青协,全称“青年志愿者协会”,是**由志愿从事社会公益事业和社会保障事业的在校学生组成的全校性群众组织**。
青协的主要宗旨是:改善社会风气,促进社会主义精神文明建设;适应社会主义市场经济发展的需要,推动青年志愿服务体系的发展;服务社会,锻炼青年。青协通过引导和组织全校青年志愿者服务活动,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,提高青年素质,为经济社会的协调发展和全面进步作出贡献。
青协的组织原则是:上级组织积极指导下级组织,各分会之间互相支持、密切合作。青协接受校团委和校社联的监督管理。其任务是:积极开展工作,关心帮助同学,维护同学权益,努力服务社会。以下是有关于述职报告青协的有关内容,欢迎大家阅读!
述职报告青协1
尊敬的老师、全体同学:
大家好!
自从担任生活委员以来,我的主要职责包括:协助和配合班长和其它班委处理班的日常事务,关心和注意同学们的身体健康,有关问题向学院反映,对寝室卫生和教室卫生起协助管理作用,还有对班上的管理。
以下简单描述本学期的主要事务和活动。
1.收取班费,管理班费,够买班上的日常用品。
2.协助学习委员购买本学期的教才(课本)。
3.班级公告栏的维护并写一些通知。
4.院篮球赛后勤工作者(如:买水)。
5.寝室卫生的号召者,督促并帮助大家做好寝室卫生。
6.协助其它班委做一些活动。
7.关心本班同学们的身体健康,对受伤和生病的同学进行帮助。
8.复印班级资料(如:考试复习材料)。
作为一名班委,责任感要强,要尽责尽力,要对同学负责,要对班级尽职。在班级工作方面,以同学的利益来做每一件事,每一件事都力争做好,在做好的基础上认准速度和效率。希望通过我和大家共同的`努力,我们班会越来越好。
当然,工作中有一些不足的地方,但是我相信通过我的努力和同学们的指导下会改正过来。在今后的日子里,我将更加负责和努力,积极做好自己的工作。
述职报告青协2
尊敬的领导、亲爱的同志们:
大家好!
我叫xxx,现任xxx县妇幼保健院新生儿科护士长,去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每一天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自我的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供给安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自我满意和让患者满意的”三满意”,患者满意率基本到达100%。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自我首先做到,要求同志们不做的自我首先不做,坚持每一天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。在科室的工作中,我一向是时刻坚持着关注的,只要电话一响,必须会及时的感赶到。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自我的亲人,始终让患儿在那里花最少的钱享受最优质的服务。同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院”白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制”一切向钱看”不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来,我在认真做好自我值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的`业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手,同时在工作中善于总结自我的工作经验,叮嘱新近人员什么事项应当注意,把工作做到最好。
成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续坚持和发扬。同时也应当看到:成绩面前还存在必须的差距。所以在今后的工作中,我将进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自我新的贡献。
多谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
述职报告青协3
20xx年来,共青团xx镇团委在镇党委及团县委的正确领导下,在服从服务于镇中心工作的同时,镇团委用心发挥党的后备军和得力助手的作用,以教育青年、服务于青年为出发点,以形式多样、资料丰富的活动为载体,全镇共青团工作持续了蓬勃的生机和活力,紧紧围绕省“五四”红旗团委建立单位新的标准、新的要求,以农村团工作为基础,着重抓了以下几个方面的工作:
一、开展青年志愿者行动,努力提高团组织的影响力
我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位,扎实推进青年志愿者行动,进一步完善了志愿者服务体系。在农村,以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体,深入开展科技兴农志愿行动;在学校,招募了一批教师、学生志愿者,构成有力的注册志愿者服务体系,开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。透过这些志愿者行动的开展,激发广团员青年关心社会、关心他人的热情,在社会上构成一种互帮互助、礼貌向上的氛围。
二、加强团委自身建设,努力提高团组织的凝聚力
目前,镇团委拥有33个团支部,4个团总支,1个团委,各基层都有健全的班子,组织制度完善,管理规范,班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设,上半年我们狠抓以下两个方面:1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求,我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村(居)选举结束后,尽管村组干部精简,仍明确一名青年同志兼团支部记,目前各(居)村团组织覆盖率已到达100%。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发,个性重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐,大会选举的.方式产生。以学校为重点,抓好团员队伍建设,加团员发展力度,努力提高了团员素质。3、抓好团组织格局创新工作。xxxx年我镇团委按照上级要求,认真开展了团组织格局创新工作,全镇透过推选产生了3名团委副书记,分别由镇三所中学的团委书记担任,镇团委书记由镇党委任命产生。
三、抓好主题活动,全面活跃团的工作
1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。
2、创先争优,按照县委、团县委的要求用心在团员中开展创先争优教育活动,促使团员努力学习,爱岗敬业。
3、倡导科学开展“崇尚科学,反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线,教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观,倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神,以图片展、讲座等方式,让广青少年进一步认清邪教本质,坚定和邪教组织斗争的决心。
4、教育青年,开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动,进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系,调动全社会的力量用心参与青少年法制教育,构成全社会齐抓共管的局面。
5、严格按照团县委的要求,今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展,充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。
今后一个时期,我们将不断地排找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。
述职报告青协4
年度某矿团委被评为集团公司先进团委,总工程师某被评为矿区十大优秀青年,某被评为十大青安岗员,某等五名同志被评为集团公司优秀团员、团年干部。今天,在“五四”青年节到来之际,我们还要对在20xx年我矿共青团工作中做出优异成绩的某等26名优秀团员、团干部和青安岗员给予表彰和奖励。同时,向一年来,大力支持共青团工作的各位矿领导、同志们表示衷心的感谢!
