校务公开制度 (13篇）

校务公开制度是指学校将涉及学校管理的决策、决策执行过程、结果以及师生员工普遍关心的重要事项、学校重大事项的有关情况，通过一定的公开形式向师生员工及时、全面、真实地进行公开的制度。校务公开是加强学校民主监督、民主管理的一种有效形式，对于促进依法治教、杜绝腐败具有重要意义。以下是有关于校务公开制度的有关内容，欢迎大家阅读！

校务公开制度1

根据有关档案管理的规定，特拟定以下校务公开档案管理制度：

一、立卷归档制度

1、按学院校务公开细则公示的，有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的记载材料，都属于立卷归档范围。

2、归档要求，凡已公开的记载材料，部门移交时须进行整理、分类、立目、装订后移交。

3、归档时间，通过公示后的记载材料，各部门须在结束后十五天之内整理后提交存档。

二、档案保管制度

1、校务公开档案库以部门为单元，分类保管。

2、加强档案库的防火、防盗、防虫的安全工作。

3、不断改善保管条件，提高保管水平。

三、档案利用制度

1、保管人员必须熟悉其档案范围及主要内容，为相关上级部门和学院部门的查询提供服务。

2、查阅必须办理登记手续，未经同意，不得翻拍摄影，不得复印。

3、借出必须办理审批手续，不得遗失。

4、校务公开范围仅限于学校内部，外部人员查阅借阅时，须遵循《国家安全法》及相关保密规定办理。

四、档案管理人员实行工作责任制

1、档案管理人员要忠于职守，熟悉业务。

2、档案管理人员要按相关制度提出管理措施，要对部门档案立卷归档提供指导。

3、档案管理人员在整理保护和提供利用方面作出成绩的，校务公开领导小组予以奖励。

校务公开制度2

为了切实地全面推行校务公开，学校工会在党支部领导下建立了校务公开领导小组和监督小组，并制定了如下校务公开的检查考核制度。

一、学校党支部委员会负责检查考核校务公开领导小组和监督小组的工作。

二、校务公开必须规范，校务公开领导小组和校务公开监督小组要对公开事宜和群众回音做详实的记录，保存完整，归档有序，并有专人负责管理。（量化分值10分）

三、学校支部、行政、工会应及时处理、落实各种公开事项的意见建议和各项教代会提案，切实做到事事有回音。教代会提案处理回复率达到100%，提案解决率要达到85%以上。（量化分值10分）

四、调查教职工对校务公开工作的满意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。

五、校务公开的检查考核采取听、看、查、议等方式最终进行量分打分，总分25分，总积分在15分以下，校务公开定为不负责，不落实；15—22分的校务公开定为比较落实；在22分以上的定为校务公开认真负责。

六、校务公开评为不落实、不认真的，责任人职称年度考核不能评优，不能评模。校务公开评定为认真负责的在职称年度考核中奖积分10分。

七、校务公开的考核内容

1、工作职责和管理权限的公开情况。

2、总大决策和重要事项的公开情况。

3、办事依据、程序、时限和方式、方法和结果的公开情况。

4、行政审批事项，包括法律、法规、规章设定项目的.公开情况。

5、服务承诺兑现情况。

6、群众投诉处理情况。

八、校务公开工作的奖惩措施

1、校务公开工作的考核，结合年度考核一并进行，对考核优秀的处室和个人，通报表彰，对考核评定为较差的处室和个人，发出整改通知书，限期整改，并跟踪检查整改结果。

2、考核评定中发现问题的交由校长办公会讨论处理。

3、考核评议结果作为评优、职称评审、年度考核的重要参考依据之一。

九、校务公开检查考核责任人

校务公开制度3

为进一步落实依法治校的原则，进一步推行民主管理制度，根据全国教育工会<关于推行校务公开工作的意见>结合我校实际制定本制度。

一、校务公开、民主监督的重要意义和目的

校务公开是新形势下教育系统认真贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导思想和“科教兴国”战略的重大举措，推行校务公开制度的根本目的就是要进一步完善学校内部管理制度，建立充满生机和活力的新的运行机制，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，密切党群、干群关系，加强学校领导班子建设和党风廉政建设，调动广大教职工的积极性和创造性，全面推进素质教育，提高教育质量和办学效益。

二、校务公开的原则

1、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政策;

2、坚持从实际出发，实事求是，注重实效;

3、正确处理好支持学校管理者依法行使职权与实行校务公开，加强民主管理、民主监督的关系，调动学校领导和教职工的积极性。

4、以教学为中心，积极推进教育改革;

5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。

三、校务公开的主要内容

校务公开的内容涉及面广，除了国家法律规定的保密事项和学校的秘密之外，学校的改革与发展、学校重点工程建设、教职工福利待遇、学校党风廉政建设等重大事项都应公开。校务公开的内容分为两大类:一是政务公开，二是财务公开。

