标准简历表格标准简历表格个人简历 (6篇）

标准简历表格指的是一种规范化的、标准的、格式化的简历表格。它通常包括一些固定的项目和内容，如个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书、自我评价等，以便于求职者填写和筛选。这种简历表格通常适用于不同的职业领域和行业，具有较高的通用性和可复制性。以下是有关于标准简历表格的有关内容，欢迎大家阅读！

标准简历表格1

姓名：性别：女

民族：汉族出生年月：19xx年10月19日

证件号码：婚姻状况：未婚

身高：169cm体重：50kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：广西科技大学学历：专科

专业名称：会计电算化与营销毕业年份：20xx年

工作年限：三年以上职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：金融/财务/保险

经营/管理

餐饮/娱乐/旅游

职位名称：财务;

工作地区：其他;

待遇要求：可面议;不需要提供住房

到职时间：三天内

技能专长

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年6月广西科技大学专科

培训经历：

时间培训机构证书

工作经历

所在公司：湛江市华森餐饮管理有限公司

时间范围：20xx年4月-20xx年9月

公司性质：私营企业

所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位：餐厅经理

工作描述：20xx年4月-20xx年10月于深圳市鹏程人力资源公司工作(接特员）

20xx年10月-至今于湛江市华森餐饮管理有限公司（分店餐饮经理）

离职原因：个人原因

其他信息

自我评价：本人性格开朗，有较强的团队精神，逻辑思维强，善于与人沟通，能认真对待工作，对事认真负责，做事有耐心，敢于迎接新的挑战。自毕业以来从事各方面的工作，业务，各方面经验当丰富的经验，现有会计从业资格证、计算机一级证、烹饪初级证。工作期间，勤奋向上，吃苦耐劳，有独立分析和解决问题的能力,可带领团队工作！

标准简历表格2

软件环境：Windows+Android+SQlite

开发工具：EclipseGalileo

项目描述：为了改进服务质量，提升服务品质，为智能手机用户提供实时在线的订票服务，TOLO航空公司决定开发一套3G应用门户系统，以适应日益增长的客户需求。该系统使得用户能通过智能手机客户端完成航班查询，订票，订单管理，订单支付，网点查询，会员积分查询，动态航班查询，订阅消息等功能。

在该项目开发之前，TOLO航空公司已有基于专线网络的T-ABCS营业柜员系统，和基于Internet的T-WABS(web营业系统)，前者主要为TOLO航空公司内部的营业网点提供完整的营业服务(订票，退票，改签，打印发票，积分管理等)，后者为普通互联网用户提供受限的服务(订票，支付，查询等)。T-3GABS与以上两个项目共享同样的航班信息，与T-WABS共享同样的用户账户和订单信息。

项目收获：通过这个项目的设计，我初步了解了航空公司各业务的基础知识，对航空公司的运营有了基本的认识。通过该项目，使我对数据库的操作更加熟悉，同时也加深了对Android系统的理解。

项目名称：电子商务购物平台(GWAP：通用WEB应用平台——GeneralWEBapplicationplatform)

标准简历表格3

姓名：胡女士性别：女

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：广东-清远年龄：36

现所在地：广东-清远身高：162cm

希望地区：广东-清远

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

寻求职位：全盘账会计

待遇要求：3000元/月可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-xx～20xx-12广东商学院会计电算化大专

20xx-xx～20xx-xx虎门职校会计资格证中专

工作经验

***公司名称(20xx-xx～至今)

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：会计岗位类别：会计

工作描述：负责公司全盘账务工作：熟悉出口退税业务(进料加工、来料加工、一般贸易)，及成本管理有一定的工作经验等。(例:免抵退,电子报税,防伪开票,网上申报所得税等).

采用用友软件账务处理.

***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

担任职位：税务会计岗位类别：注册会计师

工作描述：1.现金费用单证审核、结算及日常开支预算;

2.进出货物单证审核及应收应付账务处理;

3.成本核算;

4.财务报表及财务分析;

离职原因：生育

***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：税务会计岗位类别：注册会计师

采用金蝶软件账务处理.