这里有一个好消息告诉大家:为了让全矿团员青年朋友度过一个愉快、欢乐的青年节,经请示矿领导同意,在“五四”青年节当天我们将组织登山联谊活动,让我们再一次以热烈的掌声向领导们对广大青年的关怀表示感谢!
xx年度工作安排:
xx年度,矿团委将在集团公司团委和矿党政的正确领导下,带领和组织全矿广大青年员工,积极投入到我矿的矿井建设和安全生产工作中,立足岗位,开拓进取,无私奉献,为建设美好大平做出贡献。具体工作安排如下:
一、以实现安全生产年为目标,努力发挥青安岗组织的协管作用
继续加大和组织青安岗员的上岗检查力度和密度,充分发挥青安岗组织在矿井建设中的安全协管作用。严格按照年初制定的青安岗组织管理办法,对青安岗员严格管理,实行奖罚,充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训,不断提高青安岗员的业务水平和工作能力,使他们在上岗检查过程中,能够真正地发现问题和解决问题,更好地发挥青安岗的安全监督检查作用,为确保我矿的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。
二、继续开展创建学习型团组织活动,打造素质高、能力强的青工队伍
以集团公司和我矿开展的创建学习型企业为契机,结合准军事化管理、企业文化建设和我矿及集团公司的职工技能大赛,深入开展创建学习型团组织活动。把职工技能大赛参赛成绩以及准军事化管理的执行情况纳入到创建学习型团组织的考核内容当中。同时把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容,通过制定切实可行的奖励机制,激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来,不断提高团员青年的`技术水平。在创建学习型团组织活动中对学习成绩优异、工作能力增强、实践当中,学以至用并创造较大价值的(如发明新的操作方法,提高工作效率,解决技术难题,小改小革,节资降耗等等),树立为典型,给予奖励,使之成为全矿青工的学习榜样。
三、继续加强青工思想教育和共青团组织建设
xx年矿团委将利用各种形式,加强青工的政治理论教育,思想道德教育,安全思想教育,爱党、爱国、爱矿教育,为某矿培养高素质青工队伍打好基础。认真做好对困难青工、团员的扶贫帮困以及困难员工子女的助学活动,让困难团员青年群体充分感受组织的温暖。加强团组织建设,扎实工作,提高广大青工对团组织的认识,使他们积极向团组织靠拢,尤其是新毕业的技校学生,要把那些有志、有为青年吸收进共青团组织中来。
四、认真开展各类文体活动,调动广大青年员工的积极性,增强团组织的凝聚力
结合青年工人的特点,围绕我矿安全生产,开展各类有意义的文体活动,使广大青年团员重视安全,努力工作,爱岗敬业,陶冶情操,精神饱满地投入到某矿的生产建设中去。同时积极参加集团公司团委举办的文体活动,认真对待,充分准备,尽最大努力为我矿争光。
今后的工作中,我们某矿团委要在矿党政领导的正确领导下,带领全矿团员青年发扬实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新的某精神,再接再厉,扎实工作,奋力拼搏,以更大的作为,更大的成绩,为某矿的建设及做大做强某集团做出更大的贡献。我坚信,在我们的共同努力下,某矿的明天会更加灿烂辉煌!
述职报告青协5
我述职的主题是——做一个有良心的教育人。
20xx年,南京教育论坛上,南师大博士生导师杨启亮说:“教育工作就是良心工程”,我也深有同感。因为,在这个看似浑浑噩噩的嘈杂世界,良心应该就是最后的底线了。最近看于漪的介绍,深受感动,这是一位真正意义上的好老师。她说:“教师应当时刻保持内心的深度觉醒,不断地提升自我、挑战自我正是保持清醒的途径。”今天在这里述职,汇报一下自己一学期来所做的几件事,希望以大家的公平测评来鞭策自己进一步做好工作,从而使自己保持内心的觉醒!
从20xx年暑假一直到9、10月份,马不停蹄!暑期,作为南京四十几家课题实验学校的小学教科室代表,在《主体育德》课题结题会上作了《“三原色”志愿者在行动》交流发言产生一定的反响。中国教育学会论文评比、江苏省师陶杯论文评比、江苏省教育学会论文评比、南京市教育学会论文评比的有序组织;南京市第五期个人课题的申报工作、第四期个人课题结题工作准备充分;“经验分享,共同成长”个人课题结题培训等活动效果明显。期间,配合学校召开《口语交际》课题阶段性成果交流会,校对六本校本教材,并对教材封面进行设计,与印刷厂交流、沟通、修改。
11月份,接到全国个人课题事项,就日思夜想!虽说雨小课题的数量、质量在全区不是排在首位的,但雨小的发展迅速也是有目共睹的。正因为这一点,南京市教科所才敢将如此重大的活动放心地交给雨小。全国个人课题主会场的发言稿一共修改了19次,课件材料修改了8次。全国个人课题分会场的一份主持词、四份发言材料都经过反复斟酌,或反复建议与修改。三份新闻材料(分会场、主会场以及中国教育报)经过反复思量,同时,还接待了雨花有线电视台的采访。
12月份,三原色志愿者课题个案研究事项,力求细致准确!其他事项主要有:第四期个人课题结题材料申请南京市教科所再审联络工作,教师获奖论文信息收集及分析工作,教科研基地申请工作等。
20xx年1月,学校校史《岁月有痕》重大事件综述两篇文稿的撰写,其他重大事件的修改建议事项。
一个学期即将结束,我也没有做什么惊天动地的大事,但是,每每收到教师的各类获奖、发表的信息是我最开心的事,我想,这也是校长室的最开心事。20xx年5月,南京市教育案例评比,我们尝试了修改建议法,我校31篇参评,25篇获奖,获奖率达81%,其中一等奖三篇,这是雨小历史的新纪录。20xx年12月,南京市教育论文评比,学校获奖10篇,一等奖一篇。另外,中国教育学会、省师陶杯获奖论文5篇。第五期市级个人课题申报,我校递交24份方案,18份在市级立项,区级立项6份,市级立项率为75%,是历年来我校在市级立项的最高纪录。第四期个人课题结题,我校27项课题,10项市级结题(一等奖1个、二等奖3个、三等奖6个),16项区级结题(一等奖5个、二等奖9个、三等奖2个)。20xx年,学校被评为“南京市个人课题实验学校”。
伴随工作的开展,我个人也获得一些新的思考。本学期,我撰写的文章中,有两篇发表,两篇获得市级一等奖,两篇获中国教育学会三等奖;一篇获得省“师陶杯”论文评比三等奖;个人课题:第四期二等奖结题,第五期顺利立项;代表学校在全国个人课题研讨会的主会场发言受到《中国教育报》的关注;撰写的三原色志愿者结题报告被收录于南京市教科所的《主体育德》一书。
我想,我所做的这些符合教科室岗位工作的师德、能力、绩效等要求,对得起良心,也是真正的内心的富有!
