出纳合同范本

出纳合同范本1

聘用单位：_______(以下简称甲方)

受聘人员：_______(以下简称乙方)

一、内容(具体选项以打勾为准)：

□ 代理记帐(外帐)，□代理记帐(内帐)，□纳税申报，□出口退税申报，

□ 减免税申报，□发票领购，□发票开具，□发票认证，□银行取单补单，

□ 税务文书办理(不含登记类事项)，□编制工资表，□编报统计报表，

□ 编报工商报表，□其他事项。

二、期限：

年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。到期双方无异议可续约不另签协议。

三、劳务报酬费用标准及支付时间(具体选项以打勾为准)

1、视同甲方内部员工待遇，□劳务报酬_______元/月，□参加社保险种 (缴费基数_______元，其中个人部份乙方承担，单位部份甲方承担)，□参加公积金(缴费基数_______元，其中个人部份乙方承担，单位部份甲方承担)，□甲方为乙方购买人身意外伤害保险(保额_______万元/年，保费甲方承担，受益人为乙方)，□交通费补贴_______元，□通讯费补贴_______元，□住宿费补贴_______元，□过节费补贴_______元，□其他福利补贴的现金或实物以乙方获得为准。

2、视同临时工待遇，□劳务报酬_______元/月，□福利待遇以乙方获得的’现金或实物为准。

3、职业自由人待遇，□劳务报酬_______元/月。

4、单位合作形式，乙方以所在单位名义向甲方收取服务费 元/月。

5、费用支付时间：□当月取单工作时，□次月完工时。

四、执行地址、工作时间及办公费用(具体选项以打勾为准)

1、□甲方指定场所，乙方的工作时间为1-2天/月，办公费由甲方承担。

2、□乙方选择场所，乙方的工作时间自定，办公费由乙方承担。

五、双方责任、义务

(一)、甲方的责任、义务

1、在次月纳税申报期限内，甲方负责备齐上月会计工作所需的所有单据，乙方认为需要补充、完善、改变的，甲方应当在知悉后一周时间内交与乙方。

2、甲方必须依法经营，保证向乙方提供的单据真实、合法、完整、及时，否则，一切责任和损失由甲方承担。甲方不得强迫、胁迫等非法手段要求乙方从事虚假、违法会计业务。甲方有义务保护上门服务的乙方人身安全责任和财物损失。

3、按本协议约定按时支付乙方的劳务报酬费用和甲方自愿给付的福利待遇。

4、未到期无故要求中止本协议的，承担不低于本协议一个月劳务报酬费用标准的违约金。

(二)、乙方的责任、义务

1、依法从事本协议约定的兼职会计内容，承担工作失职造成的重复劳动和经济损失。

2、保守甲方的商业秘密。

3、向甲方提供与此相关的咨询服务，不另收费。

4、未到期无故要求中止本协议的，少收取本协议一个月劳务报酬的费用作为违约金。

5、与甲方不存在劳动关系，不接受甲方的劳动纪律约束的考勤管理。

6、本协议终止，移交甲方的会计资料为纸质的.会计帐本、记帐凭证、会计报表，拫据

甲方要求或可提供财务软件制作的电子档会计资料。

六、本协议一式二份，双方签字、盖章后立即生效。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳合同范本2

用人单位(甲方)：______________

注册地址：______________

电话：______________

法定代表人：______________

职务：______________

统一社会信用代码：______________

劳动者(乙方)：______________

性别：______________

年龄：______________

籍贯：______________

身份证号码：______________

电话：______________

住址：______________

甲乙双方根据《xxx劳动法》，《xxx劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

第二条 工作岗位、工作职责

1.乙方在甲方公司担任出纳工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析。

3.工作地点：__________________________

第三条 工作条件和劳动保护

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第四条 工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。

3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。

(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

第五条 劳动报酬

1.双方同意，乙方的劳动报酬为________元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

2.甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

第六条 劳动纪律

1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形，甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

3、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外)，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