(一)政务公开的内容:

1、学校的长远和年度工作目标公开。将学校的发展规划和近期工作的状态及效果定期公开，让教职工了解学校、关心学校，从而为学校发展献计献策。

2、学校的重大事项决策公开。关系学校前途命运、教职工群众的切身利益的重大决策，要建立公开制度，各种方案出台前经教职工群众充分讨论，提交教代会审议通过后，再向全体教职工公布。增强透明度，让教职工了解决策全过程。

3、民主评议学校领导干部公开。按照上级有关要求，在上级组织人事考核与民主评议工作开展时，根据不同情况就工作程序、考核结果、整改措施及落实情况按上级有关规定在适当的场合进行公开。

4、对学校中层干部的任免公开。严格按照<干部选拔任用工作试行条例>的要求进行，推行任职前公示制度，接受群众监督。

5、招生公开。

6、用工制度公开。

7、职称评定、评优、评奖、晋级、评聘公开。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。

8、学校领导干部廉洁自律情况公开。领导干部应将重大事项报告、民主生活情况在一定范围内公开。群众反映问题，也应及时向教职工解释。

(二)财务公开的内容:

1、上级规定的各项收费项目标准公开。每个学期开学时的各项收费项目要公布。

2、向教职工通报上级拨款情况。

3、学校资产收支等情况，向教职工通报。

4、学校的重大建设项目开支公开。

5、学校奖金福利分配公开。

6、债权债务公开。

四、校务公开的形式和范围

1、职工代表大会。校务公开的主要形式和渠道是职工代表大会，凡是法律规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必须向职代会报告，分别有职代会审议、通过或决定。

2、职代会联席会。职代会闭会期间可通过召开职代会联席会听取有关报告，并审议、决定有关重大事项。

3、专门会议。对只能在一定范围内公开的事项，采取在专门会议上公开。

4、利用教育信息或借助新闻媒体等渠道公开。

5、其他合适的公开形式。

五、校务公开的监督

1、校务公开要体现民主集中制的原则。

2、凡教代会审议、审查的各项方案，应提前发给教职工代表预审，对教代会通过的决策和作出的决定要及时向教职工公开。

3、学校要成立校务公开监督小组，组长由学校书记或工会负责人担任，成员由工会和教职工代表组成。其职责是监督校务公开是否真实、全面、及时、合法，教职工反映的问题是否得到解决和落实等。

六、校务公开、民主监督的组织领导

学校要把推行校务公开、民主监督工作摆上学校管理工作和工会工作的重要议事日程，有计划、有步骤地组织实施，积极推进这项工作的深入开展。为此，成立由党支部负责人任组长，工会主席任副组长，成员由党支部、行政、工会等有关负责同志和教代会代表等组成校务公开领导小组，负责实施具体事宜和日常工作。

校务公开制度4

为加强党风廉政建设和依法治校的措施，树立良好的行业形象，现学校制定校务公开制度：

一、校务公开的必要性：

1、有利于广大教职员工民主参与，加强学校的民主管理。

2、有利于加强教职员工、社会各方对学校工作的民主监督，促进学校党政廉政建设。

3、有利于坚持和完善教代会制度，加强民主建设。

4、有利于学校创新。

二、实施校务公开的.内容：

1、政策法规方面：

主要是涉及到教育工作、师生员工切身利益的主要条文。

2、规章制度方面：

（1）学校教育事业发展规划和目标；

（2）加强党风廉政建设的有关规定；

（3）有关民主建设制度，包括：民主选举制度、民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度；

（4）学校领导及中层干部职责分工岗位责任；

（5）学校教职工的人事聘任、调动，职称评定、评优奖惩，医疗待遇等；

（6）学校招生工作，包括招生计划、录取标准和办法；义务教育学校施教区范围等。

3、财务管理方面：

（1）学校财务收支情况；

（2）学校主要收费项目、收费标准及政策依据，社会捐资助学情况；

（3）学校基建项目招投标、大宗物品采购供应资金使用等情况；

（4）学校教代会议案、教职工代表的意见和建议办理情况；

（5）其他需要公开的重要事项。

三、实施校务公开的形式：

1、设立校务公开栏，对经常性事务定期公开，对阶段性事务及时公开。

2、家长委员会、家长学校通报情况。

四、实施校务公开的相关措施：

1、建立以校长、主任为正副组长的校务公开工作领导小组，制订计划、落实措施、强化实施。

2、建立校务公开台帐及必要的工作制度，严格校务公开的时限，提高校务公开的质量。

3、根据校务公开内容的不同及公开对象的不同，学校设立两类内容，一类侧重对社会、家长公开，另一类侧重对教职工公开。如社会、家长、教职工需要全面了解学校校务情况，学校将及时提供相关措施。