有人说,内心明澈了,就能让自己保持快乐和幸福的感觉,而不会以外界的眼光来决定自己的左右;内心清醒了,就能看到自己的专长、自己的潜力、自己的判断;内心深省了,就能让自己永远处于前进的状态。这句话,非常打动我,所以,拿来和大家共勉!
最后,感谢大家的聆听!更感谢大家对我工作上的支持!在以前的工作中,做得不到的地方,敬请各位当面批评指正。在以后的工作中,如果我能做到的,会一如既往地给予帮助!谢谢!
述职报告青协6
各位领导:
今天我就自己在广盛工作4个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这4个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如王站长、张副站长、冯经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做有容乃大你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,他山之石,可以攻玉。作为广盛公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。
一、树立正确的领导管理心态,严格要求。
作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期、市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,我们的行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的’工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张先专政后**,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是法和情的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。
述职报告青协7
有一位名园长曾说过这样一句话:”办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。”对于我这样一个面临经费和硬件双重困境的管理者来说,这句话无疑是一种激励和希望。他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:”硬件体现了金钱加智慧,效果即时,也易被淘汰。软件者,人才也,他是时间加智慧、再加勤奋。软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。”当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中,具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争,是取得事业发展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少智慧,但拥有勤奋。凭着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体智慧,为幼儿园的发展而不懈努力着。
一、坚持严于律己,重实干
一个处在新时代竞争的幼儿园,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以”三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。
1、以平常之心处事:
作为管理者的我,心里十分明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是平等互助的’。从管理的角度来说,园长也许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最忙碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,给予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。
2、以关爱之心待人;
社会的发展,使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?在园组织的”当今教师需求”调查表中,我们了解到:教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的”知音坊”,在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆,下拨经费支持团支部开展”教师生日祝贺”、”冬季健身俱乐部”、等学习和休闲活动,让教师在自觉投入紧张工作的过程中,能够感受到周围的愉悦和对未来的向往,萌发”享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注,除了给予教师业务上的具体指导外,要尊重教师的工作,善于挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—”教师成长积分卡”的基础上,本学期,我又调整了教师的月考核方式,”我要推荐”:挖掘更多教师的工作亮点,”向您提醒”:委婉提出教师的不足,”自我评价”:鼓励教师展示自己的工作实绩。”红花”常亮相,”绿叶”也需展示,综合三方评价,一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到”每月之星”栏目中。
3、以敬业之心治园;
(1)重视小事;幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开始。所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。
(2)发挥引领;作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必须站在幼儿园发展的高度,为各个条线的工作,尤其是教师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素质,在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中,我时刻注意深入第一线,为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和指点。
二、依靠群体智慧,聚合力。
俗话说:智慧来自于集体,一个人的力量是有限的,而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来,并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中,我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体,我们经常在一起沟通交流、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中碰到意见不一致时,我们始终遵循一切从大局出发,一切从提高幼儿园保教质量出发的原则,抛弃个人杂念,最终达到步调一致。在聚合群体智慧的同时,我还注重拓展他们个人的智慧风格,努力提升内功,养成独立思考、创造性开展工作的能力,在目标同向的基础上,力求做到过程创造,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理,各成员各司其职,避免互相扯皮,提高工作效率。对于年级组长,今年我尝试了班组承包制的形式,让他们自主管理自己的年级组,从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养,委任她们进行全面管理,有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想,我园今天所取得的这些成绩,很多都来自于她们个人的智慧,聚合了各方的力量。
20xx年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月底,在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时,自工作以来,我第一次走上了管理者岗位,担任幼儿园副园长一职,主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔。
述职报告青协8
尊敬的团总支书记、亲爱的团总支成员、学生会成员:
大家中午好!
我是来自xx级xx专业的张X,自10月至今担任xx学院第十一届团学组织团总支副书记一职,在学院党总支的关心支持下,在团总支书记的正确教育和指导下,顺利协助团总支书记完成一年的工作,下面我将对工作进行简短的’报告。
在团总支工作中,我们始终以“建立良好团风、服务同学”为工作目标,力争将动科院团总支工作在学校中起到模范作用,团结一致,朴实工作,建立了良好的工作纪律,回顾一年的工作,协助团总支书记及时掌握团员的思想动态和党团的理论知识学习情况等,广泛组织开展了各类活动,如主题团日活动,主题辩论赛,寒暑假社会实践交流会等大型活动,并取得了良好的成绩,得到了领导的好评。个人也在办公能力、人际交往等素质方面都得到提高。
在收获成绩的时候,也感觉到工作中仍存在着一些不足,例如,制定工作计划缺乏自主组织能力,大胆创新和长远的规划,这需要在今后大胆进取,科学计划。在工作开展过程中,偶尔存在情绪急躁等现象,不仅起不到任何作用,而且还影响到工作的自信心,希望在日后的工作中,能够做到遇到问题首先审视自己,以大局为重,做到多沟通,多交流,多学习。
一年来,团总支工作的发展和建设,离不开领导的关心、支持与正确引导,离不开广大团学组织成员的团结努力、认真工作,离不开广大团员的支持与配合。一年里的工作中,最应该说的就是感谢,感谢老师的教导,让我收获此生最珍贵的教诲,感谢团学组织成员的陪伴,让我收获四年里最珍贵的友谊,感谢团学组织的三年时光,让我收获了宝贵的经历,如果时光重新来过,我将不会改变任何一个选择,所以在此衷心的谢谢各位。
在接下来的一年里,希望团学组织能够再取得了好成绩的基础上,一如既往的开展各项工作,争取将动物科学技术学院的团总支工作推入的高峰。
最后祝愿大家一切顺利!