4、乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

第七条 商业秘密保护

1.乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

3.乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

4. 双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

第八条 劳动合同的变更、解除、终止和交接

(一)劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

(二)劳动合同的解除

1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)严重违反者甲方规章制度的;

(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

(1)依照企业破产法进行重整的;

(2)生产经营发生严重困难的;

(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的;

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.甲方被依法宣告破产的;

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

(四)本合同终止后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

第九条 其他事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

第十条 劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

第十一条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳合同范本3

甲方（聘用单位）：___

地址：___

法定代表人：___

乙方（受聘人）：___

根据《xxx劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日终止。其中试用期___个月。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任出纳岗位工作。乙方的工作内容为：

1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。

2、编制有关财务报表，做到准确无误。

3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

甲方每月支付乙方的基本工资为人民币___元/月，甲方每月___日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。

第五条工作纪律

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

第七条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳合同范本4

　　一、 订立合同各方

　　甲 方:

　　地 址:

　　法定代表人: 联系电话 :

　　乙 方:

　　家庭住址 :

　　身份证号码: 联系电话 :

　　甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。

　　二、 劳动合同期限：

　　本合同固定期限为 年。

　　三、 工 作 内 容：

　　1. 全面履行企业会计职责，负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。

　　2. 完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。

　　3. 负责销售货款督催、结算。

　　4. 进行年度公司清产核资工作。负责税务办理，协调处理好与税务等部门的关系。

　　5. 根据公司领导布置，提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购，招工和办公室值班等工作。

　　6. 完成公司领导交办的其他工作。

　　五、劳 动 报 酬

　　1.本企业工资支付水平,不低于本地区同行业同岗位平均工资水平。每月发放一次, 每月15日为工资发放日。

　　2.乙方岗位实行计时工资制, 平均每月工资标准为：基本工资元/月。

　　六、劳 动 纪 律

　　1.实行8小时工作制, 即工作8小时计为一个工作日。

　　2.有事必先请假, 获准后才可离开岗位, 事假期间不发工资。

　　3.工作时间, 不准擅离岗位, 不准会客、聊天, 不准在电脑上上网、进行娱乐活动。

　　4.不准擅自将外人带进公司办公室, 确有自己的客人需要见面的, 未经允许不得在办公室会客。

　　5.方应自觉维护本公司声誉和对外形象, 爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密, 不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。

　　3.由于乙方无视约定的劳动纪律, 给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外, 不受本合同期约束, 解除与乙方的劳动合同。

　　七、 劳动合同解除和终止的条件

　　(一)甲方解除劳动合同必须有下列情形之一:

　　1.在工作期间被证明不符合录用条件的;

　　2. 严重违反劳动纪律和本企业规章制度造成损失和有害影响的;

　　3. 严重失职的, 营私舞弊或勾结社会上的人员, 对本企业利益造成重大损害的;

　　4. 依法被追究刑事责任的;

　　5. 在合同期做出有损甲方专利、技术、经营利益，并为其他企业服务的。

　　(二)乙方提出解除劳动合同, 必须有下列情况之一:

　　1.在工作期内的;

　　2.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段, 强迫劳动的;

　　3.甲方未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　(三)劳动合同终止, 必须有下列情况之一:

　　1.劳动合同期已满, 双方不再续订的;

　　2.乙方患慢性疾病或者非因工伤, 医疗期满后, 不能从事原工作, 也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　八、违反劳动合同的责任:

　　(一)甲方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:

　　1. 克扣或者无故拖欠乙方工资的;

　　2. 拒不承诺乙方根据甲方有关负责人安排加班后的补休的;

　　3. 低于当地最低工资标准, 支付乙方工资(含生活补助)的;

　　(二)乙方有下列情形之一的, 视为违反劳动合同:

　　1.经甲方培训后成为企业管理技术骨干, 违反本合同规定条件与甲方解除合同的;

　　2.乙方因违反公司规章制度，对甲方生产造成直接经济损失;

