调整作息时间的通知作息时间表怎么写 (11篇）

调整作息时间的通知，指的是一种通知，用于告知某人或某团体关于调整作息时间的信息。这个通知通常会说明新的作息时间安排，如开始和结束的时间，以及这个调整的原因和目的。以下是有关于调整作息时间的通知的有关内容，欢迎大家阅读！

调整作息时间的通知1

各院、系、教学部，校直机关各部门，各直属、附属单位：

为更好地适应学校教学工作的要求，更加合理地安排作息时间，提高学习工作效率，在充分调研的基础上，按照各校区统一、教学行政作息时间相一致的原则，经学校研究，决定对作息时间进行调整，具体安排如下：

一、教学作息时间

每天分上午、下午、晚上三个时段，每节课上课时间统一调整为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息20分钟。每学期上午第一节课上课时间统一调整为8:20，下午第一节课上课时间统一调整为14:00，晚上第一节课上课时间统一调整为19:00。

二、行政作息时间

行政作息时间统一调整为上午8:20-12:00，下午14:00-17:00。

调整后的`作息时间自20xx年8月24日(星期一)开始执行。各单位要将调整后的作息时间及时通知到每位教职员工和学生，严格按照调整后的作息时间安排好相关工作，确保教学、工作和生活秩序正常稳定。

特此通知。

安徽大学办公室

20xx年6月30日

调整作息时间的通知2

国庆节过后，临近深秋,夜长昼短。为了让学生能够保持更好的精力投入学习，明德小学自即日起对作息时间进行调整，具体调整为：

上午：7：50预备铃

8：00——8：30早读

8：40——9：20第一节

9：45——10：25第二节

10：35——11：15第三节（一、二年级）

10：35——11：25第三节（三——六年级）

11：15放学（一、二年级）

11：25放学（三——六年级）

下午：1：30预备铃

1：40——2：00写字

2：10——2：50第一节

3：05——3：45第二节

3：55——4：35第三节

3：45放学（一、二年级）

4：35放学（三——六年级）

备注：（周一下午教师例会，全校学生统一3：45放学；周三下午主题班队会，全校学生统一4：35放学）。

请各位家长根据学校作息时间调整做好孩子的接送工作和安全教育。

铅山县明德小学

20xx．10．9

调整作息时间的通知3

亲爱的家长朋友：

您好！随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，为了更好的开展教学活动，合理安排幼儿生活，我园决定从x年10月x日（周六）起开始执行冬季作息时间，请宝爸宝妈调整好时间，按时接送宝宝，并配合如下事宜：

1、早上入园时间是7：50—8：30，请家长配合准时送孩子入园（坐校车除外）。为了孩子安全，9：00后我园大门将会关闭，请自己接送的家长不要早到或迟到。

2、请您在送宝贝入园前仔细检查宝贝的口袋和书包里是否携带危险物品（钉子、小刀等锋利物品），如有携带请给予收回，以免造成伤害。

3、幼儿入园时，家长于幼儿园大门口后让孩子独立进园晨检和到班，家长不进园。如有需喂药的’幼儿，请填写好喂药说明放在书包内，并配合值班老师做好带药登记。

4、下午离园时间4：30—5：00。中途不接送幼儿。如有特殊情况，请与班主任联系，为了孩子的安全，请自觉持接送卡接送幼儿，给家长带来的不便，还请家长谅解！离园时，家长在幼儿园门口等候刷卡，为避免出现拥堵，请家长自觉排队接孩子。

以上所有的措施及调整均是为了保证孩子在园的安全，不便之处，敬请理解和配合。谢谢合作！

xxx

20xx年xx月xx日

调整作息时间的通知4

各单位、部门：

根据总公司《“五一”劳动节放假通知》精神，经研究决定，“五一”劳动节放假时间为4月30日至5月2日（星期六至星期一），共3天。请各单位、部门接通知后，于4月29日9：00前，将值班安排情况报集团公司党政办公室。节日期间，各单位、部门要做好以下工作安排：

1、进一步加强节日期间的值守应急工作，确保值班电话24小时畅通。值班人员要坚守岗位，恪尽职守，遇有重大事项，要按规定及时上报并妥善处置。

2、进一步增强安全防范意识，切实加强节日期间的安全生产工作。同时，认真做好员工外出的`安全教育工作，确保员工人身安全。治安保卫工作要强化措施，责任到人，保证节日期间生产、生活秩序的和谐稳定。

3、各单位、部门于5月3日9：00前，将节日期间安全生产情况报集团公司健康安全环保部。

此外，5月3日上班后，作息时间调整为：

上午：8：00～12：00

下午：14：00～18：00

中午恢复运行通勤班车，发车时间、地点与往年相同。

特此通知。

附件：节假日值班表

党政办公室

xx年四月二十六日

调整作息时间的通知5

各位家长：

您好!