述职完毕,谢谢大家!
述职报告青协9
尊敬的领导:
您好!
今年以来,在医院党支部的领导下,认真开展”创先争优”和学习型党组织建设活动,现将学习和工作情况汇报如下:
一、思想方面
我始终以一名党员的标准严格要求自己,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,努力使自己成为一名合格的党员。
二、学习方面
积极学习医院的各项规章制度,认真学习医院和党支部下发的各种学习材料,认真做好学习笔记,通过学习增长了知识,并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。
三、工作方面
积极主动,认真负责,坚持诚信、礼貌待人,脚踏实地做好自己的本职工作,能够圆满完成上级交给的各项工作任务。
四、廉洁自律方面
认真学习《党风廉政建设汇编》,严格遵守党的纪律和党风廉政建设的有关规定,时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自己,使自己的言行符合高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。
五、存在的问题与不足
1、在学习方面不能够长期坚持,学习的面比较窄。
2、工作繁重时会闹点小情绪,影响工作的正常开展。
3、组织党员开会学习的时间和次数少。
为此,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名优秀的.党员。
六、今后的努力方向
1、加强学习,牢固树立终身学习的观念,从而不断提高自身的综合素质。
2、提高工作能力,进一步树立服务意识,坚持服务宗旨,在自己负责的各项工作中,力争把工作做在前面,掌握工作的主动权。
3、尽量抽出时间组织党员开会学习,进一步提高院办党小组党员的综合素质。
述职报告青协10
20xx年,在团县委和乡党委的正确领导下,则xx团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观统领共青团工作全局,紧紧围绕乡党委中心工作开展业务,为实现全乡经济社会又好又快发展注入了新的生机和活力,也推动了乡共青团工作的全面发展,现将一年来的工作汇报如下:
一、加强思想教育,广泛推动理论学习工作。
我乡团委以团员青年、学生为重点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观。教育和引导团员青年坚定正确的政治方向,增强团员青年在复杂形势下分析问题、解决问题的能力。以建党100周年为契机,开展纪念活动,制作国庆xx年五四历史等图片版画,在青少年中大力宣传和弘扬爱国主义精神、民族精神、改革创新的时代精神,引导青年树立正确的人生观、价值观。加强对广大青少年科技知识、法律知识普及工作,全力配合我乡精神文明建设,维护社会稳定。动员和组织全乡广大团员青年反对传销、毒品、赌博等违法的歪风邪气,以实际行动,弘扬新风正气。
二、坚持党建带团建,加强团的组织建设。
按照团中央的统一部署和团县委的具体要求,坚持党建带团建的方针,积极推进加强团的组织建设。认真做好团务,完善团籍管理。
在坚持标准、保证质量的.前提下,做好团员的发展工作,把抽查团支部的基础建设工作列入工作计划之中,以保证团建工作能持久、深入地开展。加强团干队伍建设,要求团员干部在各自的工作岗位上刻苦钻研、勤奋学习、勇于创新,结合我乡实际情况开展针对团干的培训活动,提高和完善其综合素质,做到德才兼备。积极寻求加强农村基础团建,在完善农村团支部工作阵地方面力求突破,帮助农村团支部开展活动,建设阵地,扩大影响。积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程,把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。另外,我乡团委积极与乡工会、企业保持良好沟通,探索新的组织模式,鼓励通过共青团组织推进企业文化,提高服务水平,扩大共青团的覆盖面和影响力度。
三、以体制外青年工作为重点,提高服务青年的工作水平。
我乡团委不断强化凝聚体制外青年、服务体制外青年的意识,积极探索凝聚和服务体制外青年工作,搭建以团组织为核心的覆盖广大普通青年的新型工作载体,探讨新时期服务青年的方式方法。在企业中树立培养先进典型,开展各项职业技能竞赛,推进企业文化建设,提高青年职业道德素质,树立青年楷模,提高青年们的业务水平,培养爱岗敬业精神。引领带领农村青年积极参与乡村文化事业,开展多种形式的文体活动,丰富青年文化生活,激发青少年学习发扬乡土文化的热情。参与各村农家书屋的建设,将农家书屋建设作为提高农民科技文化素质的一项长期工作来抓,成为宣传农村政策法规、提供市场信息、传播农业科技知识的主阵地。
四、着眼长远,开展预防青少年违法犯罪活动。
青少年违法犯罪问题是当前日益突出的一个社会问题,预防青少年违法犯罪是各级团委一项义不容辞的责任,乡党委对此项活动的开展非常支持,成立了领导小组。设立了办公室,具体负责全乡预防青少年违法犯罪的日常工作。对待业青少年建立了定期谈心制度,真正把这部分青少年纳入重点服务范围。同时,我乡进一步加强阵地建设,完善了中小学青少年法律学校,由司法所所长和派出所所长兼任校外辅导员,通过强化法律知识教育,青少年的法制意识明显增强,有效的预防了青少年违法犯罪。
述职报告青协11
尊敬的各位,各位同事:
我来到本院工作已有一年了,在这一年里,我在院和护士长的关心与直接领导下,及同事们的关心与帮助下,认真钻研业务知识,努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。
记得刚来外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,向前辈请教.学习、自己摸索实践,服从领导安排,踏踏实实做好护理工作,认真地完成工作任务,积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的.工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,更加细心,提高微笑服务,端正工作态度,用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中,我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术,是健康的基本保证。我的是“三分治疗,七分护理”,要有一颗同情的心,用无私的奉献支撑起无力的生命,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也能得到各级领导、护士长的认可。
我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业做出自己应有的贡献。
述职报告青协12
20xx年在紧张和忙碌中匆匆而过。细细想想,20xx年对于我个人来说是值得珍藏的一年。5年前,我踏上了共青团工作这片“热”土!这种“热”,是名副其实的!工作火热,感情火热!5年里,这样的“热”温暖着我,陪伴我成长,磨砺我进步,赠予我许多难忘的记忆!10月份平平淡淡的,和共青团说“再见”了,但内心里那种复杂、纠葛和不舍的情感让我想起徐志摩的《再别康桥》。5年里,一直得到各位领导悉心呵护和在座的各位同事关心厚爱,借这次机会表示我真心的谢意!