　　3.严重违反本合同约定的纪律, 对企业工作秩序造成混乱, 损害甲方经济益的(可以计算损失的部分)。甲方违反劳动合同, 除按规定给予乙方经济补偿外, 接受政府执法部门的处罚;

　　乙方违反劳动合同, 要按法律规定和合同约定赔偿甲方的经济损失 (甲方为录用乙方支付的费用;甲方为乙方支付的培训费; 由于乙方过错, 对甲方造成的直接经济损失), 并解除与甲方的劳动合同。

　　乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业，三年内不得在与本企业业务相似的企业工作，否则甲方有权追究其法律责任。

　　九、 劳动争议解决方式

　　甲乙双方因劳动合同发生争议, 双方协商解决; 协商不成的, 可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的, 可以向当地人民法院提起诉讼。

　　甲 方: 乙 方:

　　授权代表:

　　授权代表： 年 月 日

出纳合同范本5

　　甲方：XXXXXXXXX（委托方）

　　乙方：XXXXXXXXX（受托方）

　　甲方因经营管理需要，委托乙方代理财务记帐及综合类涉税事项。经双方友好协商，达成协议如下：

　　一、服务内容、费用、支付方式：

　　（1）乙方在合同期限内，为甲方提供财务代理。乙方委派XXXXXXXXX同志为甲方服务。

　　（2）甲方应向乙方支付服务费共计为人民币XXXXXXXXX元/月，服务期限自XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月至XXXXXXXXX年XXXXXXXXX月，服务费共计人民币XXXXXXXXX元，甲方应在合同签署之日起一周内将服务费付清。

　　二、甲方的责任和义务：

　　（1）建立和健全企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确和完整；

　　（2）安排专人负责现金和银行存款的收付，保管好所有往来单据，并定期与乙方提供的帐面数相核对；

　　（3）及时为乙方提供会计核算所需的全部原始资料和其它有关资料，并对资料的真实性和完整性负责；

　　（4）做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作；

　　（5）按本合同规定及时足额地支付代理记账费用；

　　（6）为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件和合作。

　　三、乙方的责任和义务：

　　（1）根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》及其《实施细则》以及国家税务总局颁发的《税务代理试行办法》及有关规定开展代理记账和办理涉税业务；

　　（2）根据甲方的经营特点和管理需要，设计相应的财务会计核算制度；

　　（3）设计会计凭证传递程序，做好凭证签收工作，指导甲方妥善保管会计案，并在合同终止时办理会计工作交接手续；

　　（4）按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表；

　　（5）解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规和财税政策等的原则问题；

　　（6）对甲方提供的不实原始凭证或授意做出的不当会计处理，有权予以拒绝并保留向有关部门反映的权利；

　　（7）对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。

　　四、违约责任：

　　（1）任何一方如有违反本合同的规定，给对方造成损失的，则按《中华人民共和国合同法》的规定，承担违约责任。

　　（2）甲方若因为乙方服务质量原因要求提前终止合同，经乙方确认并同意终止合同后，乙方将剩余服务费用退还甲方。若甲方无故终止合同，乙方视其违约，不退还剩余服务费用。

　　（3）由于甲方未能及时提供代理记账所需的核算资料和工作条件，致使乙方不能按时履行合同的，乙方不承担任何责任。

　　（4）由于乙方原因，未能按时完成会计核算或会计核算不实，涉税文件处理不当，造成一定后果的，乙方必须及时纠正并承担相应的连带责任。

　　（5）乙方对上述责任事项享有最终的说明解释权。

　　五、本合同一式二份，自双方代表签字并加盖公章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：XXXXXXXXX乙方（公章）：XXXXXXXXX

　　法定代表人（签字）：XXXXXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日

出纳合同范本6

　　甲方(用人单位)____________________

　　乙方(员工)_________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以资双方共同遵守。

　　第1条关于期限、岗位、工作内容、地点等约定

　　第1.1条本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年，即从_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止。