为了更科学地利用时间，提高学习效率，学校在广泛征询师生和家长的意见后。决定调整学校作息时间，通知如下：

一、20xx年xx月xx日(星期x)开始实行新作息时间。

二、新作息时间表

上午预备

07:30早读

07:40～8:10早操早餐

08:10～8:40第一节课

08:40～9:20第二节课

09:30～10:10第三节课(含眼保健操)

10:20～11:05放学

11:05下午预备

14:20第一节课

14:30～15:10第二节课

15:20～16:00第三节课

16:10～16:50放学

16:50其他注意事项

一、住宿生晚自修时间不变。

二、星期五下午放学时间为16:00。

三、希望各位家长接到通知后，本篇文章来自资料管理下载。根据新作息时间，作好安排，并督促您的’孩子准时上学。感谢您对学校工作的理解和支持!

20xx年x月x日

调整作息时间的通知6

各学区，市直初中、小学：

根据今年的季节特点、学校实际，以及家长反映的热点问题，现对全市中小学作息时间予以调整，并提出如下要求：

1、各单位要根据新的作息时间，合理调节初中、小学班车的运营顺序和班次，确保学生都能迅速、安全、顺利的回家。

2、严禁早晨提前上学时间、晚上拖延放学时间安排任何活动。晚上放学15分钟内必须静校，确保学生不过早起床、不走黑路、不误车，坚决杜绝交通安全责任事故。

3、严禁教师拖堂或提前上课，保证学生课间有足够的活动和方便时间。严禁年级主任、班主任私自提前或拖延放学时间，对因此导致学生出现安全事故的，将严肃追究责任人。

4、严禁教师中午布置作业、组织上课、补课或自习等，保证学生有足够的午饭和休息时间。

5、如因班车等原因需进一步调整作息时间，要提前书面报市局审批备案。因雨雪等恶劣天气需要临时停课，务于当日早晨7：30前电话报市局备案。

6、对家长反映的作息时间违规问题，均按举报次数记录扣分，并根据实际给予相应处理。

xxx

20xx年xx月xx日

调整作息时间的通知7

公司机关各部室、分公司、办事处、项目部：

根据《省人民政府办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》文件要求，结合我公司实际，经研究决定，现就“5·1国际劳动节”法定节假日放假安排及节后作息时间调整情况通知如下：

一、放假时间及节前安排

4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）正常上班。请各部门相互转告。

二、节后工作时间调整情况

自5月3日（星期日）起，公司各部门人员的作息时间将调整为：

上午8：30―12：00

下午14：00―18：00

三、有关要求

1、放假期间，公司机关将暂停办理公务，要求公司各部门妥善处理好个人办公事务，做好断电、防火、防雨等工作，机关各部门负责人确保电话24小时畅通，留守值班人员按规定轮换值守。

2、各分公司、办事处、项目监理部要根据现场工作情况，同项目建设单位合理安排现场值班、加班、调休工作，并将实施情况报公司工程管理部备案。

3、在节假日期间，大家如外出旅游、探亲、访友，请务必注意交通及人身财产安全、食品卫生安全、防火安全。

特此通知！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

调整作息时间的通知8

各单位：

根据教代会代表提议，经学校研究，决定自20xx年5月1日起，执行新的作息时间，具体安排如下：

一、学校新的作息时间安排

冬令作息时间上午：8：00—12：00下午：13：00—16：30

夏令作息时间上午：8：00—12：00下午：13：30—17：00

二、教学时间（各节次）安排

作息时间

夏令时间冬令时间

5月1日至9月30日10月1日至次年4月30日

18：00—8：45

28：50—9：35

39：50—10：35

410：40—11：25

午休

513：30—14：1513：00—13：45

614：20—15：0513：50—14：35

715：20—16：0514：50—15：35

816：10—16：5515：40—16：25

晚餐

918：00—18：45

1018：50—19：35

三、班车调整时间安排

冬令时下午发班车时间为16：30；夏令时下午发班车时间为17：00。其它发班车时间不变。

特此通知。

学校办公室

20xx年4月27日

调整作息时间的通知9

为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。

一、工作时间方面

1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。

2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；冬季：全天0：00—23：59。

3、其他工作时间制度。

A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；

B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。

二、考勤方面

1、公司全体员工除总经理以外，其他员工都要有考勤，因特殊原因不参加考勤者，需有由所在部门/项目申报人力资源批准；

2、考勤实行及时打卡/签到标记，不允许提前打卡/签到或日后补；对无正当理由，不按规定考勤者，一律按旷工处理；

3、办公室人员打卡/签到时间为：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保洁人员可以根据工作情况由向各项目进行合理的安排；

4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。

5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。

6、考勤办法

1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。

2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。

3）考勤设置种类

a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。

b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的’按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。

4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。

5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。

7、考勤管理

1）员工考勤必须由员工本人打卡。

2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。

3）财务部依据经审核的考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。

8、特殊情况处理

1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。

2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。

3）公司本部考勤异常处理程序

物业管理公司

20xx年xx月xx日