校务公开制度5

为了使学校教育工作做得更好,结合“两风建设“工作，每学期都要把本校的重大工作事项向学生、家长、社会承诺，以增强基层工作的透明度。

1、收费情况。要认真执行国家规定的收费标准、所有收费项目及标准，要向学生、家长、社会公开公示，填写收费卡。坚决禁止和纠正学校乱收费的行为不再发生。

2、政务公开。把学校的重大决策、职称评定评聘、奖惩、评优等都要向教师公开。

3、校务公开。要把学校各项制度、考核细则、人事安排、教师责任、财务支出等都要向教师公开，便于接受群众监督。

4、教育教学。按要求完成教学计划，保证教学时间，上好上满课时，传授知识准确，保证教育教学质量，让家长放心。

5、师德师风。加强师德师风建设，按着教师“十不准“要求去做，保证做到不乱补课、不乱订复习资料、不乱收费、树立良好的师德形象。

6、党风廉政。领导干部工作要求真务实，清政廉洁，自觉抵制不正之风，坚决与腐败行为做斗争，加强领导工作作风的转变。

校务、政务公开监督检查制度

1、认真履行监督检查职责,促使校务、政务公开制度化、规范化。

2、通过各种形式征求教职工意见,监督检查校务、政务公开的’内容是否真实全面、时间是否及时,程序是否合法。教职工反映的问题是否得到解决和答复，并将情况及时反馈校务、政务公开办公室,督促其认真落实。

3、建立校务、政务公开档案,将每次公开的内容、时间、承办部门、人员和教职工提出的问题、处理结果等整理成册,由校务、政务公开监督检查小组、长期保管备查。

4、建立校务、政务公开报告制度。定期向教代会报告校务、政务公开的具体情况,审查鉴发予以公布的内容。

5、将“校务、政务公开,民主监督”制度的实施情况纳入学校的目标责任制中进行考核,并作为中层以上干部廉政建设考核的重要依据。

6、建立学校责任追究和奖罚制度,促进校务、政务公开持之以恒地开展。

校务公开制度6

1.明确指导思想：

推进校务公开，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度，推进学校的改革、发展和稳定的重要举措；是加强党风、行风、校风建设的重要举措。要建设有自身特色的现代化的一流学校，必须实行校务公开。

2.畅通公开渠道：

要真正落实校务公开制度，公开的渠道必须畅通。为此，我们拟定了如下措施：

⑴建立校务公开领导小组，定期研究、协调、部署和指导校务公开工作。校务公开领导小组由党政工负责人及纪检干部等组成，党总支书记或校长任组长。

⑵建立校务公开监督小组，负责检查、监督、测评校务公开执行情况及信息反馈。校务公开监督小组由工会纪检委员、教工代表组成，由工会负责。

⑶有学期或年度的校务公开计划和落实校务公开的总结。

⑷完善教代会制度：制定教代会实施细则；每年召开两次教代会对学校的需要公开的重大问题进行审议；不定期召开教代会特别会议，对改革过程中临时需要公开的重大问题进行审议；教代会休会期，定期召开教代会主席团和代表小组组长联席会议，对校务公开的落实的情况进行经常性的督促检查。

⑸坚持定期召开校务会议、行政会议、党总支或支部组织生活、工会委员会例会、班主任会议、年级组长、教研组长会议，通过各个渠道分级通报校务公开内容。定期听取各民主党派对校务公开执行情况的意见。

⑹在教工大会上定期报告校务公开执行情况，举办校务公开的专栏和网页，经常公布学校校务公开的内容、进展情况。

⑺学校所有校务公开的内容一律成文归档。

3.规范公开内容：

⑴通过民主程序，制定学校章程、学校发展规划、争创文明学校规划、规章制度汇编、综合改革方案、校务公开方案，并印发给全校教职工。

⑵向教职工公开重大人事安排、聘用合同制的操作程序、各类考核、晋级、评优奖惩程序及结果、重大的建设项目及学校发展规划。

⑶定期公布学校、工会经费的年度预算、决算及大额经费使用情况。定期公布学校、代办费和其它规定收费的收支情况。定期公布学校重大基建和校产添置经费使用情况。定期公布学校、工会的经审结果。

⑷公布学校工资改革方案、“四金”缴纳情况和奖金发放方案。

⑸学生的评优和奖惩情况张榜公布。

⑹其它需要公开的内容和重大问题。

4.完善监督检查：

⑴学校党总支、行政、工会按各自职责对校务公开方案执行情况经常进行监督检查，不断总结经验，逐步完善校务公开制度，自行纠正执行过程中存在的问题。

⑵学校校务公开监督小组定期进行督促检查，并用调查问卷方法进行民意测验，及时将信息反馈给学校行政。

⑶接受上级部门的督促检查，对存在的问题及时整改。

校务公开制度7

为增强学校重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大事项决策的质量，学校规定重大决策事项要先过法律咨询关。

