公告范文

公告范文是指符合公告规范的写作格式和内容，用于公开宣告的通告性文章。它通常用于向公众告知有关事项或活动的情况，具有权威性和强制性。公告范文的主要特点包括明确的主题、简洁的语言、清晰的条理和严谨的结构。

具体来说，公告范文通常包括以下要素：

1. 标题：公告的标题应该简明扼要，突出公告的主题。
2. 发布单位：公告的发布单位可以是政府机构、企事业单位、社会团体等。
3. 公告正文：公告的正文应该清晰、准确、简洁地说明公告的目的、内容、要求和执行方式等。
4. 结尾：公告的结尾通常会注明执行时间、生效时间、咨询方式等，以便公众了解更多信息或提出疑问。

因此，“公告范文”这个词可以理解为符合公告规范的文章写作格式和内容，用于公开宣告的通告性文章。以下是有关于公告范文的有关内容，欢迎大家阅读！

公告范文

公告范文1

xxx：

根据国家公务员录用有关规定和中国xx招录计划，现将中国xx20xx年招录机关工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、参加面试的`人员

姓名准考证号

崔x952xxx81113

朱xx9521xxxx108

蔺x95217xxx311

孙xx9521xxx2217

孔xx9521xxx1704

经济联络处职位最低分数线为114.4分;政策法规处职位最低分数线为122分。

二、面试时间、地点

20xx年x月x日上午8时30分在中国侨联机关办公楼(xxx号)面试。请各位考生准时到达，迟到者视为自动放弃面试。

三、面试注意事项

1、参加面试人员须回复信箱xxxxxx@163.com确认。

2、参加面试人员须携带本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考的证明，考生报名登记表1份，本人近期一、二吋免冠彩色照片各三张。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。

3、面试结束当晚确定参加体检人员，第二天进行体检。接到参加体检通知的人员，25日清晨不得进食、进水，保持空腹。体检结束后考生即可返回。

4、考生食、宿、路费用自理。

四、联系人和电话

赵xxxxxxxxxxxx

xxx组织人事部人事处

公告范文2

全体：

20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长非常担忧。为了下一步工作的顺利进行，院长决定委派对楼层房间进行开荒，对院内所有一级库房进行整理。

从楼层房间开荒到一级库房整理，这些工作是他不曾接触过的，过程中的困难和辛苦都是不可预知的，再加上经验不足，也使整个开荒工作在一定程度上提高了操作难度，有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而，仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作，且工作质量经得起考量。

他的个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的，他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的”，他足以证明了爱岗敬业、以院为家的高尚职业操守，他为恭和苑所有的`员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定，现对行政部物业主管予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

希该员工再接再厉，同时望全体同仁积极向他学习，使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落，照耀在我们的心中。

特此通报!

xxx

20xx年xx月xx日

公告范文3

公司全体员工：

20xx年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定,结合本公司实际生产需求，

经公司研究决定，现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：

1、行政办公室人员放假安排：

20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。

20xx年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

2、生产部门人员放假：

20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。

20xx年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，

确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的.生产，否则追究部门负责人责任。

4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，

特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。

6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，

报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。

以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!

放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

特此通知!

人事行政部

20xx年9月8日

公告范文4

公司各部门：

为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：

一、参检人员：

集团公司所有在册员工。

二、体检项目：

1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定；

2、胸部透视；

3、腹部、盆腔彩超；

4、心电图；

5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

6、血常规：白细胞（WBC）、红细胞（RBC）、血红蛋白（HGb）红细胞压积（HCT）、血小板（PLT）、红细胞平均体积（MCV）、红细胞平均血红蛋白含量（MCH）、红细胞平均血红蛋白浓度（MCHC）等；

7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等；

8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等；

10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

11、乳腺及其他女性检查项目；

具体详见《体检单》

三、体检时光：

20xx年3月1日到3月2日两天；

四、体检注意事项：

1、体检开始时光：上午8：00，请公司员工按约定时光到体检中心体检。

2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食（体检中心免费带给营养早餐）。体检者进餐后再进行其他项目。

4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查；勿穿有扣子或金属饰物的内衣，以免影响X光检查的结果。