　　第1.2条甲乙双方共同确认：本合同试用期为_____个月，即从_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止(试用期包括在劳动合同期限内)。

　　1.3条甲乙双方共同确认，乙方的工作岗位为财务总监，乙方的工作内容如下：

　　1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的第

　　2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作;

　　3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务，使甲方在合法合理的前提下，享受税务政策，提高经济利益;

　　4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证、账簿及报表的真实性，合法性和准确性。

　　5、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。

　　6、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，在协商一致的基础上，可以调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　7、完成财务相关的其它各项工作。

　　第1.4条甲乙双方共同确认：乙方的工作地点位于甲方公司住所所在地。

　　第2条试用期合格的检验标准约定

　　第2.1条甲乙双方共同确认：试用期满后，乙方能够独立完成合同

　　第3条关于工作时间、休息休假、报酬的约定

　　第3.1条甲乙双方同意按照每周工作5天，每天8小时工作制，即周一至周五的上午9点—12点，下午14点—19点。

　　第3.2条乙方享有以下休息休假权利：

　　(1)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期;

　　(2)乙方需要请假的，需至少提前3个工作日向人力资源部门进行书面申请。

　　第3.3条乙方每月工资为人民币6000元;试用期内每月工资为人民币4800元，工资以银行转账的方式支付，每月的15日支付上月的工资，每逢节假日的工资发放日期则顺延至节假日届满后的第1个工作日。

　　第4条关于社保缴纳、劳动保护等约定

　　第4.1条甲乙双方关于社会保险等约定如下：

　　(1)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

　　(2)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

　　(3)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

　　第4.2条甲方须提供乙方如下工作条件和保护：

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;同时，对女职工应酌情实行特殊保护。

　　3.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇。

　　4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　5.乙方上岗后应按照甲方的规章制度按质按量地完成各项规定的工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

　　第5条关于保密和竞业限制的约定

　　第5.1条乙方有义务保守如下商业秘密：

　　1、公司重大决策中的秘密事项;

　　2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;

　　3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记

　　4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

　　5、公司尚未公开的企划方案、预算;

　　6、公司职员人事档案、工资等资料;

　　7、公司出资开发、研制、购买的软件;

　　8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图、客户资料;

　　9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

　　第5.2条乙方有义务保守如下财务机密：

　　1、公司财务状况、经营状况;

　　2、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

　　3、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

　　4、材料设备采购方式、采购价、采购渠道、采购合同，分包商资料情况;

　　5、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;

　　6、合同及分包商合同、协议;

　　7、在经营活动中的保密行为;

　　8、公司领导临时交待的保密事项;

　　第5.3条甲乙双方对竞业限制的具体约定如下：

　　1、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，故意破坏或过失损害甲方与现有产品提供商之合作关系;掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。

　　2、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。

　　3、乙方离职后不得任职于甲方竞争对手的公司，不得将甲方的任何商业资料、秘密、信息等透露给任何第三方。

　　4、乙方在职和离职后均有义务履行本合同项下的保密义务;

　　5、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已

　　第5.4条甲乙双方关于竞业限制的期限和经济补偿约定如下：

　　1、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月支付了“职务保密津贴”500元，并将此项目每月所支付金额作为乙方在职和离职后需要承担保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支户竟业限制经济补偿费。

　　2、甲乙双方共同确认：在竟业限制期限内乙方违反竟业限制约定的，需向甲方承担80000元的违约金，违约金不足以赔偿甲方实际损失的，甲方有权进一步要求乙方赔偿不足部分损失。

　　第6条关于合同解除的约定

　　第6.1条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失_____元以上或间接损失_____元以上的;

　　4、乙方在其他单位兼职，造成甲方名誉受损，或其他经济损失在_____元以上;

　　5、乙方未经书面许可将公司的印章带出公司的;

　　6、乙方未经许可擅自离岗，累计达到5个工作日的;

　　7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　8、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。

　　第6.2条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未按照劳动合同约定及时足额支付工资，拖欠达到3个工作日以上的;