第一条为促进我校各项事业又好又快发展，进一步增强重大决策的合理性和可行性，促进重大决策的民主化、制度化和科学化，提高重大决策事项的质量，促进领导干部知法懂法，制定本制度。

第二条根据我校重大决策的需要，组织法律工作者围绕全局性、长期性、综合性问题进行战略研究、对策研讨，提供法律科学的咨询、论证意见。

第三条法律审核实行动态管理，重大决策实行法律咨询审核。

第四条法律工作者主要职责：

（一）对拟实施的关系学校发展涉法问题的咨询；

（二）对解决我校发展中重点、难点和热点的法律问题的咨询；

（三）对其他重要工作决策前的咨询；

（四）对其他需要咨询事项的咨询。

第五条咨询论证方式：

（一）通过召开法律咨询论证会议形式进行；

（二）通过网络、电话、书面等形式进行。

第六条重大决策事项咨询程序：

（一）按职责规定提出咨询事项；

（二）所涉部门提供相关材料；

（三）学校组织召开法律咨询会议或通过网络、电话、书面等形式，听取法律工作者的意见和建议；

（四）学校根据法律工作者的`意见，形成决策建议报教育局。

第七条法律工作者应就下列内容对咨询事项提出意见和建议：

（一）咨询事项是否符合国家现行法律、法规、政策的规定；

（二）咨询事项是否符合安顺经济社会发展实际；

（三）咨询事项的必要性、重要性和可行性；

（四）其他需要咨询的内容。

第八条重大决策法律工作者应做到：

（一）遵守国家有关法律、法规和政策，坚持客观公正、科学合理的原则；

（二）善于听取各方面意见，团结同志，合作共事；

（三）在精力和时间上能够保证法律工作者相关工作和活动

校务公开制度8

为了进一步加强学校的行风建设，转变学校教职工工作作风，完善学校民主管理体制，提高教师素质，净化育人环境，维护社会和学校的稳定，全面推进素质教育，都具有重要的意义。为进一步加强组织有效地实施，根据我校教育工作实际，现向社会公开承诺如下:

1、我校教育行风建设工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻教育部、纪检监察部门工作会议精神和自治区纪委二次全会精神。以提高我校全体教职工的整体素质为核心，以治理乱收费为重点，围绕人民群众关心的教育热点问题，不断加大治本力度，促进我校依法治校，以德治校，规范办学行为，树立教育的良好形象。

2、加大宣传力度，组织全体教师认真学习上级部门颁发的“行风建设”的有关文件，并向学生家长宣传，使行风建设家喻户晓，人人皆知。

3、围绕本年度市教育局对各中小学行风评议的工作重点。建立年度纠风目标责任制，责任到人，规范我校收费管理，严格遵守上级部门对学校规定的收费标准，建立学校收费责任追究制度和监督制度，严禁班主任向学生搭车收费，对违规违法事件严肃查处，及时上报。

4、认真做好我校的“政务、校务、财务”三公开的.展示工作。落实收费公示制度，将收费项目、收费标准和投诉电话等向社会公开，扩大社会监督，取得群众的理解和支持。

5、自觉接受党组织、群众和社会的监督，认真听取群众的意见和建议，对人民群众反映的教育热点、难点问题及时解决。

6、认真落实整改。组织村队干部和广大人民群众代表，对我校行风状况进行面对面的评议，针对存在的问题提出整改意见。针对评议代表和群众提出的意见和建议，我校及时制定整改方案和措施，逐条逐项抓好落实，属于近期解决的问题提出整改计划，分步进行。

7、做好年度考核评估验收工作。我校行风建设领导小组对学校班级行风及全体教职工的师德师风建设等方面进行全面考核，评估、验收。按分值等次打分，确定考核名次。

8、做好学校行风建设全面总结工作。学期末我校对学年度学校行风建设工作做好全面的总结工作，公布评议结果。

校务公开制度9

一、校务公开的原则。

推行校务公开应坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则。以党的方针、政策、国家的法律法规为依据，凡属学校重大改革、重要事项，教职工群众普通关注的，涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开。