6、进行检查时，请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最后的.体检结果。

7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。

8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。

五、为了不影响公司的正常业务，每部门安排1人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。

特此通知。

总务科

二0xx年二月二十八日

公告范文5

为推动社会单位认真落实消防安全主体责任，全面提升火灾防控水平，有效预防和减少火灾事故发生，确保夏季消防安全，根据公安部统一安排，省公安厅部署自5月20日至9月20日，在全省开展夏季消防检查活动。根据方案要求，6月20日前，各单位应组织开展消防安全自查自纠，具体要求通告如下：

一、自查自纠的单位范围

1、人员密集场所，包括宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站、客运码头、民用机场、体育场馆、会堂、公共娱乐场所等公众聚集场所，医院，学校，养老院，福利院，托儿所，幼儿园，公共图书馆、展览馆、博物馆，劳动密集型企业，旅游、宗教活动场所等。

2、古村寨等文物古建筑。

3、石油化工等易燃易爆企业。

二、自查自纠内容

1、人员密集场所和寺庙、古村寨等文物古建筑

主要自查建立落实消防安全责任制，消防安全责任人、管理人、消防专兼职人员、消防控制室操作人员和保安等五类人员培训，日常消防检查巡查，消防设施运行和维护保养，人员安全疏散，装修装饰材料，用火用电管理，违规住人，灭火应急预案制定和组织演练等情况。

2、石油化工等易燃易爆企业

主要自查建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，储备灭火药剂，灭火应急预案制定和组织演练，建立专职消防队，员工消防安全教育培训等情况。

三、工作要求

(一)对照要求，迅速开展自查。6月20日前，各单位要结合本单位消防安全工作实际，迅速开展消防安全自查自纠，并如实填写自查情况及整改措施，报当地公安消防部门或派出所。其中，人员密集场所完成自查自纠后，还应签订、上报《自查自纠消防安全承诺书》，并在场所醒目位置张贴，向社会公开承诺消防安全。

(二)积极整改，确保消防安全。对排查出的消防违法行为和火灾隐患，各单位要立即落实整改措施。能立即改正的`隐患，要立即改正;不能立即改正的，要制定整改方案，明确整改时间，落实整改责任、整改措施、整改资金，并落实整改期间的防范措施，确保消防安全。对不认真开展自查自纠，存在较大隐患被公安消防部门或派出所检查发现的，将依法从重查处;对发生火灾的单位，还将一并追究单位主要负责人和其他直接责任人员的责任。

(三)建章立制，落实长效管理。各单位要严格按照《消防法》的要求落实主体责任，主要负责人要切实承担起本单位消防安全责任人的责任，高度重视消防安全工作，建立健全消防安全管理组织，完善并严格落实各项消防安全管理制度，扎实开展消防安全”四个能力”建设，切实提高单位自身消防安全管理水平。

特此通告。

xxx

20xx年xx月xx日

公告范文6

学校各单位：

根据国务院办公厅xx年节假日安排精神，现将我校xx年“五一”放假安排通知如下:

一、4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育，对节假日期间的’学生去向及留校情况全面了解掌握，确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室，值班人员要加强责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间(夏季作息时间表附下)，请注意时间变化。

通知各部门：根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，20xx年五一国际劳动节放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5S”工作及员工安全的提示工作。

人事行政部

xx年X月X日

公告范文7

各科室、各部门：

为进一步总结2xx年整体工作，谋划2xx年度工作思路，加强对公司发展规划、各项管理、制度改革的完善，制定当前和今后一段时期公司发展目标和工作措施，经研究决定，将于近期在公司召开以下各类会议：

一、民主生活会

会议内容：要求每位人员，围绕公司20xx年重点工作、工作目标及工作要求，结合工作实际，要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己，检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题，开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，要有识大体、顾大局的担当，敢于揭短亮丑的勇气，又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的`觉悟。要达到坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。

会议范围：公司领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。

二、务虚会议

会议内容：为公司、为个人、为长远考虑，围绕公司的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。

会议范围：分层次、分人员、分别召开。

三、座谈会议

会议内容：围绕公司现状，立足公司及个人工作实际，按照公司对管理者“忠诚、负责、自律；能干事、干成事”的要求，针对目前公司存在的各类问题，提出合理化建议和纠正措施，进一步完善、改进、健全公司规章制度。

会议范围：公司中高层管理人员及各科室、车间分别召开。

四、汇报会议会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕公司及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为公司制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。