　　(3)未依法缴纳社会保险费的;

　　(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)未经乙方同意，违反合同约定擅自改变乙方工作内容的;

　　(6)未经乙方同意，违反合同约定擅自改变乙方酬薪待遇的;

　　(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　第7条其他重要的约定

　　第7.1条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

　　本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效，本劳动合同未尽事宜，按现行法律法规执行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

出纳合同范本7

　　甲方：（以下简称“甲方”）

　　乙方：（以下简称“乙方”）

　　鉴于甲乙双方自愿的原则，本着互惠互利长期合作的态度签订本合同，具体内容均由双方共同认可，并同意遵照执行。合同内容如下：

　　一、 合同范围：甲方在此授权委托乙方就本公司的相关财务会计工作提供服务，乙方具备完成上述委托事项的合法资格和能力，并依此向甲方收取相应的代理服务费用。

　　二、 合同期限：本合同自 年 月 日起，至 年 月 日止，有效期 年。

　　三、 合同收费及支付方式：

　　1、收费：采用按月为结算方式的收费办法，每户 元/月（大写： ）；

　　2、代理记账工本费150元/年。

　　3、支付方式：合同签订3日内，甲方向乙方一次性支付每月服务费用，或在征期申报工作开始前一次性结付当月服务费用。

　　4、其他形式：甲方也可选择按半年、年度向乙方支付服务费用，在此种支付形式下乙方将给予适当的优惠。

　　5、首次支付费用：服务费 元/月，共 月，账本费 元，合计： 元（大写： ）。

　　四、 双方责任、权力及义务：

　　1、 甲方责任权利及义务：

　　（1）、甲方有责任向乙方提供真实有效的财务凭证，作为乙方进行记账和进行各项代理服务的初始依据；

　　（2）、甲方有责任按照乙方所要求的时间向乙方提供相关财务凭证，以此确保财务及税务申报工作能够顺利进行；

　　（3）、甲方有责任按合同约定按时足额的向乙方支付代理服务费用；

　　（4）、甲方有责任最大限度为乙方在为其进行代理服务时提供相应的便利条件；

　　（5）、甲方有权利对乙方的财务工作和代理服务工作实施监督和核查；

　　（6）、甲方有权利对乙方所提供的代理服务享有知情权并对不明事项提出质询；

　　（7）、甲方有权利在为乙方提供其他客户信息并促成代理服务事项前提下减免当月服务费用；

　　（8）、甲方有义务完成在乙方完成代理服务合同约定的服务事项后，不限于合同约定事项以外的财务工作；

　　（9）、甲方有义务配合乙方完成在代理服务中涉及相关主管部门的检查工作，并承担在乙方完成代理服务项目以外的相关财务工作事项。

　　2、乙方责任权利及义务：

　　（1）、乙方在甲方提供符合要求的财务凭证前提下，有责任依据《会计法》、《企业会计准则》、《税法》以及行业通行的惯例，为甲方提供真实有效的财务会计代理服务；

　　（2）、乙方有责任按合同中所规定的时间，为甲方提供合同所约定的各项财务代理服务事项；

　　（3）、乙方有责任在甲方支付代理服务费的前提下向甲方开具相关收款凭证；

　　（4）、乙方有责任在代理服务范围内以最大限度减少甲方工作项目内容的前提下，完成财务代理服务工作；

　　（5）、乙方有责任在甲方提出对财务代理服务进行监督与核查时，向甲方呈报真实有效的财务数据；

　　（6）、乙方有责任在提供财务代理服务的范围内对甲方的基本情况履行告知义务，并提醒甲方及时处理相关突发事件及应用方法；

　　（7）、乙方应积极配合甲方完成相关主管部门对企业的各种检查工作，并确保在财务代理服务范围内的各种数据和工作的合理合法性；

　　（8）、乙方有义务在甲方为乙方提供新的代理服务客户的前提下向甲方支付承诺的酬劳。

　　五、 违约责任：

　　1、 在本合同中所约定的各种条款以及相关事项中，任何一方未能全部或部分履行均构成违约，并全部承担或部分承担由此给另一方所造成相应损失。

　　2、 本合同执行期间，任何一方提前解除合同，需赔付对方违约金（一个月的服务费）。

　　3、 出现与本合同中条款严重相违的情况下则构成严重违约，另一方将保留终止此合同并通过相应法律途径解决违约事项的权利。

　　六、 确认、告知事项约定：

　　1、 由于财务工作的特殊性，在乙方为甲方提供专业财务代理服务的过程中，涉及相关注意事项和信息，乙方将向甲方履行书面告知义务，甲方在接到相关书面告知事项的前提下同时向乙方书面确认告知事项收悉。

　　2、 任何一方提出终止本合同应以书面形式告知另一方，待告知事项完成并经另一方确认后方可解除本合同。

　　七、 保密事项：本合同一经签订生效，甲乙双方均应对合同中各项条款承担相应的保密责任。任何一方在未经得另一方许可的前提下，不得向第三方透露有关本合同的具体细节和相关条款，否则将承担由此给另一方造成的相应损失。

　　八、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。

　　九、 本合同未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的态度进行协商解决，协商未果可向本合同执行地的有关法院提起诉讼。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　代表：

　　联系电话：

　　联系电话：

　　开户银行：

　　开户银行：

　　帐号：

　　帐号：

　　年 月 日

　　年 月 日

出纳合同范本8

甲方：__________________

乙方：________________

