，这句话基本白写了，对于呈现能力，起不到任何作用。
来看一下用STAR原则重塑的经历：
S（情境）：系里共有5支队伍参赛，实力……，我们小组……
T（任务）：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，制定比赛策略
A（行动）：自己主动整理资料，组织小组学习，编制训练题，提升成员辩论技巧，根据每个成员的特点分配任务，调整战术。当中遇到了什么样的困难，自己是怎么解决的。
R（结果）：获得系辩论赛冠军
能力体现/学到了什么：通过这个经验，锻炼并突出了自己的领导能力，沟通能力，协作能力，主动解决问题能力。
简历个人简介怎么写17
工作经历+教育背景
所谓的特长和优势，对于往届生或者应届生们来说，通常是可以通过工作经验和教育，而进行展现的，虽然对于我来说，工作经验和教育背景很普通或者与其他应聘者并无特别之处，但是这些要素是构成我们特长和优势的基础，因此在无法判断自身优势和特长时，建议您可以通过回顾自己早期的工作和求学时间，想想自己最擅长的是什么？而且，你也可以从你曾经的上司给你的绩效评估或评价中，发现你的职场优势。
身边人的建议
常言道：旁观者清!在对于自身的特长或优势并没有明确的了解时，可以通过身边人对自己做一个评断，请现在或以前的同事给自己毫不留情的、诚实的反馈。他们提到的优势，可能你自己还未意识到，或是他们的提问让你想到新的优势。问题就像滚雪球一样越滚越多：我最擅长的是什么？我可以利用的优势有哪些？我的弱点有哪些？什么样的工作我应该避免？哪些工作应该是我的目标？
面试现场模拟
对于自身特长和优势，一般需要是针对于应聘岗位而言，因此要想写好特长或优势，那么你也可以模拟面试现场，考虑如果应聘这一岗位，需要什么特殊技能或特长，也可以考虑面试官为什么希望有这方面的技能或特长，也可以在我们不具备这一特长的前提下，在面试中如何解释或回答更能给面试官一个好的印象!
简历个人简介怎么写18
基本信息
姓 名：
性 别：女
民 族：汉族出生年月：1990年9月
身 高：160cm婚姻状况：未婚
毕业学校：某某中学学 历：高中
毕业年份：20xx年工作经验：一年
求职意向
职位性质：全职
职位类别：销售人员、美容保健
职位名称：业务员，销售，文员
工作地区：某市区
待遇要求：面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：普通话标准
电脑水平：一般
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年9月某某中学高中
工作经历
所在公司：专卖店
时间范围：20xx年8月-20xx年4月
担任职位：导购员
工作描述：引导顾客消费，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作。
所在公司：某某美发沙龙
时间范围：20xx年5月-20xx年8月
担任职位：前台接待
工作描述：前台接待工作及负责顾客资料管理、来客接待美发指引、贵宾接待，懂得电脑、善于应用Word软件，电子表格等办公软件，熟悉电脑操作及收银系统和员工业绩管单。
自我评价
本人处事认真，与人和善，能够胜任上司交代的工作，有过销售，收银及管理的经验。
联系方式
手机号码：1388888888
电子邮箱：
简历个人简介怎么写19
姓名:
出生年月:1982-1
性别:男
身高:170
婚姻状况:未婚
籍贯:湖南永州
政治面貌:群众
目前所在地:义乌
求职意向
期望职位:电子商务淘宝客服热爱B2BC2C事业
职位类型:全职
工作地点:义乌市
工资待遇:面议
住房要求:包吃住
工作经验
工作经验:2年
工作经历:
20xx年3月至20xx年6月东阳辰慧饰品厂业务部/电子商务
操作和维护好后台，每天更新好产品信息，掌握好关键字、词的运用，提高暴光率，让产品信息在同行同类信息中排在前面，提高点击率，管理好每天的询盘，有客户下订单后要求打样的及时交给技术打版有大货订单第一时间通知生产部，如果自己工厂没生产能力需到市场或网络上寻找加工厂(供应商)确保按时完成订单，保质保量的的交货给客户。跟进和维护好每一个客户!偶尔会接受阿里巴巴工作人员组织的培训活动，学习诚信通操作的一些方法与技巧。
20xx年至20xx年广州泰兴服装有限公司业务跟单
负责跟踪客户确认的订单，跟进生产进度，监督好产品质量，确保按时交货!
教育背景
最高学历:中专毕业院校:永州高等职业学校
所学专业:毕业时间:20xx-1
第一外语:水平:熟练
计算机能力:精通其它能力:生产管理/品质管理、炒菜，开车
所获证书:厨师证、驾驶证
教育培训经历:
1999—20xx永州高等职业技术学校服装设计
20xx—20xx新思维电脑培训机构计算机/互联网知识
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