现将20xx年本人在党群工作、团青工作和纪检监察、党支部等工作方面情况向各位作如下汇报:
一、在党群工作方面和机关支部工作
一年来,配合科长认真开展工作,发挥好科室职能。一是做好分公司企业建设工作。做好**公司企业文化建设的宣贯工作。针对“三基”工作,重点关注了企业标识的正确使用。二是加强“五创”活动,提高基层党建工作水平。重新对检查考核中支部建设进行修订和完善,加强对基层党建工作的监督考核。先后在7月和11月组织了支部书记经验交流会和支部书记培训班,观看了警示教育片和学习了党务知识;三是在党员管理方面,我始终围绕“四个及时”做好本职工作。即及时转交组织关系、及时收缴党费、及时做好待发展党员和预备党员转正资料的整理工作、及时将基层单位党支部书记和党员提出的问题进行汇报和反馈。四是及时准确做好每年2次的在职员工遗属抚恤费、水电气补发放和审核发放职工丧葬补助费申请的工作。五是做好机关党支部工作,党工团齐心协力抓好机关建设,开展各类文体活动。
二、在纪检监察工作方面
在纪检检查方面,一是修改了分公司《领导班子党风廉政责任制》并下发红头文件;组织党员干部进行了岗位廉政承诺,圆满的完成了长达半年之久的“牢记两个务必、加强作风建设”主题教育活动,共组织集中学习12课时,学习主题教育活动材料8篇,组织党员领导干部收看电视录像学习3次。二是对党员干部进行警示教育,08年通过各种渠道和载体进行了12次各类警示教育。三是做好效能监察工作,圆满的配合管道公司完成了对分公司所承担的东部管网改造工程的效能监察工作,同时也圆满完成了年初对分公司**河穿越工程的效能监察立项、终结工作。四是做好工程的廉政监督工作,具不完全统计,08年共签订《工程建设廉政责任书》110多份,参加合同开标14多次。五是做好分公司反舞弊举报(道德热线)工作,做到有记录有回复。
三、在团委工作方面
一是发挥团干部的自身优势,支持他们创造性的开展工作。针对团员少青年多的现象,团委给他们压担子,支持他们工作,给他们创造出良好的青年工作环境。**输油站团支部积极倡导青年的志愿服务精神,多次向地震灾区和贫困地区的失学儿童献爱心。今年五四前夕**输油站团支部荣获共青团***市委“***市五四红旗团支部”荣誉称号。二是加强团的自身建设围绕安全生产开展活动。完善“青年安全生产示范岗”活动,发挥青年在安全生产中的示范导向作用。三是提高日常工作能力,搞好团青工作的基础建设,进一步修订和完善了团支部工作的`考核制度;四是积极支持各团支部独立开展工作。从有限的团活动经费中拔出部分费用给各团支部组织活动,为各支部订阅了《中国共青团》等刊物,组织各团支部开展主题讨论,加强了对各团支部之间的工作交流和对团员青年的教育。五是认真做好青年推优工作。今年推选了4名优秀青年员工参加**公司“十大杰出青年岗位能手、技术革新能手、青年志愿者”的评选,**被评为“十大杰出青年岗位能手”称号,**被“十大杰出青年志愿者”称号,**、**被“优秀青年”称号,08年团组织向党组织推荐2名优秀青年加入中国共产党员。六是进一步丰富团员青年的业余文化生活。机关团支部多次与机关工会联合举各类文体活动,圆满的完成了与**公司团委联合举办的第九届青年冬季运动会。
转岗,带给我压力,同时给我工作的动力。一个结束就是一个新的工作开始。在今后的工作中,我将在隋科长的带领下,将秉着党群工作无小事的工作态度,努力学习新业务尽快进入新的工作角色,全心全意为基层做好服务工作!同时,对于今后工作不足之处,也希望大家多给予批评和指正。
述职报告青协13
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
在这儿,我向亲爱的姐妹们,致敬!您们都是我的老师,在以后的工作中,还需要您们多多指教。说实话,自从11月1日担任省内呼吸科护士长以来,我感受到了前所未有的压力,做为一个刚刚步入管理者的我,我科又是个刚成立的科室,共有床位五十张,护理人员十一名,工作人员年龄又趋于年轻化,病人病情的多元化和复杂性等现实情况,让我不得不思索:我怎样把这个科室从婴儿期走向成熟期,为科室为医院创经济效益的同时又赢得社会效益!在院领导和护理部的领导下,我决心从以下方面做起:
一、自身建设方面
每天早去晚归,早上去慰问每一位患者,解决他们生活上的困难,心理上的痛苦。工作中严格要求自己,以身作则,身先士卒,率先垂范,为提高自己的业务水平,工作之余,学习新版内科护理学,做到与时俱进!更好的服务于患者。
二、科室工作情况
首先根据科室现有护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行。针对我科的特点和现有的条件对病房管理作出了合理的改进和规范,对病房管理实行
包干责任制。不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,严格执行各项护理常规制度。同时对病房的各种设施,物品及家属加强安全管理,定期组织护理人员进行业务学习,强化“三基三严”。学习新业务,新知识,新技术,做到与时俱进,对新进仪器进行集中培训,讲解,要求人人掌握。
每月至少一次个案护理查房,加强科室业务学习。为加强护患沟通,定期召开工休座谈会,听取患者及其家属的’建议,以便护理工作的开展和改进。要求科室的人员从节约每一度电,每一滴水,每一张纸开始,从我做起,加强经济核算。在以“病人为中心”的服务理念倡导下,为了满足人们日益增长的法律意识和维权意识,严格规范我们的言行,带领全科护理人员学习文明服务用语,注意服务艺术。为了确保用药的安全及时,治疗室在现有的条件下贴上了醒目的床牌号,病区设移动护士站,大大减少了因换药不及时的纠纷现象。实习带教方面,科室设有带教组长,负责实习生的理论授课。为实习生创造一个良好的学习环境。
存在不足
1、个别护士理论知识薄弱,缺乏服务意识。
2、病房环境差设施不全没窗帘,病房窗户有贴报纸现象。没有储物柜,病人物品多,摆放混乱。护士长述职报告3.病房收费点,老病房楼住院费仅6元收入上不去,造成部分人员积极性降温。
改进措施;
1、加强政治学习,提高思想水平和服务意识。
2、加强新上岗护士的培训工作,从理论到操作技能严格把关,加强业务学习,定期开展知识技能比赛,提高每一位护理人员的业务素质,加强医德医风建设。
3、需要完善的设施上报医院,恳请领导的支持。
4、开展新业务,新项目。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树个人医院品牌,从自身做起,高标准,严要求。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作。我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者心里,我就一定会把病房的工作开展的更好。
述职报告青协14