二、校务公开的工作组织机构。

为使校务公开工作顺利进行，应建立由校长任组长的校务公开领导小组，由工会主席任组长的校务公开监督小组。

校务公开领导小组

组长：z

副组长：z

组员：（校务公开工作小组）z

校务公开监督小组

组长：z

组员：z

校务公开领导小组负责计划、部署、实施校务公开工作。

校务公开工作小组负责实施协调、处理、公布主持校务公开工作。

校务公开监督小组负责督促检查，评议校务公开工作及时收集、分析、汇总，校务公开工作中的意见和建议。

三、校务公开的内容。

凡群众普遍关注的涉及群众及教职工切身利益的事都必须公开，主要有以下内容：

1、学校事业发展规划，工作计划安排，干部任免。

2、学校财务收支、收费情况。

3、学校学籍管理招生情况。

4、学校教师职务评审情况。

5、学校教师人事调配情况。

6、学校各类评优奖惩情况。

7、学校基建维修及大宗商品购买情况。

8、教职工住房政策执行情况。

9、学校工作综合考核情况。

10、其他教职工普遍关注的问题。

四、网上校务公开：

各负责部门有专人负责，在校园网上及时更换（每月更换），责任到人。

责任部门安排如下：

二级目录公开内容具体负责部门

1组织领导校务公开的各项规定、机构设置工会

2办学规划三年规划、学期计划等办公室

3招生工作招生简章、学区划分等教导处

4管理制度学校的各项规章制度办公室、

5学校收费上级部门规定的收费标准、点心费、餐费等总务处

6评职评优职务评审、优秀评比、月考核、学生评优、教师聘任（方案、结果等）办公室、德育处

7财务管理食堂收支学校每月收支总务处

8基建采购采购、招标等程序、结果总务处

9其它简报等党支部、工会

五、实施校务公开的形式。

1、校务公开的基本形式和主要载体是教代会制度。

凡涉及学校发展及教职工切身利益的重大事项按照民主议事在前，决策公布在后的要求，必须经校教代会讨论通过后，再行公布。

2、校情发布会。

利用行政会、支部会、班主任例会、教职工大会等各种形式发布校情，公开校务，通报问题，及时总结。

3.建立校务公开栏。

设立校务公开栏，定时更换，公布内容做到真实可靠，公开及时透明。

六、校务公开的程序。

校务公开的内容必须按程序、按要求进行。

凡涉学校发展及教职工切身利益的重大事项，必须经教代会讨论通过后，再公布。

凡属校务公开的内容，要经监督小组审核并经领导小组、监督小组签字后公开。对财务收支情况必须经监督小组全体人员签字后公开，提高公开内容的真实性、透明度。

校务公开是加强学校党风廉政建设，民主政治建设，推进教育教学改革的新课题，它的实质是“公开”。通过公开让教职工知校情、议校事、参校政，通过完善学校民主政治建设来调动教职工的积极性、创造性，为办好学校献计出力，行使当家作主的权利。

七、建档监督

凡校务公开的内容一份公开，一份学校存档备查。

教职工、家长等对校务公开内容有疑议的，可以书面形式或口头形式向民主监督小组提出疑议，学校民主监督小组根据所提出的问题进行核实，并将校务情况及时反馈给教职工、家长等。

八、本实施方案，将在实施中不断充实完善。

校务公开制度10

第一章总则

第一条

为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，促进学校领导班子、管理人员廉洁自律，规范中小学校务公开，增强校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我县中小学校的实际，制定本办法。

第二条

本办法所称的校务，是指中小学在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息。

第三条

本办法适用于本县中小学(含中等职业学校)校务公开的活动。

第四条

实行校务公开，应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密;不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法权益;不得侵犯他人隐私。

第五条

健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教(职)代会在校务公开工作中的主渠道作用。

第二章校务公开的内容

第六条

学校应向本校教职工公开以下校务：

1.学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改等;

2.学校的年度工作计划及其执行情况;

3.年度资产管理和资产变动情况;

4.学校每学期经费收支情况(收入部分必须包括财政预算内、预算外收入、学校后勤服务收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额);

5.涉及教职工切身利益的岗位设置、绩效工资发放、年度考核、评先评模、专业技术职务的评聘、晋职晋级等事项的有关政策依据和实施方案及结果;

6.学校行政管理干部的选拔任用的条件、程序和结果;

7.教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果;

8.大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况;

9.校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况;

10.学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;

11.学校教职工实行计划生育情况;

12.外出学习考察、培训及其有关费用支出情况;

13.承诺办理的事项及其完成情况;

14.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第七条

向学生、家长、社会公开的事项：

1.学校规划、办学目标、重大决策及办学成果;

2.收费政策依据、项目、标准、程序、范围时间，计费单位、批准收费机关及监督电话;书本费等代收费结算;

3.学生资助政策、标准、申报审批程序及结果;

4.招生的政策、指标、程序;

5.学生干部的选拔任用情况和学生的入团、入队、评先、评优、违纪违规处分情况，但不得违背对未成年人权利保护的有关法律规定;

6.考试的规程、评分标准和结果，但不得对义务教育阶段学生进行考试成绩排名;

7.学校重大突发事件和处理情况;

8.按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第八条

凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开。

第三章校务公开的形式

第九条

召开教代会是校务公开的基本形式

第十条

教代会闭会期间，按照本办法规定应当公开的校务，学校可采取以下几种形式予以公开：

(一)召开校情通报会

根据公开内容确定对象，及时召集相关人员(教职工代表、全体教职工、退(离)休教职工、各级人大代表、政协委员、民主党派人士、社会各界人士或学生家长代表等)，通报校务公开情况。