会议范围：公司中高层及各车间、部门负责人员。

希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。

特此通知。

xx有限公司

20xx年12月18日

公告范文8

一、保卫处关于加强校园门卫管理的通告

为了更好的加强校园及家属区的治安安全，经学校研究决定，所有门岗将由“xx世纪保安服务有限公司山西分公司”接管。

该公司将根据有关规定，按照与我校签订的合同要求，依法依规严格管理学校的各个大门。希望全校各单位能教育所属教职员工及家属子弟，严格要求自己，从我做起，自觉遵守学校的出入门管理规定;外单位人员和机动车辆进入校园需出示证件并接受检查和登记;所有出入人员必须配合门卫维护学校的门岗工作。

广大干部、党员要起模范带头作用，不搞特殊化，按规定出入大门(机动车辆和送货车辆需有单位证明到保卫处办理出入手续)。对于不服从管理，打骂执勤人员的，将根据情况在全校通报批评，严重者移交公安机关依法严肃处理。

二、关于严厉打击乱贴乱画及破坏公用设施等不文明行为的通告

创建全国文明卫生县城是改善县城居民生活条件和生活质量、提高县城文明素质和文明程度的重要举措，是优化全县发展环境、树立县城良好形象的迫切要求，为此，自去年以来，我县先后开展了以整治环境卫生、社会秩序为突破口的’创建全国文明卫生县城系列活动，从而使县城面貌发生了明显的改观。

但是，近段时间又出现了乱贴乱画、乱停乱行、乱堆乱放及故意破坏公用设施、践踏花草树木等现象。这是极少数人思想觉悟低、道德素质低、文明意识低的不良行为表现，这是对全县人民共建美好和谐家园劳动成果的有意破坏，这与当前正在开展的创建全国文明卫生县城活动是背道而驰的，这也是一些职能部门和责任人监督管理不到位、责任心不强所造成的。

为了切实有效地巩固创建成果，推动创建活动的纵深发展，经县创建全国文明卫生县城领导组研究决定，对故意破坏市容市貌、扰乱社会秩序的一切不文明行为给予严厉的打击，轻则全县通报、媒体评判，重则依法从严从重处罚。要求全县创建文明卫生县城各创建小组，各职能单位以及县城各村民委员会、各临街门店要积极采取措施，严格落实责任，严防死守，严厉打击，杜绝漏洞，不留死角。同时，号召全县人民积极行动起来，敢于对一切不文明及不作为的人和事给予举报揭发，凡举报情况属实的将一律予以重奖，并对举报人给予保密。

三、关于加强林木管护工作的通告

今春以来，在广大干部群众的共同努力下，我县林业生态县建设取得了明显成效。为有效巩固造林成果，严厉打击各种毁坏树木的违法行为，维护全县林业生产秩序，根据《^v^森林法》有关规定，特通告如下：

一、各乡(镇)、新区要高度重视林木管护工作，把护林工作列进当前工作的重要议事日程，加大护林宣传力度，切实加强组织领导，明确护林责任。

二、林业、公安等部分要加强护林巡逻，对毁坏或纵容他人毁坏林木、盗伐滥伐林木以及殴打护林职员的违法行为，要依法从快、从严、从重查处。情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

三、违反《森林法》规定，进行开垦、采砂、采土和其他活动，致使林木受到毁坏的，依法赔偿损失;由林业主管部分责令停止违法行为，补种毁坏株数一倍以上三倍以下的树木，可以处毁坏林木价值一倍以上五倍以下的罚款。

非法采伐、毁坏树木，性质恶劣、情节严重的要移交司法机关处理。构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

四、教育部分要在全县中小学校开展“保护树木”倡议活动，对学生进行护林教育，增强爱林、护林意识，自觉维护林木。

五、各乡(镇)、新区要加强巡逻和检查，及时制止在林地、林带内或树木四周堆放和焚烧秸秆、柴草的行为。

六、林业部分、各乡(镇)和新区要加强森林病虫害的猜测、预告工作，并及时进行防治。

七、全县广大干部群众要切实增强护林意识，积极检举揭发各种破坏林业生产秩序的违法行为，对检举揭发有功者给予奖励，对知情不报、有意隐瞒包庇的，要依法追究责任。

xxx

20xx年xx月xx日