时间过得飞快,我离开学习、生活了五年的校园,到ICU工作已经快一年了。这里,是我人生的一次蜕变;这里,是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里,我亲身感受到ICU全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心,以及什么是奉献和敬业,而那些真的不是思想课、口号。作为新护士,我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。
初到ICU的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气,对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实,在宽敞明亮干净整洁的环境中,ICU护理团队每天都在忙而有序的工作着,每次遇到接收新病人、抢救时,医护间的配合是那么的默契,正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣,而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力,能尽快成为这个优秀的团队中的一名,能捍卫脆弱的生命。
当我对ICU的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候,我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的.生命在我手上,病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管,而我身上是沉甸甸的责任。此时,我开始怀疑我自己的翅膀是否长成,独立飞翔。我担心烦躁、意识不清的病人把身上的管
管道拔掉;我恐惧病人病情变化,需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作,而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候,老师们无私的帮助让我慢慢成长,步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人,但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人,我很感谢老师的“放手不放眼”,既能让我学着独立,也让我内心少了恐惧。每当我遇到疑惑,老师们总在我身边并耐心地为我讲解。经历了一年的艰苦历练,我已经基本具备了一个ICU护士应有的业务水平和心理素质,牢记作为一个重症室护士应有的职责,熟练掌握ICU各种日常设备的使用方法和注意事项,在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生,充分铭记多种危重病例的护理注意事项,真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长,并为此一直奋斗下去。
有人说,ICU是一个很有成就感的科室,可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说,ICU是一个又脏又臭,死气沉沉的科室,肩上的压力比任何一个科室重;我说,ICU是个精英部队,医务人员的素质非比寻常……
述职报告青协15
屈指算来带领青年自愿者已经一年了,这一年的工作中,能够说是有苦有甜,有酸有辣。但是如今再回首去看,却真是别有一番滋味在心头阿。值得回忆的东西太多了,学到的东西也太多了,片语难言。只得将最真切的体会用最平实的语言叙述表达出来以志这半年来的工作。
青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有期望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。我青年志愿者部活动已开展多年,自活动开展以来,在校团委的正确领导下,在院团总支的精心组织下,取得了辉煌的成绩,下面结合实际,将我部志愿者活动略作介绍,以供交流。
我们具体的活动如下:
1、湖南省高校研究生男子篮球联赛。负责自愿者的选取和组织工作。
2、在5月1日,自行组织的“五·一”青年志愿者的活动。
3、6月1日,由团总支组织青年志愿者开展青年志愿者服务活动。
4、运动会:
1)做好前期准备工作:安排好服务人员,分配好工作任务。
2)运动会期间,注意遵守纪律,不迟到,不早退,有事要请假,要在自己的岗位上尽职尽责。
5、五月—六月份继续联系各青年志愿者开展常规活动,在活动中,做到保证服务数量,保证服务质量,让青年志愿者的活动扎扎实实地开展起来,高举“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜,真正做到服务他人充实自己的宗旨。
6、针对“五·一”劳动节和“五·四”青年节,开展系列活动。要求青年志愿者义务服务活动(如:帮忙展览部布置画展;帮忙体育部组织小的活动等)。
在本学期最重要的获动,是由青年自愿者发动的与“鼎育校园”建立的“爱心筑就明天”的互帮互助的活动。当我们的青年自愿者踏进鼎育校园时,望着他们的是一双双充满渴望的眼睛,而简陋的桌椅、冷清的教室,带给他们的却是无尽的苦涩和酸楚。支教活动的一位负责同学说:“孩子们都很聪明,但由于条件限制,所学的东西仅限于课本。还有孩子们大部分贫困人家和孤儿,导致孩子们的思想有些复杂,这使我们不便于和孩子尽行交流。所以我们把支教的重点放在思想交流上。”20xx年x月x日-29日,青年志愿者服务队派专人到各班级和办公室收集废品变卖,带着同学们所捐的’衣物和变卖废品所买的纸笔来到鼎育校园(鼎育校园是一所私人创办的带有社会福利性质的校园,该校有部分学生是孤儿,校园免费为其带给食宿并进行免费教育)。与小朋友共度“六·一”美术系学工办想透过此项活动让学生了解由于他们的节俭能够帮忙很多需要帮忙的人。
6月1日,鼎育校园的负责人带着部分学生到我系美术馆参观美术展览。我们会在不同的时间开展不同的活动,如“六·一”时,同学们充分施展才艺,把火热的大校园园生活展示给孩子们。他们有的唱歌,有的跳舞,有的讲笑话,更多的则是坐在孩子们中间,给孩子们讲述外面秀丽的世界,描述祖国的山水田园,人文景观,培养孩子们热爱祖国大好河山的情感。或是以自己的亲身经历引导孩子们从简单的事情中去体会深刻的道理,从劳动中去体验父母的艰辛,并给学习带来动力。孩子们也热情地问长问短,而我们总是耐心地回答。还有就是我们给他们代美术课,与此同时,不仅仅让他们学会如何去欣赏美,我们也锻炼了自己。
当然,我们的不足也有不少,比如机构职责的不明确,各部门协调性有所欠缺,有些时候会说得比做的多,但则并不能成为我们气馁停滞的理由。发现错误并不可怕,任何一个组织都不可能避免,更何况它还年轻,关键是想办法克服它。
青年自愿者是一个年轻组织,因为年轻,它时刻体现出旺盛的生命力。但也是因为年轻,它很多时候会显得稚嫩与残缺。记得在会上张老师就以前说过:“每个人都要把这个组织当成家,每个人都要来创造它”。没错,从办公室到其他各部,从部长到干事,每个人都在为它的发展壮大而贡献一份力量。半年多来,它的成长就是历历在目,身为青年自愿者怎样能不为它而自豪。这株青嫩的草苗是靠代代的青年自愿者用自己的心力汗水培养的阿。