(二)设立专栏

学校在校园醒目位置设立固定公开栏。

(三)书面公告

印发校务公开简报、公开信、给家长一封信、书面通知等。

(四)其它形式

通过领导接待日、校长信箱、学校开放日或校园局域网等其他便于教职工和社会知晓的形式公开校务。

第四章校务公开的程序

第十一条

按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务，应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。一般的校务事项由校务公开办公室根据实际情况，依照法律、法规和政策的有关要求，提出公开的具体方案，由校务公开领导小组对方案进行审查、补充、完善，由主要领导签字，通过校务公开栏等形式及时公开。财务公开由学校经审小组对帐目、凭证和实物、存款进行核实，出具审核意见，经学校主要负责人、报账员和清帐小组成员共同签字后按财务公开的.要求进行公布。

第十二条

校务公开的时间。一般的校务事项至少每季度公开一次，涉及教职工利益的重大问题及教职工关心的事项及时公开。财务计划年初公布，财务收支情况每学期末工作结束时公布，财务收支、财产、债权债务年终时公布，应收款、应付款必要时应及时进行专题公布，学校收费项目和标准，每学期按物价部门有关规定进行公布。

第十三条

每次校务公开后，校务公开办公室要及时收集教职工群众对校务公开的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，学校要及时答复，确有问题及时整改，整改后将结果再次公布，使群众满意。

第十四条

做好下列校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作，每学期汇总一次。

1.校务公开内容;

2.校务公开领导小组会议记录本;

3.校务公开监督小组会议记录本;

4.教代会会议记录和有关资料汇编。

第十五条

每学年做好校务公开满意度测评工作和校务公开工作专题总结。

第五章校务公开的管理与监督

第十六条

各中小学建立5—7人组成的校务公开领导小组，领导小组组长由校长担任，工会主席任副组长，成员从学校党、政、工、团、教代会、财务人员中民主选举产生。领导小组下设办公室，办公室主任由工会主席兼任，负责校务公开具体事务。

第十七条

校务公开领导小组应严格对公开内容、范围和公开形式的审核。防止因公开内容不当、适用范围不当、形式采用不当造成泄密事件或引起不稳定因素。

第十八条

各中小学成立由党支部(党总支)委员和工会、共青团、教职工代表等组成的校务公开监督小组，对本校的校务工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议;建立校务公开认可制度，在年终或年初召开的教职工大会上对校务公开的满意度进行测评;检查、评议和测评结果及时向有关人员和组织通报，同时报告县教育局。

第十九条

县教育局主要通过以下方式对中小学校务公开工作开展情况进行检查、指导和监督，发现问题，责令及时整改，并将检查情况作为教育局年终对学校工作目标考核的重要依据。

1.对中小学校务公开情况进行定期或不定期检查或考核;

2.在学校内部开展评议活动，听取教职工对校务公开工作的意见;

3.设立校务公开咨询投诉电话和信箱，及时纠正和调查处理违规行为，并向投诉人通报处理情况。

第六章奖惩

第二十条

对严格遵照本办法推行校务公开，管理规范成效显著，教职工满意的学校，县教育局将给予通报表彰和奖励。

第二十一条

学校隐匿应公开的校务或公开虚假的校务，或者泄露国家机密、商业秘密、个人隐私，给有关人员或组织造成经济损失或严重伤害的，应当依法予以赔偿;给学校造成损失的，应当追究主要责任人的责任。

第二十二条

在校务公开中工作不力或不称职的干部，给予批评教育;对弄虚作假、打击报复、侵犯教职工民主权利等行为给予严肃查处。

第七章附则

第二十三条

各中小学和有关单位可根据本办法，结合实际，制定具体的校务公开实施方案，并报上级教育部门备案。

第二十四条

民办中小学和民办幼儿园等学前教育机构的校务公开工作按照《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》的有关规定执行。