本职工作单位：____________________

职务：____________________________

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务

第三条 甲方的权利和义务

(一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：

1.为乙方安排财务会计工作，分配任务;

2.监督检查乙方工作情况;

3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚;

(二)甲方须履行的义务：

1.使乙方及时获取劳动报酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;

3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

第四条 乙方的权利和义务

(一)在本合同有效期内，乙方有以下权利：

1.依法履行会计师职务;

2.获取劳动报酬;

3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;

4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;

5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。

(二)乙方须履行的义务：

1.遵守_________(公司)的各项规章制度，接受_________(公司)的领导和监督，服从工作安排;

2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;

3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动，严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;

4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任;

5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

6.自行承担人身安全责任。

第五条 劳动报酬和福利待遇

(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。

(二)因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。

第六条 合同的变更和解除

(一)在下列情况下，_________(公司)有权单方解除合同：

1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时;

2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;

3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;

4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。

(二)在下列情况下，合同自行解除：

1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);

2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;

3.一个月无故不做帐;

(公司)被撤销。

(三)在下列情况下，合同可以变更：

1.双方协商之;

2.因国家政策法令发生变化时。

第七条 合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务

第八条 合同期限

本合同有效期为2年，从合同签字生效之日起至_______年______月______日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。

第十条 本合同自双方签字之日起生效。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

代表人(签章)：_______

地址：_________________ 地址：_________________

电话：_________________ 电话：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

出纳合同范本9

　　甲 方(聘任方)：

　　地 址： 邮 编：

　　电 话： 传 真：

　　乙 方(受聘方)：

　　地 址： 邮 编：

　　电 话： 传 真：

　　甲、乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任__________________________事宜, 达成如下协议:

　　第1条 总则

　　1.1 甲、乙双方在履行本合同过程中均须以中华人民共和国的法律法规为依据，任何一方均无权要求另一方从事法律法规所禁止的行为;

　　1.2 甲乙双方应秉持平等互利、诚实信用的基本原则，忠实履行各自的义务，不得采取欺诈胁迫、恶意串通第三方以及其他非法手段来损害对方的利益或者为己方牟取不正当利益;

　　1.3 甲方应尽力支持、信任乙方的工作。乙方应以正当、合理谨慎的方式来处理受聘业务，尽力维护甲方的商业利益，并保证财务顾问意见合乎法律法规、商业惯例。

　　1.4 乙方在其服务过程中以口头或者书面形式向甲方提供的所有咨询、建议、策划意见等，均不构成对甲方的实质性约束，是否采用由甲方自行决定，乙方亦不对甲方据此行事所产生的法律后果承担任何责任。