青年自愿者就是这样从小事做起,实现着他们的梦想,“伸出你的手,伸出我的手,让爱心一齐成长,让梦想一齐飞翔”。让我们每个人都来加入这个年轻而又有活力的组织吧,我相信“只要人人都献出一点爱,世间将转成完美的人间”。衷心地祝愿青年自愿者的明天会更好!
青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践潜力和创造潜力,实质上反映了当代青年助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌,学院志愿者在校团委和院领导的带领下,发扬助人为乐的优良品质,使我院的志愿者活动走向新的辉煌。
述职报告青协16
尊敬的xx会长,尊敬的协会理事会、监事会同事,尊敬的协会会员、助学会员及所有到会的来宾:
大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!向热心支持公益,资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢!向积极参与协会的公益环保活动,传播爱心理念,传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!
下面我受理事会、监事会的委托,就20xx年的工作情况汇报如下:
1、《xx行动》执行情况
20xx年,协会一共走访了xx、xx、xxx、xx、xx、xx九个地区,全年共新增资助贫困学生xx名,筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中,有5家是和当地的公益组织机构合作。
2、《xx行动》执行情况
20xx年协会同xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及xx女士合作,在贫困山区总计援建了x所图书室,其中会员xx为图书室提供书籍运费两千多元。
3、《xx》执行情况
xx活动今年一共开展了九次,义工们的足迹踏遍了xx的xx、xx、xx、xx,为xx增添了一道靓丽的风景。
4、xx集团《幸福的黄色小票》活动
20xx年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动,通过义工们的无私奉献,为贫困山区的孩子筹集棉被xx床,已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川xx完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校,为山区的孩子们送去了冬天的温暖。
5、《走进大山》执行情况
20xx年协会开展了一次走进大山活动,带领x对城市家庭的孩子走进农村,与山区孩子同吃同住同劳动,在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时,也让农村孩子们了解大山以外的世界,促进了城市与农村孩子的共同成长。
6、与企业、其他公益机构合作情况介绍
协会20xx年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持,用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市xx信业创业投资有限公司、中国人寿xx分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作,援建图书室;其中xx市xx信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件,已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的’贫困学生手中。
以上是协会20xx年度的一个工作总结及回顾,下面是20xx年的工作计划报告:
1、《xx行动》实施计划
预计20xx年协会将新增资助贫困学生五百名,每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请,明年协会的走访重点将会是西北地区。
2、《xx行动》实施计划
协会即将筹建图书室援建小组,欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐,加入我们的图书室援建小组。图书室援建募捐有两个方向,一是跟企业合作,企业出资建图书室,二是寻找合作的学校,募捐图书,筹建图书室。协会计划明年援建图书室十二所。
3、《xx》实施计划
继续实施xx环保公益项目,在每期活动中发放协会宣传单,让大家在宣传协会的同时,锻炼身体,环保公益,吸引更多的人加入到协会的队伍。
4、《走进大山》实施计划
计划20xx开展2次走进大山活动,加强城市与山区孩子的互动。
5、与企业和公益组织之间合作计划
一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。
二、加深与xx信业的合作,进一步开展其他公益合作项目。
三、开拓其他企业对图书室的援建工作。
各位会员,各位来宾,对我们来说,成绩已经成为过去,新的一年已经到来,我相信在xx会长的带领下,在理事会、监事会全体同仁努力下,在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接新的挑战,将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美好!
再次感谢所有支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工朋友,感谢今天所有来参加活动的朋友们!
述职报告青协17
尊敬的领导:
您好!
本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。现将本人任职以来的工作情况总结如下:
一、思想方面:
加强政治业务学习,不断提高自身素质
参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上,政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面
认真负责地做好医疗工作。
“救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的’进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断吸取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持”精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识,新技术不断的涌现,我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量!