第二十五条

本试行办法由沙湾县教育局负责解释。

第二十六条

本试行办法从发布之日起施行。

中小学校务公开工作考评细则

受评学校：

考评时间：xx年xx月xx日

考核项目

考核内容

权重

自评分

考评分

备注

组织机构

成立校务公开领导小组，成员构成符合规定，定期召开会议研究部属校务公开工作，切实加强领导。

成立校务公开工作办公室，成员构成符合规定，切实履行职责。

公开形式

每年至少召开1次教代会，使校务公开制度化。

教代会闭会期间，坚持召开校情通报会，使校务公开经常化。

设立固定公开栏，及时更新内容，使校务公开及时化。

采用其他便于教职工和社会知晓的形式公开校务，使校务公开形式多样化。

根据校务公开内容恰当选择公开范围和形式，避免校务公开的随意性。

公开内容

校务公开内容全面。按《沙湾县中小学校务公开管理制度》规定应予公开的内容均在校务公开过程中得到反映。

8校务公开重点突出。涉及学校管理和改革发展的重大决策、事关教职工切身利益的重大问题、涉及学校党风廉政建设和领导班子建设的重大问题予以重点公开。

公开程序

学校制定校务公开实施意见或方案

制定校务公开计划，根据实际细化公开内容，明确公开形式、公开时间和责任人。

按规定程序履行校务公开审核批准手续

监督机制

成立校务公开监督小组，对本校的校务工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议，并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报，同时报告县教育局。

建立测评认可制度，组织教职工对校务公开的满意认可度进行测评。

检查、评议和测评结果及时向有关人员和组织通报，同时报告县教育局

效果评价

学校领导干部廉洁勤政，无违法违纪问题。

教职工无群体xx等重大不稳定事件发生。

教职工对校务公开的满意认可度在90%以上。

10在公开内容、公开形式和监督落实等方面有创新，有特色，值得借鉴和推广。

合计100

校务公开制度11

为贯彻落实党的十八大关于“扩大基层民主”、“公开办事制度”、“实行民主监督”的精神，从制度上落实教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，促使学校以教代会为基本载体的民主管理和民主监督在内容和形式上取得新的进展，进一步加强和改进学校思想政治工作，加强教育系统的廉政建设和行风建设，办好学校，树立教育良好社会形象，就我市全面实行校务公开特制定本制度。

一、校务公开内容

1、学校的发展规划、改革方案及相关政策的执行情况。

2、学校编制情况，人员结构情况，教职工的聘任办法和调入录用情况。

3、涉及教职工切身利益的有关标准公开，如评先评优、职务津帖发放、年度考核、奖金福利分配、任教工作量分配等标准或方案公开。

4、上级指导性决策及工作检查、评比办法、结果公开。

5、收费公开。公开学校收费批准文号、项目、对象及标准，实行亮证收费；公布学生征订教材、练习册、作业本、服装及其他代管费的收取项目、标准、结算，实行登记记入卡收费，接受社会监督。

6、财务管理公开。学校经费收支预决算，教职工住房公积金、养老金、医疗保险和其它社会保障基金等，学校租凭、勤工俭学收入，学校大宗物品、设备购置情况和基建、维修项目招标、工程预决算情况，学校电话费差旅费、招待费的开支情况。

7、领导干部廉洁自律情况，廉政规定和监督办法以及民主评议的结果。

8、教职工和社会普遍关注的难点、热点问题公开。即学校在一定时期各项工作存在的困难和问题，在不同时期内教职工和学生家长普遍关心的问题和反映情况。

二、校务公开形式

1、召开教代会或教职工大会。教代会是校务公开的主渠道、基本形式和基本载体，要坚持完善和发展教代会制度，学校管理中的一些重要问题及规定的教代会职权范围内的事项，必须列入教代会讨论、通过，公开接受群众监督。

2、设置校务公开栏。在校园醒目的地方设置永久性的固定公开拦，主要将校务运作、教务管理、财务收支情况，涉及教职工切身利益的事项及其结果予以公示。

3、举行校情发布会。校长将学校办学情况或某些方面的重事项定期向教职工通报。

4、召开家长联系会。由学校向学生家长通报社会关心问题的`改进措施及学生收费情况，回答家长提出的问题，听取学生家长对办学的意见和建议。

5、设立教育行风建设和廉政建设意见箱和举报电话（市教育局：3068129）。让学生家长和社会群众监督学校及教师违纪违规问题，并向教育主管部门举报。

三、校务公开保证措施

1、建立校务公开运行机制。根据“一岗双责”和“谁主管谁负责”的原则，坚持“集体领导，分工负责”，学校班子成员对责任范围内的校务公开负直接领导责任，校长作为第一负责人；要自觉执行办事公开制度，严格按规定的公开内容和形式在规定的时间内负责组织实施，逐级建立校务公开定期评议和定期通报制度，好的给予通报表扬，不好的通报批评，弄虚作假的要追究学校主要负责人的纪律责任。

2、落实校务公开监督机制。学校领导班子成员要自觉接受上级主管部门和同级党组织的公开监督，充分发挥校工会、教职工大会的监督作用，接受群众的监督，并使之制度化、规范化。

3、每学期开学报名日期定为全市统一的校务公开日，顺延二天的日期为群众咨询答复接待日；应根据不同内容采取随时公开、定期公开和年终公开相结合的方式进行，做到学校政务、教务、财务方面的管理权限，办事依据、程序、标准和结果，适时、规范、如实地公开，做到重大决策事前公开，群众关心的问题随时公开，常规性工作和财务收支情况定期公开。