　　第2条 财务顾问费及支付方式

　　2.1 顾问费用包括企业调查费、人工成本等。

　　2.2 顾问费用的收取分为两部分，即前期指导和后期准备两项合并收费 元，(大写：人民币 _____________________________元整)。上述费用包括 ____________________________________________

　　2.3 甲方应按照下列方式向乙方支付顾问费用：

　　2.3.1 协议签署后，乙方按_________________________支付合同款项;

　　2.3.4 剩余款项在乙方协助公司完成_____________________________确认后5日内支付完毕。

　　第3条 财务顾问内容

　　甲方聘请乙方担任甲方_________________________财务顾问，主要包括以下内容：

　　3.1 财务顾问尽职调查;

　　3.2 协助甲方制定合理的改制重组方案;

　　3.3 协助甲方协调各中介机构的工作;

　　3.4 提供公司价值分析报告，对公司全面估值;

　　3.5 协助甲方制作私募融资商业计划书;

　　3.6 协助甲方寻找潜在投资人并进行初步评估;

　　3.7 协助甲方对候选投资人进行尽职调查;

　　3.8 协助甲方与候选投资人进行谈判，达成交易;

　　3.9 其他需要乙方协助的工作事项。

　　第4条 甲方的权利和义务

　　4.1 有权要求乙方及时完成本合同第三条所述各项工作;

　　4.2 应向乙方及时如实地提供乙方从事财务顾问工作所必须的相关资料，并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责;

　　4.3 应为乙方提供履行本合同所必须的办公场地、设备等工作便利;

　　4.4 对乙方出具的’财务顾问报告(如有的话)，承诺只用于乙方所事先同意的用途，未经乙方同意不应使用于其他用途;

　　4.5 应按照本合同的约定向乙方支付财务顾问费用

　　第5条 乙方的权利和义务

　　5.1 有权按照本合同的约定收取财务顾问费用;

　　5.2 有权要求甲方提供从事财务顾问工作所必须的相关资料和办公场地、设备等工作便利

　　5.3 应指派下列人员组成工作小组：刘备、关羽、张飞。乙方委派的人员发生变动时，应征得甲方同意，并将变动后名单书面通知甲方，接替人员应具备与前任相当的专业技能并承诺完全接受前任工作;

　　5.4 应确保项目人员达到履行其职责所需的专业胜任能力，以应有的职业谨慎和勤勉尽责的态度执行财务顾问业务;

　　5.5 严格依甲方的授权履行财务顾问职责，不得进行超越甲方的授权范围或任何有损甲方利益的行为;

　　第6条 保密义务

　　6.1 乙方承诺，乙方对其人员获悉的关于甲方的保密资料承担保密义务。

　　6.2 本合同所指”保密资料”意为乙方人员在聘任期间通过书面材料中披露的或者通过参看场地、装备或设备看到的资料，且该资料不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了保密措施。

　　6.3 在下述情況下，乙方的保密义务不适用或終止：全部或部分有关资料 (1) 在透露给乙方时可公开得到或因其他原因已进入公有领域;(2) 非因乙方的行为遗失而在随后为公众所知;(3) 在按照本合同提供给乙方之前已为乙方占有的 ;(4) 乙方可在不保密的条件下自除甲方及其关联公司或其各自的有关人员外的来源获得的。

　　6.4 如果国家司法、行政机关根据法律、行政法规的规定要求乙方透露任何保密资料，乙方可仅将须依法透露的有关资料的任何部分透露给上述国家司法、行政机关而无本合同项下任何责任。

　　第7条

　　7.1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除。

　　7.2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。

　　7.3、本协议一式肆份，双方各执贰份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。

　　7.4、本协议自双方签字盖章，乙方收到日常财务咨询费之日起生效。

　　7.5、本协议有效期 年。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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