离职原因：结婚回东莞

***公司名称(1999-xx～20xx-xx)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：报关员岗位类别：报关员

工作描述：报关主管助理工作，主要负责海关账务、联系及安排进出口(合同)报关业务。经过本人的精心建立的账册，使每次海关查厂都安全渡过;并在本人积极工作下，生产不再出现有供料不及的状况.在此期间，经过本人的不懈努力，又如愿考取了《报关员资格证》;在有空之余并经常外出办理合同备案、核销、转厂等事务.

离职原因：寻求发展

技能专长

专业职称：无

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作电脑(Word,Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET,用友及金蝶财务软件).

技能专长：本人熟练操作电脑有多方位职务经验及专业的出纳、税务会计之工作经验。

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：1.在工作之余不断提升自已，要求自强不息,积极进取,团结一致。

2.做人诚实果断并以实事求是为原則，一切以公司为出发点。

3.环境好，福利好。

自我评价：

1.熟练操作电脑(Word,Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET(电子口岸,报检等);

2.四年多外资公司报关进出口业务,海关账务,合同排单预算，电子口岸,报检，进出口收付汇核销等处理工作经验;

3.有六年多外资企业(一般纳税人)财务工作经验：由出纳单证审核、结算及进出口付汇核销至税务之工作;例如：熟练操作生产企业出口退税(免、抵、退)、应收应付往来账务处理、电子报税、网上申报税、防伪开票等工作经验;并有内资私企业及商业会计之工作经验;

4.做事细心谨慎,责任心强,办事效率高.

5.大专毕业,持有会计证.

标准简历表格4

姓名：xxx性别：男

年龄：23民族：汉族

户籍：山东鱼台婚姻状况：已婚

身高：175cm体重：60kg

身份证：37087198xxxxxx最高学历：大专

现所在地：山东鱼台毕业院校：苏州经贸职业技术学院

所学专业：计算机应用技术更新日期：20xx-7-120:31:00

教育/培训

20xx年9月-20xx年6月苏州经贸职业技术学院

工作经验

苏州科达通信有限公司20xx-7～20xx-2

公司性质：民营企业行业类别：通信/电信运营、增值服务

担任职位：调试技术员

工作描述：产品售前与售后的性能调试工作，主要包括高清视频监控解码器，IP网络摄像机，远程视频会议终端硬件调试与系统软件运行调试。

苏州安通智能有限公司20xx-3~20xx-6

公司性质：民营企业行业类别：

担任职位：安装调试技术员

工作描述：，弱电工程施工，根据用户需求提出最佳解决方案;工程现场调试和系统维护

技能/专长

语言能力：英语(B级);普通话(优秀)

计算机能力：二级

智能楼宇管理师：三级

技能专长：熟悉各种安防监控产品和远程视频会议终端的安装与调试，并获得上岗证书。设备良好的维护能力，新知识良好的吸收能力。

求职意向

求职类型：全职

待遇要求：￥2500元/月

希望地区：山东济宁

最快到职：可随时到职

现住地址：山东鱼台

熟悉计算机软硬件，热爱弱电工作，勤奋好学，喜欢钻研技术，现在苏州公共实训基地接受智能楼宇管理师培训。包括综合布线、视频监控、楼宇对讲、卫星电视、公共广播、火灾报警及消防联动和门禁一卡通设备系统，并很快就可以考取证书。能吃苦.

联系方式135xxxxxxxxxx

标准简历表格5

一、简历的文件格式

简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。

比如：

1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：XXX应聘贵公司行政办主任

2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。

3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。

二、简历的基本内容

无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。

1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。

2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。

3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。

4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：

20xx/03–20xx/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强

工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。

5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：

职业技能与特长：

1)出色的组织能力和团队凝聚力。

2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。

4)出色的公文写作功底。

5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。

6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人……

三、简历中需要注意的其他问题

上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法

1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。

2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是—-你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。

3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。”之类的，明显损低过去的’工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。

4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。