4、建立健全我市教育系统校务公开记载档案，留存记录各学校校务公开资料，指导监督各学校校务公开运作情况，并作为学校工作评价考核的依据之一，学校在每学期工作结束后报市教育局。

校务公开制度12

为贯彻落实依法治国方略和苏州市委《法治苏州建设纲要》，进一步加强教育系统的行风廉政建设和学校的民主与法制建设，全面推进依法治教、依法治校进程，树立教育的良好形象，使教育更好地服务于经济和社会，服务于广大人民群众，办人民满意的教育，遵循苏教法规[20xx]15号文《关于在全市中小学开播校务公开工作检查评比》的通知，结合我校实际，特制定以下实施方案。

一、实施校务公开的内容：

（一）政策法规方面：

主要是涉及到学校教育、教学工作，师生员工切身利益的主要条件包括中央、省、市各级部门关于教育、教学工作，教职工待遇的各类法律、法规，本校教代会通过的各类制度，规定及意见等。

（二）规章规度方面：

1、学校章程；

2、学校的近、中、远期发展规划方向和目标；

3、学校关于加强党风，廉政建设的有关规定；

4、学校有关民主建设制度，包括：民主选举制度、民主决策制度、民主管理制度和民主监督制度；

5、学校领导及中层干部的聘任、分工及岗位职责；

6、学校各部门的工作职责和岗位责任制等；

7、学校教职工的人事聘任、调动、职称评定、考核评优及奖惩、医疗报销、住房分配及各种福利待遇等；

8、学校招生工作，包括施教区范围，招生计划录取标准和具体实施办法；

9、学校教代会议案，教职工代表的意见和建议办理情况。

（三）财务管理方面

1、学校的主要财务收支情况；

2、学校的主要收费项目，收费标准及政策依据、社会捐资助学情况；

3、学校的主要基建项目，大宗物品的采购供应等情况。

二、实施校务公开的具体形式：

1、教代会或教代会主席团会议；

2、全体教职工大会或中层干部、党政、工团、民主党派会；

4、设立校务公开联系信箱，负责收集校内外各方面的意见建议，转有关部门负责处理；

5、在校刊《英华》上不定期公布公开内容；

6、有选择地通过广播、电视、教育网络发布公告；

7、学校办公室建立档案备查制度，对允许公开的档案、资料建档收藏备查。

校务公开制度13

为全面贯彻落实校务公开工作，增强我校师生依法治校、依法治教的意识，积极推动学校教职员工对学校工作的民主参与、民主管理及民主监督，根据佛纪发xx号文件，顺德区教育局下发的《顺德区中小学校务公开实施意见》及乐从镇教育办乐教字xx号文件的精神和要求，我校为积极推动实施校务公开制度做了大量的组织工作，为全面实施校务公开制度作了充分的准备。上一阶段，我们重点做了以下几个方面的工作：

一、学校领导高度重视，积极推动校务公开工作的开展。

根据镇教育办下发的《乐从镇推行校务公开制度的`意见》的要求及部署，学校领导班认真学习了上级的有关文件，统一了思想认识，明确了推行校务公开制度的目的及意义，并结合我校的实际情况，围绕提高学校的管理水平和教育教学质量这个中心工作，深入讨论了全面实施校务公开制度的计划，初步确定了校务公开的“实施办法”，为落实、推进校务公开的各项工作作了认真的部署。

二、及时组织教职工认真学习有关文件，提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。

实行校务公开是贯彻落实党的十五大和十五届四中、五中全会精神，加强学校民主政治建设的重要形式，是提高学校民主管理水平，充分调动学校教职工民主参与、民主管理、民主监督的重要举措，它的实施，必定能有效地推动学校的改革和发展，提高教学质量，促进学校工作上新台阶。因此，我校组织了全体教职工认真学习了上级的有关文件，领会文件中关于实施校务公开制度的精神要求，提高了教职工对实施校务公开工作的认识，明确了推行校务公开工作的目的和意义，从而调动了教职工参与此项工作的积极性，为全面推进校务公开制度的实施工作打下了扎实的群众基础。

三、按有关要求成立了校务公开领导小组，积极推进校务公开工作的实施。

按佛纪发xx号文件的要求，为了有序、顺利地实施校务公开工作，由学校教职工会议推选出由行政代表、工会代表、镇人大代表、科、级组长代表及优秀教师代表组成的学校校务公开工作领导小组，负责制定、实施校务公开工作的操作制度及工作计划，确定公开项目及内容，完善其他各项相关工作，形成了强有力的领导体制和工作机制，以保证校务公开的各项工作顺利开展。今后，我们将会在上级主管部门的领导下，健全各项管理制度，积极推进、实施校务公开工作，虚心听取教职工的意见和建议，切实搞好学校工作。

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