述职人:xx
述职报告青协18
又是岁末;回首展望,青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改善以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者团发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,在校服务师生的同时,在外服务全社会。
总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,此刻对本学期我社的`工作做一份总结。期望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。
从开学以来,本协会在校领导和校团委社团部支持与配合各委员的努力下,认真的开展每一项活动。
1、在上半年,本社团凭借自己的潜力,拉赞助,做策划,搞宣传,成功的举办了一场以“迎新”为主题的一场富有校园特色的大型文艺晚会。受到了各位嘉宾和同学们的好评和大力支持。
2、传承我协会‘爱心家教’活动,努力为社会儿童带给方便的学习生活,在今后的工作中,我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间,献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风,发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼,为此,我们将努力做好以下几点:
1、健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。
2、强化领导,落实职责,确保各项工作的顺利开展。
3、加强管理,力创良好的工作环境。
4、归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。
5、加大宣传力度,构成良好的氛围。
述职报告青协19
尊敬的各位领导,各位同仁们:
大家晚上好!
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去了,新的挑战又在眼前,沉思回顾,在xx这个大家庭里使我得到了锻炼,学习了很多的知识,交了很多朋友,当然也积累了更多的经验,在XX年里也通过深刻的教训发现了自身的不足。
具体述职如下:
一、业务
超市看似是一项简单的工作,真正做起来却不那么容易,需要较强的责任心,不仅要干好本职工作,还要做好沟通,服务两者相互相成,缺一不可。
一年来的工作很短,写出来却很长。
1,既做到三实,四严,两个一样,三实即是做人诚实,说实话,办实事,四严即是严格要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律,两个一样,即是领导在与不在都一样,有无检查都一样。
2、要求保证实货与账目一致性,做好每月盘点,循环先进先出的原则,保持环境整洁,物品井然有序,定时向上级提报代销,残损物品明细。
3、仓库管辖区域,通道合理规划定位,所存在物品按一定规划定位,有利于充分利用有限的仓库空间,确保工作效率。
4、做好防火,防盗,防破坏工作,熟练业务,礼貌待人,乐于倾听他人建议,批评。
5、XX年是繁忙充实的一年,在全组的共同努力下,我柜组的销货达到xxx,利润达到xxx。取得可喜的成绩是与全组员工的努力分不开的。
二、管理
提起管理,我觉的让我头疼的问题就是促销员,当然大量的销货也是和促销员分不开的,组内员工六名,14名促销员,一但管理不好,组内将是一片散沙,不可收拾,首先我教育员工把促销员当成自己的同事,用心呵护她们,其次教育促销员把自己当成组里最重要的一员,她们由于是厂家开资,所以有些事情很散漫,第一步归纳以下三点,明确的责任,积极的态度,正确的.位置。
在现实生活工作中,每个人都有不同的责任,只不过由于职位的高低存在责任大小而已,做为公司的一名员工,我们的责任是什么?我给她们比喻,公司是一台高速运转的机器,而我们就是这台机器上的一个齿轮,每个齿轮都在为这台机器运转提供服务。
而其中任何一个齿轮出现问题,都将使机器无法正常运转,不言而喻,我们就是转化思想,工作是,我要做,而不是要我做。
一年来,自己严格要求自己,没有规矩不成方圆,榜样的’力量是无穷的,在促销员中找一个比较积极的员工来做榜样,让所有的促销员有工作上学习上的标准,让大家跟着榜样干,树立榜样时要通过公正,公平,公开的方法产生,这样的榜样才能让别人福气,才有号召力,才能在他们心中树立威信,首先从考勤制度开始,没有制度就没有管理的准绳,更没有对员工的约束,比如说有一个促销员迟到了,我说她又迟到,这个促销员会很不服气,有了考勤制度,我就能根据促销员的签到时间,对照考勤制度,看她晚了多长时间,理直气壮的说她迟到了,并进行处理,让她们心服口顺,和员工能正常的同步了前进了
三、XX年计划
XX年我有个信念,只有前进,不能后退,只能成功,不能失败。
我不能自信的报出XX年我要销货多少万,利润要超过多少万,我只能说我会全力以赴的去干,在工作全流程的每一个细节都要做到精锐求精,不折不扣,关于细节不等于100—1不=99,100—1=0.1%的错误会导致100%的失败,因此,在XX年里我要坚决杜绝1%的错误,各项任务争取100%达标,我相信,同心山成玉,协力土变金,团结就是力量,团结就是胜利。
最后祝福xx在XX年里发展突飞猛进,祝福xx的未来,前程似锦!
述职人:
述职报告青协20
20xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理外语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级领导和全体团干汇报,有不妥之处敬请斧正。
一、主要活动
1、20xx年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。
2、20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。
这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。
但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:
(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。
(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。
总结这两次活动,我得到了一系列的教训。
3、9月份的纳新工作
开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。
从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。
4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”
“第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。
(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。
(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。
以上为举办特色活动时所遇到的问题
5、12月份周年庆典+内部联欢
通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。
通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的’骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。
6、常规活动“英语角”的改版
今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。
(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。
(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。
使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。
改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。
二、个人的社会实践及体会心德
1、在暑假期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。
2、走进敬老院、为老人服务。当我得知要走进敬老院的时候我迫不及待的报名要参加,当我得知在郭店敬老院有一个来自异国他乡的老人与本地人无法交流时,更加激发了我要去敬老院的志向,为老人服务,使我了解到了老年人需要的是什么。
3、参加学院升本专家座谈培训班,参加这样的培训班是一件光荣而又艰巨的任务,参加这样的培训班使我不但了解到学院的基本概况,又使我了解到我们学校与其他本科院校相比的优点与缺点,学院升本,人人有责。每个人都应该参与进来。
三、完备和成熟的内部建设是社团发展的基础,是各项工作和活动运行的关键。
1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!
2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。
3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。
四、未来的规划与期望
在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“SuperMan”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。
以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。